护士的演讲稿

时间:2022-09-06 20:51:39 演讲稿 我要投稿

【推荐】护士的演讲稿模板十篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的护士的演讲稿10篇,欢迎阅读与收藏。

【推荐】护士的演讲稿模板十篇

护士的演讲稿 篇1

尊敬的各位院领导:

  下午好!

  首先非常感谢院领导给了我这次公平竞争的机会。

  我叫xx,耳鼻咽喉科护师。1996年毕业于百色民族卫校护理专业,同年分配工作至今13个年头。长达13年的临床护理工作中,我能够严格遵守医院规章制度,严格遵守各项操作规程,严格履行岗位职责,以病人为中心,不断提高服务质量和护理质量。我刻苦钻研,不断提高护理基础理论水平和操作技术水平。我始终能尊敬师长,团结协作,做好各项工作。

  我竞聘的岗位是干部病房护士长,护士长。

  我竞聘这两个岗位的业绩和优势有以下几点。

  一.我年富力强,热爱学习。我今年32岁,充满朝气。我一贯把学习当成为自己充电的办法,不断提高自己的个人素质。我先后参加护理大专、本科成人教育,并取得相应学历。我积极参加各种讲座、学习班等继续医学教育项目。只有学习,才永不落伍。

  二.我热爱集体,崇尚荣誉。我坚持以科室、医院为家,具有强烈的主人瓮意识,永远牢记“院兴我荣,院衰我耻”的院训。多次参加医院进行各种检查,评比的礼仪服务工作,受到上级领导的好评。在自治区50周年大庆百色市庆祝活动中担任医疗保健工作,任务完成好。我多次代表科室参加舞蹈表演和比赛,为集体争取荣誉。

  三.我护理基础理论扎实,护理操作技术熟练。在医院举办的护理操作技能大赛中两次荣获一等奖,受到院部,护理部表彰。

  四.我积极参与科研学术工作,有一定的学术水平。积极撰写并在核心期刊等刊物上发表论文10篇,积极开展护理新技术,目前参加在研科研1项。

  五.我个人业绩突出,优秀。20xx、20xx、20xx年继续三年被评为医院先进工作者、年度考核优秀,20xx年评为医院“十佳”护士,受到医院表彰。

  我竞聘这两个职位的工作设想和办法。

  一、做好桥梁和纽带工作。努力做好上传下达工作,不断加强执行力,坚决贯彻执行院党委,院部,护理部的决定,决议,保证政令畅通,工作卓有成效。保证下情上达,及时反馈职工的意见和建议,为医院发展献计献策,当好参谋。

  二、做好家长和好姐妹。在科主任的领导下,履利岗位职责,做好科室的日常管理工作,当好家长,让科主任放心。保证临床工作运转,保证病区环境整洁和秩序井然,保证物品供应,同时源节流,让科主任更好地把精力放在服务,质量和效益上。同时做好护士们的好姐妹,安排工作统筹兼顾,指导工作亲切耐心,凡事协商,平易近人。坚决摒除家长制工作作风,不发好施令,不讽刺挖苦。努力打造充满活力和慈爱的和谐团队。

  三、做好服务和质量。作为护士长要率先典范,坚决贯彻执行医院的服务规范,进而影响和引导全体员工坚持以人为本的服务理念,规范服务行为,不断提高病人满意度。要狠抓质量,严把质量关。悉心指导年轻护士开展技术操作,充分发挥高年资护士的技术才能。抓细节、抓环节、严防差错事故发生。

  四、创就护理管理,开展护理科研。在任期内,除努力履行护士长职责外,要努力创新,向先进理念,先进科室学习,抓出管理团队和服务病人两个亮点。在任期内努力引进开展新技术,争取立项开展护理科研。

  岗位竞聘,如果如愿,我将在院部、护理部的领导下,努力工作,履行诺言。如果落聘,我将一如既往,不断追求卓越,为医院更美好的明而努力奋斗。

  谢谢大家!

  20xx年2月4日

护士的演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫****,28岁,党员,本科文化程度,护师职称,20xx年7月毕业于*****医学院,20xx年9月来平定县人民医院工作,一直在*****科从事临床护理工作,20xx年在平定县护理技能比赛中获二等奖并记三等功,20xx年被评为优质护理示范优秀护士。今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情非常的激动,我感谢各位领导同志们给了我们一个展示自我、体现价值的良好机遇,感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的肯定。

  我参与竞聘的岗位是*****护士长。对于这一岗位,我是这样认识的,护士长,即是管理者,又是护理员,一个好的护士长,应该是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里,是我们直接与患者接触,我们的一言一行,将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。

  如果我竞选成功,我想我会从以下几个方面做起,做好护理管理工作:

