会长竞选演讲稿

时间:2021-06-22 09:27:51 演讲稿 我要投稿

关于会长竞选演讲稿六篇

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在现在社会,很多地方都会使用到演讲稿,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的会长竞选演讲稿6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于会长竞选演讲稿六篇

会长竞选演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、尊敬的各位委员、尊敬的各位老师:

  大家上(下)午好!

  半年来,我们共同耕耘在实验学校的新天地里,相识、相知,一起成长,一起发展。在此,感谢在座的各位对我工作和生活的支持与关心。

  教师委员会对我来说是全新的,也是陌生的,甚至是敬畏的。因为敬畏,所以刚开始没有勇气去申报这个职位,主要是担心自己能力有限,辜负学校和广大教师的殷切期望。现在,在大家的厚爱与支持下,我已鼓起申报的勇气,正式向学校教师委员会提出申请,并希望各位委员能够支持我。并且我相信在学校的大力支持和精心指导下,在各位卓越的委员的共同努力下,实验学校教师委员会一定会在“从心所欲、不逾矩”的办学理念引领下茁壮成长,从一棵小苗迅速成长为一棵参天大树。

  谈到个人竞选的优势,我很汗颜,因为我个人能力有限。但我想到易中天教授曾经给《于丹论语心得》这本书写了一篇序,名字叫《灰色的孔子与多彩的世界》。在这篇序中易中天教授讲到,这世界充满了生命活力,姹紫嫣红,千姿百态,万类霜天竞自由,没有人会喜欢只有灰色的世界。不过,灰色也有灰色的好处,那就是和任何色彩都能搭配。因此,这个世界又不能缺少灰色。多彩保证了活力,而灰色提升着品位,这就是和谐。我想,我竞选教师委员会会长就是要去当一个灰色的角色,去和各位多彩的、个性各异的委员进行沟通、协调,努力达到学校工作与广大教师、全体委员之间的相互和谐、共同发展。

  谈到假如我当选会长后的工作设想,我想援引现任北京市十一中学校长李希贵的一些话来阐明我的个人设想。

  20xx年,李希贵校长曾出版了一本书,名字叫《学生第二》。书中,李校长是这样说的。教育是塑造人的事业,以学生为本,塑造他们美好的人生,是我们不懈的追求。可是,当强调学生主体、学生中心的时候,我们应当把教师放在一个什么位置上?要知道,一位教师,在校园里、课堂上,举手投足间,潜移默化地影响着学生,可以春风化雨,也可以近墨者黑,学生正是在耳濡目染间长大成人。可是,长期以来,长年累月生活在学生中间的教师们,生活得真是幸福吗?

  如果一个校园里,空气中充满了火药味,一个个神经都绷得紧紧的,教师怎么能有幸福感呢?在教师没有感到幸福的校园里,学生还会好到哪里去呢?

  那么应该怎样去做呢?

  世界第三大旅游管理公司,被称为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团是从一家小小的旅行社做成的,老板豪尔对 “顾客至上”这一说法不以为然。他认为,对于员工来说,顾客当然是处于第一的优先位置;但对于公司来说,员工才是第一位的,实际上是只有把精力集中在自己的员工身上才能使公司获得成功。豪尔批评说,有太多的公司把压力、恐惧和沮丧施加给员工,员工每天晚上把这种感受带回家里,这会引起家庭问题;第二天一早,员工又会把这些家庭问题带到工作岗位上。这种循环非常典型,也非常可怕。从长期来看,不愉快的人只能提供不愉快的服务。因此,能够让关心、关爱到达员工内心深处的公司才能提供最优质的服务。豪尔认为,当公司把员工放在第一位的时候,员工就会把顾客放在第一位。

