新入职员工工作心得体会

时间:2023-08-14 17:06:43 晓怡 心得体会 我要投稿
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新入职员工工作心得体会500字(精选13篇)

  当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以寻思将其写进心得体会中,通过写心得体会,可使我们今后少走弯路。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编整理的新入职员工工作心得体会500字,仅供参考,希望能够帮助到大家。

新入职员工工作心得体会500字(精选13篇)

  新入职员工工作心得体会 1

  算一算来xx已经两周了,在这里如果说我是学到了很多东西,倒不如说是我思想上有了很大的进步。

  首先是公司试岗期间的培训,充分地了解到了公司的概况和公司制度,让我知道我是在一个什么样的公司工作,提前学习规章制度,以便于以后的工作中不那么迷茫,其次,让我感触最深的是我们公司的客服部,因为之前做过客服,会一些基本的.礼仪,但仅仅是在我试岗7天每天1个半小时在客服部学习礼仪的情况下,我觉得自己已是班门弄斧,打破了以前认为礼仪就是每个动作都标准到位就行的思想,她们的每一个动作都尽力做到优雅端庄,当然在这背后,她们也付出了很多,每天顶书咬筷子,练习走姿,微笑,贴墙半小时,各种礼仪的培训,但是,我喜欢这种积极向上的工作氛围,喜欢这份工作,不再因工作而喜欢,而是喜欢而工作。

  入职第二周,我在保洁部轮岗,以前总以为保洁这个工作很清闲,无非就是扫扫地,擦擦桌子,然而。当火辣辣的太阳晒得我脸发疼时,当我被蚊子叮的全腿是包的时候,保洁大姐还是一声不吭的埋头苦干。在这种情况下,我很感谢公司有试岗这个流程。让我知道公司地面干净,卫生间无异味,园区地面无异物是多么来之不易,让我更加珍惜大姐们的劳动成果。

  轮岗还在继续,但我会端正自己的心态,努力提升自己,公司的发展就是我们个人的发展,我会把握机会,加油!

  新入职员工工作心得体会 2

  我是独生子女,我爸妈就我一个女儿,从小把我也是捧在手心上,没让我吃过什么苦,受过什么亏。但该来的还是都会来,父母也照顾不了我一辈子,人还是要靠自己。在刚刚入职的时候,因为从没有工作过总感觉很累,但慢慢的习惯了这种工作的感觉之后就好了很多了,没有刚刚入职时候的那种感觉了。现在固定的起床时间,固定的睡觉时间也让我养成了到点就醒了的良好生活习惯。即使生活再怎么忙碌也不能让自己的'身体搞垮了,所以我一直做好了养生。

  在工作了一段时间之后发现,银行并不是我想象的那种严肃的工作环境。反而,大家在休息时间都很融洽的坐在一起聊天。但在上班时间,工作就是工作,不能有半点分心,我觉得这种环境很好,公私分明。银行还有着一些惩处规章制度,在我刚入职的时候,主管就和我说过了,我觉得很合理。主管也对新员工很宽容,很理解,老员工对于新员工也并没有排挤,双方都能够很融洽的接触。这在我看来是很神奇的,毕竟有人的地方就有江湖吗,人心是最难看透的。但这里大家都能够很好的相处,有什么事情都放在明面上说,有什么问题也都当面解决,不让矛盾加深。这些我想都是银行规章制度的功劳,当然也离不开领导的协调和指挥,才能够让银行有这样的工作环境。工作环境好了大家的工作效率就更快了,效率快了客户的满意度就更高了。

  我很喜欢这份工作,我会在以后的日子里为银行更加努力的工作,争取做到每个客户都会给与我们好评。

  新入职员工工作心得体会 3

  美丽石榴花,绽放微笑颜。在临潼收费站,朵朵红亭中,良好的形象让我们自信,真诚的微笑让工作温馨;业余时间外,持续的学习让技能精进,舒心的环境让生活轻松。

  清晨,阳光透过窗帘的缝隙,照亮空气中的尘埃,点缀出一道星河。在闹铃响起前,自然醒来,拥抱愉悦的一天。状态,100分!

