用工劳务合同

时间:2023-07-17 06:57:31 用工合同 我要投稿

(精)用工劳务合同

  在当今不断发展的世界,很多场合都离不了合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的用工劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

(精)用工劳务合同

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  注册地址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  住址:

  联系电话:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

  (一)有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  (二)无固定期限:自______年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自_____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。

  二、工作内容和工作地点

  甲方招用乙方在____________(项目名称)工程中,从事________岗位(工种)工作。

  乙方的工作地点为___________________。

  经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

  四、劳务报酬

  甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:

  (一)月工资____元,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

  (三)计件工资。计件单价约定为______。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  五、社会保险

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  六、劳动保护和劳动条件

  甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146- )。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  七、解除和终止

  本合同的解除或终止,由双方协商。

  八、劳动争议处理

  甲乙双方发生劳务争议,可以协商解决,也可以向法院提起诉讼。

  九、其他

  本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  甲方(公章):乙方(签字或盖章):

  法定代表人(签字):

  ______年____月____日

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