先进事迹材料

时间:2023-06-29 17:26:08 先进事迹材料 我要投稿

先进事迹材料(20篇)

  在学习、工作、生活中,大家或多或少都会用到过事迹材料吧,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。写事迹材料的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的先进事迹材料,欢迎阅读与收藏。

先进事迹材料(20篇)

  先进事迹材料1

  我叫xx,性别x,xx文化,党员,20xx年x月参加工作。此刻是xx公司理赔人员,负责保险理赔业务。自参加工作以来,我一向以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为原则,在本职岗位上,以全心全意为客户服务为宗旨,围绕工作中心,认真完成各项分管工作,获得了上级领导的肯定和同事的一致好评。

  一、加强学习,不断提高自身思想觉悟

  俗话说,“德若水之源,才若水之波。”自踏入保险这个行业后,我一向坚信,优质的服务,客户的满意才是我们工作的宗旨。所以,多年来一向秉承“严谨、细致、真诚”的服务态度来工作。随着工作的深入,也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。所以,我把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作本事和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合本事,这样才能适应时代的发展需要,跟上时代发展的步伐。以自我的实际行动来践行公司的服务精神,维护公司的良好形象。

  二、注重积累,不断提高专业水平

  随着保险行业日趋激烈的竞争,也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质,才能不断适应岗位的需要,不被时代所淘汰。我也是个追求完美的人,认为对待工作,要嘛不做,要做就要做出样貌,做出成绩。所以,工作中,我一向不忘坚持学习专业知识和相关法律法规,以应对不断变化的工作形势。我始终坚持学中干、干中学,不断从实际的理赔案例中汲取经验教训。常常和身边的同事探讨应对当前纷繁复杂的理赔案例,如何识别骗保诈骗的案例,我们应如何去做,来赢得客户的信任,维护公司的良好形象。工作之余,还坚持读书阅报,了解相关行业信息,学习同行好的做法和经验。此刻,经过多年的岗位磨练和个人充电,我能够比较从容地处理工作中的常见问题,并且综合分析本事和处理本事都有了极大的提高。

  三、爱岗敬业、甘于奉献,争做优秀的理赔员

  自从从事理赔工作以来,为了尽快搞好工作,我不仅仅坚持学习,还坚持当天的任务必须当天完成。刚开始,由于业务不熟练,我常常要加班加点忙到很晚,但我毫无怨言。因为在我的坚持下,很快便熟悉了相关的业务,为更好地完成工作打牢了基础。

  我明白理赔环节是我们保险工作的一个重要环节,不能有一丝差错。工作中,我本着“认真、严谨、细致”的原则,积极开展各项工作。每一天坚持查看邮件,把回盘的案件和登记本核对,及时处理转账不成功的案件,并且会电话告知客户到公司领取理赔金。每月都按时报送未决赔款表,得到了上级领导的`肯定。针对今年理赔工作的新要求,我自制了理赔案件转账登记表,确保每件转账案件都记录在册,方便查询。工作中,我还积极创新,提高工作效率。以前的理赔归档工作中,都不容易查找归档后的案件,所以,我想方设法,花了很多心思,最终制作了相关的理赔归档表,实现了理赔归档工作的系统化。这样,每50个理赔案件档案就打成一捆,记录起来。如果需要查询,只需在表格中输入名字或赔案号即可,极大节俭了查询档案的时间。

  回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,在许多方面也存在着不足:一是业务技能还需进一步提高;二是工作方式方法有待改善,需要有创新的理念;三是工作中,因业务繁忙,难免会产生急躁情绪。

  今后,我会继续加强学习,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自我,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。以科学发展观的要求对照自我,衡量自我,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,争取和大家一道,共同开创公司的完美未来。

  先进事迹材料2

  xx基地餐饮部“树立饭店意识,坚持星级标准,大力推进多元化营销,努力提高经济效益”的工作指导思想,认真组织员工学习和培训,全面提高员工服务水平和综合素质,保证服务质量,较好地完成了上级下达的各项任务,在餐饮部创造辉煌业绩的背后,凝聚了许许多多一线员工辛勤的劳动和无私的爱心,我们在工作中都兢兢业业,一丝不苟,因为我们深知服务没有最好,只有更好,面对激烈的市场竞争,我们的服务从点滴做起,从小事做起,从实事做起,向所有的客人奉献真诚、细心、耐心、主动的服务,让我们的目光都注视着服务,注视着客人,客人的满意度既是衡量我们工作的标准,也体现了我们存在的价值,我们服务水平的提高也获得了客人的称赞。

  记得七、八月份正是炎炎夏日,火辣辣的太阳烘烤着大地,树上的知了不停的唱着属于它的歌谣。而这个时候却是xx基地历年来最忙、最艰苦、一线人员最紧张的时候,因为这个时候既要在限定的时候内让洞口餐厅及员工餐厅正常的使用营业,还有一个最重要的任务就是要接待好电网公司X月中旬至X月初的培训工作。为了让洞口餐厅在规定的时间内正常营业,为了让员工餐厅尽早投入使用给单位员工一个良好的用餐环境,餐饮部的'员工白天无数次顶着熊熊烈日在洞口餐厅加班加点的工作,搬桌椅,抬设备。晚上就伴着天空中那轮明月在员工餐厅加班加点的清扫卫生,准备设备设施。在稍微有点点空档时又为马上要进场的新员工做着一切接待准备工作,因为工作性质的特殊,加上工作人员极度紧张,餐饮部的员工在接待最高峰期,几乎整整一个月都不曾有一点休息时间,经常每个人都是每天持续工作十几个小时,每个人都靠毅力努力坚持,实在累了,在空闲的点点时间里靠靠椅子,扶扶桌子,就这是所谓的休息了。甚至很多时候累得生病了也不得不继续坚守岗位,因为工作繁忙,一个人经常做着三个人的活,而且很多时候因为忙于工作,餐饮部员工连正常吃饭的时间都没有。在接待新员工培训班期间,餐饮部员工无数次顶着烈日为军训的新员工送凉茶解暑,为了给新员工更好更方便的优质服务,餐饮部的服务员还冒着随时会中暑的危险在烈日下站岗为客人一杯杯斟凉茶,而且还多次牺牲自己那一点休息时间,义务为出现特殊情况的客人煮糖水送糖水。可是无论多苦多累,餐饮部的员工本着对工作负责、对单位负责,对领导负责、对自己负责的态度圆满完成了各项工作任务,她们对待每一位顾客就像对待自己的家人一般,周到的服务、热情的帮助,无微不至的关怀,让每一位被服务过的客人心中都倍感温暖。

  部门也定期的举行集体娱乐活动,以丰富员工的业余生活。从思想上关心他们,在生活上关怀他们,使每位员工都体现到生活在这个温暧的大家庭感到幸福愉快,各位员工在自己的工作中尽心尽力,努力展现酒店的风彩,为提高酒店的品牌形象而努力工作。

  先进事迹材料3

  怀宁分局万桥道班班长. 1986年,年轻的他接过父辈的班,走上了公路养护岗位。也就是从那一刻起,他就与公路结下了不解之缘,也就从那一刻起,他就以班为家、以路为业,把自己的青春奉献给了公路事业。他勤勤恳恳,默默奉献,二十多年来,它把心交给了公路,交给了道班,用自己的实际行动,在公路养护岗位上,做出了优异成绩。在他的带领下,万桥道班自1997年以来,连续11年被评为分局先进集体、分局劳动竞赛优胜集体,10次被评为省、市交通、公路系统先进集体,该班被省总工会评为模范职工小家、被市总工会、安全生产监督管理局表彰优秀平安班组。他本人连续12年被评为分局先进个人,4次被评为省、市公路系统先进个人,被省人事厅、交通厅授予先进工作者称号,《日报》还对他进行了报道。他所养护的国道206线怀宁段连续几年达到省优良等级标准,做到了畅、洁、绿、美、安。

  公路养护工作性质决定了养护人员,夏天一身汗,冬天一身霜,晴天一身土,雨天一身泥。环境的艰苦和工作的劳累并没有让他有丝毫的退缩和怯馁。出身农民家庭的,继承了祖辈质朴、坚韧的性格,认准的事就要坚持干好,干一行就要爱一行,干就要干出点名堂,这是他的口头禅。他吃苦耐劳、以苦为乐,以路为业,忘我的奉献精神,昭示出一名公路人的高尚情怀。刚参加工作时,没有什么经验,他便虚心向老同志请教,业余时间学习有关公路养护方面的理论知识。正是凭着一股子执着不怕苦的劲头,很快赢得了领导和同志们的信任,由一名普通养路工成长为生产骨干。1994年,被组织上安排到万桥道班担任班长,他深知自己肩上的担子更重了。从那一刻起,对自己的要求更加严格,把甘当公路养护事业的铺路石作为自己的座右铭,哪里的工作最苦,那里就有他的身影。

