小故事大道理集合【15篇】
小故事大道理1
士兵择偶

当兵的时候,请假是不太容易的,一定要经过长官的批准。
有一位士兵到了长官室,敬礼道:“报告!我想请假一个礼拜。” 长官放下手边的工作,问道:“什么事情要请一个礼拜?”
士兵声音如游丝般微弱:“报告,我……要结婚了。”
长官浅笑着:“很好啊,那你们认识多久?”
士兵有种喜悦的光彩:“差不多一个月了吧!”
长官不禁质疑着:“一个月就要结婚?”
土兵解释着:“我跟她感情很好的,她说要跟我天长地久。”
长官立刻补充道:“我看,再过半年,要是你还是坚持要结婚的话,我就批准。”
半年后,如期履约,士兵来找长官请假。
长官开心地恭喜着:“呵呵!有半年以上的交往,感情才会稳固。”
士兵的.话怯怯地响起:“这次结婚的人,和半年前不是同一人。”
大道理:不是每天说爱情的人,感情就能获得滋长。婚姻是终身的事业,而不是公证结婚的钟声可以决定的,我并不赞成一见钟情的方式,我建议多看几眼。
小故事大道理2
《小故事,大道理》这本书,是非常有意义的,可以教会许多懂道理。
那里面有许多小故事,其中最令我难忘的就是《装杯子》这篇非常短小,而道理丰富的小故事。
学生时代马上就要结束了,教授决定给同学上最后一堂课,于是教授把一些石子装到杯子里一直撞到顶,然后问同学:“满了吗?”“满了”同学们答道。这时教授又把一些沙子装到了杯子里说“满了吗?”就这样一直把杯子装满……
从这个故事我明白了:认为自己已经足够好的人往往不怎么样,而真正出色的人,又往往认为自己并不足够好。因为,阅历让后者知道自己总有不足之处,而前者却从未有过这种阅历。同样的空间,放置东西的顺序不同,结局就会截然不同;同样的.时间,做事的顺序不同,结果就会大相径庭。但不管怎么样,最重要的“石子”一定要排在第一位。
《小故事,大道理》让我懂得了做人的原则,也让我明白了做事要有先后顺序,要把小事留到后面,最主要的事情首先做,不要自以为是,要像后者一样谦逊,要不断的充实自己,这样才能做到最好。
小故事大道理3
今年寒假老师让我们买了几本课外阅读书,我最喜欢《伊索寓言》这本书。因为这本书里有许多有趣的小故事,每个小故事里都告诉我们一个深刻道理。在这些小故事里我最喜欢的一篇是《野猪和狐狸》。
这篇小故事讲的是狐狸刚逃过猎人的追捕,好不容易才敢停下来歇会儿,旁边却传来“咔嚓咔嚓”的声音。狐狸回头一看,原来是野猪在树干上磨牙,狐狸看到了就问:“伙计,现在又没有猎人,你磨牙干什么啊?”野猪说:“要是等猎人来了,我就没有时间磨牙啊!”狐狸明白了,自己平时不做准备,见了猎人才这么惊慌的。
读了这篇小故事,我也懂得了人应该为可能来的事情或者危险情况提前做好准备。学习也是一样的,每天都应该预习第二天学习的内容,这样才能把老师上课教的知识学得更好。还有我们不能像《狗和牛皮》里面那几只狗尝试做不可能的事,遇事要三思而后行。还有《蚊子和狮子》这个故事给我留下了深刻的印象。这个故事讲的是一只骄傲的蚊子,战胜了强大的狮子,却一不小心被蜘蛛网网住了,成了小小蜘蛛网的囊中之物。读了这个故事,我懂得了一个道理:那就是谦虚使人进步,骄傲使人失败。《农夫和他们的儿子们》这则寓言告诉我们天下没有不劳而获的事,劳动是最好的宝物,勤劳是人们的财宝。还有《鹿和葡萄树》这个故事:告诉我们做人不能忘恩负义,要报答曾经帮助过自己的人,不要刻意伤害别人,否则,不会有好下场的。
这本书,使我获得了深刻的`人生智慧,使我受益匪浅。面对寓言大师,伊索的文章,会使我感受颇深。它可以培养我的“阅读能力”和“理解能力”,更能让我感受到生活的真谛,领略到生活的智慧、想象的魅力和做人的道理。读一篇寓言,我就好像长大了一岁,又积累到了一点经验,让我们看见了五光十色的生活现象。寓言很美,美在简洁,美在内涵,美在语句。这就是伊索寓言带给我们的精神财富,我爱读书,书香伴我健康成长!
