处长竞聘演讲稿

时间:2021-01-09 17:31:20 演讲稿 我要投稿

处长竞聘演讲稿范文(通用5篇)

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在当今社会生活中,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编精心整理的处长竞聘演讲稿范文(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

处长竞聘演讲稿范文(通用5篇)

  处长竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展示自我、回顾自我的机会表示感谢。

  我今年42岁,本科学历,中共党员,会计师职称,现任我厂出纳,兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年服务部主管会计。这次我选择竞聘厂财务处处长岗位。在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

  1、我为什么要参加此次竞聘?

  2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

  3、如果竞聘成功,我能为厂里做些什么?

  我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我厂做出更大的贡献。下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

  一、我为什么要参加此次竞聘?

  首先,我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。

  伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。从1982年参加工作开始,我有20多个年头在从事财务工作,对财务工作有着一种很深的感情,始终热爱着这份在外人看来虽然枯燥,但在我看来却充满了挑战的工作,并且在自己的岗位上有出色的表现。我所以参加这次竞聘,原因之一就是,我相信自己在新的岗位上会给我厂的发展做出给更大的贡献。

  其次,我认为,自己具有做好这份工作所必备的专业知识。

  在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中,员工的素质成为企业核心竞争力的重要组成部分。作为一名财务处的负责人,专业素质更是必须过硬。我毕业于济南职工大学财务专业,又参加了中央党校经济管理专业的函授,取得本科学历,多年的学习生涯使我掌握了扎实的理论基础和丰富的专业知识。在工作的过程中,我也从没有间断过对专业知识的学习,以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是凭着扎实过硬的专业知识,我1993年参加助理会计师全国统考一次过,1996年参加全国会计师统考一次通过。

  再次,我认为,自己具有做好这份工作所必须的工作经验。

  有句俗话说得挺好,说“姜是老的辣,酒是陈的香”。丰富的工作经验是一笔十分宝贵的财富。在我看来,它同样也是一个人工作能力的重要体现。xx年我毕业后被分配到陕西省宝鸡无线电厂工作,先后担任工厂出纳、材料会计、成本会计、综合(主管)会计;xx年调入济南文建印刷厂,xx年调厂财务科,干过出纳,电算会计及报表(主管会计)及厂三产部门文建印刷厂青年服务部主管会计,济南文建贸易公司主管会计。在这24年的工作中,我有22年是在与财务打交道,这使我积累了丰富的工作经验和资源,无论是实际工作,还是组织管理,都能够做到游刃有余。

  二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

  众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对我厂的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

  1、财务工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。

  工作24年来,我所从事的工作基本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了20多年的财务工作者,我对企业财务工作已经是非常熟悉,不管是一般纳税人工业企业会计核算,还是小规模纳税人商业企业会计核算,等等,我都能够做到得心应手,碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识和女性所特有的耐心、细心等特点,使问题得到有效解决。

  2、具有较强的内外部沟通和协调能力。

  作为一名部门领导人,必须具有很强的沟通和协调的能力,只有这样才能充分调动部门员工的积极性,最大效率地整合企业的各项资源,从而为企业的发展创造最为优越的环境。由于工作关系,最近几年我负责跑银行和税务部门,跑外的工作比较多,这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中,我本着以心交心,以心换心,真诚对待每一个朋友,使我与银行、税务等部门的关系处得比较好,并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友谊。在厂内部,我以身作则,随和坦诚,与人为善,与上级和同事之间的沟通交流还是比较到位的,工作也是比较愉快的。

  3、具有一定的工作能力,能出色完成厂交给的各项任务。

  对于企业来讲,一个人的能力最终要落脚到工作中去。我认为,一个员工或一个领导,是否能在特定的岗位上,对企业做出了出色的贡献,还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经历证明了我的工作能力是出色的,同时也给了我参加本次竞聘的强烈信心。

  在担任xxxx(请客户自己根据情况加上)期间,我以出色的表现赢得了厂领导和同事们的认可。

  三、如果竞聘成功,我能为我厂做什么?

  虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,尤其是做一个部门的负责人,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选。我将从以下几个方面开展工作:

  1、发挥自身优势,为企业争取更多的发展资金。

  首先我要针对目前工厂资金紧缺,仅能应付日常开支的严峻情况,利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道,借人民银行及 各大商业银行扩大对中小型企业优惠贷款这一有利时机,充分调动各方面的关系,千方百计使企业获得银行的贷款,为企业的发展提供资金上的保障。

  2、强化财务管理,提高资金使用效益。

  我将在厂领导的正确领导下,完善各项管理制度,制定行之有效的规范化管理实施方案。通过健全、完善岗位目标责任制和质量考核监督机制,严格业务操作程序,强化财务监督检查手段,以及对各项费用严格按定额计划控制,对成本升降情况进行详细分析,把资金用对、用准,提高资金使用效益,保证我厂的经济效益最大化。

  3、做好会计核算,防止各种违纪违规现象的发生。

  我认为,要加强财务收支计划控制与分析:

  一是要准确及时审核收支情况,及时对财务数据进行分析,为领导正确决策提供可靠依据。

  二是要严格按照责权发生制原则审核有关报表。

  三是要建立统一的会计核算制度。

  鉴于我厂的部门比较多,财务相对复杂一些,只有建立起一套完整、统一的会计制度,才能在我厂内部上下之间进行有效的信息沟通,以进一步实现厂里对财务的集中控制,防止各种违纪违规现象的发生。

  4、把强化成本意识,加强成本管理。

  成本核算是财务核算的一个重要组成部分,目前我厂成本核算还是二十几前的老办法,比较笼统和粗糙,随着市场经济的发展,已经落伍了。为此,我将把成本意识摆在首位,牢固树立降低成本是提高经济效益的根本途径的思想,在强化职工安全、生产、提高产品质量的同时,加强管理者、生产者的成本意识,树立与市场经济相适应的成本观念;通过设立主要材料节约奖,鼓励工人采取有效措施,大幅度降低原材料消耗。同时做好税收筹划工作,做到合理避税,提高企业效益。

  5、做好对外协调,创建和谐发展环境。

  财务处是厂经济执法部门,处理好内部管理与外部尤其是与税务部门的关系至关重要。为此,我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与交流;同时也做好与各车间和科室的工作人员的沟通与交流,为我厂创造一个和谐的内外部环境。

  6、以科技为先导,加强财会电算化建设。

  财会电算化已经成为了当今财会工作的发展方向。所以我认为,在这方面,不仅要投入资金进行建设,更重要的是,要区别于传统的财会制度,根据电算化的特点建立一整套适应电算化工作需要的工作流程和管理制度,使会计人员从繁重的手工劳动中解放出来,以切实提高工作效率和工作水平。

  7、以人为本,加强队伍建设。

  会计人员的素质包括职业道德和知识技术素质,不仅要有过硬的专业技能,更应该有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根本内容,采取走出去和互帮互学等多种方式,最终提高会计人员的整体素质。同时,要加强团结,弘扬团队精神,努力把我们财务处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的团队,以适应我厂不断发展的需要。

  各位领导,各位评委,以上是我在长期的会计工作中总结出来的一些想法,也可以说是我的施政纲领。但我知道,没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此,我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸的成为财务处处长,我将以求真务实、廉洁奉公的态度,真抓实干、秉公办事。

  在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。如果我有幸竞聘成功,我会把大家的支持化为工作前进的动力。我会以让领导放心,让职工满意为工作目标,以我厂的经济腾飞为自己终身的奋斗目标,自强不息,积极进取。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  处长竞聘演讲稿2

各位领导、各位同仁:

  大家好!

  首先感谢领导提供了这样一个机会,下面分两部分向大家汇报,一是今年的工作回顾,二是明年的工作思路,希望我可以获得连任。

  一、今年的工作回顾

  1、业务量

  基础项目处是今年刚合并成立的处室,共人。根据院统计数据,今后月份,我处完成的业务量占全院总量的(包括合同额和资金到位数),与去年相比,业务量翻了一番。应该说,今年的工作取得了较大成绩,这与院领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的配合、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的,在此一并表示衷心的感谢!

