参观交流心得体会

时间:2021-04-22 10:00:06 心得体会 我要投稿

参观交流心得体会

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,写一篇心得体会,记录下来,这样能够培养人思考的习惯。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编精心整理的参观交流心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。

参观交流心得体会

  参观交流心得体会1

  按照学区的安排,我随同其他学校校长前往##等11所学校进行了参观学习,3上午又参加了校长小结讨论会。在参观学习中,通过一看学校的环境、二听校长的介绍,感受了学校厚重的文化教育和鲜明的办学特色,其先进的教学管理经验,值得我们借鉴。

  苏霍姆林斯基说:“领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上领导”,这些校长们都较好地实践了苏霍姆林斯基的理论,找准了学校管理的切入点,努力实现着从经验型、业务型向思想型、研究型的良好转变,无论是聆听几所学校校长的介绍还是深入参观他们的学校,都能深切感受到他们明确、清晰,既具前瞻性又具科学性的办学思路、办学理念。东岳中学就留下了很深的印象。“一年整顿规范、两年初见成效、三年争区示范性中学、五年争创市级示范性中学”,体现了近期目标和中远期目标的统一,既贴近学校实际,又符合学校自身的定位。“一切为学生着想,为一切学生着想,为学生的一切着想”,体现着“以人为本,为学生的终身发展奠基”的人本发展理念,有明确的“规范化—特色化—品牌化”办学目标。通过看到的听到的,我所接触的几位校长都比较了解先进的'前沿的教育改革发展信息,熟悉教育政策法规,有明确的办学思想,超前的办学理念,清晰的办学思路,准确的学校定位。一些提法、做法既符合大环境,大氛围,又切合学校、教师、学生的实际。

  为每一个学生全面发展提供优质的教育服务,关键在于质量。然而办学质量的提高不是一个自发的过程,而是科学、规范管理的结果。学校作为多结构、多层次的复杂系统有着自身发展的逻辑,要促进学校可持续发展,应有合理的机制保障。要克服教育管理过程中的随意性,使管理规范化,运作更清晰;要规范教学管理过程,使教学管理标准化、科学化、法制化;要规范教师的教育行为,使每位教师有准确的行动准则和指南,使每项活动有章可循、有法可依;使学校各级人员的职责权限明确、效率提高;使学校资源配置更合理,现有资源得到更充分的利用与整合。##中学“钢班子带铁队伍”、“刚性的制度、人性化的管理”都较好地体现了现代学校管理理念。领导班子管理突出了民主、科学,抓和谐,在其位,谋其政,尽其责;工作作风力求务实,说了就办,说了就干;中层机构建全,人员配备得力,责权分明;规章制度完善,渗透到了学校教学、常规、后勤、教辅等各个环节,各个方面;向下放权,充分发挥了各级各类人员的积极性,教师怒气少了,心态顺了,学校的人气旺了,形成了学校发展合力,基本实现着规范、民主、科学的管理,体现着低重心软性管理。

  重视教师队伍综合素质的提高,开展校际交流等途径坚持塑造高素质的教师队伍。对教师实行人文管理,鼓励教师主动发展,力求使每一位教师的心灵得到舒展。实行制度管理,强调其岗位责任意识,倡导敬业精神,规范教师行为。实行目标管理,挖掘其优秀品质,最大限度的发挥潜能。实行年级管理,强调团队意识,使其具有善于沟通的品质和能力,具有设身处地为他人着想的品质,能够很好地与学校、同事、学生、家长合作,促进学校的发展。

  重视校园文化建设,都注意花大力气加强校园的净化、美化、绿化、知识化等“四化”建设,精心规划学校的每一个角落,整个校园环境的布置都透露出浓厚的人文气息,使学生在潜移默化中受到教育。一进##小学的大门,就看到的是一个干净、整洁优美的校园环境,看到的是一个良好的育人场所。

  学生管理工作一直是我校管理工作的薄弱环节,几所中学实行的从年级组为主线、班主任为核心的“无空档式”管理和以“禁吸烟、喝酒、逛网吧、带手机、带mp3、打架”等为内容的“六禁”措施,渗透到了学生管理的各个时段,各个环节,为我校生管工作提供了很好的借鉴,由于我校特殊的地理环境因素,生管工作更需要家长、社会的共同协助。