  同样,一位教师,当他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时,他们自然就会把所有的精力都放在学生身上。虽然学校把学生放在第二位,但事实上却是第一位。对学校管理者来说,教师就是实现学校教育理想的“天使”,只有当教师从自己的角度出发,觉得应该把学生放在首位的时候,他才会发自内心地这样做。想一想我们以前所见过的学校,给教师更多的是压力。不错,压力就是动力,但是,我们也不能忘了另一句话,叫做“没有压力不行,仅仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说,如果动力不是来自于热爱,而是仅仅来自于压力,这样的塑造肯定是十分可怕的,也是十分功利的。

  李校长的这段话告诉我们,学校应该致力于培养教师在学校的“幸福感”,今天,我们实验学校教师委员会所从事的工作就是这方面的探索和努力。这是学校教育的理性和学校高层管理的智慧,是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的大手笔、大改革。

  基于以上认识,无论我今天能不能当选这个教师委员会会长,我都想为我们实验学校教师委员会尽自己的一份力量。

  一是我希望学校的各种制度能够真正的解放老师,真正地体现“自由精神、规则意识”。学校的各种制度应该侧重于提醒教师应该不怎么样、不做什么事,少做过细的、事务性的、形式主义的指导和命令。学校工作中,尽量少用组织和行政手段解决问题。我曾经在《读者》上看到过这样一个故事。一位广东官员和一位四川官员在讨论两地经济差距时,广东人说,我们的政府总是制订不准怎么发展经济的制度,而你们的政府总在制订如何发展经济的制度,这两者就相当于一个枣核的上下两个尖,我们除了不准做的其他的都可以做,而你们只能在枣核的一个尖儿上发展,自然失去了发展的空间。学校就应该给老师更多的发展空间,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。学校需要做的,无非是给老师和学生提供更宽广的舞台,让老师们、学生们尽情地展示自我,学校公开、公平、公正地给予评价并大张旗鼓地给予鼓励,就能促进教师工作的积极性。

  二是希望畅通教师工作困惑反馈机制。在保障教师权益不受损的前提下,让老师们能够大胆的、真实的、实事求是的反映自己的心声,学校给以疏导和引流,而不是一味的压抑和禁锢。希望学校关注教师工作、生活中存在的热点、难点问题。教师委员会开展工作时,()应采用网络化手段、无记名投票等方式做到全面、真实地反映问题。

  三是希望学校能够多安排教师委员会委员参加高层次的学习和培训,开阔眼界,增长见识,以便于对学校工作进行科学的判断和分析。同时,落实委员们的待遇,提高工作的积极性。

  各位领导、各位委员、各位老师,日本松下公司创始人松下幸之助有一句话,听了着实让人感动,他在为松下公司定位时曾说,松下公司主要是制造人才,兼而制造电器。在这样的一家“主要是制造人才”的公司里,还有谁能心有旁骛呢?正是松下对员工的一片赤诚,才最终把松下公司做成了全球顶尖的充满文化气息的“大哥大”。鉴古鉴今,面对崭新的实验学校,我们真应该善待我们的老师,从做到“学生第二”到实现“学生第一”。让我们一起手拉着手、肩并着肩,同历风雨、共见彩虹。真诚地希望学校能始终不渝地支持教师委员会开展工作,共同创造“教师幸福工作、学生愉快学习”的完美境界,愿实验学校的阳光无比灿烂,空气永远新鲜,明天辉煌壮丽。祝在座的各位身体好、精神好、家人好。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

会长竞选演讲稿 篇2

各位老师,同学们:

  大家好,我是来自13级**班的***,非常高兴也很荣幸能站里参加我们法学院学生会竞选,我竞选的职位是红十字协会会长。

  进入大学之前,我就有个愿望,那就是一定要加入学生会,虽然那时候的我,并不知道学生会是干什么的,但是凭我的直觉,我觉得学生会应该是能学到很多东西,交到许多朋友的一个组织,如今加入学生会已经2年了,我在学生会不仅结交了许多志同道合的朋友认识了许多优秀的师兄师姐,而且学到了许多书本上学不到的为人处世的方法,在此,我感谢学生会能给我这样一个学习和锻炼的平台。