  2、业务方向

  基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务,目前业务主要有三大块:热电、物流和社会发展类。经过近两年的开拓,在这三个领域有了一定的工作积累和知名度,得了到客户的信任,业务量不断增长。根据院发展定位,我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计,我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高,数量占全院规划课题的,合同额占全院同类业务的。

  在努力开拓市场的同时,我们积极参与省计委的重大课题研究。特别是今年刘院长到任以后,延长了全院的业务链,使我们更有机会介入到委里的课题中。今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、浙江省城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题,有些正在进行当中。这些课题涉及面广、要求高,需要许多部门配合,协调工作有一定难度。通过参与这些课题,我们开阔了眼界,增长了的知识,锻炼了队伍,同时也感到了巨大压力。

  3、团队建设

  在处室队伍建设上,坚持“以人为本”。我认为:对于我们这样一个智力服务型单位而言,“以人为本”的“本”字体现了三层含义:即“根本”、“资本”和“成本”。人是最根本的要素,我们是靠经营脑子来开展业务的,人是我们最大的资本,大部分成本也来自于人。新的基础项目处刚成立一年,在经过了磨合期的前提下,业务仍有了较快增长,这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性,特别是当任务重、时间紧时,大家任劳任怨,加班加点,不用督促,不用提醒,平时晚上点钟回去是常事,周末加班更是家常便饭。全处每个人都表现很好。如柴处长,思维活跃,特别是对我的工作给予了很大的支持和配合;范高工工作认真负责,主动热情;其它三位年轻同志都是研究生,工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢!

  我在处里跟大家交流时,特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲,我们院是一个综合部门,要求每个人要具备良好的综合素质,素质不仅体现在业务能力上,更体现在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事,要先做人后做事。特别是遇到事情时,要站在对方的立场上,换位思考,人的胸襟会变得宽广起来。

  4、政治理论学习方面

  我们在加强业务的同时,也注重政治理论学习。我跟同事们交流时常讲,在我们这样的单位,政治学习不全是假大空的事情。因为我们在做一些课题时,要讲宏观方向的把握。如果不了解党和政府的重大决策,不掌握类似“五个统筹”、“五个坚持”、“八个优势、八项举措”等战略,在写文章时就不能很好地做到与时俱进。

  二、明年的工作思路

  如果明年我被继续聘用,对全处明年的工作有以下三点打算:

  1、在业务方向上,根据刘主任的十六字方针,结合全院的发展定位,以及明年“十二五”规划工作的展开,我处将加大区域基础设施方面的研究,加强与各地计委的联系,争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展。

  2、在工作业绩上,我将与全处的同志一起,继续加强业务学习和政治理论学习,在今年的基础上,一如继往地辛勤工作,努力争取完成院制定的工作目标,并力争上游。

  3、在团队建设上,继续团结一致,加强合作,形成合力,努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队,让每个成员以规划院为荣,以基础项目处为荣。

  以上发言是基于我被继续聘用的基础上,如果我未被聘用,我将听从新处长的工作思路与工作安排,一如继往地努力工作,积极配合处长的工作,为全处的工作尽自己应尽的力量。

  以上就是我的竞聘演讲,谢谢大家!

  处长竞聘演讲稿3

各位领导、各位同事:

  上午好!

  在这里首先感谢院领导为我们创造了这次竞聘的机会!我本着锻炼、提高的目的走上讲台,这也是我人生第一次走上讲台进行竞聘演说,

  我的简历非常简单,大学本科和硕士研究生都是在中国纺织大学完成,竞选工业处处长竞聘演讲稿。19xx年毕业后进规划院工作,到规划院后一直在工业处工作,可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业项目处处长。

  进院以来,在院领导和各位的帮助下,经过十多年工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。我于19xx年评上高级工程师职称。历任工业处处长助理、副处长。

  这次竞聘工业处处长,根据院制订的发展方向、定位以及面临的新形势,我对工业处的工作思路是:

  1、适应新形势

  分析一下工业处面临的机会与威胁,我觉得未来几年对我处来说威胁多于机会。目前我国各项改革举措正在进一步推进,特别是深化投资体制改革。投资体制政策的变化特别是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此,首先我们提出要在思想上解放自己,不断转变观念,与时俱进。

  2、拓展新领域

  工业项目虽然小、散、收费低、工作量大,工业项目是苦菜花,但它也是长青树。根据院的职能定位,我觉得工业处服务业务领域我们要立足工业,拓展其它。这里有两层意思,一个是纵向加深,一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的咨询,可能不是单一的政府可批性可研报告,而是企业需要的真正的咨询、投资报告、行业规划、技术服务;横向拓宽,主要向其它领域如政府控制性的项目咨询评估等拓宽。

