幼儿教师的幸福感演讲稿

时间:2023-03-29 10:31:07 演讲稿 我要投稿
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幼儿教师的幸福感演讲稿

  演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在生活中,用到演讲稿的地方越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的幼儿教师的幸福感演讲稿,希望能够帮助到大家。

幼儿教师的幸福感演讲稿

幼儿教师的幸福感演讲稿1

尊敬的校长、亲爱的各位老师:

  大家下午好!

  在区教育局继教中心的细心安排下,我于20xx年8月24日至25日在襄阳市七中参加了中学骨干教师培训。这次培训我收获颇丰,真正明白了要成长为一个有情怀的老师,必须先要做一个有幸福感的老师。

  陈兴民主任“班主任专业化的发展”精彩报告,告诉我一个道理,班主任的发展必须要专业化,只有专业化,才能生成幸福感,有了幸福感,班主任工作会更有激情和动力,这不仅有利于班主任身心健康,更有利于班级工作更好的开展。

  刘海玲老师的演讲让我很受感动,原来班主任的幸福感来自于对学生的爱。因为爱,才不对繁杂的班主任工作感到疲惫;因为爱,才想尽办法走近学生,了解学生;因为爱,才愿意尊重学生,倾听学生,才愿意积极寻求与学生沟通的技巧。

  做一个有幸福感的班主任,会因为学生不断的成长进步而欢欣,会因为学生改掉缺点而窃喜,会因为学生的快乐而快乐。海玲老师的经典句型:我喜欢……我希望……可以……吗?充分尊重学生,说出自己的感受,探索出与学生有效沟通的技巧。

  海玲老师说,幸福是什么?幸福是找自己,做自己,成自己;有人爱,有事做,有希望。是啊,做一个有幸福感的班主任,就要明确身份定位,热爱学生,掌握技巧,充满期待。

  安良海校长的精彩演讲幽默风趣又富有哲理,他倡导《做一个有情怀的老师》,这也许是当老师的至高境界,也是我们追求的目标。要做一个有情怀的老师,必须要做一个有幸福感的老师。

  幸福其实就是一种感觉,是一种内心对于生命的感悟,是一种心灵的体验。幸福不是天上的彩虹――虚无缥缈,也不是水中的月亮――似有实无。幸福是实实在在的,每天都在我们身边出现,在平平淡淡的生活当中。

  我爱我的事业,我爱我的学生,我兢兢业业的工作,我感到非常的充实,这也是幸福。我爱我的学校,我爱我的.同事,同他们团结协作,亲如兄弟姐妹,我感到幸福。国家给我们提供了这样好的学习的平台,受到了专家老师的教诲和启迪,茅塞顿开,豁然开朗,我感到幸福。与同仁们热情的交流,倾诉心声,受益匪浅,我同样感到了幸福!

  一个幸福的教师,是一个能走进学生心灵的教师;是一个追求课堂情趣的教师;是一个能享受教育成果的教师;是一个能实现自我价值的教师;也是一个快乐的教师,更是一个受到学生爱戴和尊重的教师……

  紧张的培训学习结束了,马上要投入到更紧张的工作当中,希望自己能够将培训收获运用到实际工作中,做一个有幸福感的班主任。

幼儿教师的幸福感演讲稿2

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  首先,非常感谢校信通和《教育时报》联合主办了这次“教师职业幸福感”征文,使我们这些一线普通教师有了一个发出自己声音的机会。这个活动本身就说明社会已经开始关注教师作为人的存在,关心他是否具有幸福感,只此一点,我已经感到了幸福,并且很感动!在过去,人们习惯于把教师比作蜡烛,而蜡烛用来燃烧、照明的,没有人会考虑他是否幸福。事实上,教师也是人,也需要获得尊重,体现价值,也需要得到幸福。