  首先是在护理部主任的领导。

  其次是不断加强医护、护患关系。

  三是抓好护士业务学习。

  四是重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。

  五是厉行节约,做好科室的经济预算。

  六是在优质护理的基础上创立温馨服务,营造群众满意科室。

  说到这里,我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话,给我一个支点,我会撬动地球。听起来也许有些夸张,但人的价值体现需要一个舞台,能力的展示需要一个平台和机遇。我希望各位领导和各位评委能够给我这个支点,给我这个舞台,假如我能够竞争成功,我一定和医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时俱进,开拓进取,为创造平定县医院的辉煌明天贡献自己的力量。

  谢谢大家。

护士的演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我今年xx岁,市卫生学校毕业,医科大学大专班在读,具有护士资格证书。xx年进入中医院,经过一年的实习,先后在儿科和骨科从事护理工作,现为骨科护士。今天,我要竞聘的岗位是骨科护士!

  经综合权衡,我自认有如下优势。

  第一,我热爱护理事业,具有献身护理的敬业精神。

  第二,我具有一定的工作经验和足够的爱心。

  第三,我具有顽强的学习精神和较强的工作能力。

  各位领导,各位评委,如果承蒙各位厚爱,让我继续从事骨科护理工作,我愿意在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。具体我将做到以下几点:

  1、树立全方位服务意识,不断提高护理质量。

  2、真诚讲团结,支持护士长搞好部门各项工作。

  各位领导、各位评委,无论今天能否竞聘成功,我都将以此为新的起点,以服务为本,以奉献为责,捧出一片爱心,全心全意为患者服务、为我院服务!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  下面是本站给出的一些工作思路:

  首先,竞聘优势。上面的3点优势,应该是比较全面的,可以使用。

  其次,工作思路。下面的2点工作思路,比较少,且不容易说明白。本站建议竞聘者在写作时,要考虑2点:

  1、竞聘网的岗位人员,是否能够让住院者满意他们的服务。如果不能满足,你有什么看法或者好的改善思路。

  2、通过这个岗位,是否能让你想到做好这个岗位的一些思路。

  3、这个岗位的工作,你能否完全了解,有哪些工作是你不了解的。深入研究一下,相信会对你有很大的收获。

  以上3点,请读者好好考虑一下,我们希望,这篇文章能够给读者解决写作烦恼,也希望骨外科护士竞聘演讲稿能够让大家竞聘成功!

护士的演讲稿 篇4

  我们热恋的故土,山清水秀,人杰地灵。

  因为有爱,绿叶在金牛山下默默闪光;

  因为有爱,浪花在沧浪水中悄悄绽放;

  因为有爱,刘翔在百米跑道飞夺金牌;

  因为有爱,叶欣在sars面前甘洒热血!

  今天,我为大家演讲的题目就是:因为有爱。

  人在世上最爱的人莫过于父母、儿女,而我们为工作不知欠下了多少父母情、儿女债。我们护士长的儿子是个可爱的4岁小男孩,我们叫他满崽。由于父母工作忙,他常常呆在外婆家,有时,妈妈接他,你猜他怎么说?“我不到您家里去,天天只晓得上班、手术,又不陪我,我要呆在自己家里。”童稚的话语引人发笑,可这笑的背后又有着怎样的心酸呢?一次,满崽病了,他不断的咳嗽,发高烧。外婆冒着大雪把他背到手术室,科室里的人看了都心里难受,可护士长却因为手术脱不开身,连抱也没有抱一下儿子,只说:去爸爸那里。谁知爸爸也很忙,又叫他到手术室来。“到底是你的儿子重要,还是你的科室重要?”外婆气得不知说什么好。朋友,谁不爱自己的孩子?高尔基说:爱孩子,这是母鸡也会的。可怜的孩子病了却被自己学医的父母推来推去,作为母亲不能照顾自己生病的孩子是怎样的无奈?但作为护士能抛开一切去照顾更多患病的人们,这却是为了什么?因为有爱!

  如果说,无私的奉献精神是我们永恒的追求,那么,高尚的医德风范则是我们珍视的生命!一天,我科的刘医生去看术前病人,临走时,他感觉袋子似乎动了一下,是个红包,急忙退给家属。“明朝的麻醉全靠您了,是不是嫌少?”看着病人依赖的眼神,想着红包无疑是对他最好的镇静剂,一退红包没有成功。麻醉很满意,手术成功了。刘医生又在回访的时候拿出红包,“嗨哎,我是诚心诚意感谢您的,请您一定要收下。”再退红包还是没有成功。想到病人困难的家境、痛苦的身体、还有巨额的医药费,这个红包犹如一块石头压在他的心上,令他闷闷不乐。他对妻子说:我们都是穷人家的孩子,只是做了自己应该做的事,病人现在不能工作,连住院费都交不起,我又怎么收得下他们辛辛苦苦挣来的血汗钱呢?“退又退不掉,不如交给医院,让医院退吧。”妻子非常赞赏丈夫的做法,提出这个建议。从医院办公室走出来,他一想到有了这点钱,病人又能多几天生活费,又能多住几天院,他的步伐不禁格外轻盈,笑脸有如窗外阳光般灿烂,原来爱竟是这样的轻松和快乐!三退红包,这虽然不像叶欣赴汤蹈火舍己救人那样壮烈,但其舍己为人的精神不是一样吗?作为一个普通的医生,能将心比心,急病人所急,严守医德,不谋私利,这又是为了什么?还是因为有爱!

