学徒的协议书

时间:2023-11-10 11:41:55 文圣 协议书 我要投稿

关于学徒的协议书(精选10篇)

  在日新月异的现代社会中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,协议能够成为双方当事人的合法依据。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编为大家整理的关于学徒的协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于学徒的协议书(精选10篇)

  学徒的协议书 1

  甲方:

  乙方:

  乙方自愿来甲方工厂学徒,甲方经公司规定同意接收乙方,双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议:

  一、学徒期限:

  ___年___月___日至___年___月___日

  学徒内容:线割加工学徒

  二、乙方的义务:

  1、甲方为乙方提供学习实践场所,并进行相应的技能培训。

  2、乙方必须严格要求自己,遵守纪律及甲方的所有规章制度,为人诚实守信,服从安排,积极上进,对公司忠诚。

  3、乙方在学习期间,甲方为乙方提供工作餐,住宿由乙方自行解决。

  4、乙方在学习期间的工作或培训时间遵守甲方的安排。

  5、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度,注意安全。提高安全意识,防止危险,做到未经师傅和领导的'批准不得擅自开动各种机械设备,否则造成的一切事故均由本人承担。

  6、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假。

  7、要虚心学习各种技术,更新思想观念,不断提高思想。

  三、甲方的义务:

  1、学徒2年期满后,双方协商,本人愿意留本厂工作的可以长期留用,并享有优厚的薪酬和待遇。

  2、学徒在两年内,每月工资扣200元,合同期满,我司将返还扣留学徒工资的全部工资。

  3、学徒在两年内,如自动离职,所扣每月工资200元,属于自动放弃。

  4、学徒在学习期间,我司会根据学徒学习技能和工作能力,我司会适当调薪。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  签字盖章:签字盖章:

  ___年___月___日___年___月___日

  学徒的协议书 2

  甲方(单位):

  乙方(学生):

  乙方自愿来甲方做学徒,甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

  第一条学徒内容:

  培训中医养生美容知识及手法,协助甲方开展业务。

  第二条学徒培训期限

  乙方在甲方学徒时间为两个月,学徒结束将由甲方对乙方进行考核,考核通过即转为正式员工,享受初级技师待遇;如考核未通过,甲方可继续延长学徒期限或结束学徒培训。

  第三条学徒期间待遇

  1、每月由甲方发放________元生活补助;

  2、免费提供工作餐及住宿。

  3、本协议期限内除甲方约定的假期外,如乙方另需请假,该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除;

  第四条学徒期间应遵守的规定:

  1、要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥,工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳;

  2、要尊敬师傅,团结同事,爱护设备,爱护工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事,讲究社会公德;

  3、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;

  4、要按时上下班,不准迟到早退,没有特殊事情不能随意请假,要经常保持工作场地的清洁卫生,干活在前,休息在后,创造一个良好舒适的工作环境;

  5、要虚心学习各项技术,积极参加甲方组织的培训,不断提高思想觉悟和业务素质;

  第五条关于解除合同及违约金的规定:

  1、如果乙方未能履行本协议关于学徒期限的约定,构成违约,支付给甲方违约金_____元。如有参加店外培训的`,须另行支付所有培训费用;

  2、乙方学徒结束须至少在公司服务满一年,如服务期未满一年离职的,乙方须支付甲方违约金_____元;

  3、乙方因解除协议等原因离开甲方后,不得在三个月内距甲方门店两公里内从事同等性质的工作,否则构成违约,支付甲方违约金_____元;

  第六条关于乙方义务。

  第七条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。

  第八条本合同未尽事宜按有关规定执行。

  第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法人代表:身份证号码:

  联系电话:联系电话:

  ___年___月___日___年___月___日

  学徒的协议书 3

  甲方(用人单位):_______

  代表人(负责人):_______

  联系电话:_______

  乙方(劳动者):_______

  联系电话:_______

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关用工规定,甲、乙双方按照合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限:

  用工期:甲、乙双方同意从 年 月 日 起至 年 月 日 止。

  用工期满,根据本企业生产需要甲、乙双方同意可续签用工合同。

  二、用工内容和用工地点

  1、乙方的岗位(工种)为。

  2、乙方的工作地点为。

  3、____方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应经乙方同意。

  三、工作和休假时间

  1、工作时间,每日工作小时制,每月工作天,每周休息天。

  2、____方因生产(工作)需要,经乙方认可可以延长工作时间。

  3、____方按规定给予乙方享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假等。

  四、劳动报酬和社会保险

  1、乙方正常工作时间的____按月计酬元/月(不得低于所辖区________规定的最低____标准)。

  2、乙方试用期为____元/月。

  3、____的发放以货____现金形式支付;____方每月___日发放(当月/上月)____给乙方。

  4、____方因生产需要,安排乙方加班,应向乙方支付加班费_____元/小时;法定假加班应按《劳动法》的规定支付加班____。但乙方休假日加班被安排补休的除外。

  五、劳动保护

  1、____方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品。

  2、____方免费提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

  3、____方按国家、省和当地的有关规定,做好女职员的劳动保护和保健工作。

  4、乙方有权拒绝____方的违章指挥,强令冒险作业,对____方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为。