  3、加强团队建设

  未来的竞争主要靠人才的竞争,一方面要加强现有人员的再学习,提高素质,另一方面要不断吸收可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本,形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽全力提高这个团队的战斗力。

  4、争创两个效益

  努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响,我们要添砖加瓦,在我们服务的领域要树立规划院的品牌,占领一定的市场份额,形成顾客群,做出精品。在注重社会效益的同时,当然也要提高收入水平,提高我们的生活水平和生活质量。

  最后我表示竞聘处长并非为了当官,更多的是竞一份责任和压力。如果我被聘为工业处处长,我将更严格要求自己,加强业务学习和提高自身修养,以身作则,和工业处的同仁一起把这个处经营好。如果不被聘上,也不气馁,做一个合格的员工。

  本人的水平有限,更希望在座的同志们给我一如既往的帮助和支持。

  谢谢!

  处长竞聘演讲稿4

敬重的各位领导、评委:

  上午好!

  借这个时机,我首要谢谢我们对我曩昔作业的协助和支撑。我竞赛的岗位是校园基建处处长一职。希望能赢得我们的信赖和支撑。

  首要,我先简略的介绍一下自个。

  我叫xx,本年x岁,高级工程师,国家注册修建师,山东省注册造价师,现任xx职务。20xx曾任修建计划院常务副院长(主持作业)、六合房地产开发总公司工程部司理。在校园作业期间,我深知,一分耕耘,一份收成。所以,作业中我老是脚踏实地,有一分力出一分力,竭尽全力地做好本职作业,曾获得青岛修建计划优秀奖、校级先进作业者等荣誉称号。

  今日之所以敢走到讲台上,竞聘校园基建处处长,我以为我已经具有了竞赛这一岗位的许多优势,我有才干,有决计,有决计担任这个职位。

  我的优势首要有

  第一、榜首、了解修建行业。

  自个自83年后,一向从事于修建行业,了解国家规范及省市的有关规则。从事作业的范畴有:修建计划,修建施工办理及修建概核算。因为从事修建行业时间长,范畴对比广泛,所以对校园的基本建造程序十分了解,便于修建施工中的办理。因为我20多年从事于修建计划和修建施工办理,对施工质量、进展、资金操控的程序也十分了解。这些都为我做一步的作业打下来了坚实的根底。

  第二、自个有较强的党性准则,勇于坚持真理,崇尚科学,对立一尘不染。

  建议发扬正气,抵抗不良倾向;讲学习、讲政治、,因而有时被人觉得过于仔细、时间长了,我们自然会了解我的处世为人。以公为先,就事公平,决不随声附和,见风使舵。

  第三、觉领悟高,作业职责心强。

  自个能较好得体会和遵循校园领导的作业部署和目的,作业职责心较强,作业安排缜密、详尽,舍得把时间和精力投入到作业中去。

  第四、具有谨慎的作业态度。

  自个长时间从事修建作业,逐渐养成了谨慎的作业态度,和勤政廉洁的作业作风。这些年从事基建办理作业,对基建的作业有了深刻的了解。因而,按照自个思维事务本质和自个的专业根底及当前已从事的作业等归纳要素,我下决计站出来承受安排的调查和大众的评估。

  第五、归纳和谐才干较强。

  近几年,作为校园的一员,无论是与本部分内部的同志仍是与中层干部,在作业协作与往来过程中,我想假如同志们下降一点规范的话,我与我们的协作仍是对比开心的`。

  所以,就归纳和谐才干而言,假如作为基建处处长,我也许还算是一块可造之材。

  第六、我具有担任基建处处长的决计和决计。

  决计和决计是作业的确保。办任何事情只需有决计和决计就没有什么做不了的,没有什么干欠好的。20xx年来,我脚踏实地,脚踏实地,满怀决计的作业,在各个方面都获得了一些成果,深得校领导和搭档们的信赖。但成果只能证实以往的尽力和支付,并不代表以后,我是一个勇于承受应战的人,我情愿承受更大的应战和重担。所以,我有决计和决计当基建处处长。

  下面,我简略的谈一下对基建处处长的知道:

  基建处处长首要职责即是安排施行校园基建计划,监督好校园的施工部队,对有疑问的工程坚决制止,为校园节约基建出资资金。并拟定校园各种基建办理准则,做好各种项目计划书编制作业,对校园的各项工程加强办理。一起还要搞好与其他部分及当地政府的联系,为校园本身的开展营造一个宽松的环境。

