竞岗演讲稿

时间:2021-05-29 11:09:10 演讲稿 我要投稿

【精选】竞岗演讲稿四篇

竞岗演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、评委:

【精选】竞岗演讲稿四篇

  大家好!

  今天我有幸再次参与到学校干部人事制度的改革实践中来,感到无尚荣光,也衷心感谢各位领导和评委再一次给予我这样一个展示自己的宝贵机会。

  我的简历

  我叫,今年岁,中共党员,大学本科学历,获会计学学士学位,具有讲师职称。年从本校毕业后留校,至今已工作9年,先后在审计处、学院任职,年调到工作。我先后担任过学院团委书记、系副主任和党办政研室主任。一路走来,在母校的怀抱中,汲取营养,愉快工作,健康成长。一切都是母校的赐予,自身的成长浸透着各位领导、恩师和前辈的关爱、栽培和心血。我希望能获得报效母校的更好机会,为学校的建设和发展多做贡献!因此,再次参加此次干部竞聘。

  竞岗原因

  三年前,我参加学校上一次的干部竞聘时,竞聘审计处副处长,未能实现。通过上次竞聘,我深深地认识到了自己的不足和存在的差距,下定决心迎头赶上。近三年来,我更自觉地加强学习,认真踏实工作,结合自己的工作特点努力积累经验,通过不断的调查研究认真思考学校的改革发展,对学校的未来充满了信心,特别是在参加评建创优的实践中,我更加深了对学校管理工作的认知,更加熟悉了校情,进而能从学校的大局角度关注学校的发展,各方面感觉有了明显进步。因此,我再次参加竞聘。

  竞聘岗位

  我此次参加竞聘的岗位,是处副处长。

  竞聘优势

  我今天竞聘处副处长岗位,我觉得自己有以下四个方面的竞争优势:

  第一、专业对口。我大学所学的专业是专业;毕业后我从事过会计学的教学,在审计处做过审计工作,积累了一定的工作经验;还在学院教授过会计学方面的课程,参与了一些有关会计学方面的科研工作;虽然这两年我在机关作管理方面的工作,但专业没有落下,还一直兼做会计学方面课程的教授工作。特别在审计处任职时,我参与并主要负责两校合并的资产审计,对学校状况有一定了解。如果本次能够成功竞聘,有着以上的基础,我相信我能很快上手,融入其中。

  第二,爱岗兢业。工作年以来,我从事过教学工作,管理工作、学生工作,还在业余时间参加了一些科研课题,无论干什么我都能踏实兢业,富有激情,干一行,爱一行,专一行,工作中作出了应有的成绩。年筹建学院,我参与了学院的专业申报、建章立制等工作;学生进校后,我先后担任班主任、团委书记、专业负责人、系副主任等职务,由于工作认真,我带领的团队多次荣获“先进集体”称号和受到各类表彰,在各项比赛和竞赛中斗获得奖项而受到奖励,我个人也多次被评为“优秀班主任”、学生评教获得“优秀”和年度考核获得“优秀”;在业余时间我还参与了校内外科研课题10个,其中有省院省校合作课题2个;在正式刊物上发表论文3篇;特别是年到室工作以来,我参加了学校评建的基础工作、保持共产 党员先进性教育活动的检查联络工作,为领导撰写各种讲话稿、调研报告、材料和文件10余份,参加编辑《昆明理工大学》2册、《论坛》5期,等等。总之,只要领导吩咐和组织安排的工作,我都会加班加点不折不扣的坚决按时完成,受到领导的首肯。

  第三,熟悉校情,有较强的管理协调能力。通过在学校领导身边工作和在党办工作的锻炼,耳濡目染,对校情更有较为全面的认识,特别是担任政研室主任的工作,更加深了对校领导的许多决策思路的领会和理解。应该说,在学院,使我的个人素质和基础能力得到很大提高;在党办,使我增强了做好服务工作的意识,提高了自身的应变能力、对外交往能力、合作沟通能力、组织协调能力和熟练处理各种信息的能力,增强了大局观念。这些,也正是资产管理处副处长这个岗位所必需具备的。

  第四,为人正直,有较强的奉献精神和创新精神。一直以来,我在不同的岗位上,在原则问题上我都能严格要求自己,乐于奉献,具有良好的职业道德精神,能正确处理人际关系,从来不斤斤计较身边的“小事”;同时,由于自己年轻,思维活跃,工作上能经常出新招,出亮点,敢于创新。