  因为有爱,在无数个阳光灿烂的日子,我们倾听刀剪和针钳的协奏曲;因为有爱,在无数个不眠不休的时刻,我们感受生命和死亡的交响乐。

  7月6日那场车祸犹在眼前。上午九点多钟,手术室的门外传来急促的脚步声和呼叫声:快救人!快救人!我们条件反射似地冲至大门,立即带病人往手术间,边跑边问伤势。四十多个患者一涌而入,就是在电影里也没有见过如此紧急大型的场面。所有手术台占完了,病人躺了一地,就像战场上数不清的伤兵一样横七竖八,满眼都是泥污的五官和流血的肢体。我们如同背上枪炮冲上战场的勇士一样,麻醉师拿来了插管器械、监护仪,护士准备了输液器、手术包。手术间内一片紧张忙碌的气氛,不时响起镇定而果断的声音:快,输液,输氧,人工呼吸,心脏按压……下午三点,经过领导的指挥和兄弟科室的协助,这场没有硝烟的战斗终于结束了。这时,医院和护理部的领导亲自给我们送来了热气腾腾的饭菜,连声说:大家辛苦了!此时,谁也没有注意到自己的双手、衣服上都溅满了血污,汗水也已浸湿帽子和口罩。大家狼吞虎咽地吃光了所有的饭菜,似乎是从未有过的美味和满足。是啊,因为有爱,一个个血肉模糊的病人安返病房;因为有爱,我们也收获了领导和人们对我们的关怀和肯定![朋友们,如果我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。

护士的演讲稿 篇5

尊敬的院长、各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我站在这里,以平常的心态参加护士长岗位竞聘,首先感谢领导为我们创造了这次公平的竞争机会!此次参加竞聘,我并非为了当官,而是积极响应医院人事制度改革的召唤,有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会,尽最大可能的挑战自我,展示自我,在务实求真中实现自已的人生价值。

  首先请允许我简单的作自我介绍,我叫李菊玲,是脑外科的一名临床护理工作人员,20xx年卫校毕业后,我有幸进入人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院———凉州区医院工作,先后在儿科、传染科、脑外科等临床一线科室从事护理工作,工作过程中,我注重学习,追求进步,努力将理论知识和实践经验相结合,不断提升和完善自己,经过8年护理工作的锤炼,我积累了丰富的临床经验,收获了大量的医疗知识,极大的提高了业务素质,取得了本科学历证书,目前是科室的主要业务骨干,工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与肯定。

  今天我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗,是因为我认为自己有以下几个优势:

  1、八年的工作时间,不同科室的工作历练,让我积累了丰富的人生阅历和一线工作经验,促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯,培养了我良好的临床能力和敏捷的反应能力,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者提供最佳的治疗与护理服务。

  2、本人具有很强的团队协作意识和协作能力,在工作中,我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求,充分发挥个人力量和团队精神,责任分明,共同协作,变被动护理为主动护理,向患者提供最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外,还主动承担起新同事的带动工作,充分发现新同事的护理优点,利用其优点,指导其工作,让新同事高效率、高质量进入工作状态。

  3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,在服务患者的过程中,会不时的遇到和面对一些情绪激动和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。

  4、我对护士长这一职位有深该的认识,它是科室管理工作的组织者和指挥者,在科室管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”,这个称谓一点也不假,如果护士长不能担任好一个管家婆的角色,那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应该是一个好助手,也是一只优秀的领头羊,有能力协调好方方面面的关系,能与大家沟通交流,关心体贴同事,及时了解大家的思想顾虑,适时疏导,让同事们感受集体的温暖,从而提高工作效率,保持一种良好的工作氛围。另外,作为护士长还要具备吃苦耐劳的能力,节假日和周休是医院工作的高峰期,护士长必须要牺牲大量的休息时间,具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任,而这些也正是我所具备的。

