道路运输事故处理应急预案

时间:2022-03-28 16:58:59 应急预案 我要投稿

道路运输事故处理应急预案

  在日常学习、工作或生活中,保不准会发生突发事件,为了避免造成更严重的后果,时常要预先开展应急预案准备工作。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的道路运输事故处理应急预案,仅供参考,大家一起来看看吧。

道路运输事故处理应急预案

  道路运输事故处理应急预案1

  一、基本情况

  山西兴通安运输有限公司是一家专业危险化学品运输企业,公司现有机动车13台,其中天然气运输专用车辆8台,;车辆主要分布在山西太原周边;年行驶里程50万公里,存在着重大交通风险。

  二、可能发生的事故类型、原因及后果(对应事故因果分析图)

  (一)事故类型:交通伤亡事故、燃气泄漏事故、着火和运输罐爆炸事故。

  (二)事故原因:

  1.司机、押运人员安全意识淡薄,酒后驾驶、超速行使,强超强会等违章行为。

  2.对运输罐体的检查不到位,违章操作。

  3.车辆的制动系统、转向系统突然失灵、车胎突然爆裂等造成车辆失控。

  4.道路状况差,视线不良,转弯半径、宽度及坡度不符和规定。

  5.环境因素的影响:雨、雾、冰雪等恶劣气候。

  6.其他因素:行人、骑车人违章和其他车辆违章。

  (三)事故可能后果:人员伤亡、车辆损毁、环境污染和社会影响等。

  三、组织机构及职责

  (一)成立公司交通运输事故应急指挥中心。

  总指挥:周永庆

  副总指挥:高博

  成 员:王斌、赵博文、靳玲、张雷、高春生等

  职责:

  总指挥:远程或现场指挥二级交通运输事故的应急救援行动,协助公司指挥一级交通运输事故的应急救援行动。

  副总指挥:协助总指挥进行应急救援指挥行动,当总指挥不能亲自赶赴现场时,代替总指挥进行现场应急救援的指挥工作。

  成员职责:

  (1)积极响应应急指挥中心指令,参加危险化学品交通运输事故的应急行动。

  (2)配合地方公安交通部门或环境保护部门现场处理交通事故和环境污染事故。

  (3)配合地方相关部门进行事故调查。

  (二)公司分别成立应急救援办公室。

  四、应急保障系统

  (一)应急分级与启动

  山西兴通安运输有限公司交通运输事故应急响应分为两级。

  1.发生重大及以上交通事故和化学品车辆无控泄漏、着火等超出本公司处理能力的险情,属一级事件,启动集团公司综合应急救援预案。

  2.发生重大以下交通事故以及公司现有资源可以处理的险情,属二级事件,启动本预案。

  (二)发生一级交通运输事件,启动公司应急救援预案后,公司应急指挥中心立即调动公司的应急救援力量,展开应急救援行动。

  五、交通事故的预防和预警

  (一)各运输单位管理部门负责对以下信息进行收集、整理,及时将有关信息和应急措施告知全体司机、押运人员。

  1.上级主管部门、政府部门及专业新闻单位发布的地震灾害、洪涝灾害、恶劣气象信息、公共卫生和流行疫情信息的通报、通知等。

  2.灾害现场的动态信息。

  (二)定期召开司机、押运人员的安全例会、组织安全活动,对驾驶员进行经常性的交通法规和驾驶技能教育,提高驾驶员的安全意识和技术素质。

  (三)认真落实车辆定期检验制度,严格执行出车前、行驶中和返回后“三检制”,及时发现和消除车辆安全隐患,严防带病车辆上路行驶。

  (四)利用GPS监控系统对运输车辆进行实时监控,结合定期的上线跟踪检查,杜绝酒后驾驶、超速行驶等交通违章行为。

  (五)定期组织司机、押运员进行路况等有关运输安全的各类因素的分析,及时辨识出各类危害,制定控制措施,消除交通风险。

  (六)公司安全监控中心人员24小时值班,值班电话应保持畅通,发现异常情况要及时沟通确认。

  六、应急响应程序

  (一)应急行动

  1.司机、押运人员的应急行动

  ⑴ 报警

  发生下列事故,超出司机、押运人员处理能力的,立即按下表中的对应方向进行报警

  急救电话:120;交通事故报警电话:122;火警电话:119;