小故事大道理4
《认真》
明·陆灼《艾子后语》
艾子到郊外出游,两个弟子跟着他,一个名字叫“通”,另一个名字叫“执”。
艾子感到口渴,便派执到村舍去要喝的。田舍中有个老者迎着门坐在那里看书,执上前行过礼,说明来意。
老者指着书上一个 “真”字问道:“你若认识这个字,我就给你喝的。”执说:“这是‘真’字。”
老者听了很生气,不给他喝的`。执只好回去告诉艾子。艾子说:“执不懂变通,还是通去吧。”
通见了老者,老者又像问执那样问他。通说:“这是‘直’‘八’两个字。” 老者很高兴,把家里酿造的最好的酒拿出来给了他。
艾子喝了之后觉得很可口,说:“通真是聪明!如果像执那样‘认真’,一点喝的也没有!”
点评:人活在世上,到底该不该认真,认真到什么程度,如何变通,这些都是值得思考的问题。
小故事大道理5
这个暑假我读了一本好书《小故事大道理》,这本书一共由283个小故事组成,分成了22项人生必备的道理。
我最喜欢的是谈自信的一篇故事,这个故事的题目是《沉默是金》,内容讲的是美国有位心理学家,他曾经做过这样一个实验:他将学生分成了三组,对第一组的学生经常表示信任和鼓励;对第二组的学生一点也不关心;对第三组的学生经常不断批评。结果第一组经常被鼓励的学生进步最快,第三组的学生只有一点进步,而第二组的学生一点点进步也没有。这个实验的结果让大家感到很意外,没想到信任、鼓励和批评对学生的影响会这么大,这种实验不仅使全班学生感到愉快,而且使他们在人格上健康成长,其中最重要的是让学生们拥有了自信。
通过阅读这个故事,我发现生活中也常常是这样,只要给别人一点表扬,立即信心百倍,但你只要向别人说一句轻蔑的嘲笑,足以叫人信心全无,需要很长的时间去寻找和重建。
这个故事告诉我们:世界上最残酷的.伤害是对别人自信的打击,最大的帮助就是给人能支撑起自信风帆的信任和赞美,所以我们不但自己要有充分的信心,还要注意尊重和帮助别人树立起自信心。
小故事大道理6
缩头的小乌龟
一个小男孩,收到爷爷给他的一份生日礼物,那是一只可爱的小乌龟。他在兴奋之余,很想和乌龟一起玩耍,但乌龟初到陌生的环境,一下子就把头脚缩进了壳里。小男孩便用棍子捅它,想把它赶出来,但却一直没有效果。
爷爷看到他的举动,就说:“不要用这种方法,我教你一个更好的办法。”他和小男孩把乌龟带进屋内,放在暖和的壁炉旁,几分钟后乌龟觉得热了,便伸出了它的头和脚,主动向小男孩爬去。
“有时候人也像乌龟一样。”爷爷说,“不要用强硬的手段逼迫人,只要以善意、亲切、诚挚和热情的方式,使他觉得温暖,他就一定会去做你想要他做的.事。”
大道理:当我们要打开人们的心房时,亲切真挚的爱心与关怀,是最快、最有效的方法。
小故事大道理7
戴尔在上大学的时候,就开始了创业。由于他多年养成了晚睡晚起的习惯,每天早起按时到公司上班,对他这个年轻人来说,简直是一件很痛苦、很难办到的事情。戴尔是唯一有公司大门钥匙的人,所以每次发现自己睡过了头,然后匆匆忙忙赶到公司附近的时候,远远地就能看到有二三十人在公司的门口闲晃,在那里等着他开门后进去。
日复一日,戴尔公司很少在早上九点半以前准时开门。后来逐渐有点提前,但也只是到早九点才开门。公司做出早八点上班的决定之后,戴尔便明智地把公司大门的钥匙交给了别人来掌管。
但是,戴尔公司的发展迅速,快得惊人,越做越大,应该交出去的`钥匙,显然也不只是公司大门这一把。
有一天,戴尔正在办公室忙着解决复杂的系统问题,有个员工走进来,抱怨地说:“真倒霉,我的硬币被可乐的自动售货机‘吃’掉了。”
戴尔不解地问:“这种事为什么要告诉我?”
