分红协议书

时间：2021-09-12 20:01:11 协议书我要投稿

分红协议书模板集合9篇

　　随着社会不断地进步，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以使双方受到法律的保护。到底应如何拟定协议呢？以下是小编为大家收集的分红协议书9篇，希望对大家有所帮助。

分红协议书模板集合9篇

分红协议书篇1

　　甲方：身份证

　　乙方：身份证

　　甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。甲方于年月日独立投资于地理位置优越，发展潜力巨大。

　　由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。

　　入股方式：

　　1甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权一切权限始终归甲方所有。

　　2甲方投资元总资产为参与方式。乙方加入不列入原始股，依入股基数为投资风险股，原始股始终归甲方所有，投资股只能作为投资可与甲方分享纯利润分红不享有资产占有权。

　　3乙方一次性投资交纳投资股股金5000元给甲方授权乙方自年月日至年月日期间，为甲方投资股股东，乙方在此期间可享受与甲方每年纯利润分红。享受相应权益、承担相应义务、同时承担股东责任。股金甲方将永远不返还予乙方。

　　4入股协议期间股东相应权益：

　　1可享有每月纯利润分红。

　　2享受纯利润分红同时可享受独立业绩提成。

　　3经甲方授权可享有对店内管理权及监督权。

　　4经甲方授权同意后可享有对店内执行权和日常工作处理权。5对甲方有监督、建议权。

　　6入股协议期间股东相应义务：

　　1认真做好本职工作。

　　2积极协助店内落实各项措施。

　　3全力保障店内正常运营。

　　4完全配合甲方执行工作。

　　5每月账务有甲方保管、监管。每月核单后签字分红。

　　7红利分配：

　　1每月日为红利分配日。

　　2每月总营业额扣除所有相应费用，在扣除（折旧费以三年计算总则）是当月纯利润。

　　8禁止行为：

　　1乙方不得在入股期间与任何个人或团队在本店周边5公里范围做与甲方业务相竞争工作。

　　2乙方不得从事有损甲方利益活动。

　　9违约责任：

　　1乙方应按本协议规定及时支付流动资金，若指定时间内资金不到位，给甲方造成重大损失应对其损失进行赔偿或以减少其持股比例赔偿。

　　10其他事项：

　　1本协议到期日前半年甲乙双方必须决定是否合作事宜，作出书面建议。2本协议期满后不影响双方以存劳动关系。

　　3本协议为一式两分，甲乙双方各执一份。

　　4以上规定若有修正，按甲乙双方同意后修改。

　　甲方签名：

　　乙方签名：

　　公证人签名：

　　年月日

分红协议书篇2

　　甲方（公司）：

　　乙方（员工）：

　　住址：

　　目的和宗旨

　　因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

　　第一条分红协议期限

　　分红期限为三个会计年度，自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。

　　第二条分红条件

　　1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；

　　2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献；

　　3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；

　　4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

　　第三条分红支付时间、方式及标准

　　1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付；

　　2、乙方所得红利比例为5。5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；

　　3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。

　　第四条甲方的承诺及义务

　　1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；

　　2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。

　　第五条乙方的承诺和义务

　　1、乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；

　　2、乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；

　　3、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

　　第六条违约责任

　　1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿；

　　2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；

　　3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

　　4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

　　第七条管辖及争议解决方式

　　双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向公司所在地人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

　　第八条协议生效及其他

　　1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

　　2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

　　4、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字摁印）：

　　签订时间：年月日

分红协议书篇3

　　甲方：

　　乙方：身份证号:

　　鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1 干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　2. 分配方式：

　　2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2.3 在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

　　2.7 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　3. 权利义务：

　　3.1 乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3.2 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　3.3 乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3.4 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　4. 协议期限：

　　4.1 本协议期限为于并于年月日届满。

　　4.2 协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　5. 协议解除情形。

　　5.1 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　5.2 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　5.3 除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

　　5.4 本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　6．保密义务。

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　7．争议的解决。

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　8．其他规定。

　　8.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　8.2 本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

　　（以下无正文）

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

分红协议书篇4

　　为了发挥股份合作制企业的优势，保证企业顺利运作和不断发展，经全体股东共同协商，达成如下协议：

　　一、全体股东根据□□□□□指政府的某文件）关于股份合作制企业试点意见，一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业，定名为：□□□□□（以下简称企业）。

　　企业注册地址：□□□□□ 。

　　二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 □□万元人民币，由□□家法人共同出资其中□□%，其余□□%由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责任，企业以其全部资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。

　　三、企业的经营宗旨：

　　充分发挥股份合作制企业的优势，面向国内外市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。

　　四、企业的经营范围：

　　主营：□□、□□、 □□。

　　兼营：□□、□□、□□、□□。

　　五、企业的经营方式：□□、□□、□□、 □□。

　　六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。

　　七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和，并由股东一次认足。股东一经入股，在企业办理工商登记后不得退股。