  大二在担任救护队队长一职期间,我认识到团队合作的重要性,因为有许多工作是需要协会中成员的配合完成的例如献血宣传嘉年华活动,需要写策划,买工具,安排人员,布场,组织活动,这个活动单靠一个人是没办法完成的,需要协会中各个部门,各个成员的配合和努力;还有的工作是需要红十字协会与法学院其他部门合作完成的,例如5月份刚成功举办的法学院第一届救护技能大赛,需要口协的主持人,文娱部的礼仪,通讯部的拍照摄像,网编部投影设备的检查及协助使用等等。所以团队的力量是最伟大的,我舍不得离开法学院学生会这个大团队,更舍不得离开红十字协会这个小团队。

  在学生会工作两年时间里,我熟悉了学生会,在担任红十字协会救护队工作的一年时间里我熟悉了红十字协会的工作,如果我当选了红十字协会的会长,我会尽我的能力把红十字协会团结好,把学生会的奉献,合作精神传承下去,使每一次法学院的户外比赛和活动都有红十字的护航,把红十字的“人道,博爱,奉献”精神发扬光大。

  请投我一票,让我为法学院贡献出自己一份的力量。

会长竞选演讲稿 篇3

  各位史协的朋友们,大家好!

  我叫xxx,来自xx班,现在为史协活动部一名普通干事。今天我竞选的是史协会长一职,希望大家多多支持。

  一个学期的时间真的很短暂,它悄然间从我的指尖如流水般滑落,不知不觉我已经在史协呆了差不多一年,看到了协会的不断成长,也看到了协会存在的问题,当初选择史协是因为一份对历史的喜爱,现在选择留下并竞选会长更多的是对史协的一种爱,希望自己可以为史协做出自己的贡献。在这里,我学到了太多太多,不仅仅开阔了自己的眼界,拓宽了自己的知识面,更重要的是认识到这么多负责、有才华、上进的学长学姐们和聪明活泼可爱的同事们,在他们身上学到了很多课本上学不到的东西,例如负责、坚持、自省等等,我希望我的留下可以为史协的发展带来一些新气象,可以为即将来校的大一学子带来帮助。

  史协是一个温馨的大家庭。协会成立以来,已取得明显进步,社团发展状态良好。11年9月加入协会后,我努力成为一名合格、负责、积极的干事,以饱满的热情参加了协会组织的辛亥百年知识竞赛并荣获季军,还参与了协会平常的品史交流会、欢送会、春游和社联骨干培训活动,最让我高兴的是我们小组自己单独举办了一场品史交流会和参与策划品书交流会、经济史论坛等的策划准备工作,认识到其他社团一些优秀人才,看到了自身的不足,学到了不少东西。在这些日子里,忙碌过,快乐过。每一次活动都让我获益匪浅,对协会及协会活动也有了更深刻的认识。特别是我们小组自己举办的品三国交流会,它让我熟悉了协会其他部门的成员,并花时间与精力在活动的策划准备上,认识到一场活动举办的艰辛程度。经过我们独立举办交流会让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。同时,使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

  在协会的生活中,我积极参与协会的每次晨读、日常活动,有较强的责任心和沟通能力,有种不怕失败、打不死的小强精神,并且这一年锻炼了与人交际的能力,认识到很多志同道合的朋友,便于协会的对外交流合作,同时谦卑内敛的性格、仔细认真的态度、火一样的激情,这些都是一位会长所需要的。我相信自己一定能够胜任此项工作。

  在积累经验和信心的同时,我对协会的这一年的所取得进步非常高兴,他们的一系列举措收到了很好的效果,协会管理机构正常运转,与其他协会的日常交流增多,协会影响力有明显提高,对外活动受到不少有识之士的一致好评。但我也看到了一些问题和我的看法:

  1、协会内部交流不多,日常活动形式单一、缺乏活力。由于种种原因,我们内部交流较少,日常交流主要是工作上的交流而思想上的交流少之又少,史协给自己的定位是“给大家一个思想交流的平台”那么我们平时的日常思想交流应该增多,学长学姐应该多多带动,营造一种和谐活跃的氛围,我的看法是在招新分部门时,不仅要考虑到干事的意愿,更要考虑到协会以后日常的交流方便状况,将寝室、院系较近的干事分在同一个部门,方便他们日常的交流。针对日常活动形式单一(主要是品史交流会),我在协会微博里面看到协会的活动形式主要有参加历史博物馆或遗址、展放历史影片、举办历史讲座和历史知识竞赛、开展茶话会团组织生活、举办湖北经济学院“百家讲坛”、举办历史辩论赛、在传统节日对传统文化的宣传,我的建议是每一个月一个周期,第一周举办品史交流会,第二周开展历史小品或话剧比赛,第三周历史题材电影观看,第四周历史题材辩论赛,这样日常活动形式多样化,更容易调动会员的积极性,增强协会凝聚力,同时增强协会在文娱活动上经验和为以后举办欢送会或者校级活动准备文娱活动,提高协会影响力。

  2、协会规章制度不健全,规章制度的宣传与执行不到位,协会规范性不强。这一届学长学姐们已经认识到制定并完善协会制度规章建设的必要性与迫切性,已经完成了制度等的制定,只需要接受实践的检验。前些天看协会博客,里面关于协会的规章制度还是很详细的,但很多可操作性不强,并且我们在日常的宣传与执行方面完全没有做好,这个需要我们亟需解决。

  3、对协会名字理解的偏差,导致忽视了“文化”。历史文化协会日常活动不仅仅是关于历史或者通过历史来介绍文化,在我看来文化比历史更有生命力,并且大家对文化的认同感比历史强,而我们在日常活动上太多的是关注历史而缺少对文化的关注,例如去年的辛亥百年知识竞赛题目基本上纯粹的历史题,而很少看到考古典、现代文化的,日常交流会上基本上讲历史而不去特意讲某一文化,很多人在认识上存在不足。现在在湖经校园内,鲜有社团对古典文化或国学有所涉及,而国学、古典文化这一时期正在复苏,今后必定是一个发展趋势,史协在这一方面有得天独厚的优势,可以与其他社团合作开展相关国学或者中国古典文化的知识,讲述那些穿越剧的那些事儿,满足学生们对国学以及古典文化的需求,提高经院学术氛围。

  4、协会活动准备不充分。在去年知识竞赛上由于种种情况导致会场出现混乱局面,影响到活动的顺利进行并且损害到协会的声誉及名声,通过看协会博客《古代史交流会总结》以及同黄鹏学长自己日常的观察,协会在活动预案以及活动排练上还存在不足,准备不充分,各种准备没有做好,导致活动场面混乱,活动质量不高。我的看法是每个活动都要有一份标准意义上的(格式、内容合格的)策划,每一份策划里面都有一份紧急预案,同时在每次活动举办前应加大重视,认真进行集体排练,相关协会管理成员进行检查,从这些日常细节做起,规范每一次活动,办好每一次活动。

  5、协会在一些重要节日时未承担起相应的责任。史协应该是一个有责任、有担当的、心系祖国人民的组织,所以史协有责任、有义务普及历史知识、传承历史文化,而在目前看来,协会在这一方面有所欠缺,比如每年的7月7日、9月18日等这些日子时,史协应该站出来在全校普及相关知识,通过与其他协会合作或者自己单独举办相关活动,不管形式内容单一,史协都应该有这份责任去担当起这个重任,让大家不能忘记历史,铭记那些屈辱,以便不重蹈覆辙,同时可以提高史协在大家心目中的形象,提高协会影响力,加大与其他兄弟社团的交流与联系。还有就是例如欢送会上不仅仅是一个欢送仪式,更重要的是记住并感谢那些学长学姐为协会做出的贡献,同时应该采访那些学长学姐们对部门、协会、生活的看法及意见,大家共同追忆协会的历史,营造一种温馨的家的感觉,增强协会凝聚力;协会管理可适当多打“人情牌”,例如每个成员生日及重要日子时,以协会的名义给其一份小小的惊喜,增强大家的交流,使大家认识到协会可以是一个温馨的家,协会成员不仅是同道中人,而且可以是兄弟姐妹。