  扫蛾眉,点绛唇,拢云秀。看着镜子中美美的自己,一抹笑意悄然升起,勾起唇角。形象,100分!

  来往的车流冲刷路面的清,奔忙的迫切浮上司乘人员的脸颊。微笑、点头、转身、接卡收费、“您好”, “行车辛苦了”, “再见”。用热情铸就临潼的靓丽风景,用真诚缓解司乘人员的旅途劳累。微笑,100分!

  荤素搭配,食材健康,色香味俱全。炙热的.午后,还有清凉的西瓜和果汁降温解暑,清扫疲惫。补充能量,合理膳食。营养,100分!

  整齐罗列的书籍,从人文社科到理工学术。静谧的阅览室,将酷暑和严寒都隔绝。捧清茗,执书卷。休闲的傍晚和书籍更配哦。阅读,100分!

  热火朝天的健身房,跑步机、腹肌板上是一个个活跃的身影,兵乓球台上一声沉闷一声清脆。舒展,增肌,塑形。健身,100分!

  远离城市的喧嚣,在远远传来的蝉鸣中,一夜好梦。休息,100分!

  临潼红亭,姑娘小伙,拥有100分魅力,才能提供100分服务!

  新入职员工工作心得体会 4

  在实习这段时间,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中,我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。

  从没接触过行政方面的工作,刚开始对师傅讲解的东西,听起来迷迷糊糊的,突然觉得压力很大,开始怀疑自己的智商有问题,还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励,我开始一点一点有了头绪,慢慢的'我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能,师傅带我去银行存款转账,去总部核销合同和收据等等,每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问,

  虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙。

  有一次,我帮忙师傅进账,在收据使用过程中,没有细看物业名称和房号,导致合同编号与物业名称不相符,这些问题在师傅检查的过程中发现的,工作中无小事,任何一个环节的处理不当,都会造成不必要的障碍。我惭愧万分,不是师傅眼力比我好,而是师傅比我认真、细心。通过这件事,让我明白:要做好一份工作,要有足够的耐心和责任心。

  作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。

  新入职员工工作心得体会 5

  时间飞逝,我在医院已工作了近3个月了。第一天来到医院的时候,院长就对我们说了信息科的重要性,信息科是我们医院的核心,关系医院的正常运转核心科室,网络瘫痪的话等于医院停止运转,这些话深深的烙印在我的心里,暗下决心一定要把技术学好,维护我们医院的网络安全。

  刚近医院还没几天,我们信息科就被一个病毒搞得病区所有网络打印机瘫痪。这时我深刻的体会到了医院网络维护的重要性。经过我们的努力终于明白了U盘所带来病毒的危害性非常强大!经过我们信息科几经商量,几次会议。在便携与安全的天平上,我们终于得到了一致认可。安全!这是我来医院工作第一次的大项目,那就是所有电脑装入杀毒软件,安全卫士。并决定展开日巡查工作。

  新的事物总是很难令人接受,起步阶段更是困难重重。“形式而已”“你们怎么又来了,烦不烦啊!”“索性全部换掉嘛好了”或许是无心的几句话,或许是随口说说而已。那时候我觉得自己感觉真的像多余的罢了,他们忙着在工作,我还要问他们电脑有问题么?打印机好么?真当碰到问题,我却又解决不了。或许当自己真得碰到困难时,才能明白到团体的.强大!同事,老师他们都在帮助我!渐渐得我终于走了自己心里上的阴影。我更是觉得日巡查工作,既能培养自己工作能力,又能接触到不同的人群,使我学会了与别人良好沟通的能力。

  我感觉我的工作是美好幸福的,恩!我还要继续努力!为我们信息科画上一个完美的句号!

