医院控烟管理制度

（优秀）医院控烟管理制度16篇

　　在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的医院控烟管理制度，欢迎阅读与收藏。

医院控烟管理制度 篇1

　　一、总则

　　为了营造一个健康、舒适、和谐的医疗环境，保障患者、医务人员和来访者的身体健康，减少吸烟带来的危害，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及相关法律法规，结合本院实际情况，特制定本医院控烟管理制度。

　　二、管理原则

　　1. 全面禁烟：本院实行全面禁烟政策，禁止在医院范围内任何地点、任何时间吸烟。

　　2. 宣传教育：加强控烟宣传教育，提高全院员工和患者的控烟意识，形成全民参与控烟的良好氛围。

　　3. 严格执法：对违反控烟管理制度的行为，将依法依规进行处理，确保制度的有效执行。

　　三、控烟措施

　　1. 设立控烟标识：在医院各入口、走廊、病房、办公室等区域设置明显的控烟标识，提醒人员遵守禁烟规定。

　　2. 宣传教育：定期开展控烟宣传教育活动，通过讲座、海报、宣传册等形式，向全院员工和患者普及吸烟的危害及控烟知识。

　　3. 提供戒烟服务：设立戒烟门诊或咨询点，为有意戒烟的患者和员工提供戒烟指导和支持。

　　4. 加强监督检查：成立控烟监督小组，定期对医院各区域进行巡查，对发现的吸烟行为进行劝阻和制止。

　　四、奖惩制度

　　1. 奖励制度：对积极参与控烟工作、宣传控烟知识、帮助他人戒烟的员工，给予表彰和奖励。

　　2. 惩罚制度：对违反控烟管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、通报批评等处罚；对拒不改正的`，将依法依规进行处理。

　　五、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，由医院控烟工作领导小组负责解释和修订。

　　2. 本制度与国家法律法规或上级主管部门的规定相抵触时，以国家法律法规或上级主管部门的规定为准。

　　通过本医院控烟管理制度的制定和实施，我们将努力营造一个无烟的医疗环境，保护患者、医务人员和来访者的健康，提升医院的整体形象和社会责任感。同时，我们也期待全院员工和患者共同遵守控烟管理制度，共同为创建一个健康、美好的医疗环境而努力。

医院控烟管理制度 篇2

　　一、总则

　　为了维护医院公共环境的清洁与卫生，保障患者和医务人员的健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及相关法规，特制定本医院控烟管理制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于医院全体员工、患者及其家属、来访人员等所有在医院范围内活动的人员。

　　三、控烟原则

　　1. 全体员工应自觉遵守国家法律法规，积极支持和参与医院控烟工作，共同营造一个无烟的医疗环境。

　　2. 医院应加强对控烟工作的宣传教育，提高员工、患者及家属对吸烟危害的认识，增强控烟意识。

　　3. 医院应设立控烟监督机构，负责监督医院控烟工作的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处理。

