业务培训心得体会

时间:2023-06-01 18:30:41 心得体会 我要投稿

业务培训心得体会

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的业务培训心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

业务培训心得体会

业务培训心得体会1

  转眼间,这次的幼儿园教师全员培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而意义非凡,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实践结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。

  作为一名幼儿教师,首先,我喜欢这一职业,那么,幼儿教师的职业素养该如何培养呢?西安文理学院的舒荣老师为我们讲解了该职业的变化几发展,而作为幼教工作者我们要遵守道德,恪守法律,珍惜自己的职业,这是一个美丽的职业,与幼儿朝夕相处,他们能在工作中带给我们快乐,那么,我们就要和幼儿一起享受这种幸福,珍惜自己的职业。原来,规则是这样的:老师准备一张卡片,再选出两名同学,一名藏卡片,另一名同学则找卡片,找卡片的人通过掌声来分辨卡片位置,如果远,掌声则则轻,如果近,掌声则大。如果找的人在规定时间内找到卡片,找的人获胜。没有找到,藏的人获胜。

  教育在不同经济和社会中发展变化,所以教育《纲要》也在不断改变,现在,教育《纲要》的目标已有不同,新《纲要》提出我们要将幼儿的态度与习惯放在第一位,其次才是能力与知识的培养,有句俗话;“良好的态度是至关重要的,所以我们要将它放在第一位,在这里,令老师有一句话让我记忆犹新,“让幼儿园的每一面墙都说话”,这里的每一面墙包括“对话的墙面,互动的墙面,展示的墙面,变化的墙面,”让幼儿处处学知识,感受幼儿园的快乐,满足孩子所需,放开孩子的手脚,给孩子以挑战。

  教师在幼儿园承担着重要的教导作用,而我们“要用一辈子的时间准备一节课”让幼儿受益于各方面,让幼儿学会独立学习,应用学习,探究学习,交流合作能力和品质的学习,作为老师,我们要上有创新的课,而创新就要远离平衡态,要想远离平衡态就要熏陶和培养人们的质疑精神,在教学中力求提高教学质量和效果,向每一节课要效果,照顾每一位幼儿,每一节课都有不足之处,而老师就要进行不断的反思,从而提高自己的教学水平,一个教师的成长离不开经验和反思,在备课时,要使新的教学设计建立在对过去经验教训的提高,在这次培训中,xx老师为我们讲了反思的重要性,这让我对反思有了重新的.认识,在教学中,更离不开说课的重要性,一个老师不仅要会对幼儿讲,更要学会对大家说,说课有利于提高教师教研活动的实效,和教师备课的质量,在说课中通过和大家的探讨,这样更有利于丰富教师的教学经验。

  幼儿老师承担的责任有很多种,每一个幼儿高兴的来到幼儿园,而我们的责任则要保护他们的安全,教导他们提高安全意识,学会自我保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,快乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康,在这些方面。各位老师相应的列举了很多身边的事例,更加深了我们的印象。

  在这次的培训中,听到了各位同行前辈的经验之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践经验,我相信在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。

业务培训心得体会2

  金秋九月,按照省、市志办修志业务培训计划,有幸随单位的修志同仁一道,从渭水之畔,远赴东海之滨的宁波市,参加由宝鸡、咸阳两市地方志办公室联合主办,宁波大学人文与传媒学院承办的,有80多人参加的修志业务培训学习。

  一、方志名家授课,培训收获大

  去宁波学习之前,刚刚看过央视的十集专题片《方志中国》,对方志的前世今生、方志学家及其著述等等,有了一个轮廓性的认知。本次培训,让我厘清了什么是志?什么是史?二者的区别是什么?这次业务培训虽然时间短暂,是我加入方志队伍后,第一次参加层次较高的、比较系统的方志业务培训,第一次在大学里近距离接受方志学专家学者的授课,并与其进行交流,深深地被他们渊博的方志知识、丰富的修志经验、孜孜不倦钻研方志理论的精神所感动,为他们耐得寂寞、守得清苦做学问而取得的方志研究成果所折服。聆听了专家、教授的讲解之后,对方志学既感到厚重久远,又感到神奇,对社会发展、对文化传承的巨大作用。特别是对方志编纂理论的学习,令我既感到深邃丰富,又感到这是方志工作者所必须的储备,更感到踏入方志这门百科之学,三生有幸,学之不易,学精学通更不易,它具有挑战性。改变了之前我对方志只看到森林,看不到树木,看到树木,又看不到森林的一个狭隘认识。

  1、特点。我认为本次培训和自己以前参加的其他培训有着本质的区别。其特点,一是培训师资层次高。授课的老师既有在全国方志界有影响的、长期从事修志工作的人员,又有一直从事方志理论研究的专家、学者、教授,他们授课结合修志实践,立论高远、内容新颖、深入浅出、通俗易懂,达到了学习和提高的目的。二是目标明确,针对性强。这次培训主要围绕当下正在实施的二轮修志工作,不但有修志理论知识,还有修志实践经验;既有地方志书编纂实务,又有地方综合年鉴编纂知识,具有很强的针对性、可操作性和指导性。譬如中指组方志期刊指导处处长、《中国地方志》主编于伟平老师在《二轮续志若干理论问题》《社会转型期精品志书编纂应注意的问题》中,有关“三新观念”“篇目和内容创新”“资料运用技巧”的讲述;淮安市志办主任、研究员、苏州大学兼职教授荀德麟老师讲授的《方志编修纵横谈》中有关“续修志学术问题”“如何利用史略代替概述”“把统计学、社会学方法引用到二轮修志中”的讲述;上海市志办原副主任、研究员姚金祥老师对《地方综合年鉴的框架设计》等内容,都与我们的'实际工作联系紧密,一些问题都在平时的工作中遇到,听讲之后如醍醐灌顶,茅塞顿开,真有一种“听君一席谈,胜读十年书”之感。