  与这次征文活动同步进行的还有一个“教师职业幸福感”在线调查,我注意到调查的结果,大部分教师热爱本职工作,有明确的发展目标,拥有幸福感。但教师又是一个相对比较封闭的职业,很多教师的幸福感来源于自我认同,缺乏社会效应,幸福感不够稳定、持续。按著名人类学家马斯洛的人类需求五层次理论,满足社会需求是一个人步入自我实现的必经阶段。作为教师,我们应该更大胆地发展自己,宣传自己,凸现自我价值,赢得社会认同。幸福也是需要用双手去建设的。

  我欣赏山西师大芦咏莉老师的一句话:“教师要做有灵魂的人!”在教育改革推向更深层次的今天,我们应摆脱传统观念,把自己从僵化思想的禁锢中解放出来。其实,很多教师的痛苦是自造自设的,我们完全可以用更科学、更明智的做法去替代昨天那种靠蛮力拼时间的做法。传统观念中,我们热衷于歌颂那些带病坚持工作,累倒在讲台上的教师的事迹,而事实上,做一个健康、阳光而又充满活力的教师不是更好吗?非要病病怏怏才算是一个优秀教师的形象吗?对比之下,我想我们的孩子们一定更希望自己的老师是一个健康、青春、富有朝气的人,那样,我们孩子的心中也会时时充满阳光。要知道教师幸福,最大的受益者就是我们的学生啊!

  幸福的生活应该心胸宽广,海纳百川。沿着教育教学的主线去追求自己心中的梦想,改革进取,日创一新。幸福不是逃避,教师不能到世外桃源里去寻找幸福;幸福也不是什么事都不做,巴尔扎克说得好:绝对休息制造忧郁。我们的事业就在课堂,正如著名特级教师窦桂梅老师所言:赢在课堂就是赢得人生。我想说,让我们和可爱的孩子们一起,到课堂上去寻找成长的快乐,课堂才是我们梦想开花的地方!

  记得新东方学校俞敏洪校长讲过这样一个故事:他小的时候,家里比较穷,他的父亲总是在回家的路上捡回一些没人要的碎砖乱瓦,日复一日,堆在院子的一角,他不明白父亲为什么要这样做。直到有一天,他父亲开始在院子里开沟挖槽,和泥砌墙,建起了一间四四方方的小房子。他惊讶极了,原来那些没用的碎砖乱瓦加在一起就是一间漂亮的房子。由此,他想到任何没用的东西只要被用在有益的事情上就有了大用。我们的教师如果把每一天看似平淡的工作积累起来,一次次教学实践的探索,一篇篇教学论文的打造,一步步走进教育教学的自由王国,幸福感自会随之而来。

  我常想教师的'生活打个比方就是茶一样的生活。怎么讲?

  第一,茶有淡淡的清香。而教师过的是一种内心生活,读书、上课、跑步锻炼,心静如水,远离功利,这不是茶的生活么?著名教育家魏书生、孙维刚、李镇西老师都是生活得很淡的人,魏书生老师教学生练气功,平和心境,孙维刚老师则在他的班级里悬挂着这么一幅对联“神圣的教室永远宁静,学生的心灵永远澄明”。

  第二,茶会略带苦味。这正是教师生活的写照:身体劳累,精神劳累,付出与所得不成正比……但,苦恰恰是甜的引子,教师的幸福感中离不开这么一丝苦味。当然,这种苦不能太过,过分的苦会让人丧失了生活的乐趣,工作也就成了服苦役,所以教师要有自己的私人时间,个人空间,这也是正常的要求。

  第三,茶还有提神醒脑的功效。饮茶能让人精神振奋,产生积极向上的情绪,教师的生活也是如此,为师者总喜欢读书、学习、提高自己,而后又愿意将自己的所得与人分享。和教师在一起,无论是教师本身还是对方,都会在交往中获得提神醒脑的体验。最后一点,茶具有回味悠长的特点。

  教师倾其一生的付出,他的每一个足迹都值得在经过以后去深深回味,细细思品,因为教育工作是关乎心灵的工作,而每一颗心灵的成长都是最值得珍藏的财富。往事如烟,教师站在时空交错的瞬间,找到了幸福的源泉。

  祝愿天下教师都能幸福如意!

  谢谢大家!

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