  护理专业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,其复杂性和繁重的工作重任也给我们的护理工作带来了极大的挑战。我已经做好准备接受挑战,迎接考验。如果通过这次竞争上岗,各位领导和同事能给予我这个机会,让我有幸担任护士长一职,我将摆正位置,当好配角;服从领导,当好助手。以高要求、高质量、快速、优质、主动、准确的工作态度和工作思想为院领导当好参谋、为护理姐妹们当好主管、为一线员工当好后盾。

  如果竞聘成功,以后的工作中,我将在医院及护理部领导的大力支持下,和科主任紧密合作,以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路,带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体工作如下:

  1、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支现代化护理队伍,在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量。

  2、重质量,强管理,实施以病人为中心的人性化护理、科学化护理、文明化护理,使科室的护理工作走上良性发展的状态,把软指标变为数据化的硬指标,使护理程序贯穿在基础护理和护理技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录在护理病历上,使其成为数据化的量化依据之一,护士长及时进行严格的服务质量监控,及时作出评价和找出存在的问题,制定病人满意度调查制度,将患者对护理工作人员的整体护理情况进行评分量化,并作为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

  3、加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾,以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。

  4、创立温馨病房和爱心护理,提供优质高效的护理服务,营造群众满意医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪服务,例如给病人以甜蜜的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务,例如对病人进行完善的护理记录单,及时耐心的指导,给患者人性化温馨护理服务,例如营造温馨舒适的病房,温馨的起居服务,温馨的心理护理,温馨的睡眠环境,温馨的个性化服务,关心病人的身心健康状况和病情变化,了解病人护理措施,关注危重和自理困难的病人基础护理等,给患者护理关怀服务,例如为患者送去入院温馨的祝福卡,提供出院详细的指导,随时的温馨电话关怀,定期的家庭访视和电话随访等。

  5、抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处,落到细微之处,防患于未然。

  以上就是我竞聘护士长的工作计划,希望能得到医院和护理部领导、科主任及各位同事的指正。

护士的演讲稿 篇6

  我和在座的许多姐妹们一样,是一名非常平凡的护士。每天身穿护士服,头戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之间,重复着打针、发药、量体温、测血压等繁琐的护理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜。

  刚毕业时,身边有许多朋友问我,为什么选择护士这么辛苦又卑微的工作。我也曾经千百次地问自己,是否甘心一辈子做这样平凡的工作,让青春流逝于平凡中。转眼两年过去了,这两年的护理工作生涯却让我的内心起了变化。我发现平凡的工作中处处有着感动。一次在icu为一个气管切开的病人做护理。不能开口说话的病人忽然吃力得举起手在空中比画着什么,我看不明白他想要什么。当我把纸和笔递到他手里时,他在纸上歪歪扭扭写下了两个字,朋友你们知道他写的是什么吗?

  我看清楚了,那两个字是:谢谢。我当时的感动难以用语言来形容。一个生命垂危的病人,仍然不忘向照顾他的护士说一声谢谢,做为护士,就算再辛苦也是值得的。这种感动就像穿透寒冬的花香,就象穿透黑夜的阳光,伴着那整洁的工作服反射出庄严的光芒,这光芒再次激起了我的责任心与使命感。我们做的是平凡的事,却能从中体现自己的价值。

  去年的5.12护士节,我意外地收到了一张来自协和医院高干病房的贺卡。原来是我在协和实习时认识的一位老病人写来的。在贺卡里他说我是一个很有爱心的孩子,希望我再接再厉成为一名优秀的白衣天使,还说了很多鼓励的话。我不记得曾为这位老人做过什么,也不知道他怎么打听到我的地址,看着写的满满的两贺卡,我的心里不止是感动,还有深深的思考。我们是很平凡,就象平凡的小草,而小草虽小不一样也能辽阔无垠的大草原,物欲所有之外,难道有的只是冻土与荒漠?一如葱郁的精神田园还有什么坚实的东西可成为心灵的依托呢?一份春雨,一份秋实,一份汗水,一份收成。当我们辛勤劳作后,一个个病患者褪去满脸的愁苦康复出院之时;当我们在内心充满震撼和激动中迎来一个崭新的生命之时;当我们累积一份份病人康复后工整的病历归档之时;当街头巷尾在似曾相识的笑脸中追忆熟谙声影之时,我们会感到满心的幸福和骄傲。对病人来说,我们象一缕春风,又似一道阳光。一声亲切的问候,会令病人放下几丝忐忑,一个鼓励的眼神,会令病人增加几分力量,一双轻柔的手,会令病人减去几分病痛……我们是微小的水滴,在最需要的地方,默默地奉献着自己。

  有人说:揭开人生帷幕的是护士,拉上人生帷幕的也是护士。的确,在现代社会中,几乎每个人的一生都和护士分不开。它是一项与人的健康、生命息息相关的职业。我为自己曾经对这个职业的疑惑感到深深的羞愧。我要毅然拒斥浮躁的诱惑,固守这份平凡和质朴。不为护士的职业自轻,不为护士的职业自贱,更不为世俗的眼光自卑。我要坦然接受真实生活的层层磨砺,让柔韧的生命在反复摔打,潮起潮落间呈现坚定的成熟。

  我要用真心与耐心诠释人生的真谛,用同情心与爱心呼唤着沉睡的生命……我不再害怕青春在平凡中流逝,我要让青春在平凡中闪光!