  同志最爱说的话就是既然选择,就无怨无悔。他将自己全部感情融入到养护工作中,对所养护的路段情况了如指掌,精心呵护每一寸公路,他心里想着路、牵挂的还是路。养护工作艰苦琐碎,还有一定的突发事件应急处理。12月25日晚9点多,辛苦劳累了一天的道工们都入睡。这时,在206国道1204k+250处一辆石子车与一辆石灰车相撞,大量的石灰、石子堵塞了路面,给来往车辆带来极大不便和危险,而当时天正下着雨。险情就是命令,马上起床与另外一名工人一起,冒着寒风和雨水骑摩托车赶往出事地点,到达时衣服已经被雨水淋湿,身子也被寒风冻僵。但他二话没说就开始着手清理,两个小时后,被堵车辆开走了,而和那位工友全身都被雨水和汗水浸透了,嘴唇发紫,手也被石灰水浸得发痛,但他毫不理会,心里想的是道路畅通了,这才是最要紧的事。在初的抗雪救灾中,他连续上路20多天,每天高强度的工作,哪里堵车哪里就有他的身影,哪里有险情他就赶到哪里,带领道班职工融雪去冰,疏导交通,灾情最严重的那几天,他日夜战斗在第一线,快速的反映,有效的抗灾,确保公路安全畅通,获得社会一致赞誉。

  作为一班之长,处处关心职工,体贴入微。安居才能乐业,安心才能安身。他深深懂得这个道理。职工家中有困难,他都主动的去关心帮助。带领全班职工利用空闲时间栽花种草,种植蔬菜,把道班建设成为职工共同的家园。走进万桥道班看到的是整齐干净的职工宿舍,绿树成荫,蔬菜满园,是一个温暖和谐的大家庭。

  自古忠孝两难全。把自己交给了公路养护工作,却把内疚留给了家人。公路养护季节性强,有时连续几个月没有节假日。工作一忙,他就把家丢在一边,不问家事,虽然家就在邻近乡镇,他还是少有时间回家。为了不让小家拖累大家,辞了妻子的工作,将妻子和小孩接到道班来,孩子就在当地读书。用他的话说就是:两个家全在一起了,方便。话虽如此,但还是觉得对不住家人,尤其是他的母亲。他2岁时父亲就去世,母亲含辛茹苦一手拉扯大。由于工作忙,母亲常年一人在家,房子年久失修,下雨漏水,母亲自己去修时却不慎摔成重伤。在母亲住院期间,他却不能在母亲病床前端汤倒水,虚寒问暖的问候一声。直至现在,只要一回想起这件事,这位平时坚强的汉子,总也止不住眼泪汪汪。

  不要问我累不累,不要问我是否后退,既然选择,就无怨无悔。,一个平凡的.养护工人,在他钟爱的公路事业上,奉献着青春年华。无论是严寒酷暑,还是月朗星稀;无论是尘土飞扬,还是风雨交加,他的身影总是活跃在公路上,用平凡的工作演绎伟大的情感,演绎对事业的热爱和对党的忠诚。

  路,是铺在脚下的碑;铺路石,就是丰碑深厚的基座,平凡而稳实。他就是无数公路人中一份子,就是一颗平凡的铺路石。他同许许多多的公路人一样,用汗水挥洒阳光,用青春书写华章,在自己的岗位上风雨兼程,一往无前。在平凡的工作岗位上吟唱着不平凡的奉献之歌。,只是一颗平凡的铺路石,却象征着千千万万公路人无私奉献的伟大情怀!

  先进事迹材料4

  张海土班组,寺河矿综采一队生产三班,该班组在20xx年度工作中,表现突出,完成各项工作任务圆满。原煤产量上领先。张海土班在20xx年度班组逐月产量竞赛中,多次产量领先,质量标准化达标,20xx年全年生产第一。尤其是在第四季度我队原煤生产任务严重亏欠的情况下,该班组精诚团结,时刻牢记矿、队使命,不断创新生产工艺,原煤产量不断提升,在生产队组中发挥了较好的领头羊作用,班组生产形成了你追我赶的良好势头,为综采一队全队圆满完成全年350万吨生产任务打下了良好基础。管理严格,作风过硬。以张海土班长为首的全班人员,能严格执行矿队各项规章制度,张海土在管理班组上,坚持原则,按章办事,采取多种激励办法,充分调动班组人员生产积极性,严格按章作业,班组凝聚力强,以队为家。在本年度过软煤、过冒顶、大采高搬家过程中工作出色,完成任务圆满。基础工作扎实。在全年工作中,全班职工没有发生一起违章事件,隐患排查工作扎实有效,生产组织周密,设备保养、检修到位,实现了全年安全事故为零的'目标。在日常的生活、学习及各项组织活动中,均取得了满意的成绩。

  先进事迹材料5

  xxxx,女,1969年2月1日出生,汉族,中共党员,初中文化程度。她,在xxxx经营着二家超市和一家孕婴用品连锁店;她,是xxxx个私协会理事;她,是改革开放后xxxx第一批个体户,她,更是一位遵纪守法、诚信经营、依法纳税、造福一方的个体户。

  一、艰苦创业,诚信经营。

  1980年,xxxx还是百善镇一名普通的的农村姑娘,在改革开放的政策感召下,她毅然地从走上了个体经营的道路,在百善镇开了一间卖日杂用品的小店。创业之初,她由于缺乏经营经验和专业知识,原以为无论做什么生意只要认真用心去做就一定能有好的收益,但日子一天天过去了,小店生意不景气,东西卖不掉,好多人劝说让她改行做其它行业,但她认为没顾客、没生意,肯定是经营上的问题。要想得到顾客的认可,就必须提高自身素质,加强内部管理,增加经营范畴,才能吸引更多的顾客来店消费。为此,她确立了“诚信经营,勤劳致富”这一行动准则。从改善小店的方方面面抓起,首先从质量抓起,然后本着便利乡亲、造福一方的原则,最后才考虑到挣取微薄的'利润。没事的时候,她找到同行沟通了解,找出差距和不足加以完善;商品售出后,她认真倾听顾客的意见,东西好不好?不好在哪里?一旦获悉售出的商品稍有瑕疵,她主动要求和顾客调换,经过一段时间学习和探察,她的小店生意逐有了起色了,顾客多了,回头客也多了,老百姓都奔着“xxxx”的名声来了,渐渐地,她投资300万的xxxx超市、投资400万的xxxx超市、100万的百善xxxx连锁店像雨后春笋般经营起来了。

  二、坚持品质,回馈社会。

  自开业以来,在党和政府富民政策的鼓舞下,在工商部门的他服务与指导下,她的超市无论在规模还是效益上有了快速的提升,她几乎年年被授予“先进个体工商户”的荣誉称号、她的超市获得了淮北市“诚信单位”、“致富带头人”……她获得的荣誉不计其数,但是,她没有在荣誉面前自满,她富了,但是富了不能忘了社会、不能忘了回馈社会。看到同行出现危机,她为他们出主意、想办法,及时地伸出援手;逢年过节,她组织超市员工去孤寡老人家里、困难户家里,为他们送米送面,捐款捐物;百善村里修路,她个人一次性拿出5万;她的超市员工有40余人,有一半是当地的下岗职工,她让20名下岗职实现了再就业;每年给国家缴纳近百万元的税务……她常说:“xxxx是生我、养我、给了富裕生活、实现我个人价值的地方,为了这片土地,即使是个人付出再多,我也无怨无悔!”

  xxxx工商局每年都会组织“流通领域商品质量检测”,在历年的抽样检测中,除了一次检测到她的超市销售的一瓶罐头因标签不合格外,无一次抽检不合格,事实上,那一罐罐头是因为超市理货员在理货的过程因擦拭商品的频率过高,力气过大,将喷在那瓶罐头上的的生产日期给擦掉了。对顾客,她真正做到良心经营,诚信经营。

  三、戒骄戒躁,锐意进取。

  在市场竞争尤其激烈的今天中,她始终坚持“以质量求生存,以信誉促发展”的经营原则,严把质量关,从不经销假冒伪劣商品。虽然目前的经营状况比以前有了很大的改善,客户群体增添了不少,经济效益也有了很大的提高。但是成绩只代表过去,她告诫自己要谦虚谨慎,戒骄戒躁;她常告诫她的员工说:“每一个经营者都是从艰苦困难日子过来的,不要以目前的成功停滞不前,只有不断创新才能出成绩,只有进取也才能有进步、有发展。 ”

  先进事迹材料6

  先进事迹材料格式写法写作先进事迹材料,一般有两种情况:

  一是先进个人,如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;

  二是先进集体或先进单位,如先进党支部、先进车间或科室,抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体,他们的先进事迹,内容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一个模式。一般来说,可大体的格式与写法有以下几个方面。

  (1)要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题,有两部分内容必不可少,一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等

  (2)正文。正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外,还要写明有关单位准备授予他(她)什么荣誉称号,或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位,要根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。比如,写一位端正党风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的`具体事实来说明。必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。最后,是先进事迹材料的署名。一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。

  写作典型经验材料-般包括以下几部分:

  (1)标题:

  有多种写法,通常是把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。

  (2)开头:一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。

  (3)主体:对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对独立地处在一个统一体内。一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。写作先进典型材料,应当注意以下一些问题:(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。(2)观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位。