  2、收获。我觉得这次培训的收获很多、很大,也带给自己不少的感想和启示。最主要的,我觉得有两点,一是拓宽了视野和思路,明确了方向。全面系统地了解掌握了修志知识,领会了二轮志书各部类编写的要项,熟悉了地方志书编纂的方法,增强了做好二轮修志工作的责任感和使命感。譬如如何利用已编和正在编修的二轮志书,编写《宝鸡市志简明读本》和地方志乡土教材,让志书进入寻常百姓家庭,让更多的人了解市情,真正让志书发挥存史、资政、教化的功用,为建设宝鸡关天副中心城市提供服务。(当然,这是后话,目前首先是编好宝鸡市志)二是掌握了知识,增进了业务能力的提高。这次培训给自己创造了难得的学习机会,解决了二轮修志中比较困惑的一些问题,不但学习掌握了二轮修志的理论知识和实践操作方法,而且对修志工作有了更深层次的理解和领会。譬如在经济部类编写中,对税务这部分内容的编写,通过听讲并与老师交流,基本对如何处理国税与地税两个部门关于税制改革前内容的记述有了主意。

  二、培训与工作的联想

  培训是速食快餐,实践是消化吸收。培训结束后,我一直在回味每个老师讲的内容,思考他们在讲课中带给我的那一个个灵感,亦或者说是启示吧。他们的职位、从业环境各不相同,因而思想观点、风格各有千秋,这里我只截取他们对我的一些影响性的启示。也或许这些对我的启示还不太成熟,或者有不正确之处,也请领导和各位同仁给与批评指正。

  1、大张旗鼓的突出方志特色。很多老师说,方志姓方,要大张旗鼓体现地方、时代、行业特色,设专篇专章记述。我当时就想,这样的方法能不能用在工作中?譬如在《宝鸡市志》中,能否在经济部类中设“钛城”专章,以彰显宝鸡市发展钛产业名列全国第一的情况?能否设专章记述宝鸡新兴产业、行业,如西交会、汽车展览、快递行业、中介行业等,以体现行业和地方特色;能否在文化部类中设“青铜器之乡”或“工艺品之乡”,以彰显宝鸡周秦文明及民间工艺、非物质文化遗产。

  2、学用要结合。学习是为了更好地提供高工作的能力和效率,如果学而不用,就不仅仅是浪费财力的问题了。这里我想说的有两个意思。一是关于学成之后怎么用?比如在年鉴编辑方面,本人认为,要对框架的设计再进行改版完善,与时俱进,删减过时的类目、分目,增添新内容,丰富结构,丰富信息含量,为下一轮的市志编纂积累资料(如社会调查和车展、物流快递等)。二是如何提高所学知识为社会服务。通过学习,我觉得应提高社会读鉴、用鉴率,让年鉴进入寻常百姓家庭,在力所能及的条件下编写简明年鉴读本,创立特色年鉴。地方志、年鉴知识,是社会的财富,要为社会所用。目前的《宝鸡年鉴》卷首之“宝鸡映像”,政治、经济、历史等内容简洁、信息容量大,又有宝鸡的特色、特点,很受大家欢迎,但他更大程度的只是政府机构在用。我觉得提高年鉴的利用率是个值得关注的问题,它将影响着《宝鸡年鉴》的未来。

  3、关于志书、年鉴篇目的研讨。淮安志办主任荀德麟老师讲的好,学术的任务在于通过创造性的劳动,准确的解读事物。方志编修工作是一项学术研究性的工作,志书是学术劳动的产物,是具有一定的工具书特点的学术性著述。因此,我觉得我办的方志学术研究气氛应再浓一些,不妨在继续开展《宝鸡市志》篇目研讨的同时,也开展《宝鸡年鉴》篇目的研讨,让其更具有宝鸡的特色。如现在的类目中设“重大活动”,分目中还要不要设相同的“重大活动”?再如,全鉴风格要不要一致,有的分目下设概况,有的不设概况。同时,分目的标题是“综述”,他的下设条目里还要设置“概况吗?”

  三、几点建议

  通过这次培训学习,本人觉得作为一个方志工作者,我们的知识内存还需要再升级、更新,需要更多机会的去学习、交流,拓宽视野,从而使提高业务的能力的步子更大、更直接、更快一些。

  1、建议能否在条件允许的情况下,定期安排责任编辑外出学习,与兄弟城市方志办开展联谊,参加一些学术交流活动,本次联办培训被大家公认为是一次有益的尝试。既增进友谊,又加强交流,扬长避短,促进工作。

  2、建议能否经常性的指定一些必读书目,以单位的名义集中采购一些方志理论著作,在现已有《中国地方志》《陕西地方志》的基础上,为各编辑再订购一些专业书籍,特别是一些权威专家的著述和新书,丰富大家的知识和积累。作为一个方志新兵,一些方志名家、大家的理论专著,只听过一说,未见过实在的东西,也不便于学习提高,个人购买也没有方向。

  3、建议在许可的情况下,尽快建立《宝鸡市志鉴学会》,定期开展方志学术活动,形成钻研业务的氛围,提供展现学术思想交流的平台,以学术活动带动和促进方志工作,让更多的学术讨论和成果为修志服务,提高修志人员的修志理论和实际工作水平。同时我觉得,经常性的学术活动,也能改善和促进团结、和谐共事的氛围,通过一些活动丰富大家的工作情趣、文化生活。我们的生活不仅仅是工作、修志,通过修志还可以带来更富多彩的人生,修志工作也不会觉得枯燥干涩。