护士的演讲稿 篇7

  位亲爱的白衣天使、同志们:

  大家节日好!

  在这激情燃烧的岁月里,我们共同迎来了20xx年“5.12”国际护士节。今年,国际护士节的主题是“xxxx”。这是对我们卫生护理工作者最佳的诠释。今天,我们欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。首先,我谨代表院领导班子向全院1047名兢兢业业、无私奉献的护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!对在“南丁格尔杯”技能竞赛,“南丁格尔之星”,“优质护理服务促医院发展奖”,“护患之间摄影比赛”等获奖的各位同志和优秀科室表示热烈的祝贺。

  一直以来,我院广大护理人员认真传承南丁格尔精神,积极践行“健康所系、生命相托”的服务理念,以严谨的工作作风和精湛的专业技术,以爱心、耐心、细心和责任心,勤勤恳恳、尽职尽责,在平凡的护理岗位上,创造了不平凡的业绩,为医院的腾飞做出了积极的努力。

  借此机会,我就进一步弘扬南丁格尔精神,提升优质护理服务内涵,助推我院护理事业发展讲以下几点:

  一、转变观念,提升“竞争力”

  随着“新医改”的不断深入,医院如何保持优势、彰显特色、又好又快发展,是摆在我们每个人面前不容忽视的必答题。这需要全院职工共同努力,更离不开我们护理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形势赋予护理工作新的内涵,下一步,医保付费按照疾病组的付费对医疗费用的总体控制将更多地限制医院发展,我们目前所进行的小设备利用取得了很大成效,对优化医院的收入,提升我们医院的竞争力具有不可磨灭的持续影响的作用。我们目前的药占比是38%,在所有的三级医院当中,我们是最优的结构,我们这个38%的结构比是提升治疗比,优化整个收入最好的结构;而且我们改善了病人住院期间的就医感受,为大家做出的努力,表示再一次的感谢。

  二、增强学习意识,提高“适应力”

  俗话说“三分治疗,七分护理”,护理服务的重要性不言而喻。每个病人住院期间的感受绝大部分来自护理,每个病人对治疗过程的肯定,绝大部分来源于护理。那么,我们护理对技术的要求、技能的要求都需要我们通过不停的学习去完善。而且,医疗是一个高风险的行业,我们只有坚持学习、坚持主动学习、超前学习、终身学习的理念才能在竞争当中立于不败之地。刚刚过去的“国际微笑行动“,刚刚成立的开元微笑俱乐部,目前为止后续有20多个病人在这里继续得到治疗,这都是我们护理工作通过学习,深化的一个具体表现。如果我们能够实现“一次就医,终身朋友”,让病人成为我们医院的终身客户,这就是我们医院品牌经营的最佳选择,而这些选择恰恰来源于我们护理姐妹们不懈的努力。

  三、爱岗敬业,提高职业技能和素养

  护理管理是医院管理的重要组成部分。每一个护理人员都是一名管理者,护士长管病区,科护士长管科室,我们每个护理姐妹管病人,每一个细节都在护理部和大家的共同努力下完成。每一个护理人员都要努力提高自己的职业技能和道德素养,都要能够“一针见血‘,都要能够熟练的操作、懂设备和观察各项生命指标。在特色、特点上做文章,严格执行各项操作流程,促进护理水平的提高。

  四、恪守誓言,提高“感染力”

  可以说,病人住院的过程也是被我们医护人员感染的过程,是一个对我们医务人员不断信任到获得治愈的过程。一个多世纪以来,南丁格尔精神一直鼓舞、激励着每一位护理人员。当我们头戴燕尾帽,身着护士服,选择护理事业的时候,我们就成为了天使的的代名词。因此,我们要继承和发扬护理前辈的优秀品格和崇高精神,牢记宗旨,恪守誓言,以诚挚的爱心、聪慧的才智和崭新的.形象全身心地投入到为病人服务中,倾听患者心声,呵护患者,增进交流、理解和信任。

  在去年10月份,我院成功地获得“XX市重症医学中心”的定位后,我们的重症医学得到上级的唯一一次表彰的就是我们对重症患者的“亲情关爱”,这就来源于我们护理姐妹。因为我们很多医疗工作突破并不容易,但是我们护理姐妹的亲情关爱、亲情沟通为我们赢得了掌声,赢得了支持,赢得了上级更多的信任。