  先进事迹材料7

  我工会在部党组的正确领导下,在部行政的大力支持下,在上级工会的关心指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十八大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设和谐社会的目标任务,创新思路,努力工作,全面完成工会工作任务,取得良好成绩,其主要事迹如下:

  一、加强自身建设,提高服务发展能力

  工会组织是党领导下的群众组织,必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念,从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进社会的和谐稳定。

  二、积极参与部民主管理,发挥职工主人翁意识

  我工会根据《工会法》等国家法律法规,积极参与部的民主管理工作,发挥职工主人翁意识。

  一是充分发挥工会作用,如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题,最后都能由全体职工讨论通过;

  二是实行评优、评先等部务公开的'公示制度,发扬部职工主人翁责任感,充分调动职工参与部监督管理的积极性;

  三是坚持部务公开制度,让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权,树立职工主人翁地位。

  三、围绕中心,努力为职工服务

  我工会围绕中心,认真工作,努力为职工服务。

  一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求,采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育,进一步提高了职工队伍的综合素质。

  二是坚持定期组织职工进行体检,对职工体质进行跟踪反馈,使职工能随时掌握自己的健康状况,保障职工的身体健康。

  三是完善各种文体活动设施,开展各种文体活动,活跃职工业余文体生活,增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作,积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工,及时走访、慰问,帮助职工解决实际困难,使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工,使大家感受到了工会组织的温暖。工会先进事迹材料

  四、开展各类主题活动,增强工会凝聚力

  我工会积极开展各类主题活动,增强工会凝聚力,促进部工作又好又快发展。着重开展了“共产党员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动,有效提高了职工的政治思想觉悟,做到认真努力工作,完成各项工作任务,为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时,每个职工带头学习业务知识,争做爱岗敬业先锋;带头刻苦努力工作,争做创业发展先锋;带头诚信为人,争做诚实守信先锋;带头履行社会责任,争做奉献爱心先锋;带头遵纪守法,争做促进和谐先锋。

  先进事迹材料8

  xx市委组织部机关党委(人事科),共有工作人员3名。下设6个支部,其中机关支部5个,老干部支部1个;共有党员98名,其中,在职党员87名,离退休党员11名。在市委组织部部务会的领导下,能够充分发挥战斗堡垒核心作用,紧紧围绕组织工作中心大局,以“建设模范部门、打造过硬队伍,推动工作创新,促进科学发展”为目标,以讲党性、重品行、做表率为核心,以创先争优为主线,以抓好机关党建为重点,着力优化队伍结构,提升干部素质,增强队伍活力,部机关自身建设取得了显著成效。

  圆满完成学习实践活动,进一步提高了组织工作科学化水平和群众满意度。

  紧密结合工作实际,扎实开展3个阶段11个环节的各项活动。坚持“开门”搞活动,先后召开了25个不同类型、层次人员座谈会,印发了3000份《xx市组织工作满意度调查问卷》,广泛征求意见和建议。认真撰写了领导班子分析检查报告,并上报省委组织部备中组部抽查。在组织开展的群众评议活动中,106名评议代表对分析检查报告表示满意的有105人,满意率达到99.06%。同时,群众满意度测评大会中满意率为100%。根据整改思路和措施,结合征求到的意见建议,逐项审定了三大方面17项整改内容,认真做了整改,并深挖细剖,狠抓制度的突破,先后制定完善了《从基层和生产一线选调干部的具体办法》、《市委组织部信访工作管理办法》等10项规章制度,组织工作科学化水平和满意度进一步得到提升。

  深入开展创先争优活动,进一步推动了组织工作创先争优、上档升级。

  组织召开了全市组织系统创先争优活动视频会和推进会,将全市组织部门创争活动同部署,同推进,并加强督导力度,确保了全市组织部门和组工干部在创先争优中始终走在前头,做好表率。开展双争双建活动,通过广泛学习宣传,开展专题调研,深入基层帮扶等,深入学习理解王彦生精神,共交流体会文章12篇,形成调研报告21篇。开展“组工大讲堂”活动,外聘专家、学者和领导讲授党情国情市情,内请业务尖子、岗位标兵讲解组工业务,使组工干部不断拓宽视野、增长才干。开展“三个什么”大讨论,促使组工干部做到自觉比学习、比工作、比奉献。组织了“三句话”征文活动,收集征文109篇,评出优秀征文18篇,营造了浓厚的创先争优氛围。建立了组织工作创新项目管理制度,确定20个创新课题,通过重点课题的突破,促进了组织工作整体争先进位。举办了全市组织系统创先争优成果展,并与xx市首届组织系统羽毛球比赛有机结合,充分展示组织系统创先争优成果和组工干部的风采,促进了活动的开展。开展了“四标两提升”活动,以对标省委组织部为目标,定目标,找差距,细措施,真整改,党组织战斗力和党员素质能力进一步提升。拓展“组织部长下基层活动”内容,让全体机关干部走出机关、深入基层,通过谈心谈话、结对帮扶、参与接访等形式,为基层办实事69件,部机关连年荣获市直“办实事、搞服务、促发展”活动最佳高效创新工作先进单位称号。由于活动扎实,成绩突出,部机关开展创先争优活动经验在市直推进会上推广交流,活动材料被《今日xx》刊发。

  扎实做好机关党建工作,进一步提高了机关党组织和党员的.凝聚力和战斗力。

  积极创建学习型党组织,建立健全部班子集中学习、机关干部集中学习日、述评谈写、学习档案管理、学习考试五项学习机制,坚持领导带头学、灵活形式学、交流互动学、检查督促学四种学习形式,大大提升了组工干部的素质能力。加强党性教育和优良传统教育,先后组织机关党员赴西柏坡、红旗渠、129师旧址等地参观学习,坚定其理想信念,增强其党性修养。加强作风建设,严格落实首办责任制和限时办结制,为服务对象提供热情周到的服务,同时在部机关叫响了“文经我手无差错,事经我手请放心”口号。加强纪律教育和廉政教育,严格落实“组工干部十严禁”,积极引导组工干部自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变防线,被评为全市“党风廉政建设先进单位”。开展“我为党旗添光彩”活动,树立先进典型,使广大党员干部看有形象,学有榜样,赶有目标。建立了党员干部“不良记录档案”,严肃各项规章制度和工作纪律,严格登记机关党员干部的不良记录,抓先进的同时,严厉鞭策落后,机关党组织和党员的凝聚力和战斗力明显增强。

  先进事迹材料9

  劳动创造人,劳动创造历史,劳动创造光辉灿烂的人类文明!在每一脚,每一处都显露出劳动的珍贵,有时虽是星星点点,却那样照耀人心。

  劳动不止于辛苦,还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望辽阔天空的滋味,这些都不是我从我们平时的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的,最平凡又殊于一般的感受。

  如果有谁问我:“谁是最值得尊敬的人?”我第一个回答就是:“劳动者是最值得尊敬的人!”

  平时生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得,却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水,只是一味地认为它们的存在是因为上帝伟大的赐予,所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。通过学工,我们才大悟道:原来劳动工人们就是赐予我们“宝物”的上帝。还让我们意识到了事物的可贵性,告诉我们生活中方便我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”,而是有着这么一群人一锤一钉,一钉一锤地铸造出来的,如果说世界的创造者除上帝还有第二的话,那么就是他们了——伟大的劳动者们。体验他们的劳动,教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。

  在春天,随着春天潇潇细雨的来临,我走在泥泞不堪的小路上,看见一位六旬的`老爷爷正在给庄稼施肥,他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子,而是辛勤的工作,脸上不时露出满足的笑容。那是一片绿油油稻田,那稻田里有着人们未来的憧憬,这一点一滴的努力,在别人的眼里,或许是一件微不足道的小事,但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍珠。

  古代埃及法老的陵墓就是无数埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的,它高达146。5米(现高137米),边长230米(现长277米)。据统计,建造这座金字塔一共用了230万块石料,每块重达205吨,根据古希腊历史学家罗多德的估算,修建胡夫金字塔一共用了30年时间,每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力,这么大的劳动力,都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的,他们,不一般。

  劳动,最光荣。

  先进事迹材料10

  在长城脚下的**村,有一位“科技女能人”,她勤奋好学,敢于尝试新技术,靠科技引领当地农民走上了富裕之路。她就是**村妇女主任、村团支部书记**。

  在**乡,提起**,人们都会竖起大拇指。从富士苹果到大樱桃,从三季梨到安哥诺李子,35岁的她在XX年间引进了10余个新品种果树。给**乡的果农带来了丰厚的经济回报。而她引进的壁蜂授粉则引发了一场果树管理技术的崭新革命,这项技术正以**为中心,迅速向周边地区扩散。