  六、合同的变更、解除和终止

  1、甲、乙任何一方要求变更合同的'有关内容,都应以书面形式通知对方。

  2、甲、乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份。

  3、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  4、____方违反法律、行政法规规定和以____、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以解除本合同。

  5、乙方违反法律、行政法规规定从事违法行为和违反____方的规章制度、损害____方利益的,____方可以解除本合同,____方不予经济补偿乙方。

  6、____方被依法宣告破产、被吊销营业执照、关停、撤销的,____方有权终止本合同。

  七、调解和仲裁:双方履行本合同中如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向____方劳动争议调解机构申请调解或申请仲裁。

  八、其他

  1、乙方因自身行为原因造成伤、亡损害由乙方自行负责,____方不承担一切责任。____方视情可施行救济。

  2、本合同未尽事宜,可以双方另行商议。

  3、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字之日起生效。

  ____方(公章):____________________________________

  乙方(公章):____________________________________

  法定代表人(签字):____________________________________

  法定代表人(签字):____________________________________

  __________年________________月________________日

  _________年________________月________________日

  学徒的协议书 4

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  一、甲方职责

  1、聘任乙方推荐的专家参加专业指导委员会,共同制定适应社会需求的现代学徒制人才培养方案,进行专业建设和教材的开发;

  2、聘任乙方推荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职讲师,直接参与甲方教学与实习指导工作;

  3、协助乙方开展员工培训,提高员工业务素质,提供相关教学服务;

  4、安排甲方有经验的'专业教师承担或参与乙方科研工作,向乙方提供相关技术信息、咨询等服务;

  5、优先推荐优秀现代学徒制毕业实习生到乙方就业,在毕业实习阶段就给予学徒工的津贴待遇。

  6、现代学徒制学生在见习期满后,经考核合格由乙方安排该生导师带徒定岗实习。

  二、乙方职责

  1、推荐专家参加专业指导委员会,与甲方共同制订具有鲜明职业性、应用性特色的现代学徒制人才培养方案,进行专业建设和共同开发教材;

  2、推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师和师傅,并支持他们参与到甲方授课、指导实训、编写教材等教学活动;

  3、经甲方聘请,乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告;向甲方提供相关技术信息、咨询等服务;

  4、为甲方提供学生综合实践、顶岗实习、实训安排,并指派相关人员作为师傅参与指导;

  5、根据企业发展需要和双向选择原则,择优录用甲方现代学徒制毕业生。

  三、组织管理

  1、成立由双方组成的5—7人的专业指导委员会;

  2、专业指导委员会负责本协议的执行;

  3、甲乙双方每年检查评估本协议执行情况,总结合作经验,调整、完善合作方案;

  4、甲乙双方协商设立校企合作学术论坛,交流合作经验,总结合作成果,沟通信息,增进了解,扩大影响;

  5、甲乙双方根据教学合作开展情况,在各类媒体上进行相关报导,扩大影响。

  四、协议的具体实施细则另行协商制定。

  五、本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份。协议经双方授权代表共同签字盖章后生效,协议有效期三年。如需延长,在协议到期前三个月双方进行协商。

  甲方:_________________乙方:_________________

  授权代表:_________________授权代表:_________________

  签署日期:_________________签署日期:_________________

  学徒的协议书 5

  甲方:

  乙方:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训内容

  1、美容的基础知识;

  2、皮肤的基础知识;

  3、化妆品;

  4、美型;

  5、装饰。

  二、培训期限

  培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  三、培训费用

  培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、乙方的义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  五、工资及福利待遇

  受训期间的`工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、服务期

  甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

  七、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

  八、协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  _______年_______月_______日

  乙方(签字):

  _______年_______月_______日

  学徒的协议书 6

  用人单位(甲方):___________

  职工(乙方):___________

  地址:___________

  身份证号码:______________________

  甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

  1、本协议自_________年____月____日起至_________年____月____日止,其中前个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。

  2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。

  3、乙方进厂后试用期工资为___________元/月,天/月工作制,包食宿,试用期满后视实际情况定薪。

  4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除(每月扣200元,扣满800元为止),该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。

  5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职,所交付的培训费不予退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职,所交付的'培训费退还一半。

  6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还,如800元培训未交付完的,需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的,所交付的培训费不予退还。

  7、甲方将根据乙方所学工种适宜性,为其购买意外保险,每年投保费为156元,甲方承担60元,乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。

  8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

  9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效,擅自涂改的无效。

  甲方:___________(盖章)

  乙方:___________(签名或盖章)

  _________年____月____日_________年____月____日

  学徒的协议书 7

  甲方:乙方:

  为了努力提高员工素质,解除员工后顾之忧;同时为了生活馆长期稳定的发展,甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度,以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础,经公共协商达成以下协议:

  一、甲方负责对乙方进行为期月全面系统的培训,有关学习及培训的各项费用由甲方承担。

  二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧;如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担20%的学习培训费用。

  三、乙方在甲方单位工作、培训期间,各项工资、福利均照常发放,甲方不得无故扣发。

  四、甲方必须全面对乙方开放、传授,各项培训资料及内容、场所、器材等,不得对乙方有任何保留。

  五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上,两年内乙方不得自营(或合伙经营)或受雇于与本行业相关的任何工作。

  六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后按照低工资,并享受各项提成和奖励待遇,甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。

  七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密,不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。

  八、如因乙方原因中断学习、培训的,乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用;培训学习结束后,乙方未能在甲方连续工作两年而辞职的,乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用,服务期满后则可免交培训费用;同时须遵守保密协定,因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

  九、双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的`属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开;而无论乙方因何种原因离职。

  十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露,乙方须向甲方支付违约金五万元,并赔偿由此给甲方造成的一切损失(包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用)。

  十一、双方确认,在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容,并完全了解各条款的法律含义,本协议自双方签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  年月日

  学徒的协议书 8

  甲方:__________________有限公司

  地址:__________________

  法定代表人:__________________

  乙方姓名____________

  性别_________

  文化程度_________

  身份证号码:__________________

  家庭地址:___________________________

  乙方自愿来甲方学习,甲方同意接收乙方。

  双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守。

  第一条:学徒期限以乙方何时达到甲方要求的技术为准。

  第二条:学徒内容是汽车维修技术,包括喷漆、机修等。

  第三条:学徒期间待遇:甲方每月给予_______________元的生活补助费,提供午餐。

  第四条:乙方的权利义务

  1、要遵守各项规章制度,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。努力学习各种技术。

  2、严格遵守安全操作规程和各项劳动安全制度,未经师傅和领导批准,不得擅自使用各种机械和电动工具设备,或对客户车辆进行修复或试验。否则造成的一切事故均由本人承担。

  3、对客户要尊重谦虚,对客户车辆进行维护修理时,要在师傅指导下精心操作,自觉爱护客户物品,对客户车内物品要妥善保管,不得动用。

  4、对管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行,并及时向上级领导如实反应情况,以便即时采取整改措施。

  5、对严重违反劳动纪律或规章制度,不服从工作安排,因违章造成甲方财产损失或损害甲方声誉的,甲方有权随时辞退乙方。

  6、要承担不服从管理或分配,违章造成的一切损害后果,包括承担经济损失赔偿责任。

  第五条:甲方的义务

  1、负责乙方的.午餐,并根据乙方的学习要求和甲方的需要,有计划地安排乙方学习项目和学习内容。

  2、根据工作性质,为乙方提供相应的劳动保护设施。

  3、根据乙方的考核情况,每月为乙方发放生活补助费。

  4、学徒期满后,经双方协商,乙方愿意留本公司工作的,可另行签订劳动协议。

  第六条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  _________年_________月_________日

  学徒的协议书 9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  一、甲方负责培训乙方美容美容养生知识、美容手法等。

  二、乙方培训期为1至3个月,培训期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  三、乙方需交来100元作工作服押金。

  四、培训期间,甲方供乙方住宿,以及每天一餐伙食补贴,工资为700元/月;如乙方不需甲方提供住宿,工资为1000元/月。在1至3个月培训后,通过考试并得到大部分顾客认可,甲方安排乙方从事美容工作,乙方需服从安排,乙方工资根据能力和时间而定,一般情况下,前半年底薪为1000至1500元,提成另算。以后每半年增加底薪50至300元,具体经评估乙方能力而定。

  五、乙方培训期内,每月工作扣300元,到压到1200元后方可全发。

  六、培训期满,乙方需在甲方工作二年,满二年后押金全额返还乙方;如不满二年,则押金全扣。

  七、如乙方在培训期的1至3月内放弃的,乙方需支付甲方生活费、住宿费及培训费800元,不足月则按天算。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  学徒的.协议书 10

  甲方:____________

  乙方:____________

  地址:____________

  身份证号:____________

  甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。

  1、本协议自______年____月____日起至______年____月____日止,其中这一年为学徒期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短学徒期。

  2、乙方作为学徒被聘用后,甲方为乙方提供全方面的操作技术,操作理论、管理知识及安全方面的`培训。

  3、乙方学徒期工资为壹仟伍佰元月(1500元月),月小30天,月大31天工作制,包食中、晚餐,住宿自行安排。学徒期满后视实际情况定薪。

  4、甲方需扣押乙方一个月工资,在没满一年内,乙方不得向甲方索要,该工资在满一年后一次性退还给乙方。

  5、乙方在一年内提出辞职,所扣押的工资不予退还。

  6、乙方必须遵守甲方相关规定,在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所扣押的工资概不退还。

  7、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程,避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。

  8、本协议自甲乙双方签字后即生效,擅自涂改的无效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  代表人:____________

  ______年____月____日

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