　　企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的□□%派发。（注：企业也可不设优先股）

　　八、企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股证明和分红依据。

　　九、股东的出资额按下列原则解交到位：

　　全体股东在本协议签字后□个月内，必须按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴

　　出资的手续。移交、认缴手续完结后，其入股资产和出资归企业法人所有。

　　十、企业正式设立后，一年内股东不得转让其全部或部分股份，一年后需转让股份的，按企业章程的有关规定执行。

　　十一、股东各方应完成组建企业的以下有关事项：

　　1、股东各方共同委托□□□□作为企业筹备组负责人，负责办理组建企业的申请手续，并负责完成下列工作：

　　（1）组建企业筹备工作机构及配备工作人员；

　　（2）向有权审批企业的部门申报企业组建的有关申请报告及文件资料；

　　（3）负责向全体股东办理出资清缴手续；

　　（4）向工商行政管理部门申请开业登记注册，并负责办理税务登记、银行开户等手续；

　　（5）负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。

　　2、其他股东负责完成下列工作：

　　（1）各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位；

　　（2）提供工商登记的有关资料，协助办理工商登记；

　　（3）负责企业筹建工作机构委托的其它事宜。

　　十二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成，股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。

　　十三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员，企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。

　　董事会由□□名董事组成，董事任期□□年，可连选连任。董事会设董事长（企业法定代表人）一名，副董事长□□名，董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章程中另行规定。

　　十四、企业设立监事会，对董事会及其成员和经理（厂长）、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由□□人组成，任期□□年，可连选连任。监事会的职权在企业章程中另行规定。

　　十五、企业经理（厂长）在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作，执行董事会决议，对董事会全面负责。

　　十六、企业设经理（厂长）一名，经理（厂长）由董事会聘任；副经理（副厂长）和其他高级管理人员协助经理（厂长）工作，对经理（厂长）负责。

　　十七、经理（厂长）任期为□□年，可连聘连任。

　　十八、董事长、经理（厂长）不得在其他经济组织兼职，不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。

　　十九、企业根据经营管理的需要，由经理（厂长）负责按照精简、高效的原则，提出设立相应的经营管理机构的方案，经董事会批准后，由经理（厂长）负责组织和领导。

　　二十、经理（厂长）的职权在企业章程中另行规定。

　　二十一、企业按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。企业的员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。

　　二十二、企业按照国家规定建立内部财务管理制度、设立专职财务负责人，配备专业人员负责管理财务工作，企业财务接受全体股东的监督。

　　二十三、企业的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。企业的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

　　二十四、企业财务部门在每一个会计年度终了的第一个月内，由经理（厂长）负责编制上一个会计年度的资产负债表、损益表和利润分配方案，提交董事会和股东会审查批准。

　　二十五、企业当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后，其净利润按以下顺序分配：

　　1、弥补亏损（指超过用利润抵补亏三年期限仍未补足的亏损）；

　　2、提取公积金15%（经股东会批准可增加提取比例）；

　　3、提取公益金5%；

　　4、支付优先股股利；

　　5、支付普通股股利。

　　企业发放股利可采用现金、出资证明书及其它有价证券的方式。

　　二十六、企业税后净利润在未弥补亏损和提取公积金、公益金前，不得分配股利。企业根据经营情况对普通股股利的分配实行上不封顶，下不保底。企业无盈余时，原则上不得分配股利。

　　二十七、企业破产或终止时，按国家有关规定进行清算，企业破产以其全部资产清理为限。

　　二十八、由于不可抗力的原因，企业组建后连续三年亏损，无力继续经营时，经全体股东一致同意，并报原审批机关批准，可宣告企业终止并进行清算。

　　二十九、任何股东未按协议第九条规定如期缴纳出资时，每逾期一个月，违约股东应向企业缴付认股额的□□%作为违约金。无正当理由拒付违约金的，取消其股东资格。

　　三十、因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿企业的实际损失外，守约股东都有权要求其退出企业。

　　三十一、任何股东不得用企业的名义进行违法活动。如发生，该股东应承担相应的法律责任和造成的全部损失。

　　三十二、由于不可抗力的原因，使本协议无法继续履行，企业设立失败，任何股东均不负违约责任，企业筹备组应负责退还股东的全部出资。创立过程中已开支的费用，由全体股东按其股份比例分摊。

　　三十三、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，由全体股东协商解决。

　　三十四、按照本协议规定的各项原则所制定的企业章程为本协议的组成部分，全体股东均应遵守。

　　三十五、本协议经订立协议的全体股东签字盖章，并经审批部门审核后生效。

　　三十六、本协议的未尽事宜，由订立协议的全体股东协商解决，必要时可对本协议作补充。补充协议必须交审批部门备案，补充协议限于企业创立会召开之前。

　　三十七、股东出资见下表：单位：元

　　股东名称出资金额股东签名(盖章)