  “我引进的角额壁蜂授粉技术在东北是最早的,我们**乡果农靠这项技术每年就能增收100万元!”在接受记者采访时,**骄傲地说。

  人工辅助授粉是果树管理中最繁琐的一件事,春季果农都要花费大量的时间和人工去做这项工作,但受气候因素的'影响,效果并不理想,自xx年春季开始,数十万头的角额壁蜂开始飞舞于**乡的果园里,取代了人工劳动。据**介绍,一只角额壁蜂的访花量相当于80只蜜蜂的访花量,用角额壁蜂授粉既省工,又省钱,效果又好,而且角额壁蜂繁殖容易,搭个简易蜂窝就能产卵,第二年春天长成后又可以访花授粉,可以说是一次投资,永远受益。 **是一个聪明人,也是个细心人。xx年秋季,河北省一家公司带了一位意大利客商来到她家果园,双手捧着苹果,说了一通听不懂的外语,直摇头。**忙向翻译问个究竟。原来外商说她的苹果光洁度和着色度不够,与欧洲市场标准有一定距离,应该采用反光银膜。

  反光银膜技术是一种新的果树管理技术,在秋季苹果成熟的最后阶段,按树冠面积将银膜铺在树下,利用反射光谱增加阴面果的光照量,这样可以提高20%-30%的着色度,并能够增加糖份。**当即决定引进这项技术,她说:“咱这苹果不能总在国内市场折腾,应该在管理技术上下功夫,提高果品的质量和档次,好到国际市场上闯闯。”

  如今,学科技、用科技在**乡已经蔚然成风,在**的带动下,果农燃起了科技致富的热情。在她家,总有农民在翻阅各类农业科普杂志。**说:“能为乡亲们做点事,我觉得非常幸福和快乐。”

  先进事迹材料11

  全县“作风建设年”活动开展以来,尚义县建设局坚持领导带头,强化制度建设,树立民本理念,以作风建设推动工作落实,以工作业绩检验干部作风,努力打造群众满意和政府放心的城建工程。

  一、坚持领导带头,全面激发干部队伍生机与活力

  一是带头更新观念,坚持学习到位。局领导班子成员带头坚持学习,不断更新观念,坚持每周一班前学习制度,实行班子成员轮流讲课制度,领导带头学习政治理论,带头分析形势,认真学习《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国规划法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律、法规的学习,广泛开展了机关岗位练兵活动,进一步提高了全体干部职工的政策水平和业务能力。

  尤其是对于经营城市、发展城市的理念总是先学一步、学深一层,时时、处处、事事带头行动,影响干部,凝聚人心,引导队伍。并把城建工作中民生问题、发展问题、城市经营问题作为观念更新的重点,同研究、共创新,切实增强队伍解决实际问题的能力,培养干部敢想敢干、善于突破的能力,为实现城建事业快速发展提供强大的思想保证和智力支持。

  二是带头落实责任,坚持认识到位。明确了一把手为第一责任人,班子成员分工负责的制度,把干部作风建设作为班子成员工作的重要内容纳入责任制,形成了从局长到普通干部一层抓一层、层层抓落实的工作格局,各司其职、各负其责,把发展好城建、干事为民的理念渗透到全体干部职工的思想中,把人民满意作为统揽全局的一项基础性、经常性工作来抓,纳入目标管理,从而为各项工作的创造性开展打下了良好的基础。

  三是带头模范引路,坚持执行到位。局班子成员不论是在学习、工作中,还是在日常生活中始终坚持率先垂范、模范引路。带头落实省委提出的“十个严禁”,做到了上班期间不闲聊、不聚众,工作时间午餐不喝酒、不赌钱,不进入娱乐场所,以表率行动影响干部,净化队伍,在全局上下形成树正气、创实绩的良好氛围。同时,坚持把依法执政、文明执政作为行为准则,建立行政执法责任制度、行政执法公示制度、追究行政执法过错制度和行政执法评议考核制度,坚决杜绝违反规定的行为发生。几年来,全县没有发生因执法不当引发的案件,实现群众“低投诉”、“零投诉”,树立了建设系统的良好形象,群众满意率不断提高。

  二、强化制度建设,积极提升服务窗口良好形象

  一是以制度约束人。不断完善制度建设,先后制定和修缮了了《考勤制度》、《请消假制度》、《学习制度》、《年度工作目标责任制》及《绩效考评制度》,将工作任务分解量化,做到了任务到人、责任到人,并与年终考核相挂钩,有激发了干部队伍的工作积极性。大力实施服务窗口亮起来工程,推行了《首问负责制》、《失职责任追究制》、《办事公开制》、《ab岗工作制》、《一次性告知》、《限时办结制》等相关的规章制度,实行严格的`逐层负责制和监管制,行政审批实行“一门受理、一次告知”的一站式服务,七项便民审批制度有效地促进了依法办事,杜绝乱批乱建,人情审批的行为,真正起到以制度规范人的作用。

  二是以服务感染人。在日常工作中主动擦亮窗口,实行“四种服务”:一是导办服务。确立首问责任制度,单位办事人员或群众来局办事,所询问局里的第一个工作人员为首问责任人,对方所求问的问题不管是否自已职责范围的事都有责任给解释,并为其引路,交经办人处理。二是限时服务。

  实行一个“窗口”对外,“一条龙”服务,内部各个工作环节限时办结,提高工作效率。三是延时服务。未能按时办理的,向申办单位或个人说明原因,并及时处理。四是预约服务。单位或群众来局办理事情,遇到经办人员不在岗时,可把预约内容、电话地址告诉其他同事,工作人员立即交办。同时,我局还针对群众反映强烈的城管、规划、环卫等热点问题,主动公示,主动服务、虚心听取社会各界的意见和建议,受到群众好评。今年以来,干部主动为基层送服务、送政策、送技术累计30余次。

  三、树立民本理念,让城建成果更多地惠及人民群众

  坚持“不求最大,但求特色,力求精致”的城建思路,依托县城依山傍水的自然优势,确立了县城“东移南扩”的发展方向和打造“山水型生态宜居县城”的发展定位,编制完善了《尚义县城镇总体规划》、《尚义县县城绿化规划》和《住房规划》等,又聘请河北省城乡规划研究院,编制了县城秀水新区、平安大街、太平路、祥福路等重点区域和重点路段控制性详细规划,使县城控规面积达到6平方公里,初步形成了东部行政办公、南部住宅、西部农业观光、北部休闲旅游、中部商贸物流五大功能区。

  为了改善县城基础设施水平,提升县城的承载能力,改善容貌环境和人居环境,积极争取污水处理和垃圾处理项目列入国家首批支持项目,年内可享受总投资30%的国家级补助建设资金,解决了地方配套不足,建设资金难以筹措的瓶颈问题。目前,总投资6881万元、建设规模为日处理能力1.5万吨污水处理场,已完成管网铺设13公里,场区正在施工。总投资3305万元、日处理能力为110吨垃圾处理厂,土建工程已完成80%,年内建成投入使用。

  为了改善居民用水难,特别是后山片居民吃水难的问题,针对县城供水管网陈旧,有水供不出的现状,投资300万元,对城区供水主管道进行改造,改造主管网3000米。为了节约投资缩短工期,部分地段结合污水管网工程同步施工,改造后县城自来水入户率将提高到95%以上,真正实现24消失全天侯供水。

  为解决人民群众住房难,以政府统一组织,开发商代建的方式,争取投资1425万元,分两个区分期建设廉租住房300套1.5万平方米。目前,一区一期72套廉租住房已经动工建设,形象进度为主体完工。投资135万元,对祥福苑小区供暖设施进行改造,新购一台10吨锅炉、改造部分供热管道、增设供热分户控制器,从根本上解决采暖期供热温度不达标的问题。

  此外,今年还投资6万元对街心花园进行了改造;投资3.5万元为安宁街村委会新建公厕一座;投资2.5万元支持哈拉沟文明生态村建设;规范了祥福苑、梧桐苑、天成苑、阳光商城、鑫隆公寓、园丁苑、玉竹苑、东鑫商城、国岩住宅等10个住宅小区的物业管理;总投资约4760万元,建筑面积 75168.6㎡的华新苑、融江佳苑、集美小区的住宅小区正在建设,它们的建设不仅极大的改善人居环境,扮靓了县城,而且提升了城市的品味,拓展了城镇的规模和发展格局。

  先进事迹材料12

  周xx,中共党员,临泉县第四中学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。周校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他在几十年的校长的生涯中,救活了两个“薄弱学校”。

  1990年周xx校长实现了人生价值的第一次突破,由同城中心小学副校长到同城中学当校长。当时的同城中学是全县有名的薄弱学校,是全县的“老大难”,每学期不到一半时间,所收的学杂费全部花光,连期中考试买纸的钱都没有了。校园环境也差,领导班子不团结,全校只有9个教学班,六、七百学生。周xx校长就是在这种情况下到任的,当时同城中学就有人怀疑一个小学副校长能当好中学校长吗?“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”周校长的一片苦心没有白费,出众的才华得到展示。同城中学的教学质量大幅度提高,1996年达到高峰,临泉一中招收平价生500人,同城中学一个学校就考取了43人,xx年考取省示范高中的'人数是临泉县以西所有学校考取学生的总和,位居全县农村中学之首。受到各级领导的肯定,同城中学先后成为市级“先进单位”、“文明单位”、县级“花园式学校”、“综合治理先进单位”。