  4、建议对一些专业性很强的门类,引入专业化人士编纂《宝鸡市志》。如人口、工业部类。

业务培训心得体会3

  八个来月开发了四个客户。自己想想,成绩还算不错,因为我们公司没有做任何推广,广交会我没去。我们价格也不是很有优势(要保证挺高的利润),地理位置也没优势,服务也没优势(一遇到比较麻烦的客户经理就不想做,说没意思,因为工厂都由他联系)。

  能有这样的成绩,我只能说是努力的结果。其实这八个来月,我发了差不多七千多封邮件,充分说明只有量变才有质变的道理。我还一直在努力,因为我知道我要的是什么,而且知道怎么可以实现。有句话说心在哪里财富就在哪里。做业务学的东西真的很多,我希望通过不断的学习,不管在积累客户,锻炼与客户沟通的技巧,对外贸知识的掌握,对我们这个行业把握都有个很大的飞跃。

  最近也很朋友在谈合作的事,只要做好了机会多的是。但是我得仔细慎重考虑。因为我错过好几步了,我不希望再碰更多的壁了。我会找个合适的机会把我的能力发挥到及至,实现自己给自己订的目标。我爱RMB,更爱USD,所以工作很努力

  其实我做到这样的'成绩很正常,因为我具备了一些很多人不具备的,工作的认真细致,耐心,毅力,心态,当然在技巧方面我还希望跟更多的外贸前辈学习。我相信我很快就会做得更大的,就像我经常用于激励我自己的那句话:迷恋明日的魅力,所以今天动力十足!

  一起加油!朋友们!

业务培训心得体会4

  20xx年X月X日,我很有幸的参加了某地政府审计局组织的为期3十天的审计培训学习。我是一名刚刚从事三名审计工作的人员,虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来几乎从事的都是出纳职业,对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时则,内心非常的高兴。这无疑是奥尔奈,是对我的理论知识和理论知识的一个提高。在公司审计处的精心组织下让,我们听取意见了市审计局xxx、xxx等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的阐述,不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标,更使并使我的审计理念和知识结构进一步得到更新,真是收获颇多,受益匪浅,给我留下了深刻的深刻印象。所列讲授是我的一点学习心得体会:

  一、这次学习培训为提高审计业务水平打下了坚实的基础,遏止同时了解了审计中还要规避审计风险

  由于受审计权限、审计手段局限及被审计单位提供资料真实等因素的影响,审计结果面临的风险越来越大。作为一名职员审计人员如果政策研究、审计取证、专业判断等判断错也会接着导致最后的结果错误,给企业和自已会带来风险,这就要求审计人员一定要具有很高的文化素养来支撑自己的在工作中。通过此次学习,了解了防范风险的基本方法。一是要严格按照《审计机关审计项目效率控制办法》的'规定,深入具体地做好审前调查工作,决不搞形式、走过场;二是科学合理地确定重要性水平,认真评估审计违约风险,通过重要性水平的确定,把该查的事项查深查衬,以减少重大审计市场风险;三是认真做好审计工作底稿,记好审计日记,真实完整地各个环节反映审计人员实行审计的全过程,记录与审计结论或审计查出问题有关的所有,以及审计人员的专业领域判断及其依据,以降低审计风险。

  二、这次培训使我颇深体会到树立“三种意识”的重要性

  (一)、是要树立终身学习的责任意识。在国防工业长久以来这个知识经济的时代,任何组织工作和个人之间二者之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面最广、情况复杂、政策性强,作为一名新时期的会计人员,只注重审计知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要有的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点个股机会了然于胸,这样才能在面对审计项目时从容应对,才能在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样,方可提高工作的质量和效率,才能将审计项目做精做阔。

  (二)、是要树立责任意识,养成严谨细致工作作风。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,统计员更为重要尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员,随着企业经营管理水平手段的提高和应付账款手段的不断提高,仅仅从报表等有大的方面很难直接发现问题,只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在听市学习中这次南莫伯的几位专家老师讲的审计工作中的实例,基本上的是从一些细枝末节都小疏漏上发现了大问题的线索,循迹查去,牵出了大鱼。只有养成严谨严谨、使命感的工作作风,对于任何疑点都不要轻易放过,同时大胆工作,要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

  (三)、是要树立创新意识。创新无止境,探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是配件一种商业产品,这个公共产品生产出来,是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求,是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计机构转型的一个立足点。思维如果还是按照西式审计的思维方式,仅仅就是点对点的财务收支审计,肯定不能满足职工群众产品价格的市场需求,也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业发展中的热点问题、职工群众呼声有大的问题、公司党委领导最关心的问题。

  三、要灵活运用审计知识,学以致用。

  通过老师讲解让我将学与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收,转化为解决问题的能力,才能真正做到游刃有余。要实现这一目标,就需要我们充分发挥主观能动性,注意带着问题进行学习,不由自主下意识地将所学的基础知识加以运用,在日常工作中要注意积累留意收集相关信息资料,并紧密联系审计业务工作进行分析,将微观、零碎的知识点用系统的工具方法加以构建整合,从而实现由点到面的提高。长期规划专业性强,内容复杂,业务技能的提高是一个长期的过程,所以,在夯实理论知识理论知识下功夫的同时,更为重要的是要做到在实践中灵活运用,这样才能使自己的业务能力日益精进。