  此次参观考察我学到了很多宝贵的经验,开阔了视野,启发了思路,激发了工作热情。他们的成功实践告诉我,学校教育教学质量的提升,领导的办学理念是必要前提,教师队伍的素质是可靠保障,民主、科学的管理制度是重要保证。在今后的工作中,我将继续按照起点高、思路清、操作实的要求,不断提高管理水平,不断提升学校教育教学工作水平,与学校其他领导一起为仁化学校的辉煌明天努力奋斗,为促进内官经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献。

  参观交流心得体会2

  四月二十九日,市委组织部和党校组织我们参观了XX的新农村建设,一天的参观学习时间虽短,受到的启发却不少,对新农村建设也有了更新更深入和全面的了解。

  一、望城农业基本情况:

  县境农业,以种植业,畜牧业为主,其依次为副业、林业、渔业。县内盛产稻谷,历为“鱼米之乡”,现为全国商品粮基地县之一,被国家定为洞庭湖区农业综合开发县和“三元结构”(粮食作物、经济作物、饲料作物)种植试点县。1999年,全县农林牧渔业完成总产值182428万元,其中农业总产值94500万元,林业总产值4536万元,牧业总产值72789万元,渔业总产值10601万元。全县农产品产量分别为:粮食合计产量468073吨,油料产量2603吨,黄红麻产量23吨,茶叶产量542吨,柑桔产量7934吨;林产品产量分别为:木材采伐量1.20万立方米,竹材采伐量158.00万根;畜产品及水产品产量分别为:大牲畜年底有20866头,猪、牛、羊肉产量65908吨,水产品产量15665吨。

  二、农民增收是新农村建设的基础工作

  望城的新农村建设主要做好了“农民增收”这个搞好新农村建设的基础性工作。首先是依托本地的优势产业,做好农民增收的战略规划。“拿望城来说,这里是省城的次中心城市,是国家重要的商品粮、棉花、油料生产基地,淡水养殖、林果业也有竞争优势。”要以小康村建设为目标,依托当地优势农业,延长产业链条,形成一批新的经济增长点,开拓国内国际产品市常二是做好了基础设施的战略规划。在农村水、电、路、广播电视等方面,立足当地实际情况,区别对待,不搞一刀切。山区、平原、丘陵的基础设施规划,体现了本地特色,并向一些条件好的村镇适度集中。在卫生、文化基础设施方面统筹考虑,配套进行,整体推进。三是做好村庄战略规划。“从规划的起步就让农民知道,请农民参与,充分发挥农民的主体作用,充分听取和尊重农民—意愿。”以农民满意不满意作为衡量新农村规划的“标尺”。

  三、大力发展乡镇企业和民营企业,实现城乡资源和人才的互

  国家把建设社会主义新农村作为未来发展的战略重点,显得非常英明。但就目前农村的情况而言,要实现这一宏伟目标还有许多困难。在农村问题千头万绪的情况下,大力发展乡镇企业、民营企业,实现城乡间资源与人才的互动,就是一个较好的突破口。“无粮不稳,无工不富。”“就靠种那三分地,你就是挂起来种也只能解决温饱问题,而无法实现富裕。现在全国真正富裕起来的农民,大部分是靠办企业走向富裕的。望城制订了一系列优惠政策,鼓励有条件的农村发展乡镇企业、民营企业。

  同时,鼓励城市的企业向农村分流,鼓励城市的教师、大学生和技术人员到农村工作、创业。”创办企业,不但可以增加农民收入,改变农村的经济结构,更为重要的是改变农民的观念。他以“中联重科”为例说,在公司所在地,当地农民就有近5000人在公司上班,每两户人家就有1个人在公司干活。外销人员中也绝大多数是本地农民。靠着这个企业,当地农民每户年收入增加1万多元。当地很多农民在外面跑销售,随着视野的开阔,不少人开始自己办起企业来。“讲城市反哺农村,不仅仅是个投入问题,而是让城市的资源,包括企业、人才流向农村。农村劳动力便宜,土地价格相对较低,对城市企业而言可大大降低生产成本;城市的教师、大学生和技术人员,用技术入股农村办企业,还可加入到对农民的培训队伍中来。”政府多给些优惠政策,鼓励更多的乡镇企业、民营企业留在农村。现在城市的开发区和工业园区的招商政策非常宽松,无疑会吸引不少上规模的民营企业、乡镇企业从农村走进城市。这会加剧城乡分化。在目前情况下,望城从建设新农村的角度出发,出台更多的优惠政策,诸如减免一些税收等,鼓励上规模的企业留在农村。

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