  正是由于工作成绩突出,xx年8月,周xx校长又被调往另一个被称为谁有天大本事也救不活的全县更有名的“烂摊子学校”——临泉四中,这是他人生价值的第二次突破。当时的临泉四中简直让人不敢想象,门前是个大垃圾场,教室破破烂烂,校园内纸屑遍地,负债多达80多万元,而在校学生只有400多人,被群众称为“痞子学校”,眼看着这所学校就要破产,周校长就是在这么危难中上任的,真可谓“奉命于危难之间,受任于败军之际。”周校长依然靠惊人的毅力和奋发拼搏,开拓创新的精神,带领全体教职工励精图治、艰苦创业,经过五年的时间,打造出一片属于自己的蓝天。由xx年升入省示范高中0人到xx年的172人,升入市示范高中也由几人到四、五百人。临泉四中不再是原来的临泉四中,现有36个教学班,在校学生3600多人,师生精神面貌焕然一新,校风校纪成为全县一流的,确实让世人刮目相看。周xx校长的人生价值随着临泉 四中的崛起再一次得到突破,个人才华再一次得到充分展示。周xx之所以能实现自己人生价值的两次突破,是因为得宜与他严格的管理、高尚的人格、模范的言行。

  一、用严格的制度约束人

  古人云:“不以规矩不能成方圆。”管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。人常说人管人累死人,人管人气死人,只有用制度管人才是最科学的。在学校管理上周校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,他还拟订了一系列的管理制度,如引进竞争,实行聘任制,学校聘任班主任,班主任聘任课任教师,极大限度地调动了广大教师的工作积极性;实行量化考核制,制订《教职工七项考核细则》、《奖惩暂行条例》、《班主任考核细则》、《中学生行为规范量化考核办法》等;这些制度均是从群众中来到群众去,大家充分酝酿后形成条文执行的,所以执行起来大家没意见。如《教职工七项考核细则》对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进、晋职晋级的重要依据。对班主任实行《班主任考核细则》,从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。另外,对在教学中,成绩突出的教师和学生学校将依据《奖惩暂行条例》进行物质奖励。实行学校领导值周和教师值周双轨制,领导检查教师上课、出勤情况,值周教师检查学生遵守纪律情况。在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。周xx校长正是依靠这一套科学的管理经验,让两个薄弱学校奇迹般的起死回生。

  制度容易订,执行难,到临泉四中上任后周xx校长公布了有关制度后,有位老师说,这些制度在临泉四中不可能执行下去,周校长就是不信这个邪,坚持制度面前人人平等,制度对事不对人的原则,克服种种阻力,在执行制度的过程中,多次挨骂,受威胁。有一次,一名教工家属到周校长家里把东西砸的一塌糊涂。但周校长坚持制度不让步,靠依法制校,把临泉四中从死亡线上拉回来,并成为蒸蒸日上的一所学校。

  二、用人格魅力感召人

  一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。1980年2月招生改革后的第一届师范毕业生周xx,带着对教育事业的一片赤诚,参加了工作,成为一名教师。周xx校长以扎实的工作作风和优秀的教学效果深受同事的好评和学生的爱戴。一年后,他被提拔为同城区中心小学副校长,学校管理工作更是出色,是同城中心小学成了许多小学生向往的学校。周xx在同城中学任校长后,要求老师做到的周校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。几十年如一日,每天来得最早的是周校长,走得最晚仍是周校长。他身患高血压,医生劝他多休息,但他为了学校,为了学生一刻也不休息。别人上班他工作,别人休息他仍在校园内工作,师生都说周校长与校园形影不离。周xx的母亲身患中风,长期瘫痪在床,作为儿子的他理应在母亲床前尽孝,但自古忠孝不能两全,学校的工作和几千师生离不开他,为了学校他只能让家人多多替自己尽孝了。当时的社会治安不太好,他带领全体领导班子每天坚持三次护送学生,风雨无阻,从不间断。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。周xx当了几十年的校长,他一天也没有离开讲台,有时开会就与其他老师调课,也不缺学生一节课。周校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。

  先进事迹材料13

  王运章同志1996年12月退休以后,一直坚持从事关心下一代工作,长期担任西南师范大学关心下一代工作委员会常务副主任(主任由在职校领导担任),具体负责关工委日常工作的组织和落实。除此之外,还兼任学校教学指导委员会委员、重庆市高教老协西师分会副会长、重庆市延安精神研究会常务理事等职务。“三讲”教育中,王运章同志曾连续三次担任市委巡视组组长,并在市委组织部和市教委组织的高等学校干部考察工作中担任考察组组长。其主要事迹如下:

  一、坚持学习,保持共产党员先进性

  王运章同志退休以来,发挥其多年从事党建思想政治工作的优势,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。他经常说:一个人要保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,与时俱进地开展工作,就得学习、学习、再学习。王运章同志是这样说的,也是这样做的。几年来,他坚持学习马克思饕謇砺郏岢置刻煅卸帘又荆乇鹗堑潮ǖ晨羁塘旎岬吃谛率逼谒贫ǖ穆废摺⒎秸牒驼撸弑噶私细叩睦砺酆退枷胝喂ぷ魉健?/P>

  面对不断发展的形势,王运章同志坚持用马列主义理论武装自己,坚持理论联系实际,始终保持共产党员的先进性,始终与党中央保持一致。

  二、老有所为,无私奉献,情倾下一代

  王运章同志退休以后,经常用中国关工委执行主任王照华同志的一句话“关心下一代是最好的老有所为”来勉励自己,全身心投入学校关心下一代工作。他说:我在岗的时候就分管这项工作,深知关工委工作的重要性和开展工作的困难程度,我认为,退休以后还能继续为党的事业尽点力、做点事情,精神愉快,心情舒畅。

  在王运章同志的领导下,我校关工委工作开展得有声有色。从健全组织到落实措施、从每一项活动的`策划到具体施行,他都亲力亲为,甚至连工作计划、工作总结和工作简报他都要亲自动手或过问,从不推诿,更无怨言。在筹建学校关工委工作小组时,有的老同志有顾虑,他就推心置腹地与同志们交谈,做耐心细致的思想工作。目前学校关工委工作已步入规范运行的轨道,形成了自己的特色,在配合学校主渠道对学生进行思想政治工作上,正发挥着越来越重要的作用。比如:近年来,每次“12.9”前夕,王运章同志都亲自登门,请亲身参加“12.9”运动的老同志为大学生作专题报告或召开座谈会,对他们进行革命传统教育,效果非常好。

  王运章同志在关工委工作中,不仅以身作则,无私奉献,而且不满足于已有的成绩,在工作中不断探索新的思路,努力拓展工作空间。他说,现在我国正处在建立社会主义市场经济体制的关键时期,社会生活发生了深刻的变化,高校思想政治工作也面临新的挑战。他在关工委工作计划中提出的“三新、两实”的工作思路,得到学校领导和老同志赞同。最近,他又和学生处共同研究,将关工委的工作与学生思想政治工作进宿舍结合起来,动员6名老同志与在职干部一道,深入学生生活园区,开展学生党建工作。

  王运章同志在从事各种具体工作的同时,还结合工作实践,写了大量的经验交流文章,从理论上探讨如何进一步做好关心下一代工作。他所撰写和他指导的《对高校关心下一代工作运行机制的初步探索》、《浅议高校关工委工作的八个关系》、《加强领导,健全组织,在全面实施素质教育中开创关工委工作的新局面》、《急学校之所需,扎扎实实地做好关心下一代工作》等多篇文章,有的在全国性会议上发言,有的被重庆市教委关工委印发、交流。

  王运章同志在全身心投入关工委工作的同时,还一直承担为学校党校授课的任务,同时兼任学校教学指导委员会委员;还在重庆市长达一年多的直属机关、区县和高校的“三讲”教育中,连续三次担任市委“三讲”教育巡视组组长。工作期间,除了准备大会发言,还要利用休息时间个别谈话,时间长,任务重,但王运章同志从未叫过苦、喊过累。在担任市委组织部和市教委组织的高等学校干部考察组组长期间,实事求是,认真负责,很好地完成了任务。

  三、以身作则,积极支持在职干部工作

  作为原校级干部,王运章同志退休后毫无特权思想,他平易近人,关心群众,随时以一名普通共产党员的身份要求自己,积极参加组织生活和学校组织的各种活动。

  作为身体有病、快到七十的老人,王运章同志不但不向组织讲困难、提要求,反而经常关心、支持在职干部的工作,为他们出主意、想办法,以自己丰富的工作经验帮助他们不断提高思想水平和业务能力。他经常说:现在在岗的同志们面对竞争激烈的社会环境,工作难度大,我们要多理解他们,让他们集中精力来思考学校的改革、发展,把我们的事业推向新的高度。

  在抗击“非典”的斗争中,王运章同志自觉遵守学校有关规定,相信科学,依靠科学,做到了近期内不外出,不信谣,不传谣,坚决支持学校工作,自觉维护学校稳定,起到了共产党员的模范带头作用。