　　四、控烟措施

　　1. 医院内部所有区域，包括病房、门诊、手术室、办公室、走廊、卫生间等，均禁止吸烟。医院应设置明显的.禁烟标识，提醒人员注意遵守。

　　2. 医院应设立专门的吸烟区域，并在吸烟区域设置明显的吸烟警示标识。吸烟区域应远离医疗区域，以减少对患者和医务人员的健康影响。

　　3. 医务人员应主动向患者及家属宣传吸烟的危害，鼓励患者及家属戒烟。对于需要戒烟的患者，医务人员应提供戒烟指导和帮助。

　　4. 医院应加强对控烟工作的日常监管，对违反禁烟规定的行为及时予以制止和处理。对于拒不改正的，将按照医院相关规定进行处罚。

　　五、控烟监督与考核

　　1. 医院应设立控烟监督机构，由专人负责监督医院控烟工作的执行情况。监督机构应定期对医院各区域进行巡查，发现问题及时整改。

　　2. 医院应将控烟工作纳入员工绩效考核体系，对积极参与控烟工作、表现突出的员工给予表彰和奖励。

　　3. 医院应定期向员工、患者及家属收集控烟工作的意见和建议，及时改进和完善控烟管理制度。

　　六、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，由医院控烟监督机构负责解释。

　　2. 本制度如有与国家法律法规或上级主管部门的规定相抵触之处，以国家法律法规或上级主管部门的规定为准。

医院控烟管理制度 篇3

　　一、总则

　　为加强医院控烟工作，提高全院员工和患者的健康水平，维护医院形象，特制定本控烟管理制度。

　　二、控烟目标

　　本院致力于创造一个无烟环境，确保医院内所有室内场所、公共区域及室外场所均无烟，保障患者、员工和来访者的身体健康。

　　三、控烟责任

　　1. 医院领导班子应高度重视控烟工作，将其纳入医院管理的`重要议程，确保控烟制度的执行。

　　2. 各部门负责人应负责本部门控烟工作的落实，督促员工遵守控烟制度。

　　3. 医院应设立控烟工作领导小组，负责全院控烟工作的规划、协调和监督。

　　四、控烟措施

　　1. 室内场所全面禁烟：医院内所有室内场所，包括病房、门诊、办公室、会议室、走廊等，均严禁吸烟。

　　2. 室外场所限制吸烟：医院应设立指定的室外吸烟区域，并在该区域设置明显的吸烟标志和提示。非指定区域禁止吸烟。

　　3. 加强宣传教育：医院应定期开展控烟宣传教育活动，提高员工和患者的控烟意识，普及吸烟危害知识。

　　4. 提供戒烟帮助：医院应设立戒烟门诊或咨询处，为患者和员工提供戒烟指导和帮助。

　　五、监督与检查

　　1. 医院控烟工作领导小组应定期对全院控烟工作进行监督检查，确保各项措施得到有效执行。

　　2. 各部门应建立自查制度，定期对部门内控烟工作进行自查，发现问题及时整改。

　　3. 医院应设立控烟举报制度，鼓励员工和患者积极举报违反控烟制度的行为。

　　六、奖惩制度

　　1. 对严格遵守控烟制度的员工和部门，医院应给予表彰和奖励。

　　2. 对违反控烟制度的员工，医院应给予批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。

　　3. 对在医院内吸烟的患者或来访者，工作人员应进行劝阻并引导至指定吸烟区域。

　　七、附则

　　1. 本制度由医院控烟工作领导小组负责解释和修订。

　　2. 本制度自发布之日起实施，如有与上级部门规定不符之处，以上级部门规定为准。

医院控烟管理制度 篇4

　　1. 目的

　　加强医院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境。

　　2. 定义

　　控烟：国家权衡烟草税收与国民健康、烟厂生产销售等烟草所带来的利弊问题而 被迫采取的政策、措施。

　　3. 内容

　　3.1 组织管理

　　3.1.1 控烟工作办公室负责控烟工作的具体落实、检查和督导。

　　3.1.2 控烟工作实行科主任负责制。科室负责人、护士长及一名控烟骨干组成控烟 管理小组，控烟骨干为本科室控烟监督员，保洁、保安人员为控烟巡查员，负 责管理区域内监督、巡查及劝阻工作。

　　3.2 控烟管理要求

　　3.2.1 医院办公场所和公共场所禁止吸烟，禁烟标识醒目。

　　3.2.2 全院职工在院内任何场所不得吸烟、敬烟，室内不得摆放烟具以及与烟草有 关的`物品。

　　3.2.3 利用宣传栏、新媒体等形式进行控烟宣传教育。

　　3.2.4 定期对医院员工进行吸烟危害及控烟劝阻技能培训，提升控烟干预技能。

　　3.2.5 每位医院员工均为控烟工作的宣传员和监督员，发现吸烟者，应及时劝阻。

　　3.2.6 加强戒烟门诊管理。定期对戒烟门诊工作开展情况进行督导检查。

　　3.2.7 医院内禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。禁止在小卖部、餐厅等区域销 售香烟。

　　3.3 奖惩定期对全院控烟工作进行督导检查，发现问题及时反馈至相关科室主要负 责人，并严格落实奖惩。

　　4. 附则

　　4.1 本规定由预防保健科负责解释。

　　4.2 本规定自发布之日起施行。

医院控烟管理制度 篇5

　　一、总则

　　为了加强医院控烟工作，保障患者和医务人员的身体健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本控烟管理制度。