  五、亲情健康管理,提高“影响力”

  我们医院的发展离不开医务人员和每一个员工的支持和努力工作。每一个护理人员不仅承担着家庭责任,还承担着社会的责任,我们的角色是护士、是妻子、是母亲、

  是女儿、是亲朋好友。因此,关爱病人,关爱家人,关爱朋友,关爱身边的每一个人,争做大家的健康管理咨询师、保健师、宣传师,增强爱家、爱人、爱院意识,吸引更多的亲朋好友,提升身边朋友的健康管理观,成为健康管理的专家,从而为医院打造员工满意医院作出自己的贡献。

  朋友们,目前,我院抓住机遇,发展势态良好,我们通过努力,稳定了医疗质量,提升了品牌。“一树三花”,重症医学,以及我们长期坚持的“五项抓手”和我们的“六专内涵”的提升,港区医院的建设也在稳步进行,三甲医院的验收准备臻于完善,以我院为首的东南区域的联合体制打造正在积极的推进。今年,我院护士节的主题是“服务与质量并重,责任与使命同在”。在这个特殊的日子里,让我们追求卓越,牢记南丁格尔的誓言,坚持“三凝理念”,脚踏实地、勤奋工作、不负重托、不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩,用生命和爱心构筑拦截死神的堤坝,将关爱、健康和幸福洒满人间,为我院护理事业的健康、快速发展,做出更大的贡献!

  百尺竿头,更进一步;乘风破浪,正当起时。最后,再次祝愿全院护理工作者节日快乐!祝大家工作顺利、身体健康、万事如意、合家欢乐!

  谢谢大家!

护士的演讲稿 篇8

  各位评委老师,各位领导,各位同仁,大家好,我是社区卫生服务中心的护士 ,今天我演讲的题目是:天使呵护生命,护理精神永恒。

  自从南丁格尔开创了历史,护士就成为了高尚职业的代言,神话中天使的美丽在于她的的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。有人把护士比做“白衣天使”,可我们没有天使的逍遥,救死扶伤是我们的一切:和在座的许多姐妹们一样,我也是一名非常平凡的护士,每天身穿护士服,头戴燕尾帽,不停地穿梭巡回于处置室和观察室之间,重复着繁琐的护理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜。单调重复,每天累得腰酸背痛,这是平凡的不能再平凡的岗位,累得不能再累的工作。可对我而言,却是愿为之付出青春的职业。

  每当看到患者疾病时痛苦和无助,我的心弦总被拨动,一种无言的爱在心中涌动;每当看到治疗后他们康复的灿烂笑容,我觉得像是得到了无比的安慰。“燕帽顶在头上,誓言记在心底,辛酸藏在心里,微笑挂在脸上”,这是我的信念,无比坚定!

  还记得去年夏天,我接诊了一位王大娘,她得了胃肠炎,输液的过程中,她多次去卫生间,老伴年岁也大了,我一次次搀扶着大娘,这个过程中,她突然吐了,满地都是呕吐物,我的大衣、鞋上也全都是,大娘歉意的说:“孩子,对不起啊,”那一刻,我心里百感交集,作为一名80后的少女,在家里,父母什么都不让我做,而现在,我不但每天要对药、打针,手上积满了老茧,还有吸痰、导尿等护理,现在还遇到这样难堪的事,从心底确实闪过一丝抵触。不过,我提醒自己,如果他是我的亲人,我会厌烦吗?如果他是我的亲人,我难道不应该关心、体谅他吗?此刻,他就是我的亲人!我微笑着安慰她:“没关系,洗一下就好了。”当我换过了衣服,擦干净地,又微笑着投入到工作中。临走时,大爷大娘拉着我的手说:“孩子,让你受委屈了,谢

  谢你啊。”此时,我好像真正理解了南丁格尔。护理工作之所以高贵和伟大,就是因为能辅助病人,在医治疾病中得到胜似亲人的照顾啊。

  我记得这样一句话:在人生的道路上,最艰难的那一段往往是收成最多。当下,我作为一名社区卫生服务工作者,感到肩上的责任更重了,我们的服务方式、服务理念不断在转变,不论寒暑、不论风雨,我与团队同仁一起,走进社区、走入家庭,解决居民实际需要,树立起新型社区卫生服务工作者的形象,让他们真切体会到医改为百姓带来的实惠。

  在中心工作时,我每天要不厌其烦的向患者宣传国家基本药物的有关政策,主动为他们宣讲健康知识,传播健康理念;业余时还要参加宣传、建档等工作,承担着责任网格区域内的公共卫生服务,每天的工作量增加了,患者量不断提高,周围的百姓们也和我越来越熟,走在路上,也有人主动和我打招呼了,虽然只是简单的问候,却让我心里感到很暖、很暖!

