用心做事的演讲稿

时间:2022-09-24 13:21:22 演讲稿 我要投稿

有关用心做事的演讲稿

  篇一:用心做事演讲稿(1436字)

各位领导、各位老师、各位同事上午好:

有关用心做事的演讲稿

  我是来自xxx电所xxx。在度过了充满希望与奋斗的学生生涯,又踏上了新的征程。告别校园,我满怀激情踏上这承载着我美好梦想的电力事业。在工作中思索,在企业中成长,在困难面前再次燃起希望之火……我坚信,年轻,没有什么不可以。在这里,我将与文成供电局共发展,用辛勤奋斗的汗水放飞青春的中国梦想。

  国网公司大众传播口号——“你用电,我用心”,虽然只有短短的六个字,却内涵丰富,感情真挚,体现了国网公司的品牌内涵。一份荣誉,折射出企业文化的内涵底蕴;一份责任,汇聚着企业对社会的关爱之情;一种精神,彰显供电人奋发有为的进取精神。你用电——就要让百姓用上安全电、放心电,为了保证安全用电,在节假日,在风雪暴雨中,哪里有故障,都有西坑供电所抢修人员身影,24小时保电工作,抢修人员随叫随到,全力当好‘救火’队员。发生了故障,电话响个不停,听着电话里焦急的声音,其实我们和客户一样都一心想快点送电。我们只能用心安慰客户,去平复客户焦急的心情。电终于送上了。我在心里感谢所里抢修人员,通过他们用心做事,换来客户感谢的声音。我用心——用一颗真心、诚心、爱心服务于一方百姓,用心服务才能让客户满意,供电企业优质服务就体现在这颗“心”上。

  始于客户要求,终于客户满意”这是我们的服务理念,客户带着问题来找我们,我们必须让客户满意而归,服务的过程中要始终用一颗真心去面对,将心比心的站在客户的角度上考虑问题。说到这我不禁想起了西坑供电所营业厅的收费员黄芳妹。有一次西坑黄山有位70来岁的老人托人給西坑供电所的收费员黄芳妹带话,说他的儿孙们在外务工,老伴多年前辞世,现在一个人卧病在床,要过几天才能交电费,还特别叮嘱说,不要收他的“电费罚金”。芳妹姐明白,大爷家的.电费每月只有2。3元,要是罚1元违约金的话那是大爷半个月的电费啊。自己先垫付吧。怕老人心里还会有一份挂念,下班后,芳妹姐赶忙换上平底鞋,爬了45分钟的崎岖山路到大爷家,气喘嘘嘘地把电费发票递给他,说:“您老病了,我专程到您家来收费。按规定每月的10日至22日收费,超过规定的22日后不交电费我们是要收电费违约金的,不是罚金。以后交电费不方便的话,我会到你家里来收的。我们认识这么多年了,不是为工作也该来看看您啊。”多朴实的话语,老人感动了。握手道别时,老人紧紧握着她的手,眼角含着模糊的泪花。西坑供电所收费员以及其他工作人员人员都是在自己的平凡岗位上平凡的奉献着,每天不知道要接待多少用户,但我们始终要能够以真诚的笑脸去对待每一位用户。要问我们,每天重复无数次同样的工作,说同样的话,不觉得厌烦吗?我们会告诉你,我们只能征求客户的理解,将心比心的感受客户的感受,耐心的解决客户的困难。我们要用自己的行动践行着一名国网职工的“你用电,我用心”的服务承诺。

  作为一名电力人,我深深感受到肩负的使命和责任,在多少个合家团聚的时刻,我们会依然工作在现场,在多少个新农村建设的地方,我们会用知识和行动点亮村庄。我们是卑微的、渺小的、平凡的,但我知道,但正因为有了无数个像我这样平凡的电力人用心的工作,才有了灯光璀璨的繁华都市。我坚信:流星虽然短暂,但在它划过夜空的那一刹那,已经点燃了最美的青春。

  在这个人人都有可能实现“中国梦”时代,是企业的“你用电,我用心”用心工程,为我提供了展示人生价值的舞台,在这个舞台上,不论是现在还是将来,我都将更加用心地在平凡的岗位上奉献自己,与企业一起成长,共同实现伟大的“中国梦”。

  篇二:用心做事演讲稿(2304字)

尊敬的各位领导、各位同事:大家好!