  公司应急指挥中心电话:0351-4633133

  报警内容:事故发生的时间、地点、车辆类型及车牌号、人员伤亡情况,泄漏的危险品名称、主要危险特性等。

  ⑵ 根据现场情况,司机、押运人员应立即采取以下应急措施: ① 如发生人员受伤的情况,请求过往车辆向附近医疗机构运送伤员,或直接向当地医疗机构求助,说明事故发生地点,受伤人员数量及程度、发生次生危害的详细情况。

  ② 车辆着火时,立即利用随车灭火器灭火。

  ③ 危险品泄漏时,立即配戴好防护用品,利用随车工具进行堵漏,现场没有安全防护的人员以及泄漏无法控制时,应立即撤离到上风向安全位置。

  ④ 在来车方向150m处设置警告牌,通知附近人员向上风向撤离。

  ⑶ 当社会救援力量到达时,向其说明现场情况,配合对方做好如下工作。

  ① 隔离:设置隔离区并在主要道路和出入口的隔离区外设立明显标识,安排人员巡逻,禁止无关人员和车辆进入隔离区,消除隔离区内所有火种。

  ② 疏散:发生大量危险化学品泄漏时,立即与周边乡镇、村庄及单位联系,通过广播告知事故险情、疏散距离、方向和个人防护措施等信息,迅速将隔离区内无关人员和周边人员疏散到安全区域。

  ③ 疏散时应明确疏散路线,做好疏散人群的控制和引导,防止人员在泄漏区域低洼处和下水道等地下空间顶部滞留。

  2.公司的应急行动

  ⑴公司应急指挥中心接到事故报告后,立即向总指挥报告,按照总指挥指令,启动本级应急行动,若发生一级事件或情况紧急,要报告公司应急指挥中心。

  ⑵ 公司应急总指挥立即组织人员赶赴现场,成立现场指挥部,配合政府公安交通部门实施应急救援,处理交通事故。

  3.公司的应急行动(一级应急)

  ⑴ 发生重大交通事故,集团公司应急总指挥接到报告后,立即整合必要的资源,向交通运输应急反应组发出指令,展开应急行动。

  ⑵发生危险化学品泄漏、着火和爆炸事故,公司应急总指挥要向事故现场派出专家组,必要时向距事故发生地较近人员发出指令,派出应急抢险队伍,快速奔赴现场实施应急救援。

  ⑶ 成立现场指挥部,指挥各应急抢险小组配合社会救援单位展开应急行动。

  ⑷ 当危险得到控制,立即安排起吊设备和危险化学品备用槽车,在专家组的指导下,实施工程抢险。

  (二)应急解除

  1.交通事故险情排除标准:

  ⑴ 抢险人员清点完毕,伤亡人员全部送往医院治疗或善后处理,伤亡人员家属已妥善安置;

  ⑵ 确认现场不会发生次生火灾爆炸和环境污染事件;

  ⑶ 公安交警部门现场勘查处理完毕;

