欢迎来到瑞文网!

餐饮员工签订劳务合同

时间:2021-12-10 10:51:29 餐饮员工签订劳务合同 我要投稿

餐饮员工签订劳务合同

  什么是合同?

  合同又称契约,是当事人之间设立、变更、终止某种权利义务关系的协议。在合同概念之下,可以容纳财产、身份、行政、劳动等不同性质的多种法律关系。合同法中所指的合同,是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。而同属民事法律领域的婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,以及其他法律性质的协议,适用其他法律的规定。

  餐饮员工签订劳务合同

  随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的餐饮员工签订劳务合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  餐饮员工签订劳务合同1

  甲方:

  乙方:

  居民身份号码:家庭住址:

  为保障甲乙双方的'合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

  一、甲方的权利和义务

  (一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬元。必须在每月30日之前付清工资。

  (二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。

  (三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同。

  二、乙方的权利和义务

  (一)、乙方必须身体健康,无传染病和家族病。

  (二)、乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。

  (三)、乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂食品。

  (四)、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。

  三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决。

  四、本协议自签字之日起生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订日期:

  餐饮员工签订劳务合同2

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条:本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止;其中试用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第二条:乙方担任________________________岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

  第三条:甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。

  第四条:乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

  第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资:

  (一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪:xx元(薪资中包含加班加点工资);

  (二)试用期期间的工资为xx元/月;

  (三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为__________元/月。

  第六条:乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第七条:乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)乙方无故旷工满三天;

  (三)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  (四)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (五)不服从门店间调动,严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

  (六)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的`;

  (七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

  (八)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;

  (九)被依法追究刑事责任的。

  第八条:乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。

  第九条:乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十条:乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十一条、其他约定。

  1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。

  2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担,第二年之后健康证费用由甲方承担。

  3、因餐饮连锁门店特殊性,乙方需无条件服从门店间调动。

  甲方(盖章签字)

  乙方(签字或盖章)

  签订日期:

  餐饮员工签订劳务合同3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条乙方的职务或工种为:

  第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责

  (一)甲方公司总部;

  (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

  (三)甲方在内地省份机构及境外机构;

  (四)应出差服务的场所。

  第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

  第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

  第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

  第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

  第九条乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

  1、乙方每月工作考核记录;

  2、乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3、甲方盈利状况;

  4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

  第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

  第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于xx年xx月xx日起生效。

  第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  甲方(签字):

  乙方(姓名):(签字)

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:

【餐饮员工签订劳务合同】相关文章:

1.餐饮员工劳务合同模板

2.签订劳务派遣合同模板

3.员工签订合同模板

4.餐饮服务员劳务合同模板

5.劳务派遣员工合同模板

6.员工劳动合同签订与管理规定

7.签订员工借调合同注意事项

8.员工借调合同签订注意事项

9.餐饮店劳务合同模板(精选5篇)