  3年了,走出了校园的青涩,适应了护理岗位,从不了解护理工作到热爱护理事业,我经历了太大的转变,更直面了诸多挑战。在这个过程中,我深切地体会到护理工作的神圣和伟大,感受到我为之付出的青春是值得的。我,愿用天使般美好的心灵和精湛技术呵护每一个生命,让我的青春与梦想在护理事业中辉煌。

  在此,让我们重温南丁格尔誓言:

  终身纯洁,忠贞职守,尽力提高护理之标准;

  勿为有损之事,勿取服或故用有害之药;

  慎守病人家务及秘密,竭诚协助医生之诊治,务谋病者之福利。

  谨誓!

  谢谢大家!

护士的演讲稿 篇9

  尊敬的护理同事们:

  大家下午好!

  今天全院护理同仁在这里隆重集会来庆祝我们的节日,我感到非常高兴!你们用爱心、耐心、责任心让无数病人获得了新生,你们用灿烂的笑容、灵巧的双手、精湛的技术为人间谱写了一首首动人的天使之歌。在国际护士节到来之际,让我谨代表院党政领导向辛勤工作在全院各护理岗位的护士同志们致以节日的问候和崇高的敬意,衷心祝愿你们节日快乐!

  大家知道,医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题。在新的医改背景下,如何全面提升医疗质量管理水平

  和服务品质,构建和谐的医患关系,成为每一个管理者面临的难题和挑战。过去的一年,护理部带领全院各护理单元,使各项工作走在全院的前头。

  在过去的一年中,你们积极运用先进的管理工具,(追踪方法学、根因分析法、品管手法)解决工作中存在的问题,先后共60个科室组建了61个品管圈,有效地激发了护士的主动参与意识和质量管理意识。在年初的中期汇报会上,我听到来自不同科室的许多好的主题。前几天,还有15个圈参与了最终成果汇报,评出了一、二、三等奖,今天还有第一名的汇报。我很期待,希望在你们的带动下,全院各部门都能积极转变思路,把先进的管理工具运用到质量控制下,实现我们打造精益医疗,精品科室的目标。

  在过去的一年中,你们持续开展青年护士技能比武,提高临床护理能力。在去年的留置针比赛中,我院实现了从院内走向全省,取得了骄人的成绩。今年,刚刚结束的急救技能比赛,我认为形式很好,不仅能提高个人的急救技术,也能锻炼集体的团结协作能力,使护理队伍战时能拉得出来,拉出来能拿得下来,真正打造一批敢打、敢拼、高素质的医疗精英、青年尖兵!

  在过去的一年中你们深入开展优质护理服务。在20xx年度 "听群众心声、让患者评议"活动中,我院被评xx省最满意省城三级综合医院之一。我想这其中有在座的以及全体护士同志付出的辛勤劳动——因为你们日夜守护在患者身旁,与患者接触最多,患者的一声呻吟,一点变化,你们都能第一时间观察到、体会到,你们的付出为全院赢得了肯定和声誉,再次向你们表示感谢!

  护理队伍人数多,执行力强,在医院管理中扮演着重要的角色。因此,今年我们要继续加大护理的保障力度,重视护理人才储备,加强人才梯队建设,保障重点岗位人才需求;要继续探索开发管理、教学、科研、临床护理专家等多层次护理职业生涯通道,尽快明确一些代护士长身份,提高广大护理人员的工作积极性和职业追求; 要依托医院绩效考核机制,实现护士从身份管理向岗位管理转变,建立分层管理机制,努力形成多劳多得、优绩优酬、同工同酬的分配格局,稳定一线护理队伍。

  作家周国平说过"热爱生命是幸福之本,同情生命是道德之本,敬畏生命是信仰之本"你们用行动践行了对生命的敬畏。在这过程中,你们也许难免有失意,忧愁与曲折,但就是在这永无止境的磕磕碰碰之中,人生的意义得到了实现,生命的潜力得到了发掘。也只有经历了天寒地冻,寒风刺骨的冬季,人们才会在第一时间感觉到春天的脚步在悄悄地靠近。这样才会使人生显得如此多姿多彩。

  最后,再次送去我们的问候与祝福,祝全体护士同事们节日快乐!

