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应届生三方协议书

时间:2022-02-24 08:46:30 应届生三方协议书 我要投稿

应届生三方协议书

  应届生三方协议书(精选6篇)

  在当今社会生活中,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议书到底怎么写呢?下面是小编精心整理的应届生三方协议书(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  应届生三方协议书1

  毕业生:__________

  用人单位:_________

  学校名称:__________

  一.毕业生情况及意见栏:

  1.培养方式:统招

  2.学历:

  3.家庭地址:

  4.健康状况:

  5.应聘意见:

  二.用人单位情况及意见栏:

  1.单位隶属:

  2.联系人:

  3.联系电话:

  4.所有制性质:

  5.档案转寄详细地址:

  A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权,则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的);

  B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理,所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你)

  C.如有同学没有签订全国高校统一协议书,想把档案转寄某地,可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。

  6.用人单位意见:

  7.用人单位上级主管部门意见:到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的,则先由单位所管辖的区人事局盖章,再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后,上级主管部门盖章将由学校负责代办)

  三.学校意见栏:

  1.学校联系人:是指所系负责就业的老师(一般为辅导员)

  2.院系意见:所在系意见

  3.学校毕业生就业部门意见:院就业指导中心

  《就业协议书》签订的步骤

  1.毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件,认真如实填写,经学院审查后签署意见,加盖学院公章。

  2.毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求,如实向用人单位介绍自己。

  3.经双方充分协商达成一致意见后,毕业生与用人单位签订《就业协议书》,并由单位签字、盖章。如有其他约定,以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素,需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函(批)件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。

  5.学校招生就业处汇总协议,审查合格后,加盖学校就业主管部门(即就业指导中心)公章。其中一份返回用人单位,一份返给毕业生本人,一份学校备案,一份由学校上报省教育厅就业指导中心。

  1.毕业生情况及意见栏:毕业生本人基本情况(姓名、性别、年龄等)由毕业生据实填写。所填写的专业(名称)应为学生入学时所学专业全称,不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地,如有变动以生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿,如:愿意到╳╳单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。

  2.用人单位情况及意见栏:单位名称填写应与单位公章一致,不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址,以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址,如人才交流中心、人才市场等。

  用人单位的意见,除签署具体工作单位意见及公章外,还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见:

  (1)省内市(地)或县所属非教育系统单位,需有市(地)或县人事局签署的意见及公章;

  (2)省内教育系统所属单位,需有市(地)或县教育主管部门签署的意见及公章;

  (3)省内无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司),需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署的意见及公章,可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务;

  (4)省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理,并需有省人事厅开具的接收函;

  (5)省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生,有本企业人事部门的意见及公章即可;

  (6)外省省属单位,需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章;

  (7)外省国家部委所属单位,需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章;

  (8)军队单位,需有师级以上政治部的意见及公章;

  3.学校意见栏:学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制,任何人不得涂改。学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。

  4.备注栏:如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜,经协商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生,一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。

  签订《就业协议书》的注意事项

  1.毕业生在与用人单位正式签订就业协议时,一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准,复印件无效。

  2.每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的,除认定与最先签约的用人单位的协议生效外,其他一律按违约处理。

  3.毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的,必须以书面形式注明,以口头形式的协议或约定,一律不予承认;约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。

  4.报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位,经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的,由毕业生本人承担违约责任。

  5.毕业生应及时将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采用挂号的`方式,送交应亲自面交用人单位,邮寄或送交的收据应妥善保管,以备查用。

  6.毕业生与用人单位已签订就业协议书,毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的,按违约处理。

  7.如毕业生违约,毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明,并向用人单位和学校交纳违约金、承担违约责任后,方可重新领取新的就业协议书继续择业;如用人单位违约,毕业生要及时报告本学院辅导员老师和学校就业主管部门,以便共同维护毕业生合法权益。

  甲方:_______________________乙方:____________(学生)

  法定代表人:_________(盖章)监护人:__________(家长)

  _____年_______月___________日_____年_______月________日

  应届生三方协议书2

  毕业生:

  用人单位:

  学校名称:

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的.严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。