  今天,我演讲的题目是《用心做事》,我非常荣幸地站在这里,将我担任管理处主任期间的感悟和体会,以这样的形式和大家交流,希望能与大家共勉。

  当你路过济南经十西路中段时,你一定会注意到,一座高大亮丽的办公楼,这就是槐荫区政务中心。院内绿草茵茵、花团锦簇、整洁明亮,喷泉伴随着音乐,在阳光的照耀下,形成一道美丽的彩虹。看着日新月异的办公楼,想起刚到大厦时,建筑垃圾遍地、施工机器轰鸣,到处充斥着钢筋水泥的景象,令我恍如隔世。这其中的酸甜苦辣,都无法一一而述。只记得,保安员不停地搬家,从二楼到七楼,再到二楼、到岗亭;只记得,开荒期间几乎每一名保洁员都生了一场病,嘴唇干裂,打着吊瓶,却因为时间紧、任务重,没有一个人请假;只记得,自己想工作过于投入而错过了车站,磕伤了腿……这其中的点点滴滴,都令我感慨万千。

  回想起大厦中标时,还沉浸在喜悦中的我,得知公司决定派我负责大厦的物业管理时,我顿时茫然,面对着大厦的前期介入、全面开荒、业主入注接管验收、上访会务等等陌生复杂的工作,真不知从何做起。更担心,因为自己工作的不到位,而损害公司的形象,辜负领导和同事们的信任。由于搬家时间紧迫,整个大厦还没有竣工验收,许多工作不能按部就班的开展。面对这重重困难,退缩,不是我做人做事的原则。在领导和同事们的帮助支持下,我全面负责起大厦的物业管理。

  经历了开荒、搬家、接管等艰苦繁忙的工作后,自2004年元旦起,大厦的物业管理逐渐向正规化迈进。我最看重的是,员工的团结协作精神,从大厦的接管,我就深刻体会到:团结协作是多么重要!如果没有大厦保安部、保洁部、工程部、客服部等部门的配合,没有公司的全力支持,大厦不可能如此顺利的接管并且走上正轨。在日常工作中,我也强调“全员管理”,员工除了本职工作外,在岗位上还负责安全防范、巡视报修、提醒通知,充分发动了全体员工的力量,最大限度保证大厦不出现管理漏洞。所以,我在深表感谢的同时,请大家跟我一起体会:我们管理处不是简单的53个人,它是1个人加上1个人,再加上1个人……。这样相加,我们握起的拳头不只是53个人的力量,它是60个甚至上百个人的力量!

  我是一个很感性的人,把每一个员工都当作自己的兄弟姐妹,“人性化”管理作为主线贯穿始终。保安员流动大是目前整个行业面临的问题,如何让十八九岁、从未离开过父母的队员,能够稳定的工作,是我经常考虑的问题,为他们“解决实际困难,给队员家的感觉”。我组织开展了“近郊一日游”、“给家写一封信、寄一张照片”等活动。保安宿舍配备了电视、电饭煲、影碟机等电器,羽毛球、篮球等体育用品,丰富了队员的业余生活,让他们真真切切感受到家的温暖。自今年以来,我还组织员工开展了“趣味运动周”、“露一手厨艺大赛”、“企业文化纲要知识竞赛”、“润华报·我最爱的作品朗诵大赛”等活动。增强了员工的凝聚力及向心力,稳定了员工队伍,推动了整体工作的提高。

