委托职业技术培训合同

时间:2023-03-01 15:56:07 委托合同 我要投稿
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委托职业技术培训合同通用

  在当今不断发展的世界,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是非常有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的委托职业技术培训合同通用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

委托职业技术培训合同通用

委托职业技术培训合同通用1

  委托方(甲方): 签约地点:

  服务方(乙方): 签约日期:

  依据《民法典》的规定,合同双方就 项目的'技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

  一、培训内容、要求、计划和进度:

  二、工作条件和协作事项:

  三、履行期限、地点和方式:

  四、验收标准和方式:

  五、报酬及支付方式:

  六、违约金及损失赔偿额的计算方法:

  七、争议的解决办法:

  八、其他:

  委托方: 法定代表人: (签章)

  服务方: 法定代表人: (签章)

委托职业技术培训合同通用2

  委托方:_________  法定代表人或负责人:_________服务方:_________  法定代表人或负责人:_________根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条项目名称  _________。

  第二条培训的内容和要求  _________。

  第三条培训计划、进度、期限  _________。

  第四条培训地点和方式  _________。

  第五条服务方(教师)的资历和水平  _________。

  第六条学员的人数和质量  _________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排  _________。

  第八条报酬及其支付方式  _________。

  第九条委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给

  第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的`,应免收报酬。

  第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:    _________。

  第十二条技术成果归属 在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条本合同争议的解决办法  _________。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

  委托方(盖章):_________       服务方(盖章):_________

  负责人(或授权代表)(签字):_________负责人(或授权代表)(签字):_________

  开户银行:_________          开户银行:_________

  帐号:_________            帐号:_________

  担保人(名称)(盖章):_________   担保人(名称)(盖章):_________

  ________年____月____日        ________年____月____日

  签订地点:_________          签订地点:_________

委托职业技术培训合同通用3

  甲方(单位):_______________ 乙方(劳动者):_______________

  甲方因工作需要,决定选派乙方参加______专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训,培训时间:自__年__月__日至__年__月__日。

  二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。

  三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。

  四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。

  五、乙方培训后至少为甲方服务__年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:

  违约金=因培训所产生的费用总额x未服满服务期/约定服务期

  因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。

  六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的`损失和责任由乙方承担。

  七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。

  八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。

  九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。

  十、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。

  十一、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。

  十二、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。

  十三、本协议双方签字盖章后生效,一式_____份,双方各执_____份。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  注册地址:__________ 地址:_______________

  法定代表人:__________ 身份证号码:__________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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