员工理直气壮地说:“因为售货机的钥匙是由你亲自保管的啊!”
那一刻,戴尔明白了,自动售货机的钥匙应该立刻交给别人保管了,一切该交给别人保管的钥匙都应该立刻交给别人保管。
从戴尔交钥匙的故事,联想到了那个著名的授权定律:“上层授权面应占份内工作的60-85%,中层授权面应占份内工作的50-75%,基层授权面应占份内工作的35-50%。”很显然,授权是分身术,用贤乃成事诀。
在创业初期,创始人往往要拳打脚踢、事必躬亲,承担许多具体的琐碎事务,或者说要保管着许多把钥匙。这也是很正常的事情,但当事业发展到具备一定规模的时候,许多该交的钥匙就一定要及时交出去。(蒋光宇)
【大道理】:
领导者必须善于授权。
善做领导事的领导,才配称为真正的领导。
只有放下手里的小篮子,才能腾出手来掌管大江山。
小故事大道理8
又渴又饿的丁先生去吃饭,看看相隔不远的两家饭馆一个忙得不可开交,一个座位还空着许多,只想快点填饱肚子的`他进了后一家。
他先要了一份汤。等汤端上来时,他才发现那竟然是好大的一盆。
“你怎么给我端这么一大盆来?我就一个人,能喝得了吗?”丁先生很是生气。
“你又没说是要一盆还是一小碗,我们就只能按随便对待喽。”服务员答道。
丁先生气得说不出话来,只喝了几口就把钱放桌子上走人了,当然,他是按大盆汤的价格付的钱。一边往外走,他一边想:以后我绝对不再来这家餐馆!
等走到那家忙得不可开交的餐馆门前时,热情的服务员把丁先生叫住了:“先生,看您的样子还没吃饭吧,里面请,我们这有……”
丁先生还是要了一份汤,而且还是没有说是要一大盆还是一小碗,但是服务员端上来的却是一小碗汤:“先生,您的汤来了。如果不够,您可以再要。”
心情舒畅的丁先生满意地吃完了饭,付钱走人,他一边走一边自言自语:“以后吃饭我还来这家。”刚说到这里他愣了一下:“这家餐馆生意这么好,不就是由于这个原因嘛!”
大道理
只有切实为顾客着想,才是长久的生财之计。如果只是想方设法算计顾客的钱,这只能是在自断财路。别忘了,最聪明的永远是顾客。
小故事大道理9
这几个人是刚刚招进公司的销售人员,总经理看了看他们,很严肃地指着报架说:这个报架顶端有一封信,虽然没有封口,但是你们谁也不许打开看。几个人面面相觑,都是满脸的不解之色,终于其中一个比较勇敢的员工问道:“为什么?报架不是对所有内部人员公开的吗?”
