劳务用工合同

时间:2023-01-16 08:52:24 用工合同 我要投稿

劳务用工合同(集锦14篇)

  在人民愈发重视法律的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的劳务用工合同,希望对大家有所帮助。

劳务用工合同(集锦14篇)

  劳务用工合同 篇1

  (甲方)单位名称:

  (乙方)职工姓名:

  一、劳动合同期限

  劳动合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为 月(天),至 年 月 日。

  二、工作内容和工作地点

  1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。

  2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。

  三、工作时间和休息休假

  甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度。

  四、劳动报酬和保险福利待遇

  1、乙方的工资标准为 元/月(试用期工资为 元/月),甲方于当(下)月

  日前支付清楚。

  2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地政府有关最低工资规定。

  3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资。

  4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。

  5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。

  6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

  2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  六、劳动合同的终止、续订、变更和解除

  1、本合同期满时即终止执行。如生产(工作)需要,经双方协商同意可以续订劳动合同。

  2、遇有下列情况之一,经双方协商同意,可以变更本合同有关内容,签订变更协议。

  ①甲方因生产经营变化,乙方须退出原工作岗位,做其他安置的;

  ②调整工作岗位或重新核定劳动报酬标准的;

  3、乙方具有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同。

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方任务造成严重影响的,或是经甲方提出,拒不改正的;

  (3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的。

  (4)本劳动合同一式三分,甲乙双方各一份,劳动合同鉴证机关备存一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  劳务用工合同 篇2

  甲方(用人单位)名 称:

  乙方(劳动者) 姓 名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条 本合同期限类型为 以完成一定工作任务为期限 (固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自 年 月 日起至 全部工作完成 止。其中,试用期 (有/无),自 /年 /月 /日起至 /年 / 月 / 日止。

  第二条 甲方安排乙方从事的工作为钢筋安装、绑扎,工作地点为中城丽景花园三期工程20#~28#及地下室。

  第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

  第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为 。其中,试用期期间的工资标准为 。

  第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为 工伤保险 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。

  第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

  第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

  第九条 双方约定的其它事项: __________________

  第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

  第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  劳务用工合同 篇3

  甲方(用人单位):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方(员工):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  身份证号码::xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  根据劳动法律法规的相关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)双方确定本合同期限自xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日。

  (二)试用期:xxxxxxxxx个月

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容(岗位或工种):xxxxxxxxxxxxxxxxx

  (二)乙方的工作地点:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  三、工作时间和休息休假

  (一)乙方的工作时间:每日xxxxxxx小时,每周xxxxxxx小时。

  (二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  四、劳动报酬

  (一)乙方每月基本工资xxxxxxxx元,岗位工资为xxxxxxx元,(其中试用期每月工资xxxxxx元)

  甲方每月xxxxxx日发放上月工资。

  (二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时最低工资标准。

  五、社会保险和福利待遇

  按有关法律法规的规定执行。

  六、其它

  (一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方:(签名)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日xxxxxxxxxxxx年xxxxxxx月xxxxxxx日

  劳务用工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  为了确保楼安装工程的质量和工期,加强施工现场统一管理协调及配合,明确甲乙双方的责任、权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关规定,结合本工程具体情况,本着平等互利,相互合作的原则,自愿达成以下合同条款,双方共同遵照执行。

  第一条 工程概况

  1.1、工程名称:

  1.2、工程地点:

  1.3、工程承包范围:装设计图纸内(含图纸审查资料内容﹑设计变更、技术核定单、施工技术方案、现场签证、监理通知等)自布线管至工程安装完毕等全部工作内容。

  第二条、承包方式

  承包方式:按照图纸建筑面积单价包干,包质量、包工期、包验收﹑包安全及文明施工的承包方式。

  第三条、施工工期:

  按甲方总体计划要求(各形象控制节点工期计划双方另行签定补充合同),本工程工期短时间紧任务重,麦收﹑秋种不放假,制定的延期罚款制度3000元/天。

  第四条、工程质量标准:合格

  国家颁部《建筑工程质量验收规范》合格等级为基础,依据政府质检部门﹑建设单位工程部﹑工程建设监理公司﹑甲方项目部等验收合格为准。

  第五条、合同单价及其计算方法

  5.1、/ ㎡(承包范围内不存在零星借工)。

  5.2、建筑面积包干单价均包括以下部分:

  一、承包工程内容

  5.2.1、按照安装图纸设计的水﹑电﹑暖工程范围内的全部施工内容。

  二、其它包干内容

  5.2.3﹑负责施工现场用电﹑用水﹑照明的管理与维护。

  5.2.4﹑负责电的调试测试,给水的压力试验,排水管的清洗。

  5.2.5﹑负责空调水及雨水管安装,留洞修理恢复包括二次打洞。

  5.2.6﹑负责电梯、消防埋管留洞恢复等工作。

  5.2.7、负责保修期的维护与运转。

  5.5、工程量计算

  5.5.1、按照《河南省建筑与装饰工程量清单价20___》的建筑面积规则计算为准。

  第六条 双方责任与义务

  甲方责任与义务

  6.1、负责安装工程技术、质量、安全文明施工、总工期和形象节点进度管理,分部分项工程施工的技术交底和安全交底,监督、检查工程质量和文明施工。

  6.2、提供本合同约定测量放线所需的测量控制点。

  乙方责任与义务

  6.3、乙方人员必须服从甲方的统一管理,应遵守甲方(包括建设单位)现场的各项管理规定和规章制度,服从和配合甲方有关人员的监督、检查、管理。

  6.4、每周报材料进场计划,报施工进度计划。

  6.5、负责作业面管线原材,费料及垃圾清理。

  第七条 质量验收

  7.1乙方在施工过程中要严格按照施工规范规定、图纸设计、批准的施工方案、设计变更组织施工,保证工程质量和各项技术措施得到落实。对已完的分部分项工程必须实行“三检制”,分项工程未经甲方质检部门和监理验收通过,乙方不得进行下道工序施工。工程完工后,由政府质检部门、甲方及监理组织验收评定工程质量等级。

  第八条 安全文明施工

  8.1、乙方施工人员进场应及时提交本人身份证,并办理工伤事故保险。

  8.2、乙方进场施工时,由甲方负责对施工人员进行严格的安全施工进场教育,要求全体施工人员参加学习。乙方必须认真学习和贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》和相关部门的安全生产法规和条例,进场人员必须正确配戴安全帽,高空作业必须正确佩带安全带,认真执行安全操作规程,严格按照甲方安全交底进行操作,服从甲方现场施工人员和安全管理人员的指挥。并要根据工程进度及时搭设安全通道和采取安全防护措施确保安全生产,不得随意拆除安全防护;乙方并应加强自备小型工具使用的安全措施。因乙方人员不听从甲方指挥而发生的违章作业,甲方根据情节给予一定经济处罚。

  8.3、必须杜绝重大伤亡事故发生。乙方发生的事故,乙方自行解决。

  8.4、乙方要对施工作业人员进行安全防火教育,特别是对易燃物品附近在作业要时进行防火隔离防护和专人值班巡视,防止火花溅落引发火灾;下班时要进行检查和清理,防止火花隐患造成火灾。

  第九条 材料使用与管理

  9.1、甲方提供工程周转材料及架设工具,乙方负责材料进场卸车及退场装车。

  9.2、施工期间乙方领用甲方的各种材料要按照规定妥善保管、保养和修补,保证现场材料无浪费、不凌乱、不散落、不丢失;堆放规矩有序,分类保管,确保材料的消防安全;归还时确保材料正常归还。

  第十条 工程劳务费支付方式

  10.1、本劳务分包合同的付款,采用分期支付工程款的方式

  10.2﹑前期予留予埋工程按单价的 %为拨款基数,后期安装工程按单价的 %为拨款基数。

  10.3、合同承包范围完工,竣工验收后 天内办理完结算手续,支付至结算费用总额的 % ,其余 %为工程质量保修金,保修期为 年,保修期完 月内付清。

  第十一条 违约、争议

  11.1、执行合同中如一方违约,由违约方承担一切责任并赔偿对方的全部经济损失。

  11.2、若合同履行中发生争议,双方按照实事求是互谅互让的原则协商解决。

  第十三条 其他

  11.1、本合同自双方签字之日起生效,工程完工并办理完结算,除保修条款外合同失效,保修期满后保修条款失效。

  11.2、本合同后附件和甲方下发的各种管理规定、通知与本合同有同等的效力。

  11.3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  劳务用工合同 篇5

  甲方(用人单位)________________

  乙方(受聘员工)_____________

  1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上,双方同意签定如下劳动合同,并共同信守。

  2、劳动合同期:合同期为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止,其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

