新员工工作心得体会参考

时间:2021-06-13 10:02:28 心得体会 我要投稿

新员工工作心得体会参考范文

  篇一:变电站工作心得

  刚参加工作,进入变电站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,没有一丝的心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神,高昂的斗志,积极投身工作的氛围中,我得到了动力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。所以,我渐渐的明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。在站里,我感受到了家的温暖,每次我遇到了棘手的问题,师父和同事们那热情的讲解,热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。

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  慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语以及对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一定程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。第二,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

  这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功!

  春眠不觉晓,处处闻啼鸟。夜来风雨声,花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边,伴着耳边鸟儿的啼叫,感受着花开花落,我努力的工作着、认真的学习着;在夜里听着小雨滴的声音,以及大自然春风的悄然潜入,使我感受到了和谐与充实。

  转眼间,一个多星期的实习时间过去了,在这段时间里,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了我的视野,增长了见识,体验到行政工作中的乐趣,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验。

  篇二:行政文员工作心得。

  在实习这段时间,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司行政文员的具体知识和行政文员每日的工作事务及工作流程。为了尽快融入这个快节奏快脚步的工作中,我更加虚心的努力的吸收工作所需的各项专业技能。

  从没接触过行政方面的工作,刚开始对师傅讲解的东西,听起来迷迷糊糊的,突然觉得压力很大,开始怀疑自己的智商有问题,还好有师傅的耐心、认真教导和鼓励,我开始一点一点有了头绪,慢慢的我学会了怎样检查合同收据的交接;如何进账;如何检查及审批成交报告这些基本的专业技能,师傅带我去银行存款转账,去总部核销合同和收据等等,每一项的工作对于我而言都是新奇的都要问,

  虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙。

  有一次,我帮忙师傅进账,在收据使用过程中,没有细看物业名称和房号,导致合同编号与物业名称不相符,这些问题在师傅检查的过程中发现的,工作中无小事,任何一个环节的处理不当,都会造成不必要的障碍。我惭愧万分,不是师傅眼力比我好,而是师傅比我认真、细心。通过这件事,让我明白:要做好一份工作,要有足够的耐心和责任心。

  作为外勤管理部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎,但也有它的重要性。

  篇三:基层机关人员个人工作心得体会

  2015年元月13日州局召开州直地税系统税务工作会议,书记代表局党组总结了2014年税务工作以及组织收入、思想政治、队伍建设、绩效管理、党的建设、政风肃纪和维护稳定等七个方面安排部署2015年的具体工作,于书记讲话明确了方向,确定每个地税干部的奋斗目标,作为一名基层分管党建工作的副局长,以党的.十八届三中、四中全会为指导,紧紧围绕州局党组提出的《务实担责》工作主题,以创先争优为抓手,以提高党员干部业务技能为关键,努力践行“人民税务为人民”的治税宗旨,本着务实、求稳、创新、发展的态度,进一步推进“学习型”党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,使党员的先进模范作用得到充分发挥。

  一、认真落实好党风廉政建设责任制。

  按照“一岗双责”的要求,进一步细化任务,明确责任,落实党风廉政建设责任制,逐级签订党风廉政建设责任书,一级抓一级,层层抓落实,确保党风廉政建设工作认识到位、责任到位、落实到位、考核到位,推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管,做到党风廉政建设与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。

  二、建立健全学习教育机制、服务群众机制、基层组织建设机制、指导检查机制、群众评议机制、督查考评机制、激励保障机制等创先争优长效机制。

  坚持每月抽查和年终检查考核制度,不断改进督促检查方法,努力提升机关党建规范化、科学化水平,进一步修订完善《党组织负责人一岗双责制度》、《党组织主要负责人述职制度》、《党组织和党员干部直接联系群众制度》、《党组织思想政治工作制度》、《民主生活会和组织生活会制度》、《“三会一课”制度》、《党员服务承诺制度》、《党费收缴管理使用制度》等各项制度。

  三、加强党的十八届四中全会精神学习。通过上党课、专题讲座,认真组织广大党员干部深入学习党的十八届四中精神,深刻领会、准确把握报告中关于依法治国的精神实质,认真抓好贯彻落实。

  按照十八大提出来的党要管党、从严治党、依法行政的要求,研究解决组织收入中的现实问题和队伍建设中的突出问题,切实把党的十八大精神转化为实实在在的工作思路和措施。

  四、务实推进党务知识的培训学习。以支部委员为重点,以理论学习为平台,切实抓好党务知识培训和政治理论的学习。

  积极发挥领导班子理论学习的示范引领作用,健全学习考试制度,加强工作落实检查。保证党组织活动和党员教育经费,加大对党建基础设施建设投入力度,基层党组织做到八有:由党组织活动时、有党旗、有党建工作制度、有党员电教设施、有学习园地、由党组织活动记录、有党建工作版面、有党务公开栏。

  五、筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  以加强思想道德教育为基础,切实加强党员干部的理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育,加强领导干部的党性修养。把反腐倡廉教育列入地税干部培训的重要内容之一, 抓好“教育大讲堂”集中学习教育,做好反腐倡廉形势任务、党的纪律、作风建设、“两个责任”、警示教育等五个重点方面的宣传教育,增强教育的针对性、生动性和实效性。坚持民主生活会制度,增强内在的“免疫力”,积极引导干部职工坚定理想信念、用好手中权力、正确看待金钱、注重生活细节,提高拒腐防变的自觉性,筑牢防线,减少风险。

  六、做好帮教帮扶工作、促进和谐机关建设。

  坚持以人为本的理念,有针对性地做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动,对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心,进一步健全完善结对帮扶、走访慰问等制度,长期坚持从群众中来,到群众中去,增强感召力与亲和力。

  七、开展丰富多彩的文体活动。

  发挥工青妇群团组织优势,积极创新活动的内容和形式,广泛开展群众性精神文明创建活动。在机关形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。落实全民健身计划,唱响“革命歌曲”主旋律,开展丰富多彩的文体活动,让干部职工在活动中缓释工作压力,增进身心健康;加强思想沟通谈心交流,增进团结友谊;大力倡树争先进、创一流风气。营造和谐氛围,凝聚人心,促进地税事业发展。广泛深入开展“巾帼文明岗”,利用“三八”、“五一”、“五四”等节庆开展群众性文化体育等具有群团妇组织特色的活动,充分发挥群团妇组织在服务中心、关爱职工、活跃机关等方面的作用。

  八、着力加强党员发展与管理。

  做好青年干部的基本知识早期教育和入党积极分子的培养工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把“培养”、“发展”、“转正”关,切实做好新形势下党员的发展工作,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,着力在服务和保证中心工作完成上取得新突破,着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破,着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破,着力宣传先进典型、学习先进典型,践行党的宗旨上取得新突破。

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