二级建造师使用协议书
在快速变化和不断变革的今天，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议能够保证双方合作愉快。那么写协议真的很难吗？以下是小编精心整理的二级建造师使用协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
二级建造师使用协议书 篇1
甲方：________ 电话：________工商注册号：________ 地址：________
乙方： ________身份证号：________手机： ________电话：________地址：________
甲乙双方就二级建造师证书的使用权达成如下协议，双方共同遵守：
1、乙方将二级建造师（证书编号：________）延续注册在甲方（________）名下，注册费用与相应期间继续教育费用由甲方承担，资格证书（原件）、注册证书（原件）、继续教育证书（原件）、注册职业印章、证件照片（电子版），由甲方保管，作为评审企业资质和办理有关手续使用。甲方使用期限为 1 年，自延续注册___年___月___日至 ___年___月___日止。
2、甲方向乙方支付使用费 8000元/年计，签定协议时一次支付一年使用费，后续每满一年支付下一年使用费用，费用付清后，证书使用期内甲方不再付给乙方任何费用。若乙方中途变更单位，在甲方同意变更情况下，使用费按实际使用月份进行计算，乙方返还没有使用时间的费用。
3、甲方对乙方的二级建造师及继续教育证书负有妥善保管的义务，保证证书完整，不受损、不丢失、不转借。
4、协议书有效期内，未经甲方许可，乙方不得将证书使用权授予第三方。如甲方有变更或注册时间延误，需与乙方协商处理。
5、甲方注册时和注册后，不得影响乙方其余注册证书的正常注册和使用。在协议有效期间甲乙双方协商办理有关工程事宜。继续教育开始，甲方有义务提前通知。
6、在协议有效期间，乙方必须提供有效证件（毕业证、身份证，资格证、照片等）配合甲方办理建造师注册有关事宜，甲方有义务负责为乙方办理各种关于建造师与继续教育等有关事宜，费用由甲方承担。
7、甲方不得在协议期间使用乙方证件从事违法活动。甲方使用乙方资格从事建筑业相关活动时，出现一切责任后果皆由甲方负责，并确保乙方执业资格不受影响。在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议方负责。
8、本协议有效期至 年 月 日。在协议书期满前三个月甲方有义务提前通知乙方，双方通过协议确认继续续约或解除协议，续约本协议可自动延长，如双方均无续约意向，甲方将全部有关证件归还乙方，并无条件提供重新注册所需的相关手续。
9、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
10、本协议未尽事宜双方另行商定。
甲方负责人签字（公章）：________ 乙方签字：________
签字盖章日期：___年___月___日 签字日期： ___年___月___日
二级建造师使用协议书 篇2
甲方：________
身份证号码：________
乙方：________
身份证号码：________
因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限壹年，每年薪金为： 元整，薪资支付方式为：壹年一付。
二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。
在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方 元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。
乙方姓名：________ 开户行：________银行帐号：________ 。
三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过50个工作日视同注册成功，必须付给上述款项；若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。
四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。
五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。
若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的.执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。
八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。
九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。
如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿；由于大学文凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
甲方：________ 乙方：________
___年___月___日 ___年___月___日
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