  假如领导们信赖我,让我走上基建处处长的作业岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋作业,开拓创新。在这10分钟以内,我实在无法向各位领导报告各项具体作业怎么安排。

  我想假如竞聘成功,我将做到:

  1、加强学习,进步本身本质,在新的起点上奋进。要结协作业实习,学习邓小评理论,把学习和实习联系起来,学习政治、事务,不断进步政治思维水平和事务作业才干。

  2、紧紧围绕全校的新校区基建作业计划,保质、保量的完结作业任务。依据校书记的说话:今后一个期间,我校开展的总体目标是:用10年摆布的时间建成省内一流的大校园园。用4年的时间完结新校区的首要修建使校园构成必定的规模。我将从总体布局到计划,施工质量到出资效益等方面加强办理,尽力完结我校的总体目标。

  3、狠抓基建办理,进步基建办理水平,向办理要效益要质量。修建项目作业的总准则是:适用、经济、安全、漂亮。要遵循这一准则,就要正确处理好这几个方面的联系,具体来说要抓计划、抓质量、抓工期、抓核算。抓住了这四项,也就抓住了基建作业的要害,特别是要在基建项目的决算期间、计划期间、发包期间和施行期间狠下功夫。

  在决策期间表现科学化、民主化;

  在计划期间表现计划思维,仔细执行我校总体计划,并契合政府计划规范需求;

  在发包期间尽也许表现自愿公平、公平、揭露竞赛的准则,严厉按政府有关部分有关招标规则施行。

  在施行期间坚持自愿表现质量高、出资少、工期短。

  特别要强调的是要在任期内仔细处理好操控工程造价与出资规模的疑问和工程质量疑问。马克思说过:“真实的财政在于用尽量少的价值,发明尽量多的使用价值。”出资规模与工程造价的失控,超概算的疑问和工程质量差的疑问在我国工程建造上面是一个遍及、长时间存在的疑问,在我校的工程建造中也有过不少经验教训,要切实引起注重,并以归纳的办法加以操控,逐步处理。

  4、加强基建处内部联合和协作,表现基建处各位副处长、科长的和技术骨干的效果。遇事多协商,分工负责,取长补短,互相协作,相互尊敬,表现他们的积极性、发明性。

  5、加强基建部队建造。要注意抓住基建部队的本身建造,进步基建队的思维本质和事务本质,没有一支好的基建办理部队是无法担任完结我校将来的基本建造重担的。要教育作业人员结实建立一心一意为人民服务的观念,曾强职责感。在关怀在员工的一起,还要关怀基建处已退休的老同志,他们为基建处作业立下了丰功伟绩,按对于加强离退休作业的文件需求做好基建处退休人员的作业。教育青年同志,永久不要忘掉老同志,要关怀他们,尊敬他们,为他们排忧解难。

  6、廉政建造,永不懈怠。反腐保廉作业,教育是根底,准则是确保,监督是要害,对基建部分来说,这一点特别重要。所以在平常作业中,要对简单出疑问环节进步警觉,这方面要有“他律”,也要有“自律”,并且自律之“弦”紧绷不松。不只我自个要时间警觉来自各方面的腐蚀,纯洁我们的部队,增强防腐才干,这也是当前我担任基建处处长的职责地点。

  在作业中,我将处理好以下四个联系:

  榜首:处理好对上与对下的联系。摆正位置,对上严厉服然后不顺从,对下以和为贵而不“和稀泥”;对上多争夺,对外多联系,对内多办理。

  第二:处理好任职与做人的联系。一是不为功利所累。二是不为家庭所累。

  第三:处理好德与才的联系。我紧记这样一名话:缺才的干部是次品,缺德的干部是危险品。

  第四:处理好“方”与“圆”的联系。“方”是准则性,“圆”是灵活性。对人要圆,做到四容;一是容言,将逆耳之忠言紧记于心;二是容事,勤勤恳恳,减小自我;三是容人,对他人的失误或差错,取宽恕谅解之心,要济困扶危而不乘人之危;四是容短,多容他人矮处,多学他人长处,多谅解他人难处。对已要方,做到谨慎处事,不应说的不说,不应看的不看,不应问的不问,不应听的不听,不应拿的不拿。