  先进事迹材料14

  1999年9月,带着青春的无限激情,满怀对教育事业的真诚,我踏入了三尺讲台,成为一名光荣的人民教师。时光匆匆流逝,转眼间从事教师工作已经XX年了。十年如一日,在三尺讲台上无私奉献着自己的青春,用真情和爱心浇灌着一棵棵幼苗茁壮地成长.为了教育事业,我将全身心地投入到工作中去,奉献自己的一生。

  一、爱岗敬业,教书育人

  作为一名普通的人民教师,我一直把“爱岗敬业,成为一名合格的人民教师。”作为自己毕生的追求。我从1999年参加工作,一直教语文,成绩突出。我遵循教育规律,努力实施素质教育。采取循循善诱方法,因材施教,诲人不倦,既教书又育人,在重视基础教学的前提下,结合教材教育学生热爱祖国、热爱人民。讲好人好事的故事,给学生树立英雄人物的典范,激发学生学习兴趣、树立为祖国的建设努力学习,同时使学生学会做人、学会学习、学会做事,做新一代文明的学生,收效良好。我善用教材内容,落实好教育学生,把德育工作做到位。

  二、有爱才有教育

  我从当老师的第一天起我就下定决心:尊重学生,热爱学生,一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生。十年的教学工作,使我更加明白,热爱学生才能教好学生,我爱学生,对那些平时所说的学困生,我更是加倍爱护。作为一名班主任,既教书又育人,时刻把学生放在心上,有的学生没吃饭,我会给他钱让他买饭吃,下雨天,有的学生忘带雨具,家长没时间来接,我会把他们送回家。学生有什么困难,都愿意跟我说,我成了学生的知心朋友。

  三、提高素质,完善自我

  从参加工作至今我始终没有停止学习。尽管工作繁忙,我还是参加了自学考试,相继拿到了专科、本科毕业证书,使自己的文化素质又上了一个新台阶。在教学实践中,除了读一些教科研刊物以外,还结合着教研活动和新课改来发展自己,提高自身的业务能力。

  人生的意义在于奋斗,回首来时路,自己洒下的不仅有汗水还有泪水,我一路走来,一路收获。历年所教学科成绩显著,赢得了学生及家长的好评,XX年度被评为市优秀教师,多篇教学论文分别在国家、省、市等不同级别的评选中获奖。

  在今后的历程中,我将继续用执着和热爱续写人生的新追求,用拼搏和实干获取事业的新辉煌。

  xx,自XX年7月在XXXX供电局参加工作以来,始终秉承对工作的高度责任心,热爱电力事业,在工作上扎实肯干、格尽职守。在过去的一年里,他兢兢业业、努力并圆满完成岗位要求的各项工作任务,同时在工作中不断深化专业技术知识,积累经验、开拓创新。现将其近年来的主要情况汇报如下:

  一、铭记责任、争当模范

  在思想政治方面,他积极上进,于XX年光荣加入中国共产党,作为一名中共党员,时时刻刻铭记党员的责任,以科学发展观为指导,在工作中贯彻科学创先的新思路,积极参与XX供电局创先工作。在工作中发挥党员的先进性和先锋模范作用,发扬良好的工作作风和职业道德精神,吃苦耐劳,努力钻研和学习业务知识,积极认真完成各种任务。

  二、专心钻研,技术创先

  自参加工作以来,他先后在XXXX供电局继保班、自动化班、调度中心参加工作,XX年开始担任继保专责,主要负责XX电网继电保护装置的整定计算及继保专业管理工作。通过几年不懈的努力,他的工作能力和管理水平都有了很大的提升,曾多次独立完成复杂的技术项目,并在工作中不固守旧条,能在一定范围内进行创新和改进。

  近几年来,XX电网得到了飞速发展,从单电源,单串供发展到多电源、多形式供电的网络。随着网络的复杂化,继电保护整定计算面临着更多的难题。自接手整定计算工作后,他致力于优化XX电网的整定配合,结合XX实际,提出更合理的整定策略,保证在各种情况下保护装置均能正确动作,使电网的安全稳定运行得到了最大的保障。自接手该工作至今,XX电网未发生过因继电保护整定错误而导致的电网事故,继电保护动作正确率每年都达到100%。曾结合多年的经验心得,撰写并发表了《浅谈如何解决220kv变电站110kv出线保全线段时间限额对整定配合的影响》一文,对其他市、县从事整定计算甚至规划、生技、设计人员均有较大的指导作用。

  随着国家大力提倡节能减排、推动低碳能源发展,风力发电作为目前世界上最成熟、经济效益最好的.可再生能源在近年得到蓬勃的发展。XX年8月,XX上川岛风电场接入XXXX电网,当时大型风电场并网在XX地区是首例,没有相关的运行经验。由于风力发电的特殊性,如何保证风电场并网后系统的安全运行、确保电网在发生故障时继电保护装置能快速、正确切除故障,成为继保及定值整定人员面临的一道难题。在各级领导的关注下公司成立了攻关小组,他作为主要人员参于项目的研究。经过吸取他人运行经验,研读相关论文资料,建立仿真短路电流计算模型等,得出一套可行的方案用于风电场并网后相关设备的定值整定计算。上川风电场并网至今于已超过半年,期间相关设备也曾因气侯等原因发生过几次故障,但各级保护装置均能快速正确地隔离故障,从而保证了电网的安全稳定运行,取得了很好的经济效益。

  三、加强学习、不断进步

  在保证完成日常工作情况下,他积极参加各种学习和考核提升个人技术能力和业务水平。于XX年取得电气助理工程师资格,于XX年参加了全国注册二级建造师执业资格考试,成功通过并取得了资格证,于XX年取得电力工程技术工程师资格。于XX年参加XX供电局继电保护专业竞赛,取得个人二等奖等。

  今后,他承诺将一如既往地以高度的责任心、科学发展观的态度要求自己,尽心尽职地完成各项工作,不断地提高自身的综合素质,在本岗位的工作上积极进行科技创先,为企业安全生产目标以及各项生产任务的完成做出自己最大的贡献!

  先进事迹材料15

  汪xx

  积极发挥头雁作用。重视推进民政领域廉政风险防控“护堤行动”,建立民政经费项目内审工作机制。推进省委巡视反馈民政类问题整改,并向社会公开承诺局机关作风建设标准。未成年人保护工作走在全国最前列、社会救助创新工作开全省之先河、社会组织高质量发展位居全市第一,民政局荣获“全国民政系统先进集体”称号。

  把握民政工作规律。将构建信息化、专业化为特征的现代民政体系作为长期发展目标,引领民政人、社区人、公益人,大胆尝试xx特色社区治理和服务体制供给侧改革。以项目化运作,吸引领军人才和专业组织为民政对象做专业化服务。建设区级虚拟养老院,将全区老人的基础数据和承接政府购买服务的'社会组织纳入区智慧养老服务综合管理系统,实现线上线下融合发展。

  提升民政对象幸福感。20xx年“互联网+养老的典型做法及成效”获国务院领导批示点赞,“敲门大姐”等优秀服务团队、项目在全国全省获奖。《xx市xx区失地老年人人口生活状况及其需求的调查报告》、《循证社会工作实践的应用研究》成果,分获省民政政策理论研究一、三等奖。

  先进事迹材料16

  侯xx,男,1975年12月生于四川省达州市,中共党员,本科学历,物业管理师,1992年12月至1998年9月在部队服兵役,2003年以来一直从事物业管理行业。侯总以专家级的丰富管理经验,先后组建和打造了黑龙江宝宇物业、黑龙江欣汇龙物业、黑龙江权莹物业等省、市知名品牌物业。他用专业的物业管理知识、优质的物业服务标准,为业主创造了安全、洁净、温馨、和谐的工作和居住环境,也为行业的良性发展和规范管理起到了积极推动作用。

  侯经理从事物业管理行业以来,多次带领管理团队去南方及沿海发达地区学习考察先进的物业管理与服务理念,吸取精华,充分借鉴和引入人性化、亲情化的服务理念,管理中贴民心、贴地气。作为军人出身的他总是吃苦在先,表率在前,爱岗敬业,乐于奉献,加上南方人特有的细心和精心,工作中注重每个服务细节,为一个又一个项目把好了前期介入物业功能和质量关,为入住以后的品牌服务精细管理创造了优良条件。在他的管理服务中,真正做到了常规服务超政府规定标准,时时体现超值服务、感动服务。

  物业管理服务中,业户家发生跑冒滴漏现象是比较常见的,特别是新装修的小区更是时有发生。侯经理为了确保小区管理最大安全化,坚持自已每天值班,第一时间掌握、了解业主需求、投诉和咨询情况,同时给员工示范服务标准,培养员工独立、专业解答问题的能力。他还坚持日常参与园区及楼宇巡查管理工作,哪家业主家发生跑水情况,都第一时间带领员工到现场,帮业主家淘水,协助业户擦拭浸泡过的物件,配合装修公司进行维修更换等工作,从未因业主自己的责任而推脱对业主的帮助义务。小区内,总能看到侯经理帮业户提拿重物、雨中送伞、夜间护送的身影。业户红白喜更是到现场亲情服务、参加节假日的亲子活动、节日带领员工布置小区环境营造节日气氛。业主们都夸赞侯经理真是心细如发、体贴入微。