护士的演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我叫xx,本科在读,主管护师,现为心血管内科专科护士。

  首先,感谢领导给了我这次公平竞聘的机会!也衷心地感谢领导对我多年来的教育、培养、关心和厚爱,感谢各位同事对我工作一如既往的支持、配合、理解和帮助! 说实话,今天的这个演讲台,于我来说并不陌生。六年前,一个懵懂的女孩仅凭着一腔热血,一股“初生牛犊不怕虎”的闯劲在这里有过激扬文字、一展抱负的经历。六年后的今天,成熟、稳重、专业、已为人母的我又一次站在了这里,迎接挑战,接受大家对我的考验。

  也许,我能竞聘成功,也许,会竞聘失利,这些都不重要,因为,衡量一名护士工作能力的标准并不仅仅是“护士长”这个称号——就象弗洛伦斯·南丁格尔!但我深信:我能当一名护士长,也能当好一名护士长!——今天的我不再是六年前那个不谙世事、懵懂无知的小女孩,而是一位阅历丰富、老练沉稳、业务精通、技艺娴熟的职业护士了! 自年参加工作至今,已在一线护理岗位上工作了xxxx年,精通内外科常见疾病及多发病的护理。理论水平扎实,有丰富的临床护理经验,曾多次被评为“优秀带教老师”。

  xxxx年被选派到 医学院附属医院进修“icu”、“ccu”护理及“心电图”等专业知识。多年来的工作,深得领导的信任和肯定,也得到了同事们的一致好评。通过长期的护理工作实践和锻炼,综合能力得到了不断的提升,撰写了多篇论文,发表在省级刊物上。 我自信能当好一名护士长,因为: 我有健康的身体和充沛的精力,我年轻好学,性格开朗,上进心强。 我有良好的职业道德。能为患者提供全心全意的服务,有为护理事业献身的崇高理想。 我有强烈的责任感。热爱护理工作,视工作如生命,数年如一日,老老实实做人,勤勤恳恳做事。

  我有良好的心理素质。能做到处事不惊,临危不乱,具有协调和平衡护、患关系的能力。我有丰富的临床护理工作经验。 年来,熟练地掌握了各种护理技术和急救措施,业务上能独挡一面。

  我有高度的组织观念和团队意识。能服从领导,服从组织,忠实执行上级指示,有一定的组织指挥能力。年来,我耳闻目睹了许多管理 艺术家的风范,从他们身上,学到了很多。 今天,虽然我是以一种很平常的心态来参加这次竞聘活动的,但如果能竞聘成功,我相信,在护理部的领导下,在主任和李护士长的支持和指导下,我定能担当此任,做好下面的工作:

  1、在护理部主任及科主任领导下,按照护理质量标准,制定护理计划,组织并实施具体工作,认真履行护士长职责和义务,坚持“以病人为中心,以质量为核心,”为患者提供“优质、便捷、高效、文明”的服务,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育力度,做好出院病人回访工作。

  2、不断加强医护、护患沟通,定期征求各方面意见,及时采取整改措施,扬长避短,深病人为中心”的服务理念,更好地为病人提供亲情般的优质服务。

  3、不断提升科室人员的主人翁意识,对人一视同仁,激励大家以良好的姿态参与管理,最大限度地调动每个人的主观能动性,发挥个人潜能,合理配臵人力资源。

  4、重点抓好护理安全,开展法律法规及护理人员职业道德教育,严格遵守规章制度及操作规程,杜绝安全隐患,杜绝各种护理纠纷和护理事故的发生,把好安全质量关。

  5、制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循、有章必依,违章必罚,责罚分明。

  6、培养经营意识,善于进行成本效益核算,节约不必要的开支,降低医疗成本。

  7、发挥护士长带头作用,发扬团队精神,打造出自己的护理名牌。

  8、督促、鼓励护士通过多渠道学习业务知识,加强基础护理训练,提高护理业务水平和护理队伍的整体素质,更好地为患者服务。我深知,维护医院的整体利益和社会形象、为患者提供公平、优质的人性化服务是我们追求的最终目标。

  然而,随着护理学科的迅猛发展,传统的经营、管理模式已不再适应时代的要求,我们必须不断“洗脑”、“充电”,更新观念,变“要我服务”为“我要服务”。在医疗市场竞争日趋激烈的今天,“病人凶过郎中”的萍乡经典名句得到了最好的印证!要生存,要发展,就必须形成自己的优势,形成自己的护理品牌,树立良好的社会知名度和公众信誉度,以获取更大、更长期的市场回报,而这一切,只有依赖于相配匹的高素质医护人员来支撑,否则,皆为空谈!

  各位领导、各位同事,如果今天能得到大家的支持和认可,那将是本人莫大的荣幸,定当竭尽全力,不负众望!

  “会当击水三千里,自信人生二百年”,不管今天的竞聘结果如何,我仍将坚守自己的理想信念,坚守自己做人做事的行为准则,以高昂的姿态、饱满的热情、贴心的服务、百倍的努力,为患者托起明天的太阳,为我们共同的事业撑起一片美好的蓝天! 谢谢!

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