  四、培养团结协作自我意识

  实施审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的,他是一个团队的联合作战。每个人都之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友,挑战自我,增强和团队的配合,一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。

  此次培训让我收获颇丰,它为我提供了学习的平台,也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和关键在于积累,夯实基础绝非一朝一夕之空谈之事,须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人,能否不断地取得进步。在今后的工作中,我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益,深入调整知识结构,不断增强业务素养,更用心、更扎实、更高效地将组织工作做好,力争成为一名顾全大局不辱使命的审计人。

业务培训心得体会5

  今年3月,我有幸参加了省林业厅组织的办公室业务培训学习班,短短两天的培训学习,我们认真系统地学习了办公室有关业务知识,加深了对办公室各项工作重要性的认识。这两天,我们来自几个县区的学员,互相关心、互相帮助、互相学习,相互间增进了了解,也建立了深厚的友谊。

  加强修养,提高接待水平,是办公室人员的必备素质。在培训学习期间,我们还学习了有关办公室接待礼仪方印的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的`任务,是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作,更要注意自身的修养,要充分体现优雅得体的内涵。俗话说得好:腹有诗书气自华,内在修养的提炼是提高职业礼仪的最根本的源泉。另外在接待工作中也要注意外表的塑造,给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态,不仅是自我尊重和尊重他人的表现,也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。

  增强能力,成为多印手,是办公室人员的执着追求。通过在培训学习中心的学习,我深刻认识到办公室工作并不是一件简单的事,它要求办公室人员不仅要有激情和干劲,更要具备扎实的业务知识和一些必须具备的能力,所以办公室的每一个工作人员必须具备多方印的知识和经验,特别是要具备较强协调能力、文字能力、表达能力和处理复杂事件的能力。要在精通

  一、两项工作的基础上,努力熟悉各方印的业务,成为多面手,以适应办公室工作的要求。

  短短的培训学习结束了,但我们学到的知识将使我们受益终生。在今后的工作中,我们更应加强学习,努力提高自身素质,把自己工作做得更好。

业务培训心得体会6

  我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人务必取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人”,“我们做教师的人,务必天天培训,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的培训现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索,“我们确不能懈怠,不能放松,必须要鞭策自己,发奋跑在学生前头引导学生,这是我们应有的职责”。

  一名教师,就应是教学能手,更是科研先锋,这样的教师,才能可持续发展,才能更好的履行自己的职责。教师就应紧密结合教学实际,立足课堂,以研究者的眼光审视和分析教学理论和教学实践中的各种问题,进行用心探究,以构成规律性的.认识。一名教师“只有研究和分析事实,才能使教师从平凡的,极其平凡的事物中看出新东西,能够从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节,——这是创造性的劳动态度的一个重要条件,也是兴趣,灵感的源泉。”教师只要增强自己的科研意识,把自己的课堂、班级当成自己的“实验室”、“试验田”,并投入精力去做,就必须能使自己变科研的局外人为局内人,变可能性为现实性,实现经验型向科研型的转变。当我们的教师走上了从事研究的这条幸福的道路,就会得到教师职业的成就感和自豪感,同时也为自己的职业生涯展示了新的期望。

  本人认为积累丰富的教学经验是培养自己在教育中智慧性行动的不二法门。网络培训在确定树立教学风格,构成教学思路,预计教学问题的过程中不断丰富自己的认识和潜质,积累有意的教学经验和教学方法。在情境教学中,根据已有经验对各种可能性进行猜想和假设,教学情境准备的意向框架越周全,即兴发挥就越敏捷,智慧性行动也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行动的点金石,没有激情的教师即使再有智慧,再机智,也不能在情境教学中引起学生的兴趣,激发他们的参与意识。因此,只有透过教师不断的培训,才能展现自身智慧行动潜质,表现他的机智和光彩。时代的呼唤,事业的使命,教育的职责,激励着教师们长期精心耕耘,终身培训,在教育这方热土,一位位教师,桃李芬芳,硕果累累,赢得了家长和社会的敬重,这真是教师职业的魅力所在。

业务培训心得体会7

  “方志”一词最早见于《周官》,它萌芽于秦、汉时期的地记,发展于隋、唐时期的图经,成型于两宋时期并定名为志,鼎盛于元、明、清时期。一代方志大师章学诚承前说,提出“志乃史体”、“志乃史裁”、“志属信史”、“方志为国之要删”、“方志乃一方全史”等主张,并从理论上作了系统地说明,历史说逐渐占据了上风,“方志,从前人不认为史,自经章氏提倡后,地位才逐渐提高”。

  方志的本质属性应包括地方性、时限性、资料性、叙述性和官修性。

  从地方性而言,一是相对“国史”而言,是“国史”的对立体。二是指方志所记内容在空间上具有严格的界限,即不越境而书,无论是旧志还是新志,记载人、事、物均以是否与本地有关为依据,与本地无关一律不录。而一般地方史虽亦有区域性,但为了说明问题往往引用其它地方之人事物与本地作比较研究,不强调“不越境而书”。

  从时限性而言,一是指凡方志必有一个断限问题,志书必须要有断限,无断限则漫无限制,叙事没有范围,搜集资料工作也无从着手。二是相对“国史”编修而言,我国国史的编修基本上是一朝一史,隔代修史。而方志的编纂具有连续性,一朝多志。唐代3年一造图经,宋代5年一造图经,明、清平均20左右修一次志书。

  从资料性而言,志书是资料性著述,功能在于“存史”,在于全面系统完整地记载一地历史、地理、政治、经济、文化、军事、体育、卫生、教育、科技、人物等方面的发展变化情况,为当政者了解地情提供参考,为学者研究事物发展规律提供资料,因此强调体现出资料的完整性和真实性,并不直接探讨一地历史发展规律。