  六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

  七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  丙方:(签名)

  签订日期: 年 月 日

  应届生三方协议书3

  毕业生________________________________

  用人单位________________________________

  学校名称________________________________

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报国家教育部批准,学校负责输派遣手续。

  四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

  六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意志违约,并由违约方向另两方各交纳违约金1000-2000元。

  七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份,复印无效。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  丙方:(签名)

  签订日期: 年 月 日

  应届生三方协议书4

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务,解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定,就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议:

  一、甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点:

  1.10086客服专业,太平洋客服呼叫专业在xx省xx市。

  2.其它。

  二、甲方的责任及义务

  1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作;

  2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方;

  3、负责丙方:

  (1)第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼(综合工资2000元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼(综合工资2500元/月至4500元/月),内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米(综合工资2500元/月至4500元/月);

  (2)第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段(综合工资2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资3500元/月至6500元/月);

  (3)第二年电子应用岗位进入实训阶段(综合工资1450元/月至2500元/月),第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部(综合工资2200元/月至3000元/月);

  三、乙方的责任及义务

  1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习,成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。

  2、负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估。

  3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

  4、负责配合甲方定向生源的安置工作。

  四、丙方的责任及义务

  1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。

  2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业;

  3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录,否则甲方不予安置定向工作,此协议视无效。

  4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的,甲方不予以安置工作。

  5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。

  五、甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定

  如丙方毕业后,在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的,视为丙方自愿放弃定向安置工作,甲、乙双方不承担任何责任。

  六、如有未尽事宜三方可协商一致解决,如有分歧意见,可通过司法程序处理。

  七、本协议一式三份,三方各执一份,由三方签字盖章后生效,三份具有同等法律效力。

  甲方:(签章)

  乙方:(签章)

  丙方:(签名)

  签订日期: 年 月 日

  应届生三方协议书5

  甲方_______________________________

  乙方_________________学校/系

  丙方_________学校/系实习学生

  为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议

  一、实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能,解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

  二、院方乙方责任义务对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故布置实习任务定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况协调解决实习过程中的实际问题。

  三、学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决,如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负。

  四、实习时间xx年x月x日至xx年x月x日。

  甲方实习单位盖章:

  xx年x月x日

  签订地点:

  乙方院方盖章:

  xx年x月x日

  签订地点:

  丙方学生签字:

  xx年x月x日

  签订地点:

  应届生三方协议书6

  甲方____________________

  乙方_________________学校/系

  学校是凭《就业协议书》来派遣的。学校依据《就业协议书》的内容开出《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》,同时转移学生档案。一般学校会要求学生在规定的日期(如每年6月底)上交《就业协议书》,学校再以《就业协议书》为依据进行派遣,如果超过这一时限,学校会把学生的关系和档案一并派回原籍。

  丙方_________学校/系实习学生

  在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  通过对跳、转、翻等技巧动作测试,旨在考察考生专业技术技巧的基本水平。要求:

  A.展示一个含跳、转、翻技巧以及个人特技连接而成的技术组合(不配音乐);

  B.强调技术动作的规范性、流畅性与技巧性。

  为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验提高专业知识水平和基本技术技能现就本次实习有关事宜实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议

  实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

  一、实习单位甲方责任义务安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能解答学生提出的问题对学生进行安全知识教育考核学生出勤检查实习日记并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

  二、院方乙方责任义务对学生进行实习安全教育以免出现意外事故布置实习任务定期到实习地点对学生进行指导及时与实习单位沟通有关学生的实习情况协调解决实习过程中的实际问题。

  三、学生丙方责任义务按实习任务书和指导书的要求完成相应的实习任务遵守实习地点或现场的一切规定服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故后果由学生自负。

  (三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  四、实习时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  甲方实习单位盖章

  负责丙方的专业培训,并安排定向专业课程,请定向专业讲师授课,达到定向就业工作的要求,定期的考察及评估。

  __________年_____月_____日

  签订地点____________________

  乙方院方盖章_______________

  __________年_____月_____日

  签订地点_______________

  丙方学生签字__________

  __________年_____月_____日

  签订地点_______________

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