科技自立自强的心得体会

时间:2023-07-20 11:36:05 心得体会 我要投稿

科技自立自强的心得体会范文

  当我们经过反思,对生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么要如何写呢?下面是小编为大家收集的科技自立自强的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

科技自立自强的心得体会范文

  科技自立自强的心得体会 1

  党的十九届五中全会提出,“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的'战略支撑”。要在新一轮科技革命中下好“先手棋”、打好“主动仗”,就须以科技体系、人才环境、开放共享“三驾马车”助力科技创新在危机中育先机,于变局中开新局。

  驾好“改革马车”,让科技创新“跑得更快”。目前,我国在重大科技瓶颈和核心技术领域还受制于人,这不仅要求个体具备忧患意识、底线思维,遇事有“备案”、遇险有“备胎”;更要着力培厚科创“金种子”的成长土壤,把政策的水“浇透”、把制度的肥“施足”,方能收获更多“硬核产品”“大国重器”和“国之利器”。“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,快马加鞭助力科技创新从“后发到先发”、从“跟跑到领跑”,重塑我国国际竞争新势力。

  备好“人才马车”,让科技创新“跑得更稳”。“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”没有强大人才队伍作后盾,科技创新便成了无源之水、无本之木。“千军易得,一将难求”,要使各类人才“引得进、留得住、干得好”,就应寻觅人才求贤若渴、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能,坚决破除“唯论文、唯职称、唯奖项”的科研评价机制,造就一批甘坐“冷板凳”的科研人才,培养一批领衔攻关“卡脖子”的领军人才,孕育一批擅于顶层设计的“帅才型”人才,让科技创新人才人尽其才、才尽其用、用有所成。

  驭好“开放马车”,让科技创新“跑得更远”。十九届五中全会强调科技自立自强并不意味着“闭关锁国”。回顾近代以来屈辱、落后、挨打的历史,更能深切地意识到越是面临封锁打压,越不可“避世隐居”、寻觅“桃花深处”、做“归山隐士”。反而要更加主动地扩大开放、抓住机遇、拥抱时代。既要以“悬梁刺股”“韦编三绝”的毅力排除万难,又要以“凿壁借光”“囊萤映雪”的劲头勇争排头。在自主创新中开放合作、兼容并蓄、交流互鉴,在协同合作中让科技创新成果水到渠成、充分涌流,在创新科技发展中让人类命运共同体的理念更加深入人心。

  科技自立自强的心得体会 2

  科学技术是第一生产力,人才是第一资源。党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,要“造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军”。科技人才不断攀登科技高峰,国家才能走向发展高峰。要深耕科技人才成长沃土,营造敬才重才尚才爱才的浓厚氛围,大力培养、引进、用好科技人才,让科学技术造福人民、引领发展。

  精心培育,锻造爱国奉献精神。中国的知识分子历来有浓厚的家国情怀,爱国奉献精神在一代代科技工作者中不断传承发扬。新中国成立以来,以钱学森、邓稼先、于敏等为代表的无数优秀科技工作者们满怀对祖国对人民的深情厚爱,甘愿隐姓埋名数十载,挥洒青春热血,矢志不渝地为祖国的繁荣富强而奋斗终生。培育、引进科技人才,最重要的是赋予他们“精神属性”。要在科技人才中大力弘扬科学家精神,开展爱国主义教育,培养他们向科技要问题、要方法、要答案的品质,引导他们坚定科技报国、科技为民志向,把论文写在祖国大地上,把科学技术成果用到提升社会发展水平、增进人民福祉的实践中来。要做到精准识才、精准选才、精准育才,在各行业各领域发掘培养顶尖人才,提升科学素养和攻坚能力,练就“板凳甘坐十年冷”的毅力和“不破楼兰终不还”的决心,爱岗敬业、精益求精、无私奉献,切实在祖国最需要的地方发光发热。