　　三十八、本协议于20xx年月日在□□□□签订。协议一式□□份，企业管理部门及订立协议的股东各执一份，其余分别报送审批机关、体改、工商部门。

　　年月日

分红协议书篇5

　　甲方：_____________________________（以下简称甲方）

　　乙方：_____________________________（投资方简称乙方）

　　现因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币_______________元整（大写元），经过雙方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

　　第一条甲方经营项目及范围

　　经营项目：

　　第二条投资方式

　　原则：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。

　　方式：现金支付，自甲乙雙方签订《投资分红协议书》后日内，乙方应将资金存入公司账户。

　　第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为年，即年月日至年月日。

　　乙方愿向甲方投入资金人民币元整（大写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。

　　在合同期限内，甲方愿向乙方按每（月/年）支付本金回报元整（大写元），年合计支付人民

　　币元整（大写元），并且甲方以年度利润%向乙方分红。

　　第四条撤资方式

　　1.自然撤资

　　本合同期满后，甲方向乙方发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　2．甲方要求乙方撤资

　　在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的雙倍即元整

　　（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　3．乙方要求撤资

　　在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的雙倍即元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

　　4．甲方破产撤资

　　在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。

　　第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件及补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　（签章）（签章）

　　法人代表：身份证号码：

　　签订日期：年月日

分红协议书篇6

　　甲方：（公司名称）

　　乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________

　　鉴于，

　　1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全职员工。

　　3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

　　有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：

　　第一条定义

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

　　1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

　　1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

　　1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

　　1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的.股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

　　第二条乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。

　　2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

　　2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

　　第三条分红核算、领取

　　3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

　　3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

　　第四条双方权利与义务

　　4.1甲方权利义务

　　（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

　　（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

　　4.2乙方权利义务

　　（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

　　（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。

　　（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

　　（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。

　　第五条协议期限、终止与解除

　　5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

　　5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

　　5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

　　（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等；

　　（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；

　　（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；

　　（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

　　如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

　　第六条争议解决

　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

　　第七条通知与送达

　　7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

　　（1）甲方有效通讯地址：___________________

　　甲方电子邮件：________________________

　　（2）乙方有效通讯地址：____________________

　　乙方电子邮件：________________________

　　7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前一个月日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

　　第八条其他

　　8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。

　　8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

分红协议书篇7

　　甲方：广州龙康环保设备有限公司

　　乙方（代理人）：

　　姓名（男），身份证号（），联系电话：姓名（男），身份证号（），联系电话：详细地址：参见各人身份复印件。

　　第一条：协议内容

　　就以上合作人经双方友好自愿、真诚一起合作，共享双方信息资源提升产品价值和市场占有率，促进公司产品在客户群中知名度等。意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。

　　第二条：乙方零成本

　　乙方将甲方产品打包进入自己经营的系列产品推向用户：

　　○1由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求（是指乙方打包形式）；

　　○2由甲方负责跟进一切事务至售后服务工作（是指乙方提供信息形式并配合支持甲方促成订单）；

　　○3无须投入任何经营管理成本，可利润分成。

　　第三条：共享信息

　　双方日常各自拓展自己公司业务，同时将对方经营的系列产品配套打包进自己系列产品面向市场和用户，即能提高公司软件服务质量，客户省心又省事，又能增值双方产品附价值利润。

　　第四条：合作利润分红

　　以甲方财务综合报表为依据进行支配；

　　第二条的第○1种打包形式事成结款后分红利润比例以每单次（项目合同）纯利润的15%股利分配给乙方。

　　第二条的第○2种打包形式事成结款后分红利润比例以每单次（项目合同）纯利润的10%股利分配给乙方。

　　第五条：分红进账方式

　　以银行转账方式为准：

　　乙方户名：（）

　　银行账号：（）

　　第六条：双方各持一份，具有同等法力效应。

　　备注：（双方负责人签字生效）

　　甲方：广州龙康环保设备有限公司乙方：

　　日期：日期：

分红协议书篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方以往对甲方开办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

　　1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与

　　店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式

　　1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

　　2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

　　5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、双方权利义务

　　1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润;

　　3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。

　　4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限

　　1、该协议期限为年，从年月日起至年月日止。

　　2、本协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。

　　五、协议解除情形

　　1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。

　　4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

　　七、争议的解决

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定

　　1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　关于分红：

　　其实分红，亦称利润分享，即分配红利的简称。在1899年在巴黎举行的“国际分红会议”中指出：“分红是指企业单位提拔一定比例的盈利，分配给该企业单位一般被雇员工的报酬，此种报酬按自由协约的计划，事先订定提拔的比率；比例一经决定，即不得由雇主变更”。在美国芝加哥大学的罗勃·桑纳德教授对分红定义为：“所谓分红，简言之，是指受雇员工在其正常薪资之外，分配一部分雇主所得的利润而言”。