  新入职员工工作心得体会 6

  一个月的时间在不知不觉中悄然溜走了,而自己却不能将思维定格在某一瞬间,重拾记忆的碎片。刚参加工作,心里充满了新奇和激动,但隐隐约约的有点胆怯。一个月以来,随着对工作环境的熟悉,心底的那份胆怯也烟消云散了,自己的心也慢慢沉淀了下来,开始在平淡的工作中寻找乐趣。

  我很喜欢早上骑着电动车去上班,享受着阳光,沐浴着微风,欣赏着道路两旁的绿色,很是惬意。到了单位,和同事们打完招呼便开始了一天的工作。我很庆幸自己在这一阶段的成长。首先是心态的调整。学校里比较自由,不受约束,现在要按照领导的'指示办事,这突然的转变难免会产生一定的逆反心理。自己要及时地调整心态,协助同事一起完成任务,把自己的工作做好。再者是工作态度问题。刚参加工作,自己难免有点浮躁,尤其对简单的工作有点马虎。发现失误后,自己定下心来想想,一向安静的自己为何会如此浮躁,是因为自己还没有进入到工作状态。无论是多简单的工作都需要静下心来,本着负责踏实的态度去完成,把工作做细致了,而不要急于求成忽略了工作质量。最后是不要忘记学习。虽然离开了学校,也不再学习书本上的知识,但工作实践中的经验更需要我们用心学习,本着谦虚的态度多看、多听、多问,不断地充实自己。

  随着对工作的深入了解和热情同事们的陪伴下,自己慢慢地融入了这个大集体,在工作中寻找乐趣,充实自己的生活。

  新入职员工工作心得体会 7

  作为新员工的我,带着好奇和激动的心情,在局领导的带领下,来到了周田和董塘两个供电所参观学习。此次学习,让我对供电所有了真实的感受。一进两个供电所,无论是营业人员还是配电人员首先给我的感觉就是精神。每个供电所的员工,对于我们的到来都表现出一种热情好客的态度,都主动过来跟我们打招呼问好。

  营业厅的.工作人员都着装整齐,标准的坐姿认真地为顾客提供服务。办公室里面的东西都摆放得井然有序,给人一种舒适的感觉!当时在周田供电所,所长正在接待村的的村干部,那种和蔼,那种责任,那种真诚,让我感受到无论是供电所的所长,还是普通员工,都是本着顾客至上的精神去为人民服务的。

  这点我是由衷的佩服。在参观的过程中,听师兄说起,每天供电所都会收到很多村民的投诉,有些是严重的,有些却是很小的事,本来可能不是供电所的错,但是面对村民的投诉,他们都会尽最大的能力去给村民解释或解决问题。面对一些蛮不讲理的村民,他们都是以微笑去对待他们。

  在师兄他们认为,无论村民是对还是错,顾客都是上帝,他们都会全心全意去为村民服务,争取做到最好!面对突然断电,无论他们在休息还是上班,他们都会马上到达现场去进行抢修,以最快的速度恢复正常用电。这种敬业的精神值得我去学习。

  有了这次参观经历,我对电网工作有了更深的了解,我觉得自己在以后的工作生活中,首先,要不断学习,提高自身技能;其次,要本着多干活,少抱怨的精神去工作;再且,做好自己,勇于承担责任,乐于奉献;最后,要有着以客为尊,顾客至上的服务精神!

  新入职员工工作心得体会 8

  20xx年x月xx日我参加了公司的新员工培训,对公司的文化、宗旨、主要业务和制度等进行了一次全面系统的培训。此次培训虽然只有短短两个小时,但我感觉受益匪浅。公司方面为这次培训,也做了精心的准备,那一页页的ppt精彩呈现了公司的核心价值。无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种精神值得我们好好汲取,更值得好好学习,其次我得到了知识上的收获。会议上全面阐述了公司的历史,现状及未来,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名xxx员工的自豪感与归属感。同事也坚定了我发挥专业特长为企业建设出一点力的决心。

  一、我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,更感到亲切,我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份。同心协力,各尽其能,为公司未来发展创造新业绩。

  二、公司的愿景是xxxxxx。聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通信解决方案,持续为客户创造最大价值战略。面对激烈的市场竞争,产品的日益复杂化以及分工的逐渐细致化,要求我们必须团结合作,通过集体共同的力量生产出成本低,质量高的产品,提供让客户最满意的服务,这样我们才可以保持强大的生命力,在市场激烈的.竞争中立于不败之地。