没想到总经理当时就火了:“告诉你们不能看就是不能看,哪有这么多为什么!”吓得那个员工吐了吐舌头,一句话都没说出来。
半个月过去了,新来的员工渐渐熟悉了公司的环境,也开始像老员工们那样随便去取阅报架上的报刊了,但是因为总经理的那句吩咐,他们谁都未曾去动那个顶层上的信封,以至于信封上渐渐落满了尘土。
终于有一天,这位小伙子实在忍不住好奇心打开了那个信封:里面竟是一份销售经理的任职书!而且上面标明:这份任职书的主人,就是首先打开这封信的.人。
正当众人们既嫉妒又迷惑,同时还在为这位小伙子的盲行担心时,总经理笑眯眯地走了过来:“销售是最需要创造力的工作,我一直在等着你这位敢于突破既定规则的人。”
就这样,小伙子成了销售经理,最终,他真的没让上司失望。
大道理
成功从不曾对任何人封口,但人们却往往被无形的封口挡在门外,至于你能不能收获成功,就看你是不是有勇气伸出打破既定条条框框的手。
小故事大道理10
那天,一个在日本独资公司工作的好友告诉我,她们公司最出色的技术骨干上周辞职了。据她讲,那个工程师在公司工作3年了,兢兢业业,为人很厚道。当然公司也给了他优厚的薪水回报。可是他为什么辞职了呢?好友说是人情的问题。
这家日资公司是1995年成立的,当时日本的经济如日中天,该公司也财大气粗,给员工开出了诱人的薪水条件。可是到了20xx年底时,由于日本总部没有接到大的订单,所以20xx年的年底分红谁也没有拿到。
公司的负责人坐不住了。公司经理是一个早年留学日本的中国人,自认为国人皆是“唯利是图”之辈,日本的那套“誓与公司共存亡”的管理模式根本不能对付眼前的危机。于是他封锁了日本总部那边效益下滑消息,转而百般挑剔技术部的工作,意在让大家形成一种错觉: 没有拿到分红是因为大家工作没有做好。
不久,公司来了一笔小的订单,客户对出货日期要求非常苛刻,可是许诺如果全部设备能够如期出货的话将有更大的合同可以签单。作为项目负责的这位工程师,为了公司,他连续一周没有回家,带领着技术部的.人帮助工人做组装,好几个夜晚都睡在组装现场的长椅上。
客户对此次合作深表满意,可是由于客户方自己认为十拿九稳的工程没有拿到,所以那笔所谓更大的订单就成了泡影,为此期望过高的公司经理大为恼火。在公司例会时,他借口客户是因为对组装不满意而取消再次合作的,提出不支付技术部的加班费和奖金。负责的这位工程师拍案而起,愤而辞职。临走时,这位工程师只说了8个字:没有人情,没有人格。
不知道这位自认为聪明的经理现在作何感想。在任何一家公司工作,员工们所盼望得到的有时候不单单是钱,更多的是一种尊重、承认。所以许多时候情感的投资是会战胜利益诱惑的。我想起了我原来在北京工作过的一家德资公司,尽管已经离开很久,可每每想起仍觉得温情,没齿不忘。
我原来工作的那家德资公司,它在亚太地区的总部设在台湾,我们所能接触的最大老板——亚太地区总裁也是一位德籍台湾人。当时公司刚刚成立不久,还处于投资期,所以薪水不高。公司那时最吸引我的地方是: 来应聘时,这个总裁的办公桌上居然放着一叠10元的零钱,每个应聘者都会得到10元钱作为来回的车票钱。当然不是因为这10元钱买动我们的心,而是觉得这么细微的小事,老总都会替你考虑周到。那么大的事情呢?
那时负责东北地区销售的是一位女士,能力非常强,我们都叫她张工。平时她整天风风火火,可是有一个阶段,她的情绪非常不好,后来我们都知道那时候她的丈夫正和她闹离婚。那么一个乐天派的张工整天眼睛肿得像桃子,碰上她的好友打来电话问到她的痛处,人高马大的她能握着电话哭上老半天。一次,她正在打电话哭得不亦乐乎时——总裁进来了!
