公司爱岗敬业演讲稿

时间:2023-04-11 19:43:31 演讲稿 我要投稿

有关公司爱岗敬业演讲稿

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在现实社会中,我们可以使用演讲稿的机会越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编为大家整理的有关公司爱岗敬业演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关公司爱岗敬业演讲稿

有关公司爱岗敬业演讲稿1

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  这次非常荣幸能够来到台上做这次演讲,当我们步入公司的那一刻起,我们就知道自己将在一个平凡且神奇的岗位上驻扎,也隐隐约约的能够感受到即将到来的挑战。所以我相信在座的每一位同事心里都是有一个标准的。不管是对个人的成长还是对整个集体所寄予的期望,我相信我们每个人都是有所付出和期待的。所以同事们,我今天要演讲的题目是“爱岗敬业”,在这里首先感谢大家能够细心聆听! “爱岗敬业”这四个字我们的耳边经常响起,有时候当我们犯错,我们脑海中第一个闪现的就是自己没有爱岗敬业,辜负了领导们的期待。所以爱岗敬业对于我们每一个员工来说都是非常重要的,也是非常需要严肃对待的。大家不妨把这四个字拆开来看看,“爱”可以这样理解,只有当我们对这份工作倾注了自己的.情感时,这份工作才有更大的意义,也才会创造出一些成就来。

  “敬”这个字代表着什么呢?大家想一想,如果一个东西不再受我们的敬重了,那么这件东西还会被我们做好吗?答案是当然不会,在一份工作当中,如果我们不能保持一个敬重的态度,我想我们是没有办法做好的,如果我们不能保持敬业的态度,这份工作又回馈于我们什么呢?所以这是一个我们都应该去思考的问题,也是我们人生路上应该去探索的领域。

  爱岗敬业并不是只说说而已,我们必须去要求自己做到,做好,做精。凡是一件事情坐到了极致,我相信不管怎样都会有一个好的结果。在平时的工作中我们如何做到爱岗敬业呢?首先要从一些小方面出发,比如不迟到不旷工,遵纪守法,为公司塑造一个好的形象,为公司营造一个良好的办公环境,从内从外都是建立起属于我们自己的形象和口碑。其次我认为想要做好一份工作,首先努力是不够的,我们要在努力的过程中思考、探索,这样我们才有可能把这份工作完成的更好。

  同事们,家人们,我们能够相聚在一个平台是缘分,而能够共同战斗更是一场珍贵的邂逅,就让我们一起追随公司继续成长下去,也让我们树立一个更好的标准,不负这份工作,也不负每一份期待和信任。

  我的演讲完毕,感谢大家。

有关公司爱岗敬业演讲稿2

各位领导们、同事们:

  大家好!

  转眼之间,我来到x公司已经九个月了,从城市广场各项工程有条不紊地展开,到现在的商业街一个个商铺的成功交付,我不断地从企业文化中摄取营养,摒弃自身缺点和糟粕,取其精华,提升自我。期间,给我印象最深的就是的学习氛围,公司不但组织了多项专业知识的培训,而且还有情商心态等方面的培训。这些丰富多采的培训,简捷实用,让我受益匪浅。

  记得第一次参加公司为我们举办集体生日会,领导和同事们热情的掌声和挚诚的祝福,令我久久难忘!生日,对每个人来说,都是意义深远的日子,公司非常用心而认真地为我们举办庆祝会,足以证明对员工的重视和关爱。在这样的团队中,我找到了家的温馨,集体的温暖。

  同事们无微不致的关心,领导的悉心指导,让我在工作中如鱼得水,左右逢源。的企业文化造就了和谐的氛围,这种氛围催人奋进,令人斗志昂扬。公司倡导诚信、恭谦、创新、敬业核心价值观,为我们指引了职业的发展方向和做人做事的准则;公司推动建立的公平高效的`绩效文化,又为员工提供了提升的空间和平台。

  精细化的管理,人性化的关爱。显示深厚的文化底蕴。的管理理念不但适用工作,同样也融入了我的生活。随着时间的流逝,一种潜移默化的亲切感和归属感,在内心蔓延生长。在这样有潜力有活力的公司发展,值得我们尽情地挥洒青春的汗水。

  今年四月十五日,公司又组织了——国花园一日游,同事们能够在紧张工作之余小聚,这种情谊显得弥足珍贵,同事间轻松愉快的交流,不但增进了了解,也消除了隔阂。公司心系员工,为员工提供了宽松的环境,组织了多彩的业余活动,中秋的薄饼活动,年终的新年晚会,洋溢着青春的激情,澎湃着阳光的活力。

  在短短的几个月,我实现了职场的初步雕琢,在成长的过程中,总免除不了错误与不足,非常感谢领导与同事对我的教导与诤言,以后我会更加努力地学习,认真地工作。目前正处在大发展,大跨越时期,展未来,看今朝,我信心十足,因为我相信,未来会更美好! 大家好!

  自成为企业员工以来让我感受到这里的氛围是多么温馨,纵使遇到难以解决的问题也能够通过互帮互助的方式使其得到很好的解决,但想要将自身的工作做好自然需要做到爱岗敬业才能获得同事们的认可,也正因为如此爱岗敬业应该成为我们企业中值得提倡的精神。

  虽然我们都对爱岗敬业有着大致的了解也应该在工作中贯彻下去才行,从自身做起并成为所在部门工作中的榜样便能带动集体的发展,每个部门都有着属于自己的爱岗敬业标兵便能够在无形之中营造出良好的工作环境,以这种积极的态度面对工作自然能够帮助更多的同时提升自身的效率,毕竟有着坚定信心的我们又怎能被工作中的小小困难给轻易击败呢?既然我们或多或少都听说过爱岗敬业的先进事迹为何不能够使自己成为这样的人呢,须知企业中榜样的力量无论在什么时期都是具备无穷力量的伟大存在。

  作为企业螺丝钉的我们虽然微不足道却也是其中不可或缺的一员,在这样的氛围下成为爱岗敬业的先进员工自然是可以办到的事情,只要我们怀揣着对工作的热忱之心便能够承受住生活中的任何挫折并使自身能力获得提升,早在远古时期人类便坚定了人定胜天的信念又为何不能在企业的工作中成为爱岗敬业的员工呢?此刻的我们与其说欠缺工作经验的积累还不如说是信念不够坚定,相信自己能够在工作中创造辉煌才是我们在企业的发展中需要做到的事情。

  对于目前的我们来说只需要能够证明自己爱岗敬业的机会便能奋起直上,因此让我们牢牢把握住领导在工作中给予的信任与支持并将其转化为无穷的动力吧,相信我们在经受住工作中的种种考验以后可以成为值得企业信赖的爱岗敬业之人。

  谢谢大家!

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