　　二、控烟目标

　　1. 全面禁止在医院内部吸烟，确保医院成为无烟环境。

　　2. 提高患者、医务人员及来访者的控烟意识，倡导健康生活方式。

　　三、控烟范围

　　1. 医院内部所有区域，包括但不限于病房、门诊、手术室、走廊、办公室、会议室、餐厅、洗手间等公共场所。

　　2. 医院周边一定范围内的`区域，具体范围根据医院实际情况和当地控烟政策确定。

　　四、控烟措施

　　1. 设立控烟工作领导小组，负责制定控烟工作计划、监督控烟工作执行情况，并定期组织控烟知识培训和宣传活动。

　　2. 在医院内部设置明显的禁烟标志，提醒患者、医务人员及来访者不得吸烟。

　　3. 加强控烟巡查，对违反控烟规定的行为进行劝阻和制止，并记录相关情况。

　　4. 鼓励患者、医务人员及来访者积极参与控烟工作，对主动配合控烟工作的个人或团队给予表彰和奖励。

　　五、控烟宣传教育

　　1. 利用医院内部宣传栏、电子显示屏等渠道，定期发布控烟知识、政策法规等信息，提高大家的控烟意识。

　　2. 在患者入院时，向其发放控烟宣传资料，引导患者遵守医院控烟规定。

　　3. 对医务人员定期进行控烟知识培训，使其能够熟练掌握控烟技巧和方法，积极参与控烟工作。

　　六、违规处理

　　1. 对违反控烟规定的个人，视情节轻重给予口头警告、通报批评等处理；对多次违规者，将依法依规进行处罚。

　　2. 对因违反控烟规定导致严重后果的，将依法追究相关责任人的法律责任。

　　七、附则

　　1. 本制度由医院控烟工作领导小组负责解释和修订。

　　2. 本制度自发布之日起执行，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

　　通过本控烟管理制度的实施，我们将努力营造一个健康、舒适、无烟的医疗环境，为患者和医务人员提供更好的医疗服务。同时，我们也将积极倡导健康生活方式，提高大家的控烟意识，共同为构建和谐社会贡献力量。

医院控烟管理制度 篇6

　　为了维护医院内部的空气质量和公共环境，保障患者、医务人员和来访者的身体健康，提高医疗质量，减少因吸烟导致的疾病发生，特制定本医院控烟管理制度。

　　一、控烟原则

　　1. 全员参与：全体医务人员、患者、家属及来访者都应自觉遵守本制度，共同维护无烟环境。

　　2. 宣传教育：加强控烟宣传教育，提高公众对吸烟危害的认识，引导大家自觉抵制吸烟。

　　3. 严格执行：本制度一经制定，全体人员必须严格执行，不得违反。

　　二、控烟范围

　　医院内所有室内公共场所，包括病房、诊室、手术室、走廊、大厅、电梯、卫生间等，均禁止吸烟。同时，医院周边的'户外场所也纳入控烟范围。

　　三、控烟措施

　　1. 设立控烟标识：在医院内的显眼位置设置禁烟标识，提醒大家共同维护无烟环境。

　　2. 开展控烟宣传：通过宣传栏、海报、宣传册等多种形式，向患者、家属及来访者普及吸烟的危害和控烟的重要性。

　　3. 加强监督检查：医院设立控烟监督员，负责监督控烟制度的执行情况，对违规行为进行制止和纠正。

　　4. 提供戒烟服务：医院设立戒烟门诊或咨询点，为吸烟者提供戒烟指导和帮助。

　　四、违规处理

　　1. 对于在医院内吸烟的患者、家属及来访者，医务人员应进行劝阻，并告知其控烟制度的相关规定。

　　2. 对于医务人员违反控烟制度的行为，将按照医院的相关规定进行处理，情节严重者将给予纪律处分。

　　五、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，由医院控烟工作领导小组负责解释和监督执行。

　　2. 本制度如有与国家法律法规或上级卫生行政部门规定不符之处，以国家法律法规和上级卫生行政部门规定为准。

医院控烟管理制度 篇7

　　为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，根据《安徽省健康促进医院——无烟医院》卫生机构评分标准，结合我院实际，特制定本制度。

　　一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

　　二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区域吸烟。

　　三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能到吸烟区域内吸烟。

　　四、院内拒绝任何烟草广告的物品，不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟，全面禁烟。

　　五、医务人员不得在病人面前吸烟，不得穿工作服在院内吸烟。设立的监督员和巡查员要落实工作实效，起到作用。

　　六、设立戒烟门诊，配备人员、诊室、物资，定期向职工、及病人开展控烟相关知识讲座，利用宣传栏、网站、和宣传小册子等形式进行控烟禁烟宣传。

　　七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的.劝阻指导。全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

　　八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

　　九、建立控烟督察人员绩效机制，并将控烟督察结果及时公示，控烟效果作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。