  总之,假如这次我有幸经过竞聘走上新的作业岗位,我将尽力厚实作业,以自个的举动和成果来报答各位校领导及广阔同志们的期望。假如落聘,我也不会气馁,我会以此为动力,加速堆集,争夺再经过新的应战兴起,经过新的竞赛取胜。

  最终,我要衷心肠谢谢多年来一向关怀、支撑和协助我的各位领导、全体同志们。“生长思源,成才思进”,是他们培养了我对基建作业的酷爱,教会了我应当怎么为人和怎么干事,是他们使我愈加懂得了自个只要融入到团体才干成果一番作业,才干获得一份成功。

  谢谢!

  处长竞聘演讲稿5

各位领导、各位同事:

  大家好!

  我要竞聘的岗位是计划信贷处处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台,参加市联社机关处(室)负责人的竞争,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。今天,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。

  那么,假如我竞聘成功,我将在市联社党委的正确领导下,立足部门工作职责,从四个方面抓好计划信贷处工作。

  一、努力打造支农品牌,优化信贷投向结构

  我市银行自去年初全面推广农户小额信用贷款以来,较好地解决了农民贷款难和农村银行难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的认识,要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点,正确处理好推广工作中出现的各种矛盾和问题,不断地总结经验,吸取教训,完善管理制度,改进工作方法,规范操作行为,把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法,作为农村银行准确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度,深入持久地开展下去;不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌,而且还要把小额农贷打造成改善农村银行经营状况的一个知名品牌。同时,加强信用村镇建设,结合上年度小额农贷推广和收回情况,按照实事求是、循序渐进的原则,做好信用村镇的评定工作,营造良好的社会信用环境,为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。

  在信贷投放渠道上,我将督促各地农村银行形成以农户小额信用贷款为主,担保贷款并驾,农户联保贷款积极发展的格局,在贷款投向投量上,策应当地党政制定的农业产业政策,重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。

  二、大力盘活不良资产,降低经营风险

  近年来,在全市农信员工的共同努力下,不良贷款清收工作取得了一定的成绩,资产质量有了明显的提高。但同时也应该清醒地看到,全市农信社不良贷款总额仍然较大,不少银行仍处在高风险平台上艰难运行,清非工作任重道远。为此,我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓,实施多管齐下,多方清收,其工作重点为:

  一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则,通过制订清收计划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施,使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。

  二是加强对抵债资产的管理和处置,减少资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大,而且转列的多处置的少,严重影响了信贷资金的安全性。为此,今后在抵债资产的管理和处置工作中,严格按照抵债资产管理办法,加强对抵债资产的管理和处置,尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失。

  三是加大对“三外”资金的清收力度。督促有“三外”资金的联社通过成立清收专班,落实清收责任人,加强与政府和人民银行的工作联系,取得他们的支持,需要诉诸法律,尽快提起诉讼,保全债权。

  三、强化信贷管理,实现稳健经营

  目前,我市在信贷管理工作方面,已经制定了一整套的制度、办法和规定,但由于各地基层银行风险意识不强,存在着重发放轻管理甚至违规违法现象,为农村银行产生新一轮的不良贷款埋下了隐患。为此,我将进一步加大信贷规范管理力度,计划在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上,在全市农信社全面推行信贷规范管理。在内容上,严格贷款合规合法手续,严格贷款审批和贷后管理制度,建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐,规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款;在方法上,采取以现场检查为主,非现场管理为辅,专项检查与综合检查相结合,计划在2年内,对辖内网点的检查面达到60%以上,对检查中发现的问题责令限期整改,情节严重的追究有关人员责任,同时组织一至二次整改情况回头看,对整改不到位或拒不整改的有关责任人进行严肃处理。

  四、拓宽融资渠道,用好用活富余资金

  目前我市农信社富余资金较多,为充分发挥资金的使用效益,今后,我将加大资金融通的工作力度,通过全国银行间拆借(国债)市场和人行武汉分行金融机构资金拆借电子备案系统,积极为县级联社寻找资金出路,提高资金使用效益,把资金融通工作做大做强。

  这次竞聘不管成功与否,我都会以平常的心态去对待,都会继续奉行自己“堂堂正正做人、兢兢业业工作”的人生信条。

  谢谢大家!

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