  作为一名基层管理者,最忌“事无巨细一把抓”,看起来很忙,但却没有抓住关键,常常是顾了这头忘了那头。所以,我在具体管理中,抓骨干工作,充分放权,不干涉他们的日常管理,建立定期汇报沟通制度。作为现代化的物业管理,涉及到方方面面的知识,任何一个人都不可能是全才,管理处主任关键在于如何用人。对我而言,设备设施管理难度就比较大,因为我不懂专业技术,必须靠具有专业技术的人才去管理。但不懂不等于不管,我对大厦设备设施高度重视,日常运行、值班、定期保养丝毫不懈怠,但对工程人员充分信任,不懂的地方从不装懂,更不胡乱指挥,让他们在工作中有一种愉悦感、成就感,从而最大限度地发挥自己的潜力。

  情能动人,能温暖人心,但管理还必须依靠科学的制度和标准。自从接管大厦开始,我就下定决心,使大厦成为物业管理示范大厦,时至今日,我也在努力实现这个目标。

  2004年,大厦参与了济南市物业管理示范大厦的'评眩在刚刚接管不久,整体验收还没有完成的情况下,如何在最短的时间内,达到评选标准,成了大厦评优最大的困难。面对这样的难题,我依旧没有退缩,把评优标准一项项分解研究,抓住要点,在众多积累的资料中,反反复复修改整理。疲倦时就到各个岗位上转一转,决不会顾此失彼的忘了日常的工作。就这样,在最短的时间内,在全体员工的积极配合支持下,完成了所有的迎检材料,并按照评优标准在各岗位上实行,使大厦的管理水平和服务质量得到很大提升,并成为润华物业第一个获得市优称号的管理处。

  在日常管理中,我对员工要求最多的是“落实执行”。2004年大厦通过9000认证以后,我要求员工必须严格按照标准去执行,坚持每天做好详细的记录,从文件的学习、表格的使用、日常的操作都规范化、标准化。今年6月,在大厦第一次9000外审中,我们以完善、持续、科学的管理,得到了评审老师高度的赞许。

  作为一名管理处主任,我最看重的是我们的员工。离开了员工,管理就成为无本之木,无源之水。稳定的员工队伍是保证管理水平和服务质量的基矗今天,我所讲的仅仅是我工作的感悟,如何做好一名管理处主任?我认为:需要

  打造一支团结进取的员工队伍;

  坚持一项科学的管理制度;

  营造一种温馨的工作氛围;

  树立一个“以人为本”管理理念。

  最后,我想以这样一段话结束今天的演讲:

  总有一种力量使我们感动

  总有一种梦想伴我们成长

  那份对事业的热爱

  使我们走进鲜花和荆棘的丛林

  那份永不停息的追求

  使我们奔向朝阳和新霞的彼岸

  物业管理

  正从东方的地平线上冉冉升起……

  前面的路还很长很长

  我们描绘的仅仅是晨曦中染红天际的第一抹朝霞

  我们激动的仅仅是千里江川奔涌而来的第一波浪花

  为此,我们要继续努力奋斗!

  为此,我们要不懈地攀登新的高峰。

  篇三:用心做事演讲稿(1814字)

尊敬的各位领导、同事们,大家好!