　　十、督查人员由医院控烟办公室负责组织相关职能科室人员对全院分区分组进行。

　　十一、各科室主任（科长或者负责人）为本科室控烟第一责任人，负责本科室全面控烟工作，病区护士长负责配合第一责任人在本病区内的控烟工作。

　　十二、本制度从发布之日起执行。凡与本制度相抵触的规定以本制度为准，由医院控烟禁烟办公室负责解释。

医院控烟管理制度 篇8

　　一、总则

　　为了创造一个健康、舒适、安全的工作和就医环境，减少吸烟对医院职工和患者健康的危害，根据国家有关法律法规和卫生部门的要求，特制定本医院控烟管理制度。

　　二、控烟目标

　　1. 全面禁止在医院内部吸烟，包括所有室内和室外区域；

　　2. 提高医院职工和患者的控烟意识，减少吸烟行为；

　　3. 建立完善的控烟宣传、教育和监督体系，确保控烟工作的有效实施。

　　三、控烟措施

　　1. 设立控烟工作小组，负责制定控烟工作计划、组织宣传教育活动、监督控烟制度的执行情况；

　　2. 在医院内显著位置设置禁烟标志，明确告知禁止吸烟的'区域和规定；

　　3. 对医院职工进行控烟知识培训，提高职工对吸烟危害的认识和控烟意识；

　　4. 鼓励和支持医院职工和患者参与控烟活动，设立控烟宣传栏，定期发布控烟知识和信息；

　　5. 加强对医院内部吸烟行为的监督和管理，发现吸烟行为及时制止和处理。

　　四、控烟责任

　　1. 医院领导应高度重视控烟工作，将控烟工作纳入医院管理的重要内容；

　　2. 控烟工作小组应认真履行职责，确保控烟制度的严格执行；

　　3. 医院职工应自觉遵守控烟制度，不在医院内部吸烟，同时积极劝导他人不吸烟；

　　4. 患者及其家属应遵守医院控烟规定，不在医院内部吸烟，尊重医院控烟工作。

　　五、违规处理

　　1. 对违反控烟制度的医院职工，将视情节轻重给予口头警告、通报批评、罚款等处理；

　　2. 对在医院内部吸烟的患者及其家属，将进行劝阻和教育，必要时可请其离开医院；

　　3. 对多次违反控烟制度或造成严重后果的人员，将依法依规追究其责任。

　　六、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，由医院控烟工作小组负责解释；

　　2. 本制度如与国家法律法规或卫生部门要求相抵触，以国家法律法规和卫生部门要求为准；

　　3. 医院将根据实际情况对控烟管理制度进行修订和完善，以确保控烟工作的持续有效。

　　通过本医院控烟管理制度的实施，我们期望能够营造一个无烟、健康、和谐的医疗环境，为医院职工和患者的身心健康提供有力保障。同时，我们也呼吁社会各界共同关注控烟工作，共同为创造一个无烟的社会环境而努力。

医院控烟管理制度 篇9

　　医院是诊疗疾病的公共场所，为了广大群众的健康，创造一个良好的就医环境，同时提高控烟知识和控烟参与意识，特定制以下管理制度：

　　1、在医院控烟领导小组的`领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确。

　　2、门诊部、住院部出入口必须有灭烟盘。

　　3、医院出入口、医院门诊、诊疗场所、住院部、各个办公室、厕所、楼梯必须有明显的禁烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。

　　4、本院职工、患者及家属一律不得在院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。

　　5、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。

　　6、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。

　　7、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不用在医院内吸烟。

　　8、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。

　　9、全院控烟监督员，要求分工明确，责任到人，做好经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。

　　10、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。

　　11、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。

　　12、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。

　　13、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟办公室对全院各科室控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加年度优秀评比，控烟工作不好的科室不得参加先进科室评比。

　　14、严格执行奖惩制度。

　　15、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。

医院控烟管理制度 篇10

　　一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院办公室具体负责相关制度的实施。

　　二、科室在责任区实行包干负责，每日设立固定的巡查员，安排值班表做好值班记录，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

　　三、凡进入医院区域人员（本院职工、患者以及家属等人员）一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟；不能放置烟具和附烟草广告标志的物品。

　　四、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟，医务人员不得穿工作服在吸烟区吸烟。

　　五、院内张贴醒目的禁烟标识；院内不刊登、张贴、散发烟草广告；医院小卖部不得出售香烟。

　　六、全院职工应大力宣传吸烟有害健康，医生和护士应对吸烟患者进行戒烟的'劝导，对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻。