  6、日常活动缺乏连续性,没有规划。我自己归纳总结了20xx-20xx年史协活动:出版协会第一份报纸-《经院独立评论》、招新、重阳节茶话会、改革开放交流会、秋之韵风云九十九年大型活动(首次面对全校师生)、明史交流会、圣诞联欢会、游钱币馆、辛亥革命历史交流会、日本历史交流会、春游、五一联欢会、时政交流会、《经院独立评论》第二期,大家在回忆我们这一年的活动,讲历史阶段上是由着自己想法来讲,缺乏整体规划,给人一种凌乱的感觉。我的建议是换届选举完之后协会管理班子要确定协会这一年大致举办活动的次数及名称,讲历史时应该具有连续性而不是很大的跳跃性,我们应该努力往专业化发展,而不是仅仅看我们知道什么。

  这一届管理队伍,他们采取了不少新的举措,如晨读、例会、兴趣分组、干事制、欢送会、经济史论坛,取得了明显的效果,同时在对外联系与交流上成果显着,提高了协会在校园内的影响力。如果我当时会长的话,我首先会继承他们好的方法与制度,归纳总结这两年协会存在的问题及解决方案,同时我会将协会的重心放在协会内部建设,这一年协会迫不及待想把协会影响力提高,提高协会对外竞争力,但瓶颈是我们协会内部活动质量有待提高,协会内部成员之间有待加深,协会规章制度有待完善,学术性社团只有把自己内部建设好了才能提高自身影响力,才能提高自己的核心竞争力,但这不代表我与其他社团交流合作,要两只脚走路,“引进来”与“走出去”相结合,加深与已有合作基础社团的友谊,拓宽新的合作社团。

  既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然要成为史协会长,我就要成为一名出色的领航员!我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

  希望大家可以信任我,如果我可以当选,我一定会不负众望,用我真真正正的实力和实实在在的业绩,来验证你们今天选择的正确性和准确性!谢谢大家!

会长竞选演讲稿 篇4

尊敬的各位领导,各位学长亲爱的同学们,晚上好!

  我是10级×××系的×××,今天晚上我很高兴能在这儿和大家见面,我没有什么华丽的词语来填充接下来的演讲,但我是带着我一路走来的激情站到这儿的,我来的目的就要让在座的各位都知道“我能行!”我能把这件事做好。我竞选武术社社长。

  还记得大一刚进武术协会的那一天就发誓一定要当上武术协会长,将武术协会带好。所以,我一直在努力,从未停止过武术方面向前的脚步。然而,对武术的执着与向往,相信与我接触过的每个人都有所了解。

  同时,我有一个特点,也是一直对自己严格要求的一个特点,就是不管做什么事或有什么任务,只要是落实到自己身上的事情,都必须要做到最好,都能够至始至终尽善尽美的完成!

  因为在我心里——那叫责任!

  如果在座的各位能够信任我,相信我,希望各位能投我一票!

  当然了,不管什么事,都不是我说了算,也不是谁说了算,而是要付诸行动做好了才算是!比如往往有人可以同样把这件事说的天花乱坠,但好多时候没行动的陶醉那都是扯淡!

  像中国武术代言人李连杰说过一句话,中华武术博大精深,是需要用行动展现给世界的,不是谁说了算!

  提到Jet Li,因为他一直是我的偶像!

  是中国武术界至今无人超越的传奇!

  说了这么些,对于武术协会。我想谈谈我的看法。

  首先,凭借我一直以来对武术的渴望与追求,我相信我的持之以恒。因为兴趣与爱好是一个人最好的老师嘛!

