岗位交流心得体会

时间:2021-10-27 09:49:46 心得体会 我要投稿

岗位交流心得体会

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,就很有必要写一篇心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编收集整理的岗位交流心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

岗位交流心得体会

  岗位交流心得体会1

  根据公司领导的交流安排,我被公司选派到嘉宾部进行岗位交流学习,通过一个月的实践,对嘉宾部也有了新的认识、新的收获,很荣幸领导给我这次机会,在这里谈谈我的交流学习体会。

  一个人在一个岗位长时间的工作,思维容易定式、工作方式方法容易墨守成规,而工作积极性和效率也会有一定程度影响。交流到新岗位和新领域,对于有进取心的人,必然促使他努力学习新知识、新业务,以适应新工作环境;同时部门之间岗位交流,也有利于优化公司队伍结构,新岗位、新环境可以更好地调动我们的工作积极性,对于提高我们的综合素质、培养多面手多有裨益。我是在2008年转场后来到公司的,从工作至今一直在贵宾部,对于其他部门的工作模式了解的极少,通过这次为期一个月的岗位交流,不但让我对这个部门有了更深入的了解,与各部门的工作协作也得到加强,增进了同事之间的理解和友谊。虽然一个月很短暂,但是在领导的有效安排下我体验了嘉宾部的操作间迎宾员爱心大使以及前台的工作,并且收获颇丰。同时嘉宾部的工作作风、工作效率、整个队伍的活力和生机都使我受益非浅。

  我认为这种交流学习是很必要的,而且通过这次的交流学习我们都认为效果良好。这样是否可以建立一套科学的,长久的,有效地制度。做到每个岗位的人员都有交流学习的机会,形式可以多样化,一个月的,三个月的,半年的,一年的,同时根据时间的长短确定交流学习的内容和人员。

  以上是本人的浅显体会,有很多浅显、不足之处,请各位领导同事们批评指正。这次在嘉宾部一个月学习当中,得到了领导、同事们的热情关怀和帮助,在这里表示诚挚的感谢!谢谢大家!

  岗位交流心得体会2

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好,市局党组组织这场交流会,给了我们上挂下派人员一个相互交流、相互学习的平台,使我们能够重新认识和总结,以便能够更快的`成长。在我看来,我们上挂下派正是新年伊始,如同春季里埋下的种子,初入一个新的环境,需要我们不断的努力,不断的成长。

  俗话说“一生二、二生三、三生万物”,我深感自己这5个月来在市局工作、生活情况体会略显浅薄和不足,所以将体会总结成两点,一是“融入”;二是“积累”。

  体会一:“融入”。一颗种子被埋在土壤里,它首要的是脱去包裹自身的外衣,去融入到这片土壤中。市局机关也好、基层也罢,对我们来说都是一个新的陌生的环境。就拿我个人而言,在基层工作了十年,身上或多或少沾染一些基层的习气,比如:工作不够积极主动、办事比较随意拖沓,就像一块方石头,领导踢一脚,我们滚一下,领导不踢,我们就待在那里不动。这些习气,就是我们的外衣。到了市局机关这短短的5个月,我感觉到了“自发主动、积极高效”的工作方式,比如:信息中心5月主动对机柜线路进行整理,本周省局信息中心徐主任突然下来调研,整洁的机房规范的线路给徐主任留下了很深的印象。这件事让我深受触动,也充分理解了“我们把工作做在前面,就是为领导决策做参考”这句话的意义。我对比了一下机关和基层,感觉在基层像自行车,领导踩一脚,我们就转一圈;而市局机关就像汽车,领导挂个档,给脚油,我们就自动的向前行驶。

  仅仅去掉习气还不够,我们还要适应土壤,融入进去。如何融入机关,我体会最深的就是机关部门的团队协作。大家都知道,我以前在xx的综合科工作,办公室、人教监、工青妇还要加上党办和机关服务中心都集中在这一个科室,xx人员又少,工作大多集中在我一个人身上,行政口综合性的工作大多一个人就解决了,正是因为集中,锻炼了我的能力,也因为集中,少了很多体会横向沟通协调的机会。到市局工作这段时间,参与了很多部门合力的工作,如:前期的注册税务师培训、现在的“营改增”工作等,各部门的分工协作,形成整体合力,促进工作落实,让我受益匪浅,也深深的感觉到自己一点点的融入进这个大集体。

  体会二:“积累”。种子要发芽就要汲取土壤中的营养。这个汲取的过程就是积累,也就是我们的学习沉淀的过程。经过短短5个月的时间,给我最大的感觉就是值得学习的地方太多了。

  一是汲取成功的经验。我把成功的经验,比喻成养分。正如牛顿所说“如果说我看得比别人更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上”。很多时候领导的言传身教,值得我们去琢磨和汲取。记得刚报到那天,人事科xx科长带我到xx那里报到,xx仅对我提出了一点要求,那就是“高调做事、低调做人”,xx的不吝赐教,使我很受感动,也让我尽快的进入角色少走了很多弯路。我时刻提醒自勉。在岗位上放低姿态,谦虚谨慎,牢牢把握自身定位,做好科长的助手,做好科员的同事,尽快融入信息中心;在工作中积极主动,严格要求,为科长出谋献策,与科员同心协力,努力做出工作业绩。

