汽车修理厂用工合同

时间:2023-02-21 12:16:50 用工合同 我要投稿

汽车修理厂用工合同4篇

  随着人们法律观念的日益增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是对双方的保障又是一种约束。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编为大家收集的汽车修理厂用工合同,欢迎阅读与收藏。

汽车修理厂用工合同4篇

汽车修理厂用工合同1

  甲方:

  法人:

  电话:

  地址:

  乙方:

  姓名:

  年龄:

  性别:

  学历:

  联系电话:

  身份证号码:

  家庭详细住址:

  担保人(或介绍人):

  有效证件号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为企业正式员工,经双方平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限:

  合同期从 年月日起至 年月日止。

  二、工作内容:

  乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位

  (工种)所承担的各项工作内容。

  三、劳动报酬:

  正式员工的工资报酬以月薪计算,甲方聘用乙方底薪为 元/月。(包

  括基本工资、地区补贴、学历补贴、医疗补贴、交通补贴、住房补贴、职务补贴、技术业务能力补贴等。)在底薪之外有效益工资。

  四、劳动纪律:

  甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守国家《职工守则》,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的`管理。

  五、要求:

  1.乙方入职前向甲方提供有效身份证、婚姻证明、学历证明、计划生育证

  明、暂住证及相关的证件、证明。

  2.乙方在入职前后,可以要求接受甲方对乙方的技术技能进行培训。

  3.乙方被聘用为正式员工时,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。甲方每半年考核一次,考核合格,承认其技术资格。

  六、劳动合同解除条件:

  具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的劳动合同:

  1.经考核乙方不胜任原岗位(工种)的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,属于因违纪辞退、除名以及开除的;

  3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.依法追究其刑事责任的。

  七、责任;

  1.甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前30天通知对方;

  2.若甲方经营不景气需提前辞退乙方的,应补偿乙方一个月工资;

  3.因乙方原因提出终止合同,乙方要支付甲方对乙方培训所发生的一切费用;

  4.若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失,甲方有权向乙方索赔,直到追究其法律责任。

  八、甲方为乙方提供住宿,以及国家规定的员工保险福利,但乙方应缴纳适当的水电费。

  九、合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同。

  十、本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。

  十一、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  十二、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效。 十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位盖章):

  甲方代表:

  合同订立日期:

年月日

汽车修理厂用工合同2

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方共同协议,达成以下几条合同:

  一、甲方聘用乙方到修理厂做修理技术工,甲方提供场地、水、电、生活费用及修理工具,如有乙方使用工具不当造成工具损坏,能修复达到工具能正常使用就修复,不能修复由乙方负责赔偿,丢失都由乙方负责。

  二、乙方必须遵守国家法律、法规,违反国家法律、法规乙方自己承担,遵守厂内每一条规定,尊重他(她)人,互相团结一致,爱护公共财物,损坏照价赔偿。

  三、各工种、岗位要做好使用工具的日常修理、维护、保养和清洁工作,做到各种设备使用运转正常。

  四、主修师傅要对客户维修车辆报修以外项目进行检查,注意发现问题,对发现的问题要及时报办公室或业务主管跟客户联系、协商维修。

  五、甲、乙双方必须诚信合作,双方签订二年合同时间,从 年 月 日起至 年 月 日止。在此期间,甲方必须遵守协议规定,如乙方做到诚信合作,甲方不得找任何条件、借口辞退乙方。如乙方在此期间不诚信合作、来车不修,每天不在本厂守候,故意请假太长,对待客户服务不好,轻者给予警告,重者自觉退出本厂,并扣出在此期间工资。

  六、乙方必须安全操作,要排除危险性后再作业,乙方一定要购买意外保险。

  七、工资问题。在 年 月 日至 年 月 日乙方工资为 元,在此期间满后,下年工资双方协议,符合实际为准。年底扣下 工资作为下年信誉金,下年乙方诚心合作,甲方再把 扣下工资付给乙方,来回循环,直到合同期满。

  此协议一式三份,甲、乙双方各持一份,证明人持一份,经三方签字按手印后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

汽车修理厂用工合同3

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  甲方是独立的`企业法人,为了搞活机制,提高资源利用率,更好的提高经济效益,以及便于管理,甲方将本公司交由乙方承包经营,为维护双方合法权益,经协商一切特签订如下合同:

  1、甲方自愿将本公司经营权给乙方承包。

  2、乙方自愿承包甲方经营权。

  3、承包期内乙方拥有生产、人事、财务、安全等方面的管理权,自主经营,甲方提供一切正常经营所需的合法手续,包括工商、税务、道路交通经营许可等。甲方不得无故干涉乙方经营活动。

  4、乙方应保证一切经营活动在国家法律范围之内,并管辖好自己属下员工,完善各种生产及安全制度,定期开展培训,做到万无一失。承包期内,乙方范围内如发生、生产安全事故或交通事故及员工违法违规情况,由乙方承担全部责任及损失,甲方不承担任何连带责任。

  5、甲方所用厂房、场地等租用绵阳川江物流,乙方所用厂房自行承担,租金自理,并遵循厂地业主方一切之规定。

  6、合同期限为一年,由月年为每年元,合同生效前十日一次性交清。

  7、在合同期内,若无不可抗力因素发生,甲乙双方不得无故终止合同,如无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定承担违约责任。

  8、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

汽车修理厂用工合同4

  甲方:

  电话:

  地址:

  乙方:

  年龄:

  性别:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭详细住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为本企业的员工,为维护双方的合法权益,订立本合同。

  一.合同期限

  合同从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二.工作内容

  乙方同意按甲方的工作需要,在岗位 (工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

  三.劳动纪律

  甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  四.要求

  1.乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。

  2.乙方被聘为本企业员工后,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为试用期。

  3.乙方被聘为本企业员工后,签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人。

  五.合同解除条件

  具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的劳动合同:1.经考核乙方不胜原岗位(工种)的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,属于因违纪经辞退、除名以及开除的;

  3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的.;

  4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的;

  5.依法追究其刑事责任的;

  六.劳动报酬

  1.员工的工资报酬以月薪计算。

  2.试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后,月工资正常发放。合同期满后,退还风险保证金。

  七.责任

  1.甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前30天通知对方。

  3.若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失,甲方有权向乙方索赔,知道追究其法律责任。

  八.其它

  1.甲方向乙方提供食宿,以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。

  2.合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同。

  3.本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。

  4.本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订日期:

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