当天晚上,总裁让秘书退掉了第二天返回香港的机票。第二天上午10点左右,总裁先生竟然带着张工找到张工丈夫所在的工厂,那天,正是北京夏天里最热的一天。后来听说,本来约好张工的丈夫十点钟在厂门口见面,可是他们厂早晨突发了一场事故,张工的丈夫被调去抢险。当张工的丈夫满脸油黑地出现在工厂门口时,总总裁和张工已经等了他足足3个小时。因为天气非常热,总裁1米80的大个子只好挤在空调车里一边接着手提电话处理公务,一边等待。张工几次含着眼泪催总裁回去,可总裁操着并不熟练的普通话告诉张工:不要紧,不要紧。
不知道是总裁的等待打动了张工的丈夫,还是因为总裁真诚的表白感动了张工的丈夫,或者是他们之间的感情并没有破裂,不过仅仅是发生一些误会而已,张工和她的丈夫和好如初了。后来,在我走的那一年,张工在公司创造了一个奇迹,她领导的东北科的销售额居然占整个大陆销售额的三分之一。
我不知道其他公司老总和员工之间是否非常融洽,他们之间做什么样的沟通。我们的总裁先生却教给我了一个道理: 一个公司的负责人所面临的困难在一般人眼里是大于一个员工所面临的困难的。但是,当一个老总把员工的困难当成最重要的事情并且去帮助解决时,他将来碰到困难时也会容易解决得多,因为所有的员工都是和他站在一起的。
所以,无论人在高处或低处,只要活在人群里,彼此间就要记得经常给予对方一点感情的慰藉。因为毕竟能够真正维系人与人的,只有真情。
小故事大道理11
一天,拿破仑和他的勤务兵迪罗克一同来到了一家酒店。由于想要隐藏身份,所以穿得颇为朴素。
吃完饭后才发现,两人都没带钱。无法支付这14法郎的账单。
勤务兵向老板提出一个建议:“我们忘记带钱了,一小时后再给您送来。”
可老板不同意,还说不立刻付钱就叫宪兵来。
这时一个跑堂对老板说:“别叫宪兵了,大家都可能有忘带钱的时候,我看那两位先生蛮老实的.,我先垫14法郎。”他们这才离开了酒店。
不久后勤务兵回来,问那个老板:“你花多少钱买下的这家酒店?”
“5万法郎。”这人回答。
迪罗克拿出5万法郎扔在桌上,随后说:“我奉皇帝的命令,买下这家酒店送给跑堂,因为在我们困难时是他帮助了我们。”
【大道理】:真诚的付出总会有所回报,因为,上天的双手总在行善与回报之间划着等号。
小故事大道理12
三年前,他还是一个被嫉妒毒虫噬咬得遍体鳞伤的小人物。
其实说到根源上,这并不能怨他,应该怨贫穷。他出生在一个家徒四壁的农民家庭,童年记忆里最多的情景就是下雨的夜晚,房间里四处叮当作响,那是妈妈摆在各处接房顶漏雨的盆子发出的声音。然后就是妈妈整夜整夜不睡觉,生怕早已经窟窿遍布的房顶突然塌下,把自己的宝贝儿女压在底下。
因为穷,刚上小学的他铅笔都只能买那种不带花、不涂漆的,因为那要便宜2分钱;因为穷,三年级上作文课时,他花4毛钱买了全班最小的一个作文本;因为穷,他为5毛钱的毕业照费用大哭了一个钟头。这样的孩子,自然而然地受到了全班同学的冷落,尽管每次考试他都是第一,可依然没有谁愿意和一年到头衣衫破旧的他成为同桌。那时候,他对于别人手中的六棱带花铅笔充满了嫉妒,对于别人精致漂亮的大作文本充满了嫉妒,甚至对某同学城里有亲戚都充满了嫉妒。他想:能够买一根1毛钱的好铅笔,就是我的愿望。