  地方史则是学术性著述,注重于“著史”,力求勾勒出历史发展的脉络,总结历史经验教训,揭示历史发展规律,资料性相对较差,尤其是近代以后的史学、史料的采择往往局限于支持作者的观点,更是起不到储存资料的作用。

  当代方志大家陈桥驿先生指出:“外国汉学家使用中国方志的确实不少,但他们对方志的唯一要求就是资料……”。

  从叙述性而言,志者,记也,方志就是地方记。这个“志”即“记载”十分要紧,它规定了方志的体裁必须是记录体,即叙述体,以此区别于史书。

  按照章学诚“体从义出”的观点,将着眼点放在“存史”还是“著史”上,是制约史志体例的一个重要前提。方志不是一般的专史,而是带有资料性的专书,它的功能在“存史”,要体现资料的.完整性和真实性,这就决定了志书的记载方式,只能是以叙述手法为主,只记述史实,不加议论,不允许作者站到前台来直接对所记事件做功过是非的评说。

  而一般意义上的史书则强调“著史”,旨在探求一地历史发展的规律,需要在掌握确凿史实的前提下,加上历史学家自己的观点,在记载方式上表现为史论结合,夹叙夹议。近年来,新编志书为了克服因分类过细而出现的“只见树木,不见森林”的弊端,注意加强宏观综合性反映,在全书的总述和各结构层次的“无题概述”中,允许进行适当的议论,这是必要的。

  从官修性而言,方志指的是一种著述,是方志编纂工作的成果——志书。而官修所指的是方指编纂工作的形式,两者属于不同的范畴。

  自隋、唐确立史志官修制度以来,历代都把修志作为一种官职、官责,由中央政府发布命令,地方行政长官主持(称之为修),当地文士编写(称之为纂),并颁布政令对修志进行统一规范,如明成祖朱棣两颁《纂修志书凡例》,清康煕、雍正、乾隆等朝颁布的修志诏谕,民国颁布的《修志事例概要》、《地方志书纂修办法》等。新中国明确方志为职务作品,形成党委领导、政府主持、大规模发动、有组织编修的格局。

  方志为“职务作品”,决定了志书在指导思想和内容上体现官方意识,持政府观点,代政府立言,具有无庸置疑的权威性,这一点与古代的“正史”相仿,是地方“正史”,大到对某一观点的阐述、某一事物的评价,小到一则资料的取舍、某一词语的提法,都要站到政府的角度推敲权衡,而不允许象个人著述那样“独抒己见,独树一帜”。方志“官修”直接促成了资料搜集的广泛性、完整性和系统性,反过来又大大加强了志书的权威性、可靠性。

业务培训心得体会8

  7月18—21日,我有幸与全州系统办公室战线的同志及文秘爱好者一起来到美丽的花垣参加全州系统办公室综合业务培训。xx天时间里,我们系统地学习了办公室有关业务知识,进一步加深了对办公室各项工作细节的认识和把握。学习之余,学员们互相关心、互相帮助、互相学习,增进了了解,也建立了深厚的友谊。

  一、谈谈对此次文秘培训的感受

  这次培训后,我总感觉这次培训与众不同,效果很好,究竟好在哪里呢?我想这次培训的内容主要突出了“实”和“全”两个字。正因为这两个字,才让我们学员们感觉到很贴近实际,也真正能够具体指导办公室方方面面的工作。

  第一个字是“实”。即实在和实用。先说实在。州局邀请的老师都是全省地税系统和州内业内经验丰富的名师。他们讲的都不是空洞的理论知识,而是个人从业经验之谈,很贴近生活,给我们从事文秘工作的干部以启迪。再说实用。老师们在授课时,把每个步骤、每个应注意的细节用深入浅出的语言和生动的事例表达的淋漓尽致,具有很强的可操作性,让我们特别是新进文秘人员很容易找到突破口,依葫芦画瓢就能顺利开展工作。第二个字是“全”。虽然培训时间不算长,但培训设置门课却涵盖了文秘工作的方方面面。既有信息调研和新闻写作这类传统项目,也有新闻摄影、网络舆情等新兴项目,可谓包罗万象。

  二、办公室信息调研和新闻宣传工作要怎么抓

  学习的目的在于运用。我们怎么用这次培训的'理念来指导办公室工作呢?我认为一方面对内要建好机制。以绩效考核管理为依托,把办公室的信息调研和新闻宣传任务分解到各科室,考核指标合理设置,量化到科室、到个人,按完成指标情况进行奖优罚劣,树立正确的工作导向,使各科室(分局)成为信息调研和新闻宣传的原材料基地,办公室则做好全局信息调研和新闻宣传的加工厂。另一方面,对外要畅通渠道。特别是信息调研和新闻宣传工作,与外界媒体打交道很重要。我们一定要重视与他们的交往,通过座谈或者邀请授课等方式加强联系。同时,要不断提升稿件的质量,让我们的稿件成为“免检产品”,不断赢得媒体的信任和支持。

  三、办公室人员该怎么做

  办公室的工作是靠干部来推动的。干部的素质高低决定了办公室工作开展效率的高低和结果的好坏。我认为办公室工作对干部的要求非常高,也非常全面。只有不断加强学习,才能持续不断充实自己、提高自己综合素质才能胜任本职工作。那么要怎么学呢?学习的方法有很多种,但究其根本是需要有一种谦虚的态度。毛主席曾说过:“谦虚使人进步,骄傲使人落后。”只要有了谦虚的态度,学习的方法自然就会想到,学习的效果也就一定会显现。