  其次,凭借我曾在武馆两年的教练经验,和我带武术社这一年的经历,我也相信我的`训练能力。

  当然要把整个武术社管理好带好了,只凭借你的训练能力和持之以恒是不够的,最重要的是你的管理能力。

  因此这方面我在一直都在提高自己。这一年来,在08届老社长吕守智和09届社长苗云的指导带领下,我学到了更多的是如何去管理一个社团,如何去发展一个社团,如何能让整个社团与社员及学校更好的融为一体,如何跟着学校的需要,跟着社联的指导路线,不停的进步,不断的创新…

  这一年来,我看着一个个社员都能够坚持训练坚持到最后,他们不怕苦不怕累的精神让我很高兴,因为武术需要的就是这种精神,“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”这是我曾所在武馆的馆训,在这儿我们武术社同样能做到。

  就像前段时间11届的招新结束后,我也知道我们武术社的新成员不是最多的,但他们个个都是精英,是最棒的,记得那天第一次训练的时候,我问他们,如果不怕苦不怕累,就跟着我练…他们回答很坚定,让我想起了去年的我。

  所以我也相信我们武术协会的各位社员,有任务他们会冲到第一线,积极配合学校,老师和社联把我们接下来武术社的工作搞上去…

  在此,我希望各位老师和学长,同学们相信我之前提到的那个特点,在我心里没有更好但有最好!

  希望各位老师和同学们能给我继续努力的机会!让我将武术社的明天勾画的更绚丽更辉煌…

  谢谢在座的各位!谢谢!

会长竞选演讲稿 篇5

  每当站在这个讲台的时候,我总会想起高中时老师对我说的一句话"如果你认为你的观点是正确的,请将他大声地说出来"

  有这么一个同学,高考的时候 ,他以闽江学院中文系最低的分数线被录取了,从那以后他相信自己是这个世界上最幸运的人。

  进入大学之后,他开始了一段崭新的生活。大一时,在班级他参加了班委竞选,在系里他参加了系两委干事的纳新,在院里面他加入了记者团,他告诉自己,只要努力了,就一定可以做好的。一年前的这个时候,在同学们的支持与老师的鼓励下,他由一名学习部的干事成长成中文系得青年志愿者队长,上任后的第一项工作就是"大学生暑期社会实践",那时他深深地感受到了肩上的担子原来如此的沉重。但他挺过来了,在开学初的表彰大会上,他所组织的两个小分队,都获得了"闽江学院暑期社会实践优秀小分队"的称号,其中"闽西小分队"还获得"福建省社会实践先进集体"荣誉 。他知道这是中文系青年志愿者获得的第一个省级荣誉。他笑了,为自己的第一份成果笑了。在接下来的工作中,他不断地努力,共组织了大大小小的志愿者活动二十多次,并有三百多人参加过他策划组织的活动。有时候他走在校园内,隐约听见背后有人嘀咕着"这位就是中文系得青年志愿者队长"时,他会很开心,但随后又会陷入一阵沉思,因为他明白在荣誉的背后,这个集体还存在着很多的不足。如何进一步完善部门的机构与制度,如何提高队员的活动积极性,如何使更多的队员在实践中受到启发,得到锻炼。

  当看到一批04级的老干部用泪水向这个集体告别时,他告诉自己,他还不能哭,因为这个集体需要他,他也需要这个集体,他相信待到明年他功成身退的时候,那时的泪水才是最珍贵的。

  他就是我,今天的6号,我叫胡时盛,今天我再一次站在这里,为我深爱的部门做演讲。有时候很多人会问我:时盛,你做了一年青年志愿者队长,现在你还要做,难道你不觉得累吗?再说青年志愿者队在你手上已经做得很好了,如果继续的话,是很难有所突破的。而我要说:对于青年志愿者,我还有很多的想法,我还有很多的理想没有实现,我相信经过这一年以来努力打下的基础,明年我一定会有所突破的。我坚信我不仅能够把我们中文系青年志愿者建设成闽江学院最优秀的志愿者团体,而且我还会带领着我的队员走出校园,走向社会。

  我爱我的工作,我也爱我的集体,我爱着每一个爱我的人。我是今天的6号,胡时盛。

  最后我再次衷心的祝愿我们中文系团委、学生会、以及自律委员会在以后的道路会越走越好。我的演讲完毕,谢谢!