这种嫉妒心理一直持续到高中毕业。初中时,已经知道爱美的他嫉妒别的男生有型的`西装、锃亮的皮鞋;高中时,他又嫉妒别人一摞摞的学习资料、参考书籍。嫉妒使他一步步偏离了学习的轨道,成绩也渐渐由优等到良到中到下。一直到高考前夕,他才收回了关注别人的目光,正儿八经地学习起来,好在他底子不错、发挥也挺好,他最后考上了本省的一所普通高校。
大二时,由于学校与英国某高校进行交流式学习,他有幸被送到了英国的那所高校。不到一年,他就感觉到了自己心理的巨大变化。他在日记中这样写道:“当我亲眼看到这五光十色的世界时,那折磨了我十几年的嫉妒、自卑与怨恨突然间一扫而光。我想,这应该归功于我比较标准的变化,现在,我看到的已经不再是同桌、同学和邻居了,而是这浩瀚无边、气象万千的精彩世界。我终于明白了以前的自己是多么可笑,也明白了那种嫉妒只会让人步步倒退。从此之后,我将不再去想什么别人的好条件,而只会去想自己应该承担的种种责任。”
大道理
坐井观天时,人们会为一只蜗牛打架;坐天观井时,人们会在太空漫步。这两者转化的关键在于:比较标准发生了变化。
小故事大道理13
早春的朝鲜,天寒地冻。敌人完全掌握了制空权。部队只能白天隐蔽。晚上行军。夜晚寒气逼人,每个人负重又多,满头大汗加冷风吹面,很多战士伤风感冒,部队一入朝就出现了非战斗减员。师首长对此特别关心,强调一定要在部队内部搞好团结互助,大力开展老带新、强帮弱的互助活动,对新同志、伤病体弱同志,尤其是对女同志要给予特别的关怀和照顾。
张科长立即贯彻上级指示,要求我们每两个人组成一个团结战斗的互助组,不仅行军战斗中要互帮互助,而且宿营时要相拥同眠、共御风寒。科长看了看科里唯一的女兵张琳,盯着我说:“你和她组成互助组。”
我头脑一下子就蒙了:“叫我和她互助,那宿营时不就要_起睡吗?”科里的男兵“轰”地炸了锅,我把手摆得停不下来。大家哈哈大笑。老魏头揪住我的衣领说:“你这小鬼,什么不、不、不的?告诉你,这叫革命需要,战斗互助。小屁孩,人没长大,想翻天啊!”
本来入朝不安排女兵参加的。但张琳脾气倔犟。一再向组织表决心。坚决要求参加。她自幼习武弄剑,体魄强健,又有较高的英语水平,所以被特批入朝。这些天来,严酷紧张的'现实与她事前的,预想,真是天壤之别。更迫切需要组织的关爱和战友的援助。听到我同意和她互助后,她跑过来,亲切地拍了拍我的肩:“嗨,欢迎你,我的小战友,咱俩团结互助,共同迎接考验。”
第一次互助同眠是在负重行军40公里后。其他战友放下背包,咽几口炒面就呼呼入睡了。战友们如兄弟一般,相拥而眠。从相互的体温中取得一些温暖。张琳比我年长五岁,可我们总是两个未婚的青年。我还是想不通,就近找了一处避风的岩坎。用膝盖托着军用皮包做起统计报表来。
“我看你这小家伙是故意把问题搞复杂!道理讲过了,困难明摆着,你还腻腻歪歪找借口逃避,这不是小资产阶级的敏感、多疑、自私,还有啥子说的?革命就是一心忠诚,不存歪念,流血牺牲都不怕。陪自己的阶级姊妹睡觉取暖就失去人格尊严了么?何况,你们和衣而眠,众目睽睽。还有什么不好意思?马上进去休息,下午还要跟部队奔袭清川江呢!”