业务培训心得体会9

  阳春三月,风和日丽,我和我的同事们一样,怀着空杯的心态和期待的心情,参加了市行组织的前台人员业务培训学习班的学习。虽然是短短的两天,但课程安排紧凑,一天半的授课,半天的讨论,原以为是枯燥乏味的业务学习,在几位领导和老师深入浅出的细致讲解中,特别是从我们身边熟悉的工作、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,深深地感染了我,原来业务培训学习学习也可以这么生动活泼的,让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉,尤其是讨论课课堂上同事们积极、热情、高亢的发言和各位精彩辩论的氛围,不仅给人几分激情,更让人感慨颇深。下面,我就参加本次培训学习谈谈我个人的一点心得体会。

  一、与时俱进强素质学习可以提升素质、学习可以开启智慧,学习是面对竞争激烈的社会的需要。虽然学习已经结束了,但行长在课堂上讲的话语仍在耳畔回响:“业务学习,从大的方面讲,是为整个建行的发展,但关起门说话,我们都是一家人,学习是为你自己,面对竞争激烈、优胜劣汰的社会,你不去充实自己,下一个淘汰的就是你。”多么质朴的语言,一语道破学习有多么重要。一方面,只有不断学习理论知识,才能提高自身素质,才能对业务知识的学习有端正的态度,才能有科学的人生观和价值观。另一方面,也要着眼实际,要紧紧围绕当前我们工作中遇到的重点和难点问题,开展业务知识学习,才能使自身素质尽快更新,才能在立足本岗位的同时,认真研究和解决岗位工作中遇到的新问题,才能有长远的目光、规划和创新精神,才能为本部门的发展提供好的建议和措施。也只有不断的跟进业务的更新变化,才能在实际工作中,面对复杂的局面,沉着应对,用学过的业务知识去指导工作,推动工作的发展。

  二、创新思维抓服务说起服务或许是老生常谈,服务在字典中的讲解是为国家、集体、他人的利益或为某种事业而工作。从建国到现在,或许人们心中一直都是理解为字典中的`表面现象,说实在我本人也一直如此以为,只要有着满腔热情,就是周到的服务,但通过丛主任的一番细致讲解,使我深刻的领会到服务有着更深的含义,服务有外延和内涵,我们平常所理解的只是他的外延,而内涵更需要我们去挖掘,这就需要我们有创新的思维。因为我们的外延式服务,如微笑服务、三声服务、幽静的环境等等,已经无法满足客户的需求,只有加强内涵式服务,如对客户细分实行差别化服务、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品有单一变成多种、实行亲情式服务、帮助客户提高产品收益等等,才能留住客户,才可以打动客户的心,重而挖掘更多客户资源,才能有同他行抗衡的资本。其实只要我们能创新思维去搞服务,去抓服务,才能使我们的服务水准上升为一个新的水平。在这次培训学习班中,每课同事们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记笔记。从各位的身上我也感到了一种活力,一种动力。我会将这次学习所获运用于工作,更会以这次学习为契机,强化学习,尽职尽责做好本职工作。

业务培训心得体会10

  20xx年XX月XX日下午,我们一行七人来到烟台东海宾馆参加经济效益审计培训学习,我们充分的利用了这次培训的机会,把平常审计时的疑问带到了培训现场,仔细的倾听了每一位老师的讲课,在为期5天的培训学习中我们先后听取了青岛审计局陈呈明、张连春两位处长讲的《经济效益审计实务》、中国审计学会秘书处郭彤博士讲的《绩效审计的理论与实务》、烟台张裕集团副总经理冷斌讲的《经济效益审计阅历、做法》、威海市审计局副局长丛培军讲的怎样做一名合格的内审人员,最终是上海博科资讯股份柯岩老师给我们讲解了一些关于计算机帮助审计的一些相关内容,针对这次培训学习我谈一下我的几点体会。

  首先,要立足企业内部,建立完善的审计结构,内部审计必需立足企业内部,与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的,真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化,与管理者、被审者的根本目标是全都的,三者应相互理解、支持、协作,共同解决企业在生产管理中所存在的问题。

  其次,要强化服务,审计在日常工作中要以企业进展目标为工作导向,要以有利于企业的根本利益为动身点,通过监督完善生产过程,订正生产中存在的各类问题,促进企业的进展,达到服务目的。

  第三,审计对象的全面化,内部审计作为企业的'一项重要管理手段,应以企业各项内部把握制度为依据,对全部经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价,通过审核、评价内把握度的执行状况,严格管理,不断完善内把握度,确保企业各项经营活动的顺当进行。

  下步如何做好内审工作

  1、正确定位,正确定位有助于充分发挥内审的职能,有利于调动企业内部各积极因素,齐心协力抓好企业内部管理,以管理促效益,保证企业良好的经营秩序和内部环境。

  2、坚持审计的独立性,内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立,还要有心理素养上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的确定独立是不行能的,因而要广泛宣扬、培育内审人员心理素养上的独立,并建立制度赐予保证。受谁托付,对谁负责,向谁报告工作,同时独立于其他各职能部门,坚决立场,完成审计任务。

  3、引进先进的审计理念,随着经济的进展,市场竞争的日趋激烈,企业管理模式的变化,要不断引入先进的审计理念,树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。留意事前、事中的审核把握与事后的检查、评价。

  4、争取领导的支持,促进审计成果转化为生产力,审计人员在审计任务完成后,应详尽、客观地报告审计结果。指诞生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害,争取领导的重视与支持,跟踪落实审计看法,将审计成果转化为生产力。