  侯经理时时处处以一名共产党员的思想觉悟要求自己,真正做到了永葆军人作风,党员形象不褪色。除了物业管理服务非常专业,擅长军事化管理团队外,对于执行和落实政府各部门下达到小区的文件,更是雷厉风行,不打一丝折扣。2019年底疫情发生以来,他为了确保本小区的`防疫安全万无一失,落实政府的防控文件不走样,不降低标准,亲自在现场监督和完善管理。虽然家就在在哈尔滨,两个孩子还小,家人也需要照顾,可他舍小家顾大家,整整63个日日夜夜没有离开过伯爵小区一步。防控工作真正一丝不苟,不仅员工的防护有保障,整个小区的防控更是井然有序。业主都为他竖起大拇指;员工以他为榜样,大家都为小区物业有这样负责的管理人而骄傲。

  今年上半年,双城区的垃圾分类工作开始开展。垃圾分类,是人类社会发展进步的又一标志,是政府工作的一部分。政府开展垃圾分类工作以来,侯经理第一时间组织全员进行宣传工作;第一个与哈尔滨供销物资集团双城分公司签订可回收物回收协议;第一个向业主宣传、张贴和发放宣传资料和登记工作;第一个采购最新标准的四分类垃圾桶并安装到位;第一个安装了智能可回收垃圾分类收集箱;也是第一个实现垃圾分类与清运现场对接的小区。这一系列的“第一”,得到了市、区领导的肯定和赞扬,伯爵小区更是作为双城区优质小区标杆,多次迎接市、区领导的调研指导。

  侯经理对伯爵公馆小区的物业管理服务,引领了双城区物业管理行业的服务标准和规范,使双城区物业行业服务人员重新认识了什么是“人性化管理、亲情化服务”的内涵;对双城区物业行业的规范发展起到了示范带头作用。

  先进事迹材料17

  教师,是一个神圣的称呼。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的体现;它需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养。

  2004年9月,带着青春的无限激情,满怀对教育事业的真诚,xx踏上三尺讲台,成为了一名光荣的人民教师,时光匆匆流逝,转眼间从事教师工作已经14年了。十年如一日,在三尺讲台上她无私奉献着自己的青春,用真情和爱心浇灌着一棵棵幼苗茁壮地成长。在平凡的岗位上,她虽然没有豪言壮语,也没有惊天动地的事迹,但却付出了许多艰辛和汗水,她用尽心尽责的工作诠释着一名教师对教育事业的热爱和执着。

  一、爱岗敬业,忠诚党的教育事业

  从事教育教学工作以来,xx老师忠诚于党的教育事业,教书育人,时时以一名优秀党员的标准严格要求自己,工作勤勤恳恳、兢兢业业,坚持出满勤,从不迟到早退,以校为家,热爱学生、团结同志。她积极参加各种政治学习和政治活动,向优秀教师、先进教育工作者学习,并认真写心得体会。

  那年她带毕业班,临近毕业升学考试了,为了抓紧最后的复习时间,她整日都扑在班里,与学生一起攻克难题。由于连日的操劳,她头痛的老毛病又犯了,头痛欲裂,医生建议她每天打点滴并卧床休息,但她放心不下班里的那五十几名学生,于是不顾家人的劝说,每天坚持按时到班上课,在课余时才抽空去打点滴,老师们都劝她要看惜身体,她却戏称自己是“女汉子”,就这样一直坚持到学生们参加完毕业考试。

  二、严于律己,做学生的好榜样

  xx老师始终坚信榜样的力量是无穷的,教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响。在一次上课前,她走进教室,教室乱糟糟的`,纸屑到处都是,真像一个菜市场。当时,她没有大声训斥学生,只是深深地看了大家一眼,然后拿起扫把扫起地来。她的这一举动,引起了同学们的注意,顿时教室里鸦雀无声,同学们争先恐后地拿起扫把行动起来,此时真是无声胜有声。她要求学生做的,自己务必先做到,不允许学生做的,自己坚决不做。教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。她喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,她觉得“身临其境”才是最好的教育。

  三、爱驻于心,用爱心感染学生

  14年间,xx老师辗转三所不同类型的学校,接触到各个年龄层次的学生,环境在变,学生在变,唯一不变的是她对孩子们的爱。每当接手一个新的班级,面对着不同的学生,她努力寻找他们身上的闪光点,不偏爱,不歧视任何学生,关心关爱每一个孩子,让每一个孩子都能健康快乐的成长,让每一个孩子都能在课堂上展示自我,找到自信。

  她所带的第一届学生中,有一个叫周玲的女生,因家境贫寒,再加上自身文化基础较差,周玲一度对学习失去了信心,觉得自己什么都不如别人,终日混混沌沌。她发现这个情况后,利用课余时间帮学生辅导功课,多次与之交心谈心,了解其思想动态,让学生知道没有人生来就是成功者,而决心才是迈向成功的第一步,只要你下定决心勤奋努力,总有一天,你会比任何人都优秀。慢慢地,周玲振作起来了,成绩有了很大的提高,人也变得开朗起来。多年后的今天,周玲已经踏上了工作岗位,却仍与她保持着联系,周玲常说,张老师是自己人生中遇到的最好的老师。这句看似普通的话,却是对她最高的评价。之后为了更好的了解学生的心理,她特地报读了心理课程,并在2006年取得了“心理咨询师”资格证书。

  还记得2008年5月12日下午,她刚刚从五楼的教室查堂返回一楼办公室,坐下没多久,办公室的电扇开始左右乱晃,老师们惊呼:“地震了!”她跟随着大家跑到了楼外,这时猛然想到教室里的孩子们,不知道他们是否跟着上课的老师安全地撤离了,想到这儿,她又冲入了教学楼,飞快地爬上五楼,来到教室仔细巡查了一遍,没有人!这时她才长吁了一口气。回到楼下操场,孩子们问:“老师,您刚才为什么又跑上楼啊?”她说:“我看看你们是不是都下来了?”一瞬间他们沉默了,有几个孩子分明红了眼眶。

  十几年来,她就是这样播撒着爱的种子,收获着爱的硕果。当她嗓子哑了的时候,办公桌上的润喉片;教师节,讲台上的鲜花;新年,手机上祝福的短信...对于她来说这些已经足够了,孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,净化了她的心灵,激起了她对教育事业深深的爱,她真正地体会到了一个教师最大的幸福和快乐。

  四、刻苦钻研,不断提高综合素质

  在多年的教育教学中,为了不断提高自己的政治业务素养,提高自己的教学认识水平,适应新形势下的教育工作要求,在教学中xx老师不错过任何一个可以提升自身业务素质的机会,始终坚持学习,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,不断提高专业素养和教育水平。

  她曾经为了去外地听课学习,将还在襁褓中的孩子留在了家里,当她全身心投入学习中时,孩子却在家里哭着找妈妈,半夜在电话里听到孩子的哭声,她的心里也有许多不忍与愧疚。之所以要克服所有的困难坚持学习,是因为她深知:教师只有精通所教专业,知之甚多,真正成为高师,才能教出一批合格人才。人生的意义在于奋斗,回首来时路,她洒下的不仅有汗水还有泪水,她一路走来,一路收获,她的不懈努力,赢得了学生及家长的好评,也获得了一定的成绩。

  师者如灯,灯笼悠悠,她照亮的是脚下漆黑的路。灯光点点,她慰藉的是无数夜行的人。师者如灯,灯塔遥遥,她指引的是远方航行的方向。灯火微微,她温暖的是无数冰冷的心。灯若师者,师者如灯。

  她相信只要心中有爱,有高尚的师德,只要不断的去学习进取,去追求更高更远的目标,就能做到最好!