  三、一个企业的成功,靠的不光是创始人的个人魅力。随着企业的发展,需要更多的是团队集体奋斗团结合作的工作文化和工作关系。公司的规则和礼仪也是彰显企业文化的一部分。同时我们这些新人要做的就是让自己迅速转型,放弃以前种种单打独斗的想法。

  四、学习了员工待遇及考评,员工的福利待遇等。

  新入职员工工作心得体会 9

  7月24日,一路过关斩将、披荆斩棘的我们——新一代的国网人,终于在这个热烈的夏日正式报道进入国网安康供电公司,我们怀揣着盛夏一样的热烈的期待,期待即将在我们面前展开的、精彩的未来。

  完成了入职报道手续后,我们20xx级新入职的大学生于7月29日、7月30日两天接受了统一的入职教育培训。我们在各个部门前辈的带领下开展了热火朝天的学习,课堂上听得专注学的认真,休息时交流热情毫不松懈,经过两天紧锣密鼓的`培训:对于公司的基本情况与近年来安康地区电网的发展现状和未来发展趋势有了宏观而细致的了解;学习了行业里的保密知识、工作中的新闻写作要领、未来工作道路上廉洁从业的操守;严肃认真的进行了《国家电网公司安全工作规程》及安全生产规章制度的学习、统一考试;初步建立起了职业发展生涯里的一点点概念与规划,并正式与国网安康供电公司签订了劳务合同书,这标志着我们的职业生涯就此正式展开,由此开始我们新一代的国网人与国网这个大家庭建立起了深刻又牢固的牵绊。

  培训结束后,我们根据安排进入了不同的班组,踏上了不同的工作岗位,紧张而又满怀期待。初入班组,经由老师傅的热情教导、解说我们对于工作内容工作职责的了解一点点变得具象,对于安全生产的重要性一点点感到压力。

  至此,我们这段炽热紧张的新员工入职之旅暂告以段落,33名新一代国网人带着满腔的热忱、带着充分的准备、带着对明天满心的期待,从这个火热的夏日里踏步出发,在笃定的脚步带领之下,走向那个写满未知而又无限可期的未来!

  新入职员工工作心得体会 10

  我是一名库管员,摆脱了大学四年的专业,扎根在了最基层,谦恭的当学徒。这里,只需开朗的性格,团结的性情;这里,只需认真的习惯,勤恳的作风;这里,我就像刚修炼成人的藤井树怪,得从人类的.语言学起。

  我是一名库管员,天天是出库入库写单登帐,生活在这样的琐碎中消磨,有时候会厌倦,会讨厌自己这张掺杂着伪装的笑脸。但绝大多数的时候,我喜欢菜老板喊我“小丫头”,喜欢豆腐老板憨憨的笑,喜欢送冻货的小哥急匆匆的神情。

  我是一名库管员,那一天,我在一堆执手相看泪眼的同学中拖着行李欢喜离开,来到了离家几天里之外的昆明。四季如春的气候,精神飒爽的女兵,还有可爱的同事。但世界和我想的不一样,它给我一颗糖,打我三巴掌。在机关食堂,我体验了什么是真正的友谊,还有发自内心的欢乐。同时,也感到了深深地无奈,无奈没有人会体谅我的忙碌,我内心的渴望,还有我对这大千世界的胆怯。

  我是一名库管员,在社会的大学里慢慢的挣扎,我收起当干部时养成的锋芒,努力地去适应每一个人,团结每一个人。在有的时候,我会强装着笑脸,告诉自己一定要坚强,趁着打羽毛球,把天上飞来的白色球球当成烦恼狠狠地拍出去,我希望不愉快离我们远一点。

  我是一名库管员,在朴实的岗位上完成最重要最直接的任务。我很高兴,因为我从基层做起才能真正体验到成本如何控制;我很高兴,因为在千喜鹤,我才认识到自己还有那么多需要改进的地方;我很高兴,因为当一个库管,我真真切切的体会到生活是充满各种调料的一盘菜,需要我们细细体味。

