安全事故警示教育心得体会

时间:2023-03-24 16:59:55 心得体会 我要投稿
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安全事故警示教育心得体会范例

  当我们积累了新的体会时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的安全事故警示教育心得体会范例,希望能够帮助到大家。

安全事故警示教育心得体会范例

安全事故警示教育心得体会范例1

  在炎炎的六月里,我们班组在公司的安排下认真的学习了公司曾经发生的典型事故案例,针对这几起事故,我们认真学习讨论,并深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现,大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄,违反操作规程,安全措施未落实等因素有关。

  “违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

  安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的.不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

  所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

安全事故警示教育心得体会范例2

  近期通过观看龙郓煤业“10。20”冲击地压事故和x八宝煤业瓦斯爆炸事故教育警示视频,身心受到极大震撼。xx指出:“人命关天,发展绝不能以人的生命作为代价,这是一条不可逾越的红线。”但现实却仍然出现了悲痛事故的发生,多名矿工兄弟的生命,转眼间就失去了,造成一个个家庭的破裂和残缺,悲痛将长时间的伴随着这些家庭。我们常说警钟长鸣,但现实的残酷又给了我们怎样的警示和警醒?安全不可忘啊!

  20xx年10月20日23时,x龙郓煤业有限公司发生冲击地压事故,该起事故21人死亡,事故的发生,暴露了公司上下对冲击地压治理没有高度的重视,防冲规定和措施执行与落实不到位;20xx年3月29日21时56分,x省x市江源区的吉煤集团x矿业集团公司八宝煤业公司发生特别重大瓦斯爆炸事故,4天发生2起,造成36人遇难,事故伤亡惨重、教训深刻,暴露出了吉煤集团和x煤业公司重生产、轻安全,对存在的重大安全隐患排查治理不力,冒险生产作业,第一次事故没有认真分析事故原因,吸取事故教训,有令不行,有禁不止,擅自指挥冒险作业,导致事故连续发生。可怕的事故、可怕的管理。

  面对龙郓煤业冲击地压事故,我们滕东煤矿如何对剖析的事故因素引以为戒,现在现场仍有措施落实不到位的事情发生,每次的检查都能查出很多问题。作为防冲办主任,作为一名防冲专业技术管理人员,真正感到工作还需要进一步深抓细查,要吸取龙郓煤业公司的事故教训,落实好各项措施和上级一系列安全规定,抓好矿井冲击地压的治理工作。

  提高思想意识,提升责任意识。思想认识不到位是事故发生的根源。当事人工作经验再丰富、技术水平再高,事故还会出现,就是因为思想上松懈麻痹。提高思想意识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,真正领会国家法律法规精神,认真落实措施方能保证安全,没有“要我安全”向“我要安全”的思想转变,事故就会抬头。

  严格遵守法律法规和各项规定制度,进一步强化“红线”意识,“底线”思维,落实好各项措施。深入开展冲击地压安全风险分级管控和隐患排查治理工作,认真查找安全生产工作中的漏洞和薄弱环节,杜绝三惯三乎思想,切实解决好想不到、管不到、治理不到的问题,将隐患消灭在萌芽状态。

  要以科技治灾为引领,坚持两超前六强化措施,将防冲工作抓实。坚持“区域先行、局部跟进、分区管理、分类防治”的.防冲治理原则,重点超前评判采区、工作面冲击危险性,抓好评价、设计和专家评审的落实,以此为依据做好措施编制和现场落实;开展好科技攻关和科技创新工作,引进推广新技术、新设备、新工艺,进一步推行“机械化减人,自动化换人”,尽量减少危险岗位人员,同时让职工在相对安全的条件下工作,提高施工的安全性;实施走出去引进来学习法,让专家授课学习先进理论和治灾方法,认识冲击地压防治工作的复杂性、艰巨性,坚决克服麻痹和松懈思想,强化专职队伍培训和教育,提升我矿防冲人员专业素质。