  3、合同期内,乙方的岗位职务为___,试用期工资为___;试用期满,经考试合格后,其基本工资为___元,级别工资为___元,职别工资为___,工龄工资为___元,奖金视出勤情况、工作业绩而定。

  4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的,根据公司的工资管理方案,工资也随之进行调整。

  5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定,维护甲方利益和声誉,积极工作,努力完成各项工作和销售任务。

  6、有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,辞退乙方:

  1发现不符合录用条件的;

  2乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能再从事公司的相关工作的;

  3乙方因严重违反本公司管理条例,达到辞退条件的;

  4乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

  乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。

  7、有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同,辞退乙方:

  1乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的;

  2女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

  9、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份,两份劳动合同具有同等效力。

  甲方:________________

  乙方签字:________________

  身份证号码:________________

  住址:________________

  签定日期:_____________

  劳务用工合同 篇6

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:身份证号:受雇职工(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。

  第二条乙方同意在甲方从事工作。

  第三条甲方对乙方的劳动质量和能力要求是达到部门岗位工作要求。

  第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元/月,其中试用期间工资为元/月。

  第五条甲方安排乙方的工作时间为26天工作制,其月薪工资中已包含加班费工资。

  第六条乙方已达到法定退休年龄,按国家和深圳市社会保险的有关规定甲方无需再为乙方缴纳社会保险费。

  第七条甲方不负责为乙方另外办理人身意外伤害保险或其他商业保险,如乙方因违规操作导致的工伤,则由乙方自行负责。

  第八条乙方需保证良好的健康状况,身体条件能满足工作的需要,如乙方因健康问题不能满足甲方用工需要的,则需解除劳动合同。

  第九条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第十条乙方应遵守甲方所定的劳动纪律和《员工手册》的相关规定。

  第十一条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十二条乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十三条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前七日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

  2、乙方劳动未达到工作规定的质量和能力要求的;

  3、甲乙双方不能依据本合同第十一条,就变更合同达成协议的;

  第十四条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。

  第十五条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  第十六条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十七条劳动合同期满时,劳动合同即行终止。

  第十八条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合约或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第十九条当事人约定的其他内容。

  第二十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向深圳市劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第二十一条本合同未尽事宜或与今后国家、深圳京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十二条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方签名(盖章)乙方签章

  年月日

  劳务用工合同 篇7

  雇佣方(甲方):

  劳务方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经双方协商一致,签订本劳务雇佣合同,双方共同遵照执行。

  第一条:甲方雇佣乙方进行电表箱配件安装工作。

  第二条:甲方按件向乙方支付劳务报酬,单价 元/件。

  第三条:甲方根据电表箱安装的要求,对乙方进行技术培训和指导。

  第四条:乙方严格按照电表箱正确安装方法进行安装,并向甲方交付合格产品。由乙方原因造成电表箱配件损坏,乙方应当赔偿甲方损失。

  第五条:乙方在甲方规定的期限内向甲方交付合格产品,甲方根据件数给乙方结算。

  第六条:有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:

  (一)乙方在甲方指定的期限内不能按时完工。

  (二)乙方交付的产品不合格,多次返工,影响甲方工作进度。

  (三)乙方损坏电表箱安装配件,给甲方造成较大损失的。

  第七条:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  第八条:合同履行过程中如有争议双方协商解决。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  劳务用工合同 篇8

  甲方:__________________

  身份证号:_________________________

  乙方:__________________

  身份证号:_________________________

  甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。

  1、工作岗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。

  2、合同期限

  本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。

  3、工资待遇

  甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资,工资不得低于_________元

  4、规章制度及甲乙方基本义务

  甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。甲方须履行下列义务:

  (1)按时足额向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

  (2)为乙方创造良好的教学条件;

  (3)协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;

  乙方须履行下列义务:

  (1)自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

  (2)尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。

  (3)严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

  (4)在本合同期间及本合同任何原因终止后,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。

  (5)不得以任何形式损害甲方合法权益。

  5、合同的变更、解除、终止

  下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。

  (1)乙方不能胜任工作的。

  (2)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (3)在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的:

  (1)甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  (2)甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

  6、违约责任

  (1)甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

  (2)乙方违反本合同有关规定,给甲方造成损害的,须赔偿甲方的经济损失。

  (3)乙方违约解除劳动合同的,应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。

  本合同一式二份,甲乙双方各收执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  电话:____________________

  电话:____________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

  劳务用工合同 篇9

  编号:

  甲方(单位)名称:

  乙方(工人)姓名:

  甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:

  一、 协议期限

  自 年 月 日起至年 月 日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。

  二、 工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动时间:甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  (二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月 元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。

  (一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

  (二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。

  (三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。

  (四)甲方为乙方提供午餐补助。

  五、劳动纪律

  (一)按时上下班,不得迟到早退。

  (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

  (三)听从指挥,服从调动。

  (四)保质保量完成任务。

  六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职

  (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。

  (二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。

  (三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:

  (1)双方一致同意的;

  (2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。

  (四)有下列情形之一的,本协议自行解除:

  (1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

  (五)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

  (3)服务态度恶劣,损害甲方利益的;

  (4)有、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

  (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职:

  (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;

  (2)甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

  (3)人格受到甲方负责人侮辱的;

  (4)甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。

  七、违约责任

  甲方违反协议有关条款或无正当理由在协议期内辞退乙方的,按国家有关规定给予乙方赔偿,最高赔偿金额不超过乙方一个月工资。

  乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。

  八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。

  九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰 份,甲乙双方各持 壹份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年月 日 年 月日

  劳务用工合同 篇10

  为加强四弟兄果园管理,树立员工以果园为家的观念,甲乙双方定力以下用工合同:

  1、用工时间: 年 月日起至年月日止为期一年。

  2、员工工资:由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整(小写:400元)甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金,满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。

  3、乙方必须听从甲方的安排,未经甲方允许不得擅自离开果园。

  4、甲方所安排的工作乙方必须按时按量的.完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活,私活不得影响甲方的果树生产。

  5、甲方果园内水塘粪池较多,原则上乙方不能带小孩入内,如带小孩必须各自找人照管好,一旦发生事故由乙方自己负责,甲方概不负责。

  6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树,如有损坏照价赔偿并及时补栽。

  7、乙方不听甲方的安排指挥,未经甲方允许擅自撤离职守及旷工,一次扣当月的10天工资,旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资,不在任用。

  8、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲乙双方后签字生效。

  甲方签字: 乙方签字: 年月日

  劳务用工合同 篇11

  附:本人身份证编号:(签章) (签章)

  劳务用工合同样本二

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方燃放岗位工作。合同期限为5年,自 20xx年10月10日至20xx 年10月10日。

  二、乙方工作内容(需填写)

  三、甲方的权利与义务

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日1700元。

  (三)其它;

  四、乙方的权利与义务

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  (二)享受合同规定的工资待遇;

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

  (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

  2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  4.符合国家规定其它条件的。

  对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方

  同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本合同自行终止:

  1.合同期限届满;

  2.合同期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  六、违反合同的责任和争议解决

  合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  七、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签名)

  _______年____月____日 _______年____月____日

  劳务用工合同样本三

  甲方:_____________________________

  法定代表人或委托代理人:___________

  注册地址:_________________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  乙方姓名:_________________________

  性别:_____________________________

  居民身份证号码:___________________

  出生日期:_________________________

  家庭住址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  户口所在地:_______________________

  通讯地址:_________________________

  邮政编码:_________________________

  电话:_____________________________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  劳务用工合同 篇12

  甲方:_____________

  法定代表人或委托代理人:_____________

  乙___方:_____________

  居民身份证号码:_____________

  出生日期________________

  家庭住址________________

  电话:________________

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法则通》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,___甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第1条本协议期限为___年。

  本协议于___年___月___日生效,至___年___月___日终止。

  第2条乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

  第3条乙方的着装要求为:职业便装。

  第4条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第5条乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。

  第6条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于;接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