  ⑷ 事故车辆已妥善安置,路障已清理,道路交通已恢复。

  2.达到上述标准后由现场指挥部报告本级应急总指挥,由总指挥发布重大交通事故应急解除令。

  (三)后期处置

  1.事故车辆所属单位负责配合地方安监、交通部门做好事故处理工作。

  2.按照事故响应级别,由公司经理负责伤亡人员的善后处理,奖励事故抢险工作中的有功人员。

  3.由公司按保险合同向相关保险公司办理理赔。

  4.由公司按照“四不放过“的原则组织事故的调查处理。

  七、应急培训与演习

  1.应急指挥中心每年组织一次本预案的应急演练。

  2.公司每年组织应急培训

  八、预案的管理

  (一)本预案由山西兴通安运输公司组织制定、评审与持续改进。

  (二)本预案每年进行评审和修订,但在发生交通运输事故并启动实施本预案后,应根据实施情况及时对预案进行更新改进。

  道路运输事故处理应急预案2

  一、《预案》的目的及适用范围

  1、《预案》目的:为了加强危险货物运输的安全管理,进一步贯彻落实《中华人民共和国道路运输条例》和《危险化学品安全管理条例》,提高应对突发事故的能力,及时准确应对可能发生的重、特大安全事故,明确各单位、各部门在事故发生时的工作职能,确保能安全、快速、高效、有序地组织开展抢险、救灾工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失及环境破坏,提高危险货物运输从业人员应急能力及事故防范意识。

  2、《预案》适用范围:适用于本公司在运输原油、成品油、工业污水等危险化学品过程中所发生交通、火灾、环保事故的应急工作。

  二、《预案》组织机构及职能

  1、分公司成立重、特大事故应急指挥中心

  总指挥: xx xx

  副指挥: xx xx

  成 员:xx xx xx xx xx xx xx xx xx xx

  应急指挥中心下设办公室。分公司副经理xx任应急办公室主任,办公地点设在调度室。

  2、分公司成立应急小组

  疏导小组:xx xx

  救援小组:xx xx

  抢险小组:xx xx

  警戒小组:xx xx

  3、分公司应急指挥中心、应急小组职责

  分公司应急指挥中心职责:组织制定、修改、完善应急预案;调派应急力量、准备应急物资、定期组织应急培训和演练;事故发生时,发布应急命令和信号,并迅速向公司应急指挥中心办公室和事故所在地方政府相关部门报告事故情况及人员伤亡情况;组织、指导、协助进行应急处理,及时掌握事故发生情况、确定对策,组织人员迅速展开事故调查,总结应急工作的经验和教训。

  应急小组职责:当重、特大事故发生时,服从上级应急指挥中心和地方相关部门的指令,统一行动,积极实施疏导、救援、抢险、警戒工作;把事故损失降到最低程度;并负责事故损失统计上报工作。

  三、应急反应和行动

  1、分公司生产调度室接到重、特大事故的报告后,应及时向总指挥长和副指挥长汇报,并向有关部门通报情况,经总指挥长批准后启动应急预案。

  2、应急通讯的保障。在处理应急情况期间,调度室不许离人,分公司办公室及相关人员的通讯保持通畅。

  3、应急信息的传递。调度室及时了解事故发生的具体时间、地点以及事故造成的损失、人员伤亡情况,及时向分公司应急指挥中心报告。

  4、应急工作地协调。分公司指挥长与副指挥长积极调派应急车辆与应急人员,监督和检查事故现场应急处置情况,及时向公司汇报。

  5、应急交通工具的保障。调度室接到通知后应立即确定专用车辆,并根据情况随时增加,驾驶员接到命令后应24小时待命,并确保车辆的.完好。

  6、应急人员的组织。应急处置主要依靠本公司成立的应急小组人员及骨干力量进行自救,当需要支援时,由分公司应急指挥中心向公司应急指挥中心求助,必要时,由公司应急指挥中心向地方政府求助。

  7、应急物资的组织。分公司应急指挥中心根据事故的情况多渠道筹集应急灯、药品、饮用水、食品及各种抢险工具等物质,必要时,由公司应急指挥中心向地方政府求助。

  8、加强现场保卫工作。分公司应急指挥中心安排专门人员保护现场,事故现场要及早规划处警戒区域,避免造成二次伤害,并要确保自身安全。

  9、分公司财务组和安全组应做好事故损失的统计工作,以便事后申请保险赔偿工作。

  10、分公司应急指挥中心及时总结应急工作中的经验和教训,对应急工作中做出贡献的团队及个人给予表彰和奖励,对玩忽职守,造成重大损失的团队及个人,视情节轻重给予相应处罚。