　　七、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时反馈领导和全院职工；并将“遵守医院控烟制度”作为员工年度考核的一项内容，将控烟专项工作纳入科室精神文明考核、评优内容之一。

　　八、全院职工应起戒烟表率作用，积极参与戒烟行动。

医院控烟管理制度 篇11

　　一、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组及办公室，对禁烟工作定期督查。

　　二、利用各种形式对职工、病人及其家属、来访人员进行禁烟宣传，并将禁烟宣传纳入住院病人入院宣教内容，以提高禁烟思想认识。

　　三、医院所有公共场所均禁止吸烟，每位职工都要履行劝阻职责，在诊疗活动中，主动向病人宣传吸烟的'危害性，积极劝阻职工、病人及其家属、来访人员不在禁烟区内吸烟。

　　四、全院职工禁止吸烟，办公场所内禁止摆放烟缸烟具，会议室、病区病房、电梯、楼梯、楼道、洗手间等区域统一设置明显的禁烟标识。

　　五、各病区护士长负责科内禁烟工作，杜绝病区内吸烟现象的发生。

　　六、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。

　　七、禁烟领导小组人员要重点督查各科室禁烟工作落实情况，发现问题及时整改。

医院控烟管理制度 篇12

　　一、总则

　　为了营造清洁、健康、安全的医疗环境，提高患者和员工的生活质量，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及相关法律法规，结合本院实际情况，特制定本医院控烟管理制度。

　　二、控烟原则与目标

　　1. 严格遵循国家法律法规，全面禁止在医院内吸烟。

　　2. 倡导全体员工和患者及家属树立健康意识，自觉抵制吸烟行为。

　　3. 通过宣传教育、监督检查等措施，逐步降低医院内吸烟率，实现无烟医院目标。

　　三、控烟范围与要求

　　1. 控烟范围：医院所有室内场所，包括病房、门诊、办公室、会议室、走廊、楼梯间、洗手间等，以及医院周边规定的禁烟区域。

　　2. 控烟要求：

　　（1）医院内所有员工、患者及家属均不得在医院内吸烟。

　　（2）医院内不得销售烟草制品，不得摆放烟具。

　　（3）医院应设置明显的禁烟标识，提醒员工和患者遵守控烟规定。

　　四、控烟措施与责任

　　1. 控烟宣传教育：

　　（1）医院应定期开展控烟宣传教育活动，提高员工和患者的.控烟意识。

　　（2）通过宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，向员工和患者普及吸烟的危害及控烟知识。

　　2. 监督检查：

　　（1）医院设立控烟监督小组，负责监督控烟工作的执行情况。

　　（2）控烟监督小组应定期对医院内各区域进行巡查，发现吸烟行为及时制止并记录。

　　3. 奖惩制度：

　　（1）对于在控烟工作中表现突出的员工，医院应给予表彰和奖励。

　　（2）对于违反控烟规定的员工，医院将依据相关规定进行处罚，并纳入个人绩效考核。

　　五、控烟保障与支持

　　1. 医院应提供必要的控烟设施，如设置室外吸烟区、安装烟雾报警器等。

　　2. 医院应为员工提供控烟培训和指导，帮助他们了解控烟知识，掌握戒烟技巧。

　　3. 医院应加强与社区、卫生部门的合作，共同推进控烟工作，营造良好的社会环境。

　　六、附则

　　1. 本制度自发布之日起执行，由医院控烟监督小组负责解释和监督执行。

　　2. 本制度如有未尽事宜，按照国家法律法规和医院相关规定执行。

　　控烟工作是一项长期而艰巨的任务，需要全院员工共同努力。通过实施本制度，我们相信能够有效降低医院内吸烟率，为患者和员工创造一个更加健康、舒适的工作和就医环境。让我们携手共进，为实现无烟医院目标而努力奋斗！

医院控烟管理制度 篇13

　　吸烟危害健康已是全世界公认的事实，为了保障自身和他人的健康，减少吸烟的危害；为了进一步做好无烟医院工作，真正实现“远离烟草，健康时尚”，医院特制订如下控烟制度：

　　一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。

　　二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟，医院内不出售香烟。

　　三、在办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

　　四、控烟工作与精神文明建设以及综合目标管理相结合，在精神文明班组创建中创建“无烟科室”作为硬性指标，并相应奖惩制度。

　　五、全院职工应大力宣传吸烟有害健康，使全院的吸烟人数逐年下降。本院职工、患者以及家属如果发现有在非吸烟区吸烟者，应进行劝阻。病员、陪客及外来人员禁止在医院内吸烟，要自觉遵守医院的`规章制度，积极做一个文明的市民。