  搭建舞台,激发创新创造活力。创新是引领发展的第一动力。实现科技创新,需要科技人才的智力支撑,也需要搭建起人才施展本领的舞台。要建立完善科技人才评价体系和使用体系,给科技人才描画一个德才表现的“全景像”,制定一张精准使用的“说明书”,切实把科技人才的创造活力“量”出来,把潜能挖掘出来,贴上“实用”标签,实现人尽其才、才尽其用、用当其时。要结合地方科技发展水平,为科技人才队伍提供科研攻关的技术保障,不断深化科研院所同地方政府、企业的“产学研创”合作模式,鼓励科研院所在地方建立院士专家工作站和实践基地,推动地方建立科技人才“智库”,为地方经济社会发展提供决策咨询和科技指导。要结合实际建设科研基地和产业园,优化科技人才工作环境,为科技人才创新创业提供政策支持,推动科技人才把“金点子”转变为实实在在科研成果,实现更多从“0”到“1”、从弱到强的突破,为科技自立自强打下坚实基础,让人民享受到科技创新带来的丰厚成果。

  优化服务,涵养尚贤爱才风气。“君以国士待我,我必以国士报之。”崇尚科技、发展科技要从尊重科技人才开始。以诚相待、以礼相待、以心相待,科技工作者们自然会全心全意为国家为人民殚精竭虑付出。要大力营造敬才爱才、崇尚贤才的.浓厚氛围,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,为科技人才“松绑解缚”,畅通申报审批“绿色通道”,不能让“繁文缛节”把科学家的手脚捆住,让科技人才把精力都用在事业上。要强化科技人才激励关怀、服务保障,针对科技人才开展精准服务,经常性开展科技人才交流、疗养、慰问,在全党全国全社会形成崇尚科学、尊重人才的氛围,切实增强科技人才在心灵上的归属感、获得感、成就感。

  当今世界正处于百年未有之大变局,如何在这“大变局”中把握机遇更进一步,创新创造是关键。要引导广大科技人才们继续发扬艰苦奋斗、无私奉献、爱岗敬业精神,把对祖国对人民的热爱融入奋斗历程,让科技之花绽放在祖国每一片土地上,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献创新创造的磅礴伟力。

  科技自立自强的心得体会 3

  11月1日,举世瞩目的三峡工程整体竣工验收最终完成,标志着我国科技创新取得历史性突破。从中国古代李冰的都江堰、秦始皇的长城、隋炀帝时期的大运河到如今的三峡工程,科技创新始终是推动我国经济社会发展的动力源泉,对我国优化升级产业结构、构建现代化产业体系具有重大意义。

  科技创新需充分发挥“领头雁”的带头作用。“人不率,则不从;身不先,则不信。”党员是群众的“领头雁”,发挥党员的先锋带头作用能够带动“三峡人”共同积极创新,保障“国之重器”安全平稳运行。疫情期间,长江电力三峡电厂运行部的值班主任杨鹏就是“三峡人”的优秀代表,在“驻场保电”的同时利用自身积累的巡检资料及相关数据创新工作成果,主动制作了巡检方式优化方案,为三峡工程的巡检工作提供了强有力的数据支撑。“众力并,则万钧不足举也。”在杨鹏等先进典型的带领下,“三峡人”齐头并进、砥志研思,推进三峡工程科创工作再创辉煌。

  科技创新需正确处理“继承、创新”的关系问题。“国弈不废旧谱,而不执旧谱;国医不泥古方,而不离古方。”科技创新不拘泥于旧例,但也不可背离旧例。”自1919年孙中山先生提出建设三峡工程的设想以来,三峡工程建设历经了百年的历史积淀。以长江电力为例,葛洲坝的`运行管理经验成为其从传统企业发展为现代大盘蓝筹上市公司的关键力量。历史经验的增长可以为三峡工程的建设提供托底,吸收前人经验的精华并将其升华成为可为今用的方法,是科技创新的进步良方,是成就“三峡之新”的不二法门。

