人事科员竞聘演讲稿

时间:2023-04-19 20:22:44 演讲稿 我要投稿

人事科员竞聘演讲稿

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在我们平凡的日常里,演讲稿的使用越来越广泛,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家收集的人事科员竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

人事科员竞聘演讲稿

人事科员竞聘演讲稿1

尊敬的各位评委、领导、同志们:

  大家好!

  首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里发表竞聘演讲,演讲题目是:爱岗敬业,争创业绩,努力争当一名优秀的人事科员。

  这次我竞聘人事科员有三个原因:

  一是我有较好的工作业绩。我从事人事工作一年来,克服制度不很完善与办理各项保险过程中遇到的种种困难,基本理顺各项保险,为员工谋取了福利,稳定了员工队伍,取得较好工作业绩,在领导和员工中有良好的口碑。

  二是我热爱人事科员工作。人事科员工作对建设员工队伍,提高员工素质,促进生态城管委会整体工作发展,具有重要作用。我热情和气,善于交流,工作负责,能够做好人事科员工作,并取得良好工作业绩。

  三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风,不怕辛苦,不怕困难,保证出色完成任务,取得领导与员工的满意。

  假如我这次竞聘人事科员成功,将主要做好三方面工作:

  一、抓好自身建设。我要根据人事科员的岗位职责与工作任务,认真学习,努力实践,提高自己的政治思想觉悟和业务工作技能,具有较高的职业素养和严谨的职业道德,做到为人谦虚,待人坦诚,作风踏实,有强烈的事业心和责任感,以新时期"政治强、业务精、善管理"的标准严格要求自己,做到爱岗敬业、履行职责,做一名优秀的人事科员。

  二、做好服务工作。做好人事科员工作,关键是要服务好员工。我要注重综合知识的积累,认真学习人事工作和社会保险的国家政策与业务知识,按照生态城管委会的工作精神,认真做好员工的工资和五险一金工作,切实维护员工利益。我要加强与员工的沟通与交流,认真听取员工的'意见与建议,以自己的真诚优质服务,获得员工的满意,促进人事工作全面发展。

  三、交出满意答卷。作为一名人事科员,我要服从生态城管委会领导的工作安排,紧密结合岗位实际,"精益求精,一丝不苟"地完成各项工作任务。要强化时间观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,做好自己的工作,交出一分满意答卷。各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进人事科员的实际工作中,争取干出一流业绩,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向大家表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,为生态城管委会整体工作发展作出自己应有努力与贡献。

  我的演讲完了,谢谢大家!

人事科员竞聘演讲稿2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,现任部的职务,我所竞聘的岗位是组织人事科员。

  我现xx岁,学历,年月参加工作至今,我所学的专业就是人力资源。今天,我本着参与、锻炼、提高,进而推动管委会事业发展的目的参与竞聘。从年进入管委会后,我在管委会已经度过了个春秋,回首过去的年,在管委会领导和广xxxx仁的支持和帮助下,我从一个业务新兵,逐步成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

  一、竞聘优势

  这次我竞聘组织人事科员,我觉得自己有以下几方面的优势:

  一是我有勇挑重担的.信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我来参加这次竞聘,是热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。如果组织上把这项重任交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。

  二是我有较好的工作业绩。我从事人事工作一年来,克服制度不很完善与办理各项保险过程中遇到的种种困难,基本理顺各项保险,为员工谋取了福利,稳定了员工队伍,取得较好工作业绩,在领导和员工中有良好的口碑。

  三是我有较强的责任意识。自参加工作以来,我一直以一丝不苟的工作责任心做好本职工作,我总把"爱岗敬业、开拓进取"作为自己的座右铭,把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了较强的责任意识。

  二、竞聘思路

  组织人事科最基本的工作就是根据管委会人力资源规划做好员工的引导、教育、培养、管理、考核和评价工作等。因此想在这个如此重要的岗位上做到称职、合格、出色,就必须做到以下几方面:

  一是要加强学习,提升自我。人事管理是一个全员、全过程、长时间的工作,在日常工作中,应将服务贯穿到工作的每一个环节,用严格的要求不断提升自己的综合素质和业务水平,做好人事建设工作。

  二是要搞好内外关系,当好协调员。组织人事科处于管委会工作的桥梁位置,对外需要处理好与各级部门及其它组织机构的关系,对内需要协调和管委会内部各部门之间的各种关系。如果我能当选组织人事科员我一定会顾全大局,与人力资源部全体同事一道完成好本职工作,协调好各种关系,以确保管委会各项工作的顺利运转。

  三、主要做法

  如果我竞聘成功,我将从以下几方面强化工作:

  一是加强学习培训,提高综合素质。要不断加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,不断提高自身素质及业务水平,为管委会快速发展提供高素质、高技能的人力资源。

  二是抓好具体业务工作。在日常工作中我会敢于工作善于工作,勇于承担责任,注重吸收、借鉴现代人力资源管理的科学思维和方法,摈弃因循守旧、单向思维,把思路拓得宽一些,将问题想得全一点,使工作做得实一点。我将认真细致努力地协助主管领导有效完成包括人才前期招聘、上岗培训、xxxx、社保、薪资等有关人事工作。

  xxx生态城管理委员会是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过竞聘,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,为甘肃华鹭铝业有限管委会的发展和腾飞做出自己新的贡献。谢谢大家。

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