  我演讲的题目是用心做事。你也许会惊讶:这不是我们设计院的企业精神吗?没错,我正是在自己的亲身经历中、在身边同事的工作轨迹中慢慢地体会到它的真谛……

  记得来设计院后第一次出差是到温州参加一次光缆割接工程。四月春光,莺歌燕舞,富饶的浙南大地一片安宁祥和的景象。我的心情也因为首次参加实际工程操作而充满兴奋。

  但是师傅却一脸郑重的神情,一路上不时地翻看图纸和资料。到达温州后,我们马上和移动公司的负责人取得联系,各路人马聚集以后立刻召开碰头会。大家一丝不苟地介绍着自己的本职工作,我突然间感受到了工作的神圣性和严肃性。当讨论到割接方案时,两种不同的观点出现了。在充分听取对方的意见之后,师傅详细分析了自己的方案,着重阐明了自己在网络安全性、割接复杂程度以及割接次序等方面的考虑,原来他早就将需要割接的光缆相关情况掌握得一清二楚,在他有理有据的方案面前,对方也不禁连连点头。会后,我们当即绘制了纤芯分配图,并接合光交接箱的实际情况,制定了详细的割接顺序。割接工程分三天进行,时间为凌晨0点到6点。当时的情景还历历在目:静静的郊外,漆黑的天空还飘着细雨,好像一切都沉睡了。可南北两个光交旁边灯火通明,身旁的电话铃声亦不绝于耳,大家用电话不断交流着工程进度。师傅站在操作人员旁边,专注着他们的每一个举动……三天的工程顺利完工了,割接取得了预想的成功。清晨,我们拖着疲惫的身躯、带着耳边客户发自内心的感谢声,返回了杭州。

  这次经历给了我很大的触动,也许将是我一生难忘的记忆,就是从那个时候起,我逐渐对我们的设计工作者用心做事、不畏艰苦、服务客户的良好作风有了深刻的感受。

  在传输院两年多的时光里,我和身边的领导同事一起历经了不少工程项目,正是在这辛苦而又平凡的工作中,我理解了一茬又一茬传输人的无私奉献,他们不仅以身作则,恪尽职守,更把自己的丰富经验毫无保留的言传身教给新来的同事。王鑫荣院长对设计的审定一丝不苟,经常加班来仔细审核每一本设计,为我们指出其中的技术性错误;夏世峰同志作为中国电信21世纪的优秀人才,不仅是传输院、全公司的光荣,更是我公司全体员工的学习榜样,他作为北方电信这一大工程的负责人,在通宵达旦加班的同时,还不忘为我们提出设计中新问题的解决方案。

  还有我的师傅孙月新高工,始终坚持把工作放在首位、将客户的需要记在心里。有多少个夜晚,伴着星星,她仔细翻阅着一本本枯燥的设计文件;有多少个周末,拖着疲惫,她坐在冰冷的电脑前辛勤的操作。她总是不厌其烦地详细解答我们一个个的问题。严谨细致的工作作风更是对我们形成潜移默化的影响。

  象这样兢兢业业、默默奉献的传输人还有很多很多,但滴水无以成渊,独木难以成林。正是上千个个体的“我”,才组合成了我们设计院这个强大的家庭,你、我、他在设计院不断前进的道路上,一个都不能少!我们没有把“用心做事、走向成功”这八字真言摆在口头,而是在实际工作中不断的体现着我们的企业精神。用心做事、实现个人价值、取得事业成功,这三者之间,在我们看来是应该是用等号连接的。

  古往今来,无数革命家把自己的一生浇铸进了推动历史前进的车轮,从而与日月同辉、与江河永存;艺术家在万古流传的作品中永葆青春;天文学家在无垠的星际中将生命延伸,我们普普通通的电信设计工作者虽然没有那惊天地、泣鬼神的丰功伟业,却也在为我们的事业、为我们的设计院默默奉献着自己一滴滴的心血。

  我不是诗人,不能用优美的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动听的歌声歌颂我的岗位。然而,我是一名平凡的电信工作者,我能用挚朴的语言,构筑我心中最美好的诗篇;我要用炽热的青春去谱写生命的华采乐章!我和大家一样,为生活工作在这样一个集体而骄傲;我和大家一样,为我们设计院日益发展壮大而感到无比兴奋。然而,当神州大地一次又一次高喊“与时俱进、开拓创新”之时,面对日益激烈的行业竞争,作为设计院中不可忽略的一分子,我们每一个人都必须更加努力,用心做事,齐心协力加快公司前进的步伐,开创设计院更加美好的明天!

  最后,我衷心祝愿所有为设计院用心做事的同事们幸福美满,我也深信拥有这么多优秀员工的设计院一定能成为通信行业咨询领域中的领先者和领导者!

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