  科技创新需坚持发扬“脚踏实地”的工作精神。“先行其言,而后从之。”实践是检验真理的唯一标准,“欲知‘天之高’‘地之厚’,必先‘登高山’‘临深溪’。”三峡工程历经设想、选址、移民、规划、建设等阶段,每一阶段都延续了抗美援朝时期“边打边建”的战略思想,在工程建设的实践中不断总结经验、解决问题,最终实现工程的完满竣工验收。“三峡神”不仅创造了三峡工程的神话,更炼就着全国人民的“三峡神”,蹄疾步稳、砥志研思、守正创新、继续前行。

  “体无常规,言无常宗,物无常用,景无常取。”文学创作如此,科技创新亦是如此。三峡工程整体竣工验收的完成代表着无数“三峡人”勇攀科创险山的成果,新时代背景下科技创新亦可成为中国人民民族精神的脊梁。“大国重器,利在千秋。”在科技创新的推动下,中国一定会创造一个又一个的“三峡神话”。

  假如给你11年的时间,能干出什么来?近日,陈秀雄、王兵教授给了我们一个响亮的答案:成功证明“哈密尔顿—田”和“偏零阶估计”这两个国际数学界20多年悬而未决的核心猜想。

  板凳要坐十年冷,文章不写半句空。任何成功都不可能一帆风顺,也不是偶然天成,而是用时间加耐力熬制的结晶,尤其在科研领域。语言学家王力即便在84岁高龄时,依然坚持每天伏案8到10小时,任何与研究和写作无关的事一概不问;小麦育种专家王辉40余年与土地为伴,为了看到麦子的“神”,在田野里一待就是一整天;“两弹元勋”邓稼先埋名戈壁数十载,常年风餐露宿,“用最原始的办法”破译原子弹的奥秘……要想取得一番成就,必先耐得住寂寞、经得住诱惑,我们在羡慕、祝贺别人取得的成果时,也应该时常思量,我做了什么,找到与成功者“最大的公约数”,才能无限接近成功。

  然而,时下也有一些人心浮气躁、急功近利。有的疯狂追求“一夜成名”“一举夺冠”,有的羡煞“众星捧月”“前呼后拥”,有的则为了“露个脸”,活跃于各种聚光灯下,还有的这山望着那山高,换工作就像换衣服。

  时代需要仰望星空者。十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》首次把“科技自立自强作为国家发展的战略支撑”摆在首位。强化国家战略科技力量,离不开仰望星空的人。工作年限久,是一种长度,但我们的工作还应该有高度。一些人退休时,回首工作历程,除了有数十年的工作经历,什么都没有留下;有的人虽然工作时间不长,却留下了惊艳世人的丰功伟绩。这些人就是“攀岩者”,是敢于攀登高峰的勇士。把工作干出彩永远比把工作干完难得多。当前,世界正经历百年未有之大变局,国际形势风云激荡,大国博弈日趋激烈,科技发展日新月异,党和国家需要更多勇攀高峰的人,需要我们争做行业登山人、排头兵。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。勇当攀登者就是要敢于挑战,直面难题。大事难事看担当。遭遇瓶颈,是依样画瓢“跟着干”,还是锐意创新“带头干”,检测出是否具有紧跟时代的格局与胸襟,只有让“想做的事永远超过能做的事”,才能够在风云际会之时,为国家和民族作出突出贡献;勇当攀登者就是要有水滴石穿、磨杵成针的毅力。有些路看起来很近走下去却很远,缺少耐心永远走不到头。著学术也好,干工作也罢,如果不能守住清贫,耐住寂寞,就会三天打鱼、两天晒网,惟有久久为功、孜孜以求方能一举成名天下知。

  “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”只有脚踏实地,亦步亦趋,从现在干起,从小事做起,方能在未知的“无人区”、创造的“高寒区”为国家富强、民族复兴、人民幸福“著书立说”。

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