  担任资产管理处副处长的初步设想

  第一,是学习。我平时在与处的工作交往中有过很好的接触,而且关系融洽。我觉得处是一个很好的群体,整体素质较高,特别是以为首的领导班子,具有多年从事的丰富经验。如果我能竞聘上这个岗位,我首先就是要虚心向他们学习,学习他们的管理经验、学习处已经拟制和正在施行的各项规章制度,并在工作的实践中尽快掌握我校的现状和工作方法,迅速融入这个团结战斗的集体中。

  第二,依法治“”。按照学校“依法治校”的总体原则,与处的领导和全处同志一道,与时俱进地不断完善和制订、实施学校的有关新规章制度,实施依法管理学校,用制度说话,按章法办事,通过制度管理,使学校规范化和科学化。比如,在建立学校公用房使用方面,要建立自我约束机制,使学校公用房产全面实现“定额分配,有偿使用”的管理体制,保证学校的保值增值。同时,进一步加强制度和措施保证,在进一步摸清学校土地、公用房“家底”的基础上,完善学校土地和公用房管理数据库,严防学校流失;在执行政策时,做到“一碗水端平”,当好学校的“管家”,管好学校的账,保障学校的安全。

  第三,发挥自身优势,加大我校工作的对外和对内宣传。我本人具有较强的对外交往能力、合作沟通能力、组织协调能力,我将充分发挥我的所长,加强学校工作的对内、对外宣传力度,使我校全体师生员工都能认识学校资产工作对学校发展的重要意义,自觉主动配合学校更好地做好学校的工作;使社会上对我校资产有一个客观的了解,以便更积极支持我校的工作并为学校资产的更多积累做出贡献,进而促进我校在社会上知名度和声誉度的更大提高,为学校更快发展创造良好的社会环境条件。

  第四,更好地发挥学校的保值增效功能。作为学校的管理部门,不仅仅是要“守好摊,看好家”,更要求通过我们的努力使学校资产保值增值。我们绝不允许再有损害学校利益的事情发生,不允许任何人挖学校的墙角。在学校党政及主管领导的支持下,我将与班子成员一起,围绕学校中心工作,通过“挖潜、革新、改造”和争取社会投资,发挥学校现有资产的的核心保值增效作用和增加学校新的资产,使学校在学校的改革发展中发挥更大的作用。

  第五,提高服务意识,做到“干什么爱什么,什么都应该干好”。“资产管理,责任重于泰山。不论大事小事都是实事,必须站在学校的全局利益上认真地去做,每一件事都必须做好不能做坏,这样学校的才能保值增值。”在工作中,我一定会准确摆正自己的位置,站在维护学校形象、理解和“补台”的角度上做好学校的工作,以严谨的逻辑思维和做事超前的意识,于每项工作进行之前首先制定出完善、合理的工作流程,运用现代化的网络管理手段,坚持全心全意为基层服务的宗旨,确保工作规范和科学化,做到应对自如、有条不紊,效率提高,领导放心。

  第六,努力把处建设成为优秀团队。我将与全处同志一道,努力加强学习,共同培育“求真务实、坚持原则、廉洁自律、团结协作、鞠躬尽瘁”的工作精神;培育催人向上的良好风气,建设“踏踏实实做人、认认真真做事、实实在在地解决每一个问题”的良好作风,并在工作中始终贯穿“机关工作,就是服务”的意识;树立“资产管理无小事,工作做好了,是责任,做不好就是学校的损失”的意识,树立刻苦钻研业务的良好风气,使资产管理与“建设特色鲜明的高水平大学”的进程同步向前,我们每一个工作人员都成为昆明理工大学名副其实的管家人。

  以上是我对竞选处副处长岗位的一些设想。我深知,“纸上谈来终觉浅,绝知此事要躬行”。开展好工作的关键,不仅是要有最好的设想,而更重要的是要在学校党政领导、主管领导和资产处处长的领导下,通过班子成员和全处工作人员的共同努力,把工作落到实处。如果我能竞聘当选,我一定要按照学校的要求,从大局出发,正确处理好各方面的关系,维护学校利益和班子团结,竭诚竭智、脚踏实地、百折不挠地做好每一项工作,决不辜负领导和评委的重托、师生的期望!