　　六、要将“禁止在医院内诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟”作为考评先进个人的必须条件。

　　七、院控烟领导小组定期对医院各部门进行控烟情况检查，并记录和向院控烟领导小组反馈检查情况。控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见，报院办落实奖惩。

　　八、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。

医院控烟管理制度 篇14

　　一、成立控烟领导小组，下设控烟办公室，负责全院禁烟活动的'组织领导、宣传、督导检查工作。

　　二、院内办公区所有室内场所，包括病房、门诊、行政后勤所有科室、值班室、会议室、大厅、走廊、楼梯、电梯、洗手间为禁烟区，并张贴醒目禁烟标识。

　　三、医院职工要自觉遵守控烟制度，不得在办公室、会议室等公共场所吸烟，院内所有室内不得摆放烟具、烟灰缸。

　　四、如有来访人员，给予禁烟提醒，不鼓励来访者吸烟，对于吸烟的来访人员安排专门的场所。

　　五、通过医院屏幕、网站、宣传栏等形式开展吸烟有害健康和公共场所禁止吸烟的宣传教育活动。

　　六、设立控烟巡查员、督导员，上报医院控烟领导小组办公室进行备案，负责科室内控烟督导检查工作。

　　七、对导医台等门诊科室工作人员进行控烟知识统一培训，提高工作人员的劝阻技巧。

医院控烟管理制度 篇15

　　为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，制定本制度。

　　一、在医院无烟领导小组的领导下，由医院无烟工作办公室具体负责本制度的实施。

　　二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

　　三、在院内张贴醒目标识和指引。

　　四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。

　　五、医务人员不得在病人面前吸烟。

　　六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、宣传小册子等形式进行控烟宣传。

　　七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的'劝阻指导。

　　八、全体医务人员均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

　　1．均有义务进行同伴教育及相互监督。

　　2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

　　九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟。

　　十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

　　十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护士长负责本病区区域内控烟工作。

　　十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。

　　十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

　　本制度由医院控烟工作办公室负责解释。

医院控烟管理制度 篇16

　　一、总则

　　为了维护医院环境，保障患者和医务人员的身体健康，提高医疗服务质量，根据相关法律法规及卫生部门的要求，特制定本医院控烟管理制度。

　　二、目标与原则

　　1. 目标：全面禁止在医院内部吸烟，创造无烟、健康、安全的医疗环境。

　　2. 原则：坚持预防为主，教育引导为辅，依法管理，确保医院控烟工作取得实效。

　　三、控烟范围

　　本制度适用于医院全体职工、患者、家属及来访人员。医院内部所有区域，包括但不限于病房、诊室、走廊、楼梯、电梯、洗手间、会议室、餐厅等，均禁止吸烟。

　　四、控烟措施

　　1. 设立控烟工作领导小组，负责全面监督、协调和指导医院控烟工作。

　　2. 在医院显眼位置设置禁烟标志，并标明吸烟危害和控烟制度。

　　3. 开展控烟宣传教育，通过宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，普及吸烟危害和控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。

　　4. 加强对医院内部人员的控烟培训，使其了解控烟政策、措施和要求，自觉遵守控烟规定。

　　5. 建立控烟巡查制度，定期对医院内部进行巡查，发现吸烟行为及时制止并予以处理。

　　五、处罚措施

　　1. 医院职工违反控烟规定的，视情节轻重，给予口头警告、通报批评、罚款等处理。情节严重者，将依法追究其法律责任。

　　2. 患者、家属及来访人员在医院内部吸烟的`，由医务人员和保安人员予以劝阻，并引导其到指定区域吸烟。拒不配合者，将视情况通知其家属或相关部门处理。

　　六、奖励机制

　　1. 设立控烟工作优秀个人和集体奖项，对在控烟工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

　　2. 鼓励员工积极参与控烟宣传、教育和巡查工作，对提出有效建议和改进措施的员工给予适当奖励。

　　七、附则

　　1. 本制度由医院控烟工作领导小组负责解释和修订。

　　2. 本制度自发布之日起执行，如有与上级部门规定不符之处，以上级部门规定为准。

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