  第7条___/月,甲方支付乙方劳务报酬为的时间:_____________

  第8条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第9条发生下列情形之一的,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第10条甲、乙双方若单方面解决本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第11条本协议终止、解除前一周,乙方应将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予以经济赔偿。

  第12条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第13条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为以方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第14条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_____________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):___________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  ____________年________月_______日

  劳务用工合同 篇13

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  本合同期限为

  二、劳动岗位和工作内容

  甲方安排乙方从事工种(岗位),根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  承包方式:

  三、劳动报酬

  1、 ①定额工资单价为:木工 元/平方米(沾灰面积 元/平方米);钢筋工 元/平方米( 元/吨);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工种

  ②按建筑面积确定承包价 元/平方米,水电 元/平方米; ③分项工程承包:外墙面砖 元/平方米;屋面防水 元/平方米;内墙普通抹灰 元/平方米;

  2、工资发放方式

  甲方根据工程分包合同,按照乙方实际完成工作量的%制成工资表,经乙方签字确认,通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后,无质量问题,剩余劳务费

  四、劳动保护

  1、甲方应该按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具,劳动保护用品。

  2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业时必须经过专门培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、

  3、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业。

  五、劳动纪律

  甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

  六、本合同解除、变更、中止

  1、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除;

  2、乙方如有以下情况,甲方可以随时解除本合同:乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的;严重违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的,严重失职、徇私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

  3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可以随时通知甲方解除本合同;

  4、有以下情况之一的,劳动合同终止:

  a、固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

  b、已完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。

  七、安全责任

  乙方在施工过程中,未按照施工安全守则规定做好安全防护措施,造成人员伤亡的,全部责任由乙方承担;

  八、其他条款

  乙方进场后必须向甲方提交身份证原件,在项目部登记,便于项目部办理居住证,并建立农民工档案;

  九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵守执行,本合同一式三份,甲方两份(一份留公司,一份留项目部),乙方一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  劳务用工合同 篇14

  甲方:__________________

  乙方:____________________

  法定代表人:___________

  身份证号:________________

  地址:__________________

  住址:_____________________

  联系电话:______________

  联系电话:________________

  根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致达成如下协议:

  第一条、协议期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条、提供劳务内容及方式

  乙方承担的劳务内容________,要求为:________

  乙方提供劳务的方式为:________

  乙方提供服务过程中,应当参照甲方的规章制度提供劳务,禁止恶意破坏甲方的生产秩序,造成不良影响。因甲方需要或客观情况发生变化,经双方协商可以变更乙方的服务内容。

  第三条、工作条件

  在乙方从事服务过程中,甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳务环境和必要的劳务保护用品,提供必需的生产工具和场所。

  乙方应按照甲方的工作特点,自主安排提供服务时间和休息时间,但不能影响甲方的正常生产运营。

  第四条、劳务费用支付

  依据双方约定及乙方提供劳务服务的质量、数量,甲方支付乙方劳务费,劳务费支付标准为____________

  第五条、保险待遇

  甲乙双方为非劳动双方关系,甲方不承担乙方的社会保险责任。

  第六条、特别约定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供劳务期间受到伤害的,不属于工伤,按照民事纠纷处理,双方根据责任大小确定承担损失的比例;因乙方行为造成自身、甲方或第三方损害的,损害赔偿责任由个人承担。

  乙方在提供劳务合同期间患病货其他个人原因不能提供劳务的,本协议自动终止,甲方除应结清乙方劳务费用外,不承担其他责任。

  第七条、合同履行

  甲乙双方应全面履行劳务协议。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同,都应已发承担赔偿责任。

  第八条、解除合同条件

  经双方协商一致,可以解除本合同。

  第九条、终止合同条件

  发生下列情形之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第十条、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。

  第十一条、其他条款

  双方约定的其他条款:________________________________________

  第十二条、本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时,依照国家有关规定执行。

  第十三条、甲乙双方应积极履行本协议,一方违约给另一方造成损失的,违约方应承担给另一方造成的损失。

  第十四条、本合同一式_____份,双方各执_____份。甲乙双方签字(章)后生效。

  第十五条、因履行、解除或终止本合同发生的争议,双方可协商解决,也可向当地人民法院起诉。

  甲方(盖章):_______________

  乙方(签字):________________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

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