行政岗位职责

时间：2025-12-22 00:41:11 好文我要投稿

行政岗位职责（通用）

　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的行政岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政岗位职责（通用）

行政岗位职责1

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的.达成产生重要影响；

　　2、制定公司行政管理的方针、政策和制度；

　　3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；

　　4、建设企业文化建设和推广；

　　5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；

　　6、负责公司范围内物业、后勤管理。

行政岗位职责2

　　1、建立公司人力资源规划管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参;

　　2、组织制定工厂各部门人力成本计划与预算方案;

　　3、组织制定管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

　　4、负责人力资源管理监督,流程优化,为建立可持续发展的有专业技能的人才准备;

　　5、制定公司薪酬福利和考核政策、制度及工作流程等,组织调查了解员工满意度;

　　6、负责各种人事问题的解决处理和人事关系的协调,代表公司解决劳动争议;

　　7、负责考核直属下级的工作绩效和工作能力;

　　8、异常情况的`处理与汇报及上级安排的其他任务;

行政岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责张家港项目的所有行政人力工作推进与落地;

　　2、做好非房地产项目管理协助工作;

　　3、部门日常工作督导与考核。

　　4、领导安排的其他专项工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历;

　　2、3年以上相关工作经验;

　　3、具有房地产工作经验优先。

行政岗位职责4

　　1、负责行政的全面工作。

　　2、负责公司考勤及报销费用的整理、社保缴纳。

　　3、负责公司每月房租、水电、花卉等费用的缴纳工作。

　　4、办公用品的采购、办公设备的维护及公司环境的管理。

　　5、协助完成公司年会、月会、出行等活动前期物资的准备以及现场设备的`调试工作，确保活动顺利完成。

　　6、协助完成公司活动方案的策划及落地。

行政岗位职责5

　　1.负责所在公司行政部的日常事务，如固定资产、办公用品、办公设备和员工福利等采购、发放和登记管理工作；

　　2.负责来访人员行政接待工作，组织协调员工活动及各类会议服务；

　　3.负责建立行政档案并及时更新；

　　4.负责公司办公区环境和安全管理、车辆管理、食堂管理等工作；

　　5.负责其他领导临时安排的工作等。

行政岗位职责6

　　1、负责部门流程文件、活动方案、宣传文稿与视频的.制作与优化;

　　2、协助进行人员招聘、培训安排、绩效管理、考勤统计、社保缴纳等;

　　3、协助公司行政相关管理工作;

　　4、负责访客、来宾的接待与会议、活动的组织、安排;

　　5、完成上级交办的其他事项。

行政岗位职责7

　　1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作。

　　2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档。

　　3、负责组织、协调员工活动、文体活动等。

　　4、负责办公环境日常管理。

　　5、完成领导交办的其他任务。

行政岗位职责8

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2、负责日常发货、寄件，做好各类销售报表的统计，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;

　　3、负责与外部的`协调工作，提供支持;

　　4、有效落实产品进出作业和账务管理;

　　5、完成上级领导交办的其他事项。

行政岗位职责9

　　1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动相关手续;

　　2、负责员工劳动合同的签订、续签及内部员工档案建立与管理;

　　3、进行办公用品及固定资产管理、员工关系管理;

　　4、懂劳动法，有处理过劳动纠纷经验的优先;

　　5、领导交代的.其他临时性工作。

行政岗位职责10

　　1、协助总经理制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;

　　2、跟踪公司各经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　3、全面负责公司日常管理、运营、生产、销售等工作;

　　4、负责生产、运营、销售的整体计划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划;

　　5、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保订单按时按质按量完成;负责订单工价、工期的'确认，根据订单下发生产通知单;

　　6、管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费;

　　7、贯彻落实方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;

　　8、做好公司组织架构搭建及优化，对组织的内部的人力资源进行合理规划与调整，控制人力资源总量，优化人员结构，提高人均效能，降低人力资源成本，提高人员整体素质;

　　9、完成总经理交办的其他事。

行政岗位职责11

　　1、负责日常办公环境的维护与检查工作，日常办公物资的`采购、发放、补给、统计工作，办公设备的日常维保工作、处理日常事务及其他后勤保障工作;

　　2、负责公文及制度管理、印章管理、机要保密、档案管理、收发及文印、制度审计、固定资产管理等方面的工作;

　　3、负责行政工作及其他上级部门的对接、协调与沟通;

　　4、领导交办的其它工作。

行政岗位职责12

　　岗位要求:

　　1、全日制大专及以上学历;

　　2、普通话标准,形象好气质佳;

　　3、熟练运用办公软件,学习能力强;

　　4、性情温和,有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。

　　岗位职责:

　　1、部门文件及档案的整理,资料的录入,数据的统计;

　　2、邮件和传真的收发,电话的接听,来访客人的接待;

　　3、部门内部办公用品的领用发放、餐卡的制作等后勤保障事务;

　　4、领导交代的其他工作。

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　　公司电话:

行政岗位职责13

　　1、协助经理做好销售中心的行政文职工作；

　　2、有数据录入工作经验者优先；

　　3、电脑操作熟练，熟悉Office办公软件，打字速度快；

　　4、综合素质良好，富有敬业精神和责任感；

　　5、良好的人际协调能力和语言表达能力。

行政岗位职责14

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施;

　　3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

　　4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本;

　　5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划;

　　6、负责公司的整体企业文化建设;

　　7、制定公司行政管理的.方针、政策和制度;

　　8、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;

　　9、建设企业文化建设和推广;

　　10、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

　　11、负责公司范围内物业、后勤管理。

行政岗位职责15

　　外贸行政助理爱谱华顿上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司，上海爱谱华顿，爱谱华顿，爱谱华顿上海，爱谱华顿集团，爱谱华顿职责描述：

　　1、负责订单跟踪和出口手续的办理；

　　2、负责年度海关，商检，原产地证，浦东贸促会的`年审；

　　3、负责申请年度中小型企业出口开拓资金补贴；

　　4、负责海外展会物料准备和流程办理；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，英语6级，英语或国际贸易专业毕业；

　　2、2年以上国际贸易经验，精通英语口语和读写，并有优秀的商务谈判能力；

　　3、熟悉进出口流程，熟悉海关，商检，贸促会（出口文件认证，对外费用补贴）的流程；

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行政岗位职责11-17