医院医生入职培训心得体会

时间:2023-05-17 17:50:23 心得体会 我要投稿

关于医院医生入职培训心得体会

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编精心整理的关于医院医生入职培训心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于医院医生入职培训心得体会

  岗前培训虽然已经落下帷幕,但是培训所收获的,是影响一生的珍贵财富,是同事之间的友谊,是团结互助的情谊,是积极向上、发奋拼搏的工作作风。在儿童医院的征程才刚刚起步,在今后的工作中,我将继续努力,勇攀顶峰。

  首先,很荣幸能成为赣一附的新成员,参加这个大家庭。在新入职的这两周,我深深的感受到了这个大家庭的热情,感受到了医院领导对我们的重视以及对我们无微不至的关爱。这两周内,医院领导为了让我们更好的了解以及更快的融入这个大家庭,为我们举办了为期两周的岗前培训以及“就医体验”活动。这段时间虽然每天培训非常辛苦,但是却过得非常充实和快乐,在这里感谢培训的每一位老师话费自己珍贵的时间来辛苦的给我们进展授课培训。在培训过程中,每位老师的课程都极为精彩,培训气氛都很活泼。通过此次的培训的学习,我对医院的前身、现状以及制度有了系统的了解。同时也学习了院感,病历书写、抗菌药品使用,临床用血规那么等等。这在以后的工作中都是必须要提前了解的知识。短暂的培训完毕了,我受到的启迪和教育在我今后的工作中都起着决定性的重要。在此,再次感想医院领导对我的这段时间的付出,在今后的工作中,定不辜负领导期望。

  医院领导为我们新员工开展“就医体验”活动,我是以一个“病人”的身份去体验就医的过程。这让我立即就了解病人在我院看病的流程,能够作为一个“病人”换个视角去感受我院良好的就医环境。在做“病人”就诊期间,医院整体的环境给人极为的气派,给人一种安心的感觉,有种让人们觉得在这种环境的医院就医能得到更好的治疗。体会到了咱们医院医生一心为病人考虑心情与关心,认真的为我讲解医学原理以及处理过程,这种被关爱和被尊重的需求让我们的病人备受感动。

  作为一名刚刚离开医学院的医学生,这正是我说学习的典范及动力。今后我要严格要求自己,多为医院尽一份力,努力为这个大家庭奉献出我自己一份微薄的力量,争取为医院的开展奉献自己。 经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院开展史以及现状;医院构造和医院规章制度;医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进展了言传。我感觉到非常幸运,能在医院高速开展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。

  作为一个医务工作者,怎么样才能做好治病救人的天职呢。 医疗工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下,作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规,做任何事情必须以法律为准绳。

  医疗工作者必须加强责任心,责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。对病人生命和安康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。

  医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照标准的操作进展,这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求,不应凭空瞎想,也不能幸运行事。 爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术,有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。 作为一个集体,我们应该培养良好的合作气氛,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人,我有很多方面的缺乏,如对本职工作的全面掌握、工作和生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识,培养效劳意识作为本年度的主要学习任务。不断改良,不断提升,使自己成为一个优秀的医疗工作者。

  培训虽然过去两周了,但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己。 包括一些人生规划,学习方案,临床相关方面的课程都让人受益匪浅。

  这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训。对每个人挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助。在活动完毕后,大家都很多感悟,很多想法。最后总结时很多人想要发言,直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是非常好的教育方式。

  除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演。通过这么一个节目的筹划、组织、排练和初步表演。不仅让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。大家参与到节目当中,也从节目的运作中学到很多东西。包括组织、方案、协调能力。这种活动,对于我们来说,真得非常教育意义。

  其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。也让员工很快认识了很多朋友。对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件非常开心的事情。这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室。也许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的时机很少了。所以通过培训,大家相互沟通,让我也认识了很多朋友。

  最后,通过这次培训,最后让我认识到一点。教育不一定非得老师在课堂上讲,学生在下面听这种方式。其实把教育融入到娱乐、详细实践活动中来。就像外国人教育孩子那样。培训也会是很轻松、很简单的事情。所以这次培训的所有人员,都觉得这次培训时间太短了。多么希望能够再多培训一些时间。我想,这样的培训,就是一个非常成功的培训了。

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