业务培训心得体会11

  今天是我们来到济南的第二天,也是我们正式和自己的师傅学习的第一天。从早上一起来我就想着去了以后要和师傅学什么,问什么。结果由于工作两年来都没有接触过信贷业务,只是在分行营业部的培训中了解了一些关于信贷的理论知识,我还是觉得一切从基础学起,稳扎稳打的进行学习,而不是去问太多很专业的、诸如保理,信用证之类的知识。

  今天我向师傅请教了信贷业务的'准入和评级,由于在网点接触过信贷业务需要提交的资料,所以关键是要师傅给我讲一些在整个办理过程中的流程中需要注意的问题。我的师傅就针对已满足我行标准的前提下需要怎么通过企业的几个报表分析其偿还贷款能力。同时为了让我们以干代练,还专门拿出了一个刚接收的企业的申请资料和另外一家企业的评级报告,让我模仿这个评级报告模本来给这个刚接收申请资料的企业写一个评级报告,这样如果我遇到了什么问题就可以有针对性的提出来,而不是盲目的去问。在经过了一天的学习后,我看到了自己在对企业的几个报表的分析上还是存在很多的不足,而由于报告中的一些东西还接触到了C3系统,师傅也就让我自己进C3操作了一下。

  今天接触了不少以前没有接触过的新业务,除了感到些许压力之外,跟多的是刺激到了自己想要把这些都学好的进取心。我希望利用随后休息的两天,好好补充一下自己的不足,也多和同行的同事们沟通交流,共同成长。

业务培训心得体会12

  教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。怎样才能不辜负“人类灵魂工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的职责,这是每个教师务必认真对待并要用实践作出回答的问题。

  我认为,好教师首先务必有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的好处,从而深深地热爱教育事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。

  “师者,因此传道、授业、解惑也。”教师的具体工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说教师要透过自身的教学实践,给学生传授知识,培养学生的实践潜质,使学生懂得、各种事理。这就要求教师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的知识视野,丰富学生的知识储备,并在此基础上,培养学生运用知识解决实际问题的潜质。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的',能适应竞争形势的有用之才。

  其次,务必热爱自己的教育对象——学生。教师就应是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与不好之分,“学困生”之因此“落后”,原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严重束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们教师对这些所谓的“学困生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

  第三,一个好教师还务必十分重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不可为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都务必认真、稳重、规范、得体,切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外,教师还应和学生进行经常性的心灵沟通,向学生畅开心灵,既能够向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验,也能够向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅仅是良师还是益友。

  经过这次师德师风学习周,我受益良多;师德师风的建设对于一个学校是十分重要的组成部分,一个学校只有有良好的师德师风和良好的育人环境,学生才能健康茁壮成长;老师也才能取得更好的教学成果。

业务培训心得体会13

  我作为一名中国邮政的普通员工,参加了由中国邮政网络培训学院组织的一次远程业务培训,主要培训有融入团队、时间管理、邮政礼仪、邮政安全生产知识、邮政职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、中国邮政经营形式分析与展望,通过视频及文字讲解让我更深入的了解了邮政业务知识,让我对邮政有以下几点体会。

  1、 融入团队:让我了解了什么是团队,团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力,团队之间的知识技能互相补充,一个人的力量是渺小的,只有团队的力量是无尽的:

  2、 时间管理:时间就等于生命,通过学习让我们知道了如何去管理自己的时间,知道自己为什么总感觉时间不够用,通过学习知道了如何不去浪费时间,做事情应该知道先干什么在干什么,用更短的时间做到更有效率的是事情;

  3、 邮政礼仪:在我们日常工作中不可缺少的一部份,通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面对客户:

  4、 邮政安全生产知识:通过学习知道在工作中安全生产的重要性,知道了我党对安全生产的方针,知道了不遵守安全生产的惨痛教训,如何去遵守安全生产,更好的'了解了邮政的安全生产环节,时刻的提醒自己要遵守安全生产:

  5、 邮政职业道德修养:在学习中知道了什么是邮政职业道德修养,在工作中如何保持自己的道德修养,一定要深深牢记邮政职业道德规范:

  6、 如何成为出色的员工:这是我比较喜欢的一课,其中的两个问题很好(1.你为什么工作?2.你是为工作而工作,还是为自己而工作?)我是为了自我实现成长与发展,发展潜能理想实现而工作,当然是为了自己而工作,要保职业当成一种信仰,一种态度,更好的实现自身的价值,那样的人生才会更美好:

  7、 市场营销知识:通过学习更好的了解了什么事营销,如何去营销,营销中有哪些技巧,了解了社区营销的观念,怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。

  以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得,让我们在以后的工作更好的去为中国邮政添砖加瓦!

业务培训心得体会14

  为进一步夯实城管执法队伍的理论基础,拓宽知识视野,优化队伍形象,提高队伍的执行力和凝聚力,根据20xx年城管局主要工作安排,我局组织开展了20xx年春季业务培训活动,此次培训所学知识具有针对性、实用性,对今后在工作中思考问题、处理问题、创新工作方法上都有很多启发:

  培训伊始,我们就聆听了局负责人以“为人民管理城市,创人民满意城管”为宗旨,切实转变工作方式,提高工作效率,规范执法行为,强塑队伍形象,不断增强全体城管人员的综合素质,提高城市管理行政执法水平的讲话,通过这些我们不仅得到了激励,也增强了责任意识,坚定了做好各项工作的信心。