  尊敬的各位评委,请支持我,我将用能力来证明您的选择。

  最后,我明确表明,如果我竞聘处副处长岗位没有成功,我将继续在现在的岗位上,更努力地做好本职工作,更自觉的锤炼自己,在党委办公室和校党政领导、主管校领导的领导下,出色地做好学校改革发展的研究工作及落实“三大战略”、“五项工程”的工作,为我校尽快实现建设特色鲜明的高水平大学的宏伟目标添砖加瓦。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞岗演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委、老师们:

  大家好!

  我叫,年出生,中共党员,现任职位。今天我竞聘的岗位是新闻中心主任一职。

  我毕业于民族大学汉语言文学专业,热爱文字,喜爱写作。大学期间不成熟的诗歌、小说、散文创作达20万字。年7月来到一中,担任语文教学和班主任工作。工作勤勤恳恳、性格乐观自信、待人谦和友善、相处热心幽默,这一切让老师和同学们记住了我。年春季学期初,与、老师共同起草、创办《》校报、《》校刊,我负责校报A1版新闻版块。因为文字,我与一中结下了这一段缘分。年秋开学伊始,得到校长等校领导的赏识和信任,我接手了新闻中心工作。

  新闻中心是学校宣传工作的职能窗口,通过宣传,让更多人知晓、了解、接纳一中,进而关爱、包容一中,从而让我们的学校在良好的社会舆论下快速发展。

  工作一年来,领导的帮助和指点,同事的支持和理解,让我快速成长:心性更加敏捷、思维更加开阔、态度更加严谨、文笔更加流畅,工作状态也渐入佳境,这些都是我良好开展工作的有利法宝。

  过去的一年,新闻中心工作主要包括:

  1、统一规划和管理学校文化宣传橱窗、展板,维持宣传阵地的美观、整洁;

  2、协助学校各部门、年级组制作每次会议、活动的横幅、会标和宣传展板,营造良好的活动氛围;

  3、收集学校每一次活动详实的图片、视频资料,每月进行整理、存盘;

  4、撰写全校性新闻简报,协助各部门做好简报撰写、收集、整理,上报县教委新闻中心,同时还整理校报新闻版块的稿子;每月还进行一次信息统计汇总、制表,递交党办,作为部门考核的项目之一;

  5、每学年更新招生宣传片、消防安全申报片,录制优质课、公开课等视频;更新学校宣传册,协助招生办做好招生简章,并每年编制一本学校发展纪实;

  6、维护和管理一中网站和微博,通过网络平台宣传一中;

  7、衔接校外媒体,多一中进行正面报道;

  这些繁而杂的工作开展的有条不紊,得益于新闻中心辛勤工作的同事们,比如正在工作的万里老师,还有段振林、唐波,是他们不怕累、不叫苦的工作,让新闻中心工作得到顺利开展。让我们把掌声送给他们。谢谢!

  未来如果还能够在新闻中心奉献自己的力量,我依然会本着“为全校师生服务”的原则,除继续高效有力的做好常规工作外,我们将创造行的开展工作:

  1、收集、整理毕业生名人录,联系校报编辑部,做好邵虹淋同学校园之星专版;

  2、协助教科处每月及时收集、整理师生获奖情况,并张榜公示,激烈师生争创先进;

  3、宣传注重对教师的'宣传,树立典型、塑造形象,打造优秀教师;

  我相信一份耕耘,一份收获。我会坚持不断学习,不断运用,希望能够在新闻中心主任的岗位上,奉献自己的激情和智慧。

  我的演讲结束了,谢谢大家!

竞岗演讲稿 篇3

  一直是个随遇而安的人,不太喜欢争,不太喜欢抢,哪怕有时候明明应该去努力争取的。总以为平平常常的过生活,过日子就好了,有一颗平常的心就行了,于是有好多熟识的人都说我不积极,呵,落后,无论穿衣,工作,追求,基本上都是与年纪不相称的,提前进了“无为期”。

  台上的同志一个个讲了过去,讲的都不错,都很有激情,都让我感觉每个人都是充分准备的,每个人都是胜利在望了,哈哈,虽然别人也这的说我,但是我没感觉有太多的自信,因为我感觉自己除了文字还可以外,其它竞岗的硬件都远远不够。

  一直认为人心是纯的,人心是正的,临时的抱佛脚是没用的,所以,我一直以顺其自然的心态走好每一步,只要我的所为是出自真心的,只要我的付出是无私的,那么,纵然岁月交替,人去人来,依旧会有一个好的口碑给自己,天道酬勤?呵,也许用词不太好。

  结果临下班的时候出来了,不好也不坏,看张榜的时候,外面的雪花飘的很大,很多,好久不见雪来了,尤其是这离春天不远的日子里,站在雪中,突然感觉心中一片安静,是很纯的那种,突然感觉那上面的成绩都定格了,定格在了过去,现在的我,以后的我,依旧会是那个平平淡淡的我,依旧会是那个与人为善的人。

  让雪来的更猛烈些吧,呵,因为我喜欢纯净的空气和纯净的人生!

