警告信

时间:2025-12-24 00:41:14 好文 我要投稿
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警告信

警告信1

________员工:

  因与____年____月____日,违反____________的规定,现进行书面警告一次,以资惩戒,如在一月之内违反其他规章制度,将予以劝退或除名处理。

  门店管理中心

  开单人:________员工签字确认:________

  日期:________日期:________

  此警告单一式两联,被警告人一联,部门留存一联。

  _________

  _____年______月___日

警告信2

XX公司各部、各班队:

  为了执行XX公司的劳动纪律,在XX年X月XX日上午进行公司内部检查,发现有部分员工不遵守公司劳动纪律,存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象,现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评,希望各部、各班队严格抓好劳动纪律,抓好职务履行情况的督查,如发现还有个别员工不遵守劳动纪律,将给予严肃处理。

  XX公司

  行政室

  XX年X月XX日

警告信3

______级______班同学:

  据查,你于____年____月____日违反了的规定。违纪情景:

  期望同学能认真反省自我的错误,结合自我的.违纪事实写出书面体会,正确认识自我的错误并保证不再重犯,同时期望同学的父母能配合学校、班主任共同督促学生认识和改正错误。如果同学日后在校表现情景没有改正,学校将会对该生作进一步处理。

  本警告信是同学第次接到警告信。

  班主任(签字):

  学生(签字):

  家长(签字):

  部门领导(签字):

  __________________部

  _____年______月______日

警告信4

  同志,你于 年 月 日 午 时,未经请假擅自迟到上岗 时 分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定,决定给予你扣发人民币 元工资的经济处罚。专此通知,请财务部门按章办理。

  劳动纪律监督办(公章)

  经办人(签名):

  年 月 日

警告信5

  中午的时候,我在阳台上晾衣服,六岁的小妹则在客厅看电视。她忽然朝我大喊:“哥!快来看! 快来看……”

  我赶过去看时,电视正在报道的是一条小鲸鱼。小鲸鱼刚出世,体重只有母亲的十分之一。许是刚来到这个世上,对很多事情都充满好奇,因此,在辽阔的海上游来游去,时进时退,时深时浅,活如一个调皮的小孩。而大母鲸则紧紧的跟在小鲸鱼的身后,与其一起嬉戏。

  对于刚出世的鲸鱼来说,第一步要做的事便是学会捕食。鲸鱼不同人,人一辈子都需要母亲的呵护,而大母鲸往往只交会自己的孩子学会捕食和应付各种危险,就算完成了作为母亲的`责任。

  此时的小鲸鱼和母亲正朝着一个更大更深的海域游去。他们只有离开家族,到外面的海域去探索,才能给小鲸鱼一个锻练,使其更快地学会怎样生存,适应生活上的各种变化和危险。但是,他们却不会料到,这次出远门,会遇到连大母鲸也从未遭遇到过的敌人——捕鲸船。

  捕鲸船发现了两条鲸鱼,正在朝他们的方位快速驶去。而两条鲸鱼仍在嬉戏,丝毫没有感觉到死亡正在向他们逼近。等到捕鲸船驶近他们了,敏感的大母鲸才知道自己所处的危险。他们逃跑的最好方式只有沉到海底的深处,这样上面的敌人就会显得措手无策了,但由于时间仓促,没能很好地做好准备,所以,刚沉到海底下没有二十分钟,就要浮出水面呼吸氧气了,捕鲸船上的人抓好这个机会,用长钩朝鲸鱼射去,便能捉住鲸鱼了。看着小鲸鱼被射死拖上船的情景,小妹忽然哭了起来。然后竟还问我:“哥,他们为什么要杀死小鲸鱼?”

  我讷讷的解释,他们是为了钱。

  小妹又问:“不是说鲸鱼受法律保护的吗?他们怎么还敢这样做?”

  我嗫嚅着,不懂怎么回答。

  我不懂怎么告诉孩子,这个世上有那么多的假仁假义,江湖骗子。为了钱,他们不惜毁掉自己的名誉、尊严,肆无忌惮的做一些与正义想违背,与人民的利益相抵触的事。对于法律,他们早已不放在眼里。小鲸鱼的受难只不过是鲸鱼族受难的一个缩影罢了。

  我不忍再看不去了,便将电视关掉。但是,脑子里却总浮现在小鲸鱼被捕的那种惨况,让我快乐不起来,心里一阵阵的酸痛。

  这时小妹的眼里还在流着泪水,但她早已跑回房间,不知干什么了。直到很久,她才跑出来,左手拿着一张信纸,右手则不停地揉着眼泪,对我说:“小鲸鱼是可怜的是无辜的,我要给那些捕鲸鱼的人写封警告信,不许他们滥杀无辜。”

  那一刻,我愣住了,心头无名地涌上一种感动的情怀。

  是的,我们不能再让邪恶蔓延下去,我们在勇敢地拿起正义的武器,去与邪恶对抗,维护我们人类的共同利益。只有这样,世界才能安宁,生活才能幸福。

警告信6

先生/女士:

  你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工 天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度,请你在接到本通知 日内到返回公司作书面解释或销假,逾期未复岗,公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

  特此通知!

  年 月 日

  雇员姓名: 职位:

  所属部门; 员工编号:

  上述雇员因触犯下列规则而被警告,而此项记录将被存入其档案

  内,该犯规之雇员将同时收到此通知之副本一份。

  □对客人不礼貌 □聚堆、闲聊、站姿不美观

  □对同事不礼貌 □不服从上司指示

  □擅离工作岗位 □安排事物未及时完成

  □滞留,荡游

  代他人打卡

  □怠忽职守

  □供给假情报或报告

  □旷工 □仪容仪表不整洁

  □使用专供客人之设备及物品 在不准吸烟处吸烟

  □效率欠佳 □嚼香口糖

  □服务欠佳,工作不准时 □在工作时间进食

  □破坏损耗 当值时睡觉

  □当值期间玩手机 □打架、破坏店内团结

  罚单

  雇员签名 助理 办公室

  快乐迪太原双塔西街店

  西北(双塔西街店)字(20xx)05-01

警告信7

____________________________有限公司:

  继本年四月份引发我司多名员工团体腹泻,我司在六月份检查中,又发现了以下危害性问题:

  1.厨房冰柜生熟食一齐存放,严重违反了食品安全标准

  2.厨房多处设备损坏,保鲜冰柜内部滴水严重,导致我司西餐食材变质,造成必须经济损失,经上报维修后,内部滴水问题依然存在

  3.厨房部分当天食材腐烂并没有及时丢弃

  4.炉灶以及餐具清洁工作不到位

  现以书面警告处理,期望贵司能针对现存问题立刻整改,并在日后能敦促负责人能进一步自觉落实日常卫生安全监管以及设备检查维护,避免日后类似问题再出现,否则我们将会进一步追究贵司职责。

  本警告书一式两份,________________________有限公司和__________________有限公司各执一份。

  _________有限公司

  _____年07月14日

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