说着,张科长又甩过两件同志们临时支援的夹大衣,严肃而亲切地瞪了我一眼。我硬着头皮进到洞内。张琳笑了笑,给我腾出一半卧位。
这个废弃的洞坑只有六七米,散发着阴冷潮湿的霉气。坑洞尽头,已横七竖八地挤着一团战友。我和张琳睡在坑口,地下铺了一些干草,头上顶着两件夹棉大衣,再裹上双层雨布,密不透风。第一次紧挨着异性躺在一起,我紧张得很,手脚都不知该怎么放。尽管隔着厚厚的军衣,但在身体一侧,在双层雨布捂盖的特殊空间里,我还是能真实地感受到她柔软的身体,散发着的女性芳香和温馨的呼吸。异样的温暖像电流贯穿我全身,令人晕眩。我的心跳和呼吸都变得急促起来。赶紧悄悄把身子挪开一些。只听张琳说:“挨近点,靠近我,不然要钻冷风!咱们是行军打仗,没啥怕的。千万不能冻着!”她一边亲切地叮嘱,一边伸过手来,侧过身子,轻轻将我已冻僵的伤腿揽向怀中,用她的体温温暖着我。姑娘丰满的身体让我热血冲顶,我像遭雷击一样一动也不敢动。慢慢地,她像亲姐姐般的温暖使我心情放松下来,我也轻轻抱住了她的双脚,把自己的体温传给她。
从这天开始,直到料峭的春寒过去,我们一直相拥而眠,一起度过了入朝初期那段最艰苦的时光。在这难忘的纯真体验里,与其说是我用体温帮她熬过了寒夜,倒不如说是她用阶级的情怀,帮助我克服了“小资”的敏感和犹疑,逐渐蜕变成一名合格的志愿军战士!
小故事大道理14
一位年轻男子,在风景区遇见一位漂亮有气质的美女,就一直跟在她后面走了很长的一段路,最后这位女郎忍不住转身问他说:你为什么一直老跟着我?
他很诚恳的对她表白说:“因为你是我所见过最美丽最有气质的女人,请你答应我,当我的女朋友!”
女郎回答说:“现在只要你回头看,就能看到我妹妹,她长得比我还漂亮!”
那位男子听了,马上转过身,但看到的'只是随处可见到的普通女子。
你为什么骗我?他质问那位女郎。
“是你在骗我啊!如果你真的喜欢我,为何还要回头看呢?”女郎回答说,接着转身快步离去。
小故事启示:面对已经拥有的,人们往往会不加珍惜,这不仅是对别人,也是对自己的一种伤害和损失。生活如此,人生也如此,游移不定的目标只能让你前功尽弃、一无所获!
小故事大道理15
售货员费尔南多是一个犹太人,一次礼拜五他去了一个小镇,但由于身无分文而无法食宿,他便找犹太教堂的执事,执事对他说:“礼拜五来这里的穷人非常多,每家都住满了,只有金银店老板西梅尔家例外,可是他从不接纳客人。”
“他肯定会接纳我的。”费尔南多肯定地说。
然后,他就去了西梅尔家,等敲开门后,他神秘兮兮地把西梅尔拉到一旁,从大衣兜里取了一个砖头大小的`沉甸甸的小包,小声说:“我想问你一下,砖头那么大的黄金值多少钱?”
金银店老板眼睛一亮,但是现在是安息日,不能继续谈生意了,为了能做成这笔生意,他便极力挽留费尔南多住在他家,到明天日落后再谈。
于是,在整个安息日,费尔南多都受到金银店老板地热情款待。到了周六的晚上,西梅尔认为是交易的时候了,他满脸堆笑地叫费尔南多将他的黄金拿出来看看。
“我哪有什么金子,我只是想问一下砖头大小的黄金值多少钱而已。”费尔南多故作惊讶地说道。
【大道理】:当面临困境时,切不可乱了阵脚,只要我们肯动脑筋,就一定能够想出办法,渡过难关。
【小故事大道理】相关文章:
小故事大道理经典12-15
大道理的小故事04-16
小故事大道理(经典)12-21
小故事、大道理12-04
小故事大道理05-19
小故事中的大道理06-27
小故事大道理经典(优)12-15
[优选]大道理的小故事04-16
小故事大道理范文03-10
小故事大道理(热门)12-23