  新入职员工工作心得体会 11

  流年似水,轻轻的,就像风吹散蒲公英般无人知晓。掐指一算,进入公司已经有60多个日日夜夜了。终于,我领到了职业生涯中的第一份工资,这标志着我的学生生涯的暂停和职业征途的启航。

  记得从队长手里接过现金的那一瞬间,我的心情是激动的。因为这意味着它不仅解决了我的燃眉之急,更是对我之前努力付出的一种肯定,一份回报。二十多年来,一直受到父母在精神和经济上的双重鼓励,而今虽不能立即回馈他们,但也算有了自己独立的'经济来源,可以给父母减轻一些负担。每每想到此处,心里就会感到自豪,父母多年来在我身上倾注的心血终于初见成效。这一刻,我好想和他们一起分享这份风雨过后的喜悦,告诉他们:儿子已经长大,请你们放心!

  虽然以前在校的时候也获过奖学金,做过兼职。但是今天的这番感受,却是之前从未体验过的。进入送变电之前就已经耳闻:选择送变电就是选择了与责任为伍,与责任同行,真正工作之后,才真的感受到这句话的分量。在送变电工作的这些日子以来,上山下坡,穿林跨原,地理环境与自然气候一起考验着我的承受力和忍耐力。每当汗流浃背气喘吁吁落后于队伍时,每当被烈日烤得奄奄一息无精打采时,我总会在心里默念孟子的那句:故天将降大任于斯人也,必先若其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。我不断的激励自己,就像亲人在身边一样,依然坚强的走完每一步。

  都说"万事开头难",走过了这具有考验性的一步,即使以后的路依旧坎坷泥泞,我想我也会坦荡胸怀从容面对。短短的生活,长长的思考。我仿佛一下子成长了许多,因为对这个真理深信不疑:一分耕耘,一分收获。

  新入职员工工作心得体会 12

  我是一名xx员,摆脱了大学四年的专业,扎根在了最基层,谦恭的当学徒。这里,只需开朗的性格,团结的性情;这里,只需认真的习惯,勤恳的作风;这里,我就像刚修炼成人的藤井树怪,得从人类的语言学起。

  我是一名xx员,天天是出库入库写单登帐,生活在这样的琐碎中消磨,有时候会厌倦,会讨厌自己这张掺杂着伪装的笑脸。但绝大多数的时候,我喜欢菜老板喊我“小丫头”,喜欢豆腐老板憨憨的笑,喜欢送冻货的小哥急匆匆的神情。那一天,我在一堆执手相看泪眼的同学中拖着行李欢喜离开,来到了离家几天里之外的xx。四季如春的气候,精神飒爽的.女兵,还有可爱的同事。但世界和我想的不一样,它给我一颗糖,打我三巴掌。在机关食堂,我体验了什么是真正的友谊,还有发自内心的欢乐。同时,也感到了深深地无奈,无奈没有人会体谅我的忙碌,我内心的渴望,还有我对这大千世界的胆怯。

  在社会的大学里慢慢的挣扎,我收起当干部时养成的锋芒,努力地去适应每一个人,团结每一个人。在有的时候,我会强装着笑脸,告诉自己一定要坚强,趁着打羽毛球,把天上飞来的白色球球当成烦恼狠狠地拍出去,我希望不愉快离我们远一点。

  在朴实的岗位上完成最重要最直接的任务。我很高兴,因为我从基层做起才能真正体验到成本如何控制;我很高兴,因为在xx,我才认识到自己还有那么多需要改进的地方;我很高兴,因为当一个xx,我真真切切的体会到生活是充满各种调料的一盘菜,需要我们细细体味。

  新入职员工工作心得体会 13

  我正式加入了恒大公司,在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,收获也太多,在此先谈三方面感想。

  首先,对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出恒大的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,恒大今天的`成就绝不是偶然。

  作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。

  其次,公司密集型集团化管理模式实施非常成功。企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了 “三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;

  确保精品模式复制到全国各楼盘,从根源上实现产品品质的领袖地位;确保企业文化成功传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障。

  培训已结束,感想颇多,受益匪浅,培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓。希望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中,学以致用,为恒大这个团体贡献一份力量,为这个大家庭添砖加瓦。

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