  我是来自公共管理学院07级政治学与行政学班的***。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:我要竞选的是校社联就业创业协会会长。我自信、有强烈的责任心和积极的处事态度,我希望能够当选为就业创业部部长贡献自己的力量,同时更好地展示自己、磨炼自己。

  大学是美好的,同时也是残酷的,因为这只是个我们人生历程中的一小段,我们终究会步入社会,进入职场,就业抑或创业使我们必须要去面对。就业创业协会肩负着启蒙、指导和服务同学们就业创业的重任。

  如果我当选为就业创业协会会长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质和能力;会进一步提高责任心,在工作中积极进取,大胆创新,虚心向他人学习;会进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

  如果我当选为就业创业协会会长,我一定以"奉献校园,服务同学"为宗旨,为同学们提供就业创业等培训和传授相关知识,给同学们的未来之路奠定一定的基础。

  如果我当选为就业创业协会会长,一定合理组织和安排实践活动,让同学们在实践中学习和锻炼,在实践中成长。

  再多华丽的辞藻也只不过是一瞬间的智慧和激情,朴实的行动才是在成功路上的最美丽的花朵。我想如果我当选的话一定言必行,行必果。

  这是我今日的承诺,行动是用来证明一切的最佳方法。

  最后衷心希望各位能支持我,鼓励我。

  我的演讲完毕,谢谢!

会长竞选演讲稿 篇6

尊敬的老师、亲爱 的各位会长、部长、干事、会员:

  大家晚上好!我是来自财务部干事xxx,首先我感到非常荣幸,能有幸站在这个台。我站到这里的目标很明确,就是要竞选读书会会长

  从进入职协的第一天起,我的目标就很明确:就是要通过一年的努力、和汗水在职协找到一份属于我的天地,并为职协的未来发展献出自己的绵薄之力!

  在读书会的一年里,我的工作总显得有点琐屑、繁杂。例如在写预算与清单交给社联时,最多的时候跑过六次才搞定,虽然有时候也有"抱怨",但我还是学会了坚持与忍耐。与其他 活跃在台前的部门比起来,财务部却选择在幕后默默奉献着,虽然有些人"不理解"说每次都看不到我们财务部的人,但看到每一个有浸着我们一份汗水的活动完成后,我们都会心一笑。

  其实我参与的活动也不少,只不过大多是不太起眼的做一些后勤工作。特别是这个学期协会大的活动,只要是分配给我的工作或许没有,只要时间允许我都会主动去帮忙并坚持到最后一秒。在职协的一年里,我收获了很多。首先让我认识到了自己的不足,虽然还有这样那样的毛病没改过来,但起码我学会了如何倾听别人的意见,虚心接受别人批评建议,让我的心态变的越来越来平。其次我学会了如何去和同事合作,如何领导、协调一个团队去工作、克服困难等。最重要的是我还认识了很多其他部门的师兄师姐、同事,从他们身上学到了很多经验、长处,学会如何跟他们互相合作、互相帮忙。这些都是我在职协里培养起来的素质和能力。

  至于职协以后的规划和展望,在这里我仅提出以下几点自己鄙陋的见解:

  1、坚持职协优良的传统和良好的团队运作模式、通过经常性的品牌活动与讲座持续扩大职协在学校的影响力,让所有的同学 都知道职协是一个充满朝气与活力,有个性有魅力而又区别于其他社团的优秀社团。

  2、积极推进"走出去"战略,寻求和校外企业、公司的合作,结成战略和作关系,强强联手推出一批在学校有广泛影响力的"品牌活动",如这学期的"兼职招聘会"就是一个不错的尝试。

  3、每个部门的部长切实加强领导,同时给予有能力新干更多的肯定、自主权,充分发掘新干们的潜力,更好的推动职协的改革与发展。

  4、推动改革与发展,进一步完善职协管理制度,革除一些影响职协进一步发展的深层次问题。

  最后预祝职协明天会更好!

  谢谢大家!

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