  为期一个月的培训,军训又一次让我留下了难忘的印记,站军姿,练转身,走正步,练队形。无数次重复的口令曾经让教官的嗓音沙哑,无数回对动作的纠正也曾让教官眉头紧皱,虽处于乍暖还寒的初春,但一遍遍的动作示范却让教官的额头布满汗滴。没有鲜丽的外表,橄榄绿的制服下掩盖不了我们的认真,训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益。

  下午的理论课是局领导特意请来的专家、教授为我们讲授了市综合管理,建设城管的知识,传授了城市经营管理的各种理念,使我了解到城管机构的产生与发展,学习了城管的职权与责任,以及工作的纪律与规范。党的群众路线教育实践活动的学习也是此次培训的重要内容之一,通过学习与自学,使我进一步领会到要适应新形势下群众工作新特点新要求,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系,始终与人民心连心、同呼吸、共命运。通过学习以及一年来的`自身体验中,使我对城管工作的现状、执法的经验、教训都有了更深的认识,在坚定了信心的同时,也使自己更多的思考着如何才能更好在做好城管工作。面对着当前城管执法对象复杂,工作强度大,我更应该要求自己踏踏实实工作,调动一切积极因素,以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩、时刻牢固树立“为人民管好城市,创人民满意城管”的理念,争当城管先锋创佳绩。

  “为人民群众谋福祉、让群众生活更幸福”是城管人的使命,我相信海安新一代的城管人一定不辱使命,用心血、智慧和汗水让城市的环境更美好,让市民的生活更幸福!

业务培训心得体会15

  为了让我们更快地了解公司、熟悉公司,公司特地从8月18日开头对我们进展了为期四天的新员工入职视频培训,是由xx地产集团人力资源中心的副总及其他相关领导全面阐述了xx的概况、进展战略和历程、核心竞争力、企业文化、远景目标、规章制度、人事治理、财务治理、监察治理和xx人的工作作风、效劳理念,还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容。四天充实的学习使我对xx集团有了进一步的了解,使我们新员工尽快地实现角色的转变,尽快地适应新的工作环境和工作岗位;并坚决了我们作为一名新xx员工的骄傲感与归属感,坚决了我们对xx的信念。

  能够拥有这次培训的时机,我第一感受就是公司确实是遵循“以人为主、重视人的全面进展”的根本路线,情愿花时间和精力来培育我们这批对公司还很生疏的新员工,帮忙我们尽快了解公司、熟识制度、尽快地投入工作当中去、为公司的持续富强进展施加一些微薄之力。

  通过这次培训,经归纳概括有如下几点体会。

  一、在入职培训中让我感受最深的是xx的企业文化,企业文化是一个公司进展壮大的根基,我们选择了一个公司,从某种意义上来说就是选择了一种企业文化,所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它坚持的企业文化和核心理念,必定不能长期地进展下去,必定会在社会进展的大潮中被淘汰。而xx的`“艰难创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,和“细心筹划、狠抓落实、办事高效”的工作作风正是xx先进的企业文化,是xx得以高速进展的主要动力。

  二、xx的进展战略、“规模+品牌”的进展模式、精品意识和高层治理团队的先进的治理思想和超前的竞争意识,深刻的教育了我们。让我们真正体会了一个成熟的现代化大公司的核心竞争力量和忧患意识,让我们熟悉到了xx公司的胜利不是偶然的,是由于有了英明的核心领导及科学高效的治理团队,让我们在面对马上到来的实际工作中更有动力,更有信念。

  三、严密型集团化的治理模式达成了xx的三个“确保”,就像培训中说确实保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险,确保精品模式得以不折不扣的复制到全国,确保企业文化胜利地传承到全国各地区公司,使全国员工都能秉持xx作风。这是xx集团得以实现高速进展的根底,是实施“规模+品牌”进展战略模式的一大创举。

  四、公司进展的过程离不开集团公司最高领导的英明决策。可以说,xx地产公司的进展离不开许主席。xx地产是由许主席一手创办起来的,是白手起家的。冒着xxxx年金融危机的风险,迎风作浪,逆流而上,创立了xx地产公司。走着与万科等其他房地产公司不同的进展模式,没有阅历可借鉴,其中的困难有多大,压力有多大,也只有许主席知道。

  五、艰难奋斗精神,从许主席身上以及公司高速进展的过程,表达的很明显。课上培训教师为我们具体讲解了许主席从小所吃的苦,并不断拼搏,熬炼出坚韧不拔的精神,以及创办企业之前所走的路以及之后所走的路,充分表达了这种精神。

  六、xx公司的行为礼仪,教会了我们如何学会待人处事。中国是一个礼仪之邦,作为一个企业,也应当有它的礼仪。我在以前工作的单位,对礼仪一事体验的不是很明显。而到了xx这家很正规的公司,就体会的很明显。把握住礼仪规章对我们个人修养的提高很有好处。所以我和其他同事都听得很仔细。

  到现在为止我已经在公司工作2个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中、生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素养。“细心筹划、狠抓落实、办事高效”的xx工作作风,我作为公司的一员,必需严格要求自己,把自己熬炼成一名擅长运筹帷幄、办事雷厉风行并严把落实关。

  这次培训我学到了许多学问,但感受最深的是每一位领导根本上都提到一个要求,那就是学习、学习、再学习。这是个学问大爆炸的时代,不学习很快就会被落下的。进入新的公司许多都要学习,才能很快胜任本职工作,才能够给企业出一份力,而不是起到负作用。

  我很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中。这次的新员工入职培训让我对xx地产集团有了深入的了解,增进了不少学问,更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作和生活中我将加倍地努力,不断地提高自己的素养。为适应集团公司不断进展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化,用优秀的工作业绩来为公司的进展作出自己的奉献!

  信任自己能行,证明自己真行!

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