  二是学习身边的优点。积累就是要善于发现身边的亮点。每个人有每个人的特点,三人行必有我师,努力积极的向他人学习,认识和改进自身的不足,才能有长足的进步。按照木桶理论“一个木桶的装水量取决于最短的那块木板”。同样的,我们要善于发现身边人的优点,去揣摩和学习,努力提升自己身的短板。如:市局领导的睿智、风趣、博学、进取,我们中心xxx主任的敬业、执着,业务骨干xxx的专业、好学等都值得我去揣摩和学习,在学习中沉淀积累,形成自己的处事原则、工作方式、学习模式。

  三是总结失败的教训。成功的道理都是相似,失败的原因各有所不同。在工作中失败和挫折不可避免,学会如何总结失败的原因,避免再犯同样的错误,才是进步的渠道。人在挫折中成长,在失败中前进。5月份,xxx拟定进行固定资产报废处置,因为我对文件理解不够深入不够到位,致使在向省局报送的文件中,因程序不到位而被退回。在这件事情上,我进行了深刻的反思,是什么原因造成了这种结果,自己对文件的理解和掌握不够,只是粗略的读了一下文件;把关不严,总想到有主任把最后一道关,没认真负责;与上级沟通不够,文件上报后才发现不妥,未能提前预防。这件事让我引以为戒,再次发现自己的不足。

  市局的文化宣传栏有这样一句话:“博观而约取,厚积而薄发”,我们这群被市局党组寄予厚望的种子,能否抽枝发芽、茁壮成长,最终长成参天大树,需要我们不断的汲取养分,吸收阳光,不懈的努力施展才华,执着的追求事业,我将在融入中萌发,在积累中进取,并与大家一起共勉。

  以上是我的一些粗浅体会,不到之处请大家批评指正。

  岗位交流心得体会3

  20xx年下期,我欣然接受潼南县教委的安排,到双江镇小学校交流学习。8月29日上午,我带着学校领导的嘱托和全体老师的期望,来到了双江小学,受到双江小学全校长和老师们的热情接待。我分管学校德育、安全、体卫和退管工作。这一年的学习交流活动,我受益匪浅。

  一、体验校园环境

  学校集古典和现代建筑为一体,占地面积12216平米,环境幽静,教学设施完善,是育人的理想场所。学校现有教学班35个,学生2100余人,教职工100人,其中小学高级教师63人。对于一个有着两千多学生的大学校而言,校园卫生相对比较难以保持,但双江小学学生卫生习惯非常好,没有乱扔垃圾的现象,孩子们穿戴十分干净整洁,举止文明大方。课间操、上下楼都能有序进行,下课时偶有追打现象,但是没有听到任何学生的任何不文明语言。由于场地限制,学校没有绿树成荫的景象,不过校内随处可见的盆花给整个校园增添了不少生气。这些冬日里依旧盛开的可爱的小花,宛若孩子们纯真灿烂的笑脸。看到它们,心情也会随之变得轻松愉快起来。

  双江小学蕴含着深厚的文化底蕴,,学校对诸如“三字经”、“弟子规”、“楹联”“浮雕”、“宫灯”、“办学理念”、“办学目标”、“校风”“校训”、“教风”“人才观”、“教育观”等校园文化的打造,都与之浑然一体。充分凸显了“让静物说话、育人”的新的教育理念。

  二、体验学校管理

  双江小学的管理制度非常健全。到双小工作后,我就很留意学校的规章制度以及各种评比制度,利用空时间学习研究并将之存入我的资料文档中,备用。双江小学学校大,不过,学校所有工作都在井井有条之中进行。老师们都能非常认真负责地做好自己的事情。例如:所有的老师都要参与早间活动的组织与管理,7:50左右,老师下到各班进行组织。在与老师的课后交谈中发现,老师、学生的各种活动较多,老师的课时多,还经常有各种培训,老师们工作是有压力,但是都能认真出色完成工作任务。这些都与学校科学民主的管理和良好的沟通密不可分。

  三、体验课堂

  双江小学在潼南乃至重庆都是小有名气的学校,教师的素养高,有很多优秀教师。一年来,我认真履行好自己职责的同时,充分利用空时间听老师们的课,与他们交流,向他们学习请教,共同探讨如何践行新课标、新课程改革。

  四、体验同行交流,资源实现共享。

  这次换岗体验活动,最直接的效果就是促进了同伴之间的交流,增进了彼此之间的友谊,为今后的学科资源共享提供了进一步的发展空间。在双江小学一年里,我与双小的同行进行近距离的交流,共同探讨在教学中遇到的问题。如在如何抓好毕业复习,提高教学质量这一问题上,我和彭琼英、管生国老师就进行了讨论。我们一致认为要提高教学质量,首先是要争取班主任和家长的配合。有了班主任关心和家长的配合将对提高学生成绩起到莫大的帮助。二是在复习过程中进行分类指导、查漏补缺、讲练结合,提高教学效率,向四十分钟要质量。在融洽的氛围中,我对六年级的毕业复习计划更明确,思路也开阔了不少。

  为期一年的岗位互换体验活动很快就画上了句号。此次的双江小学工作,给我留下了深刻的印象。在这次活动中,我认真审视自己的教育教学工作及管理工作,自觉反思自己在教学和管理中存在的问题,相互交流,达到了增进友谊,互相学习,共同提高的目的。如果说在活动开始之前我心存忐忑与不安,甚至有着几分犹豫与踌躇,而在活动结束之时我却感到心情豁然开朗。是啊,我们有时侯真需要勇敢地跨出去,哪怕一小步也好,那样,展现在我们眼前的将是更宽广的天地。

  我相信,在未来的日子里,“手拉手活动”一定会在更多层面上、更深入、有效的展开,活动一定会更加精彩!

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