竞岗演讲稿 篇4

  各位领导、各位同事:

  在这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇,面对了一个崭新挑战自我的时机。感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会。我非常自豪地看到我们公司改革前进的步伐,以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才,我相信我的同事们和我一样怀着满腔的热爱之情,希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。

  个人简历

  我叫夏,年出生,年毕业于市交通学院公路与桥梁专业,在学校加入了中国共产党,在校期间也多次进行社会实践活动,毕业后先是到廊坊项目,然后是徐州E5项目、邳州D1项目、南昌梨温A2-1项目,我先后担任过普通的试验员、工程部资料管理人员、试验室负责人、工程部长。无论是普通的职工还是部门负责人员,我都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参加这次竞聘我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自我价值。

  主要业绩

  质量安全科是处改革后新成立的一个科室,这次竞聘中我选择的质量安全科科长”职位。由于是新的所以具有挑战,也有很大的充分发挥个人才能的空间。愿意面对这种挑战,也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作,试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉,对九七版的认证工作起过有力的推动作用。试验室做过负责人、工程部做过负责人,接触过关于施工质量的比较全面的工作,也在这些工作中下过功夫,认真学习和实践过。D1项目试验室,存在二年多时间里,得到过业主和监理的认可和多次表扬,无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温A2-1项目工程部,无论事多事少都自己解决,没给领导提过条件。还代管试验室,不论在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重,把对外关系处理得比较圆猾,给监理业主留下了很好的印象。管理别人的这几年,悟出了很多做人的道理:

  一、融洽自己与手下人的关系,将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。认为,每个人都有很强的集体主义感,只有给他创造了让他为集体奉献的环境,并让他适当的时候感受到创造价值实现自我幸福感和成就感,D1项目试验室,和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界,那就是默契和谐。工作之余,共同享受我爱好,甚至互相影响彼此的好恶感觉,共同对付监理和业主,但是给监理与业主很良好的感受:尊重他适时表现自己的个性。共同干体力活,干活时,招呼一下,马上他都会响应,从没有让我该谁干这件事上为难过,而且非常主动,想这是共同的劳动过程中培养出来的热爱本职工作和热爱我这个集体的感情。

  二、提高自己的业务水平,多给别人创造表现的机会。负责过试验室,此之前,基本没接触过此方面的工作,接手后,凭着极大的压力感和自己的要干一些事的责任感,连续加班加点,也仗着手下的兄弟们帮助,很快摸到门路,并进入角色。负责工程部之前,也只是做过一些资料整理方面的事,对于生产经营是模模糊糊,刚开始,真是无所适从不知从哪里下手,慢慢地经过自己的领悟和别人的帮助,也将此项工作做得有声有色。对同事,给他明确的工作任务,并适当给他压力让他独立解决问题,其时这很重要,有些人喜欢依赖的感觉,有些人喜欢被依赖的感觉,这让他有轻松感和责任感。每个人都尽量独立地完成任务,日久他都会产生一种成就感,这有利于他积极进取,不断进步。这几年的实践中,积累了知识,也领悟了很多为人处事的道理,得到别人的认可,得到过三次处优秀共产党员的称号,二次局优秀共产党员的称号。一次优秀工程部长的荣誉。

  工作设想

  安全质量是企业生存的两大基础,只有基础牢固,才能有其他的经营成果的好坏,我认为安全质量科涉及的工作应该有:

  一、安全方面

  比较杂,原有的安全管理涉及的内容比较多。日常工作,应该将原有的工作做细,做深入。比如:施工安全,很多经营成果功亏一篑,完全凭借运气的好坏,不能将主动权掌握在手中。很多施工安全中的隐患一直存在实际上每天我经营者都在提心吊胆,这一方面,应该不只停留在检查扣分上面,想应该将项目上的安全员切实地利用起来,现在情况是项目安全员大多在跑外交,跑征地拆迁或办公室的工作,安全作为附属了这实际上是本末倒置了项目安全员不能满足于月末填几张报表,而起不到真正预防的作用,这是很可怕的要将项目的安全人员很好地组织起来,培训并真正发挥作用。按照我局里规范项目管理办法中“项目经理部施工生产安全设施标准”中规定,项目成立之初,就将这些处于危险边缘地带的锅炉房、变电室、易燃易爆物品仓库、龙门吊架、预制厂张拉台座等仔细考虑到并给他以合适的位置;施工中,对分包队伍的用电、爆破、钻孔或挖孔、吊装、高空作业等都要给予充分的关注,不仅制订操作规范,执行安全技术交底工作,而且要多跑腿,勤检查,抓落实。真正做到安全第一,预防为主”除了原有的工作外,认为在职工的职业健康”和“环境保护”两方面应该增加涉及的范围,职工是企业存在原因和发展的动力,企业要依靠职工,所以,企业职工的身体健康是经营者经常挂在心中的大事,现在情况是由于我施工条件比较艰苦,大多数一线施工职工的健康受到影响,尤其是机械操作人员,现在进行的QHSE管理体系认证工作就在这一方面加强了管理,使我职工尽可能地回避这些对身体健康有害的环境,或者创造一个良好的环境,职工为企业生存不计较环境的恶劣,但作为有情管理,不能不管职工的健康,所以安全质量科有义务在此方面充分考虑,使职工们更有资本为企业奉献。环境问题是一个“与时俱进”问题,随着时代的发展,越来越受到人们普遍关注,随着环境意识地增强,这一行业也无疑受到环境的考验,所以我应该及早着手在此方面有一定的探索,不可能做到完全控制,但我相信持续发展,只要我采取了有效的办法,施工环境会越来越好,应该提一个口号“安全是质量,环境是质量”这是企业实现可持续发展的保证。

  二、质量方面

  质量经营是一个战略问题,它要求企业经营者树立质量经营战略思想,站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题,对企业质量工作进行整体规划,树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室,我们深感责任重大,在施工过程中,技术方面有了方案,经营方面也划定了最佳的人、财、物界线,剩下的就是过程控制了,也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控,尤其是现在我们的改革出现了两层分离,原有的技术力量在不断削弱,这是我深深思考过的一个问题。我想从几个方面着手:

  1是项目各部门的质量职责要切实可行,尤其加强试验和测量两方面的工作,在试验和测量上我们都有相应的规定和要求,在原有基础上不断细化不断量化。

  2是强调检查总结的制度,必须定期检查评比总结,并公开检查评比结果,使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。

  3是做好质量基础工作,比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视,我们做好把关工作,并给项目服好务,督促检查、严抓不懈,我想要按照我们QHSE管理体系中质量体系的要求去做,质量一定是有保证的。

  三、标准的认证方面

  没有标准就没有控制,没有控制的事、物、人就难以管理,管理的依据是标准,管理的过程就是标准化,我们现在将要认证的QHSE就是通过完善的管理体系达到不断提高产品质量的目的。我们搞认证工作不止是为了取悦顾客,更重要的是改善企业管理更有效率并减少浪费,实施贯标体系的过程就是要每个环节都由人实施,规范人的行为,这样我们的体系才会有旺盛的生命力。在现在的QHSE管理体系水平上,我觉得我们的形式多于内容,也存在几个方面的问题:只考虑认证后的方便而不是切实以改善管理为目的;不能要认证时抓得紧不认证时抓得松;支持性的第三层次文件要充足;质量手册要有自己的行业和单位特点。我要努力改变贯标工作在人们心目中的不良印象,使之为我们的企业服务,经过一段时间的运行后,发现我们存在的问题,及时更正,真正为企业的质量、安全、环境服务。从头捋一遍第三层次的文件,这才是我们规范人的行为的准则,必须随时增加完善,我希望以后每提起贯标来大家都有一种自豪感和亲切感,因为她切实可行,行之有效,我们受益了。

  最后,我想说的是我是以平常心来参加这次竞聘的,无论竞聘结果如何,我还是我,如果失败,我将一如既往地踏实工作,为集体奉献微薄力量,同时不断完善自己,充实自己;如果竞聘成功,我将使“安全质量科”的工作有特色,务真务实,使经营者能免除后顾之忧,真正起到预防为主的目的;给同事创造一个团结协作、和谐的工作环境,并用真情和爱心去善待我的同事,以自身的行动带动别人,让我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的职责。

  我愿与大家一起祈祷我们天津工程处明天会更好,真诚地希望每个人都心想事成,我们的企业蒸蒸日上!

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