  要加大监督检查力度,排查安全风险和事故隐患。为有效消除威胁安全生产的突出隐患,对于检查出的问题要按时间节点进行督导整改,对复查整改不到位或到期不整改的要进行严格考核,并纳入月度考核系统。

安全事故警示教育心得体会范例3

  电力安全对我们从事电力行业工作者来说,是工作的重中之重。为了确保安全有序用电,几经努力港电人规范了整个供用电网络,创造一个安全的用电环境。

  在公司从事多年的电力工作,我最大的感受是,港电一线电力职工是一支能吃苦、讲奉献的队伍。我们在工作付出的同时,应时时刻刻将安全牢记于心。我们的生命安全,牵动着父母的心、牵动着儿女的心,更多的是维系幸福家庭的主心骨、顶梁柱。通过网络、报纸等各种新闻媒体对全国电力、交通,煤炭等行业发生的安全事故报道的深入学习。

  其根本原因在于有些干部职工对安全生产及现场安全管理不重视或存有认识误区。要杜绝事故,就要牢记"安全第一,预防为主"的指导方针。结合供用电安全工作实际情况,强化各级安全生产责任、提高职工安全意识和安全操作技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的`误区是实现安全生产的有效办法。

  从全国发生的各种事故分析来看,做好安全生产管理工作如履薄冰,需要谨小慎微,来不得半点疏忽和麻痹。安全管理者或安全生产第一责任人先在思想上重视。

  首先消除对安全设备和保全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也实现高科技自动化,并被广泛运用到生产中。因此个别安全管理人员就出现盲目乐观思想,认为只要有了这些高科技装备,安全就有保障了,不会发生安全事故,工作中也就疏忽大意了,此种麻痹思想会埋下隐患,很可能导致事故的随时发生。

  其次在职工培训上存有误解。在电力施工过程,甲方业主一味追求工期进度,没有投入时间,人力和精力来深入搞培训;还有很多新员工大多数是大中专毕业生,已在公司接受过培训部门的三级安全教育培训,于是就降低了日常的培训。时间一长,由于没有很好的理论联系实际工作,安全意识就淡泊了。加上领导重视培训力度不够或者流于形式,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。

  再者这些事故也反映出个别安全管理人员对安全管理存在着对上级怕承担责任,对下怕得罪人,工作时又怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的局面,导致在执行和落实安全制度中出现管理真空现象。企业生产出效益,安全管理也能出效益。安全生产建设是涉及职工生命健康的大事,也关系到企业的生存发展和长久稳定。

  安全生产需要多管齐下警钟长鸣。通过案例学习有几点心得,安全生产一刻都不能松懈。

  树立以人为本的思想宗旨。设备虽好,也要有爱岗敬业,安全意识及业务综合素质过硬的职工团队去维护、操作。这是企业生产工程建设的最基本保障。增强管理干部的责任感和危机意识。

  安全好不好,关键在领导。如一些电力工程建设要落实"谁施工、谁负责"的责任机制,要进行严格的考核,变结果考核为过程考核,形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度,明确不同层次考核的对象、内容并引入有关行业监督部门全程介入质监考核。例如:xx市在xx年就实行建筑施工水泥定点罐装及混凝土浇注全过程的监督机制。

  对未完成安全考核任务或发生安全问题的,要有相应严格的处罚制度,以此增强干部的危机感、责任感,促进逐级安全负责制的落实。积极探索安全管理机制,不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势,实行的各项管理方式、手段也要根据实际情况,摸索与之适应的管理机制和有效办法。

  坚持安全生产、文明施工。开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤。结合开展"x杯"竞赛活动、落实"一法三卡"工作,大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动。不断总结经验教训,与时俱进、勇于创新,利用各种载体和形式把安全生产工作做好,做到位。

  综上所述,安全管理是一项长期复杂的系统工程,需要各不断探索、巩固和创新,努力走出一条适应企业生产建设安全有序、规范化的管理思路,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为公司安全生产做出新的贡献。