  道路运输事故处理应急预案3

  一、应急处理的范围及原则

  凡公司营运车辆在运输中发生的道路交通事故、治安案件、疾病预防、车辆故障、火灾爆炸及遇特殊情况等险情事故,均司应急处理范围,适用于本预案。

  实施本预案坚持以下原则:

  1、救人高于一切;

  2、施救与报告同时进行,逐级报告,就近施救;

  3、局部服从全局,下级服从上级。

  4、分级负责,条块结合,密切配合。

  5、最大限度地减少损失,防止和减轻经济损失。

  6、实施属地管理,在当地政府统一领导下建立统一有序和高效的应急处理机制,接受同级及其以上政府和有关主管部门及上级交通主管部门、公司的领导。

  二、应急处理机构职责

  应急处理领导组主要职责是:险情事故发生后,在公司险情事故处理领导组统一指挥下,委派带队领导并立即奔赴现场:

  1、贯彻落实上级领导对险情应急处理工作批示,提出应急处理

  具体措施,负责相关情况上报工作。

  2、指导监督应急处理工作,协调解决应急处理工作中的重大问题。

  3、掌握应急处理动态状况及时调整部署应急工作措施。

  4、应急处理领导组可视情况抽调工作人员,成立现场施救组、善后处理组、通讯联络组、后勤保障组、原因调查组等险情事故应急处理工作机构,明确责任人、联络人,迅速果断地做好险情故应急处理工作。

  三、应急处理程序

  (一)、肇事呼救。险情事故发生后,肇事驾乘人员及当事人应立即向公司交通险情事故应急处理领导组紧急呼救,并开展自救。应急呼救电话如下:

  1、交通事故报警电话:122保险报案:95518

  2、匪警:110

  3、火灾事故:119

  4、疾病救护:120

  5、公司应急办公室负责事故处理、施救组织、旅客疏散、联系修车、伤病人员转运等事宜。

  (1)、遇客车营运中发生故障,无法继续承运时,公司备有应急客车随时输送、转送乘客。

  (2)、遇客车营运中发生斗殴、偷窃等不法行为时,请拔110,公司办公室电话:

  (3)、客车营运中发生旅客突发疾病或发现高致病性传染性疑

  似病人时,请拨急救中心电话:120。

  (二)、启动预案。得知发生险情事故或收到肇事呼救后,应及时启动本实施预案。

  (三)、通讯联络。迅速收集,汇总险情事故应急处理的统计和动态情况,及时报告,并提出应急处理建议。

  (四)、紧急报告。紧急报告须经公司应急处理领导组组长同意批准后,上报有关上级主管部门。

  (五)、赶赴现场。得知发生危险事故或收到肇事呼救后,应急领导组应委派人员应立即赶赴现场,需要转运旅客、伤病人员时,要及时调动应急车辆,协作处理应急工作事宜。

  (六)、现场施救。应本着“救人高于一切“的原则积极救治受伤人员,最大限度地减少死亡、受伤人数,千方百计做好防止和减轻经济损失的工作。

  (七)、善后处理。采取统一管理,从快处理善后事项,做好死伤者家属的食宿安排等接待工作;及时制定事故处理赔付标准和规定,积极做好事故处理赔付工作。

  (八)、原因调查。做好事故调查取证工作,勘察事故现场,调查分析事故原因,举一反三,做好登记核实工作。

  (九)、后勤保障。根据应急处理工作需要,调集有关物资设备,保障应急处理急需,为应急处理人员提供生活保障。

  (十)、工作报告。应急处理工作结束后,逐级书面报告应急处理工作情况,报告必须实事求是,不得弄虚作假或隐瞒具体详情。

  四、奖罚

  根据参与应急处理工作实际情况与救助效果,对应急处理先进个人进行表彰奖励。

  经调查在应急处理工作中推诿扯皮,拖延时间或者虚报救助实效的,给予通报批评;性质严重的,追究有关人员的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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