信用社分社负责人竞聘演讲稿

时间:2023-06-26 10:10:58 演讲稿 我要投稿
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信用社分社负责人竞聘演讲稿

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信用社分社负责人竞聘演讲稿

信用社分社负责人竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:

  我叫XXX,现年XX岁,大专文化,中共党员,政工师,现任XXX农村信用社主任。

  在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为,自己符合联社副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作,自联社成立后,先后担任过联社稽核科科长、营业部主任,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。二是任XXX信用社期间,存、总量分别较我任职前增长了万元、万元,成为支持XXX镇农村经济发展的.顶梁柱,我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工按照任期目标要求,我的工作目标是:

  任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元,增长1.5万元,存增量列全县金融机构之首;加大不良盘活力度,使不良较年初下降3000万元,其中“双呆”下降300万元;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充足率,年内使各项股金增长300万元;在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时,严把投向关,新增回收率达到99%以上。

  为完成以上工作目标,我拟将主要落实好以下四个工程:

  一、实施资金膨胀工程。在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营成本。同时,牢固树立服务意识,鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,现场搞好结算服务,最大限度地占领农村金融市场。

  二、实施富民工程。在信贷支农工作中,我将紧密围绕联社主任的中心工作,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构政策,资金问题将最大限度地予以保证,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务,就及时予以保障,用实实在在的行动,实践农村信用社是最好的联系农民的金融纽带的服务格言。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动XXX农村产业结构调整步伐。

  三、实施资金盘活工程。一是明确责任,正本清源。属于农村信用社自身原因形成的不良,将逐笔追究责任人的责任,严格按照有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,能落实企业经营权的,通过合法取得其经营权来盘活;能以资抵债的及时办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良。

  四、实施中间业务工程。工作中,我将充分利用我们贴近农村、直接与农民打交道这一优势,不断加强金融创新,逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块蛋糕做大。

  思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好“一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把XXX联社的业务发展推向新征程。

  如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进XXX信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。

  谢谢各位领导、谢谢各位评委!

信用社分社负责人竞聘演讲稿2

各位尊敬的领导各位同事:

  晚上好!

  我叫XX,九六年参加工作,是城郊信用社的一名老员工。在今天此时此刻,石桥信用社山雨欲来的改革、竞争让我站在这个平静而又激烈,公正而又残酷的位置上竞聘分社负责人,这对我或是大家来说,无不强烈感受到石桥信用社20xx年强劲的改革势头扑面而来。一种作为石桥信用社一员的责任感与使命感让我们感到这次竞聘演讲意义非凡:就是我们每一个参加竞聘的员工,都要随时做好为信用社挑重担的准备。

  石桥信用社的队伍是年轻的,石桥信用社的发展这些年有目共睹的20xx年7月全省联网的成功运行,对我们信用社的发展来说,更是如虎添翼。这与石桥信用社的每一位员工的努力是分不开的,而员工们的坚强后盾又我出生在一个朴实的工人家庭,十年前,我也是像现在这样站在这样距领导一两米开外展示自我能力的位置面对领导和其他应聘者侃侃而谈,谈理想追求,谈就职取向,再经笔试、录取,成为信用社的一员。一晃十多年过去了,信用社不管环境条件还是运行模式都已改头换面,成为现代金融体制改革下的全新的信用社。我为我曾经参与的平凡工作岗位和我付出过的努力感到自豪。虽然多年来一直默默奋斗在平凡辛苦的储蓄岗位上,但那些曾经用燃烧的`工作热情创下的辉煌业绩、那些光荣称号现在依然是我工作的目标与动力。

  各位领导、同事,在这里,我要阐述一下我如果作为一名分社负责人,我要做到的几点。

  第一、加强学习,提高我分社人员业务素质,各种业务种类的实施办法,规章熟记于心,成为面向广大顾客,代表我们农村信用社的最专业最高素质的一组员工。比如说顾客有什么不懂不管怎么咨询什么,我们能在我们的业务范围内用最快的速度最简便易懂的语言对顾客有问必答,给顾客一个最清楚最满意的解释。

  第二、最大力度提高服务质量,“顾客就是上帝”为什么呢?要想在金融业竞争日趋激烈的形势下赢得广大客户取得存款的尽增,说实话,没有最优质最方便最快捷的服务,没有在广大顾客的心目中良好的形象,那么存款的增长将是难以完成的艰巨任务。优质服务包括很多方面:除了方便快捷准确的服务,还要保持良好的环境卫生,营业厅整洁、工作人员优雅亲切的仪表、着装。最重要的是要有一种以顾客为上为中心的诚恳的服务态度,想顾客之所想,急顾客之所急,最大限度方便顾客,让顾客满意而归。这样,就不愁没有顾客上门。

  第三、随着全省联网,福详卡的即将推出,信用社又有了与其他各专业银行的竞争实力。而其他各专业银行卡在广大老百姓手中早已是江湖第一,先入为主。怎样让福详卡走进千家万户,这也是我们农村信用社最要努力的一个环节。所以首先要以我们分社为单位,人人去做,从我做起,争取我们福详卡早日能与专业银行卡分庭抗礼。

  这几点看是简单泛泛而谈,但绝对是作为一个新的分社负责人眼下最要作手的重要工作,这几点抓不好,至于以后的巩固客户资源,再深挖存款来源都是空谈。

  我想,每个人的能力各有不同,有很大一部分人仅仅从一般的单一的工作层面上很难把自己的潜能发挥出来,很多人从来都是会计一辈子都在作会计、出纳一辈子都在做出纳、,很难从这个固定的角色里跳出来,最大限度的发挥自己的潜力。不管自己以前学过什么专业有过什么过人的长处。全被时间湮灭,思维慢慢生锈。所以各位同事,请你们相信我也充分相信自己,每个人只要充分唤醒自己的潜能发挥努力和信心,他就会取得意想不到的好成绩!能干得令人吃惊!所以这次成功与失败并存的竞聘演讲不管是谁竞聘成功了,或者有我,都将努力成为石桥信用社20xx年再一度前进的小组领跑者!

  祝愿大家竞聘成功,谢谢大家!

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