  先进事迹材料18

  朝阳县西五家乡初级中学是一所有着四十多年办学历史的学校,现有教职工31人,学生361多人,共有7个教学班,党员12人。多年来,学校在教育局的正确领导下,坚持“以人为本,一切为了学生”的办学理念,以和谐社会的理念为指引,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的和谐校园为目标,全面推进学校社会主义精神文明建设,立足岗位学雷锋,与时俱进树新风,展示当代师生的崭新精神面貌。教育教学质量不断提高,社会声誉不断提升,并到了上级领导及有关部门的肯定和认可。

  一、领导重视,身体力行学雷锋

  学校领导班子认真执行党的路线、方针、政策,始终坚持科学发展观,坚持以人为本,顾全大局、团结务实、锐意创新、勤政廉洁、作风过硬,深受教职员工拥戴,在群众中有较高的威信。学校把学雷锋活动作为德育工作的重要内容,作为精神文明建设的一项重要工作,作为培育四有新人的一个重要途径,领导重视为学雷锋活动开展提供了坚实的组织保证。领导班子成员身体力行,积极开展领包扶困难学生工作,全体领导干部及一对一包保学业和生活上困难的学生,在扶贫及扶智上努力为学生做一点力所能及的事情。领导干部每人每月拿出100元为包扶学生解决生活困难。在学校领导的带动下,几年来我校全体师生共为灾区和困难学生捐款累计多达八万余元。

  二、创设氛围,全员参与学雷锋

  为丰富和发展新时期“学雷锋”活动的内涵和形式,积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明意识,深入弘扬和实践以“干一行,爱一行,钻一行,公而忘私、无私奉献、全心全意为人民服务”为核心的雷锋精神,学校决定把三月份定为学雷锋活动月,并制定详细的活动方案做好宣传工作,重点从增强爱国情感做起,在学生中弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念;从规范行为习惯做起,培养良好的道德品质和文明行为;从提高基本素质做起,促进学生的'全面发展。认真开展好学雷锋的系列活动,开展向“感动中国十大人物”学习活动,发扬自强自立精神,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,不断地去追寻雷锋的足迹,感悟雷锋的德行、体验雷锋的心灵,在奉献中体现作为,在付出中提升境界,在实践中传播文明。长期持续有效地开展学雷锋活动。开展“为社会献爱心”活动,为构建文明和谐胜利贡献一份自己的力量。

  先进事迹材料19

  XX是XXX药业的一名农民工,19个春秋,她以公司为家、以事业为重,立足本职岗位,艰苦拼搏,不断进取,在平凡的岗位上默默耕耘,为企业的经济增长、文明建设作出了重要奉献。经全国农民工工作联席会议审查评定,荣获“全国优秀农民工”称号,最近,亲自前往北京参加“全国农民工工作先进集体、全国优秀农民工”表彰大会领奖。

  1990年,出生于桂平市中沙镇一个偏僻山沟里的XX,初中毕业后不久,正值XXX药业开始创建、招工,XX义无反顾报名应聘,获吸收录用,自此她在XXX药业扎下了根。

  从进入XXX那一天起,她就爱上公司安排的工作,不论是药液灌装、打包装,还是搬运材料、产品,她不怕苦、不怕累,积极去做,并且用心做好,在公司里起到模范带头作用,1992年春被任命为车间主任。公司领导的信任,使她感到肩上责任的重大,面对手下60多名职工时,她暗下决心,一定要认真做好工作,对职工负责、对公司负责。

  她利用工余时间认真研读药品生产质量管理有关书籍和企业管理知识,同时虚心向上级领导、同事以及有经验的老职工请教,不断提高自己的业务技术水平和生产管理水平。在她的带领下,她所在车间创造了全员劳动生产率60万元的奇迹,并且没有发生过产品质量事故。那时候,肤阴洁药品灌装还是半机械半手工操作,生产效率比较低,同时单瓶装量难控制,经常出现药液溢出,造成浪费。针对这种情况,她与同事们经过认真分析、讨论,提出改进灌装设备的方案,作为重点项目进行技术攻关,在公司的大力支持和技术人员的积极努力下,药品灌装设备改造取得成功。通过技术改造,实现药液灌装自动化,班产150ml肤阴洁复方黄松洗液由650箱提高到800多箱,增产23.08%,同时降低了药品单瓶装量的误差率,有效避免了药液溢出造成浪费,每年为企业节约成本30多万元。

  XXX药业职工中70%是女工,为加强对女工的领导,关心女工的成长,调动女工的积极性,20xx年,公司任命XX为女工委员会副主任,20xx年提升为女工委员会主任。任职以来,她一直把职工特别是女工的事挂在心上,经常深入职工家庭问寒问暖、调解家庭矛盾,热心帮助困难职工排忧解难。

  20xx年,一次意想不到的交通事故,使女工李超夫妻双双受重伤被送玉林市骨科医院手术治疗,需先交1万元入院费。李超一家五口人,平时吃、穿、住以及三个孩子上学,全靠李超在公司上班的工资收入和爱人帮别人干些杂活挣钱来维持,这时他们最小的孩子才上小学,最大的.也只不过上中学,要拿出1万元交入院费简直比登天还难!XX得知这个情况后,立即与女工委几位领导商量、研究,发动和组织了“生命不能等待,有爱才有生命”的捐款活动,XX首先带头捐款,全公司干部职工积极响应,大家你20元、我50元,不到一个上午,便收到捐款6300元,使李超夫妇得到及时入院抢救。多年来,她先后发动和组织职工捐款16次,捐款10万多元,帮助困难职工及社会困难户36人。

  药品是“人命关天”的特殊商品,车间卫生管理十分重要,每天必须提前30分钟打开灭菌灯杀菌消毒,待职工下班后再把灯关掉,这意味着每天必须早出晚归。这项工作不是一般人都能够做到的,公司领导把这个工作任务交给XX。她每天上午七点多钟就从家里出来上班,下午要到六点多钟职工下班走完才能离开,七年如一日,从来没有过半句怨言,也没有伸手要过加班补助。

  19年的辛勤耕耘,铸就了不少光荣与梦想。她所带的车间多次被评为先进单位,她本人连年被评为先进工作者、突出女能手、优秀共产党员和优秀团干。

  先进事迹材料20

  新型冠状病毒感染的肺炎疫情发展举国关注,牵动着每一个人的心,河南工业大学以党建引领有力推进疫情防控工作,广大研究生党员认真学习关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神,落实校党委的决策和部署,在疫情面前,团结一心,众志成城,争做表率,为武汉加油,为祖国加油,齐心协力为疫情防控做出积极的贡献。

  小亚同学是河南工业大学马克思主义学院思想政治教育专业2019级的硕士研究生,兼任研究生院研究生工作学生助理。作为一名党员,长期以来,她严于律己,勤奋学习,热心为广大研究生师生服务,良好的素质和突出的工作业绩得到了广大师生的认可,是河南省教育厅、共青团河南省委表彰的优秀学生干部。面对突如其来的疫情,她亮明身份,敢于发光发热,充分发挥共产党员先锋模范作用,从身边的小事做起,在保护自己的同时,用爱心、细心、耐心、真心、诚心去关心关爱战斗在疫情防控最前线的干部、党员、村民志愿者及环卫工人,为疫情防控工作建言献策,筑牢家乡基层疫情防控的安全防线,以良好的作风、品行展现了工大研究生共产党员的良好形象。

  在第一时间了解疫情后,她认识到疫情防控关键在党,哪里需要,哪里就应有共产党员的身影;有国才有家,国家有难,作为一名共产党员,要发挥党员先锋模范作用,在保护自己的同时,也特别希望从身边的`小事做起,为家乡人民的生命健康做出积极贡献。为此,她认真学习党的政策和防护知识,自身采取好防护措施,设计微信推送内容,精心准备宣传材料。在防控物资极端短缺、绝大部分药店和超市口罩都已经售罄的情况下,她走遍几十家药店累计提前自费抢购了几百只口罩。

  农历大年初一以来,她深入河南省叶县昆阳镇程庄村,利用微信群、发放宣传册、小广播等多种途径为父老乡群众宣传党的政策和疫情防控知识,引导大家不信谣、不传谣、不造谣,要通过官方渠道了解疫情的最新情况和防治方法,呼吁广大群众增强防范意识,提高对疫情形势和防控措施的认识和理解,逐步消除了之前的抵触和畏惧心理,使广大群众都自觉配合和参与到疫情群防群控行动中来。

  她积极协助程庄村干部、党员和村民志愿者,为进出人员体温测量,对入村车辆进行消毒,对非必要人员进行劝返,开展入户排查工作。考虑到工作人员不断接触检查来往人群车辆,危险性高,尤为辛苦,口罩的更换也多,用量大,不易购买,为他们送上自费购买的口罩,感谢他们的奉献和辛勤付出,希望他们在防控疫情的同时,也要保护好自己。她利用所学的防控专业知识,为他们讲授消毒喷壶的使用方法和消毒液配比方法。她提醒工作人员为了自己的安全,除了定时消毒,还要注意避免与来往车辆人员直接接触,比如用小喇叭循环播音,进行宣传,多项合理化建议得到工作人员的认可并予以实施和推广。

  在突如其来的疫情面前,医生们抗战前线,环卫工人保卫后方。看到环卫工人工作环境艰苦,往往是没带口罩或者戴口罩的方法不正确,她穿梭在大街小巷,为在特殊时期还坚守工作岗位的环卫工人送上口罩,耐心指导他们正确佩戴,及时向他们广泛的宣传和防控知识,普及新型冠状病毒的传播途径等。环卫工人纷纷表示学习到了国家政策、防治知识和科学的方法,现在口罩基本都买不到了,这些真是救了急,实在感谢。其实,在小亚眼中真正该受到感谢的是这些辛勤劳动的环卫工呀!

  长期以来,河南工业大学充分认识到研究生思想政治教育工作是国家长治久安的重大战略举措,全面落实立德树人根本任务,推进课程思政建设,把思想政治教育贯穿到高水平人才培养的全过程,以生动鲜活的形式开展研究生思想政治教育,形成全方位、全过程、全员育人的大格局,努力培养担当民族复兴大任的合格建设者和可靠接班人。

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