仓库经理岗位职责15篇（精品）
在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的仓库经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
仓库经理岗位职责1
工程项目仓库管理员岗位职责
(1)职责
仓管员负责物料的收料、验收、入库、发料、退料、储存、防护工作，应该具备高度的责任心和执行力及安全意识。
(2)入库管理流程
采购部根据《申购单》下定单时应该认真审核库存数量，做到以销定进，有效控制成本，杜绝出现库存积压，滞销等情况。
凡属于采购有关的事宜，必须经采购部同意后才可采购，采购部收到采购申请后，可委托在当地直接采购，也可在其他地方须采购。
采购部通知供货商送货时间，并及时通知仓库，仓库做好收货前准备工作。
当物料到仓库时，仓管员必须严格认真检查物料外包装是否完好，若出现破损、短少等情况，仓管员应拒绝收货，并及时上报采购部;否则，由仓管员承担相应责任。
仓管员对物料名称、数量、规格、金额、单价等信息进行核实，及时填写《入仓单》，由送货员和仓管员一起签名后方可入库保管，财务部持一联做账，采购部持一联作为请款报销凭证。
在搬运过程中，应按照物料外包装上的标识进行搬运;在堆放时，应按照仓库管理堆放距离要求、先进先出的原则进行。必须做好标识，否则影响以后进出仓及盘点工作。
做好《实物明细账》，做到帐、货相符。物料验收无误后，仓管员依据验收单及时记账，详细记录物料的名称、数量、规格、入库时间、单证号码、验收情况、存货单位等，做到帐、货相符。
(3)出库管理流程
领料员凭《领料单》，经工程部经理批准后才能领用物料，没有工程部经理签名，不能领用任何物料。
仓管员填写《出仓单》，必须认真清点核对准确、无误，方可签字认可出库，领料员和仓管员在《出仓单》上签名，财务部持一联做账，领料员持一联作为复核凭证。
做好《实物明细账》，并清点货品结余数，做到账货相符。
(4)物料退库管理流程
如有物料剩余或不合格，应及时退库并做好登记手续。
退货凭证，财务部持一联做账，采购部持一联作为清款报销凭证。
(5)仓储保管流程
物料堆放要做好标识、符合安全第一、进出方便、节约仓容，堆放标志要明显，要编顺序号。
合理安排货位，物料分类存放。物料入库验收后，要根据物料的性能、特点和保管要求，安排适宜的'存储场所，做到分区、分库、分类存放和管理。
做好防火消防工作，仓库要随时进行安全检查工作，防火、防水、防塌、防盗、防潮、防鼠，保证物料的财产安全。
仓库不能存放危险品、毒品和放射性物料。
仓管员定期做好盘点工作，初定每次盘点周期为1个月盘点1次，并将《盘点报表》呈交财务部，财务部不定期到现场进行物料抽查和盘点。
废品处理，必须由工程部经理同意，总经理室批准，才可处理。
(6)物料借出仓库管理
因工作需要或结算等特殊原因，需向仓库借出物料时，必须由经办人写出《借料申请单》，明确归还或结算时间后，并经工程部经理签字认可方可借出。
仓管员接到申请后，清点核实所借物料的品名、数量、规格、单价、金额等相关内容，并与经办人签字认可货物正确及完好，方可借出。仓管员必须根据《借料申请单》在账面上进行备注。
借出的物料必须在约定时间内归还或结算，仓管员必须及时跟进。
物料归还时，仓管员必须根据《借料申请单》对所借出物料进行清点和核查，若与借料明细相符且物料无损坏方能入库销账。
仓库经理岗位职责2
岗位职责：
1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部员工的.工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
仓库经理岗位职责3
管理和领导操作团队，确保按项目服务协议提供卓越的'物流服务，同时实现公司的KPI和盈利目标；
合理利用仓储资源，改善及维护仓储运营体系；
负责仓储运营总成本控制及仓储效率提升工作；
协助BD部门完成潜在客户开拓及新业务的实施；
通过持续增长扩展现有业务；
推动仓储管理组人才培养与团队建设；
在团队内部建立高绩效服务文化
负责团队及个人绩效评估，包括培训及员工技能提升
合理分配和利用人力资源以实现事业部目标
仓库经理岗位职责4
仓库运营经理福建利嘉电子商务有限公司福建利嘉电子商务有限公司,你他购,利嘉,利嘉电商,利嘉岗位职责:
1、负责公司在利嘉商业城地下二层仓库与闽侯南屿仓库管理及运营工作,针对项目自身特点以及市场状况制定运营规划、战略、布局并实施;
2、分解运营指标、年度发展计划,推动并确保各项指标的.顺利完成;
3、负责搜集市场相关信息,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司市场决策提供依据;
4、组建、管理市场团队,负责开发及拓展新客户,维护现有客情关系;
岗位要求:
1、大专以上学历,具有3年以上运营管理工作经验有仓储物流行业者同等条件下优先;
2、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力;
3、思维敏捷,有前瞻性,能承受较大工作压力;
4、有较强的市场感知能力,敏锐动态把握市场方向;
仓库经理岗位职责5
岗位职责
1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;
3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;
4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的.合理规划，并加以控制;
5、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;
6、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
任职要求:
1.3年以上的仓储中心、物流中心或大中型工厂的仓储部门运营主管职位工作经验;具备现代化仓储精益管理经验优先;
2.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;
3.对金蝶k3系统熟悉;熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件;
4.熟悉仓储物流运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。
仓库经理岗位职责6
岗位职责:
1、设计并优化公司仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局;
2、对物流数据进行统计分析，出具分析报告和优化方案，不断提高物流效率、降低物流成本;
3、全国物流新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决方案编制;
4、与产品、研发等部门合作，不断迭代和优化物流服务产品与信息系统;
5、上级交办的其他日常工作。
任职要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生优先;
2、3年以上物流园区规划或库内规划项目经验;
3、精通数据分析，流程设计和仓库布局设计，熟练使用ms office、spss和cad软件;
4、良好的'沟通表达能力和团队合作能力;
5、适应短期出差。
仓库经理岗位职责7
职位描述
工作职责
1. 负责银行数据仓库类系统的项目管理、需求分析及系统设计
2. 通过与相关部门和团队的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量
3. 项目管理、需求分析、系统分析、
任职要求
1、8年以上数据仓库、大数据平台的开发经验;
2、掌握并熟练使用oralce/teradata/hadoop等主流数据库/大数据平台;
3、拥有数据仓库基础平台搭建的经验;熟悉数据仓库的模型、框架或者调度;
4、拥有5年以上管理团队或厂商的`经验;
5、有一定的抗压能力,善于发现项目中的潜在风险并汇报;
6、善于沟通,有良好的团队协作能力;
仓库经理岗位职责8
1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。
2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。
3.负责配件分类及盘点,及时提供售后服务部维修使用。
4.负责有质量问题三包件的回收,与厂家联系更换。
5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。
6.及时提供仓库和配件的`数据和报表,供领导层决策参考。
7.与相关部门配合,做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。
8.发货及时、准确,使客户满意。
9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。
10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。
11.及时完成公司领导交办的其他工作。
仓库经理岗位职责9
1、全面统筹大型仓库管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；
2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的.考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；
3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；
4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；
5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；
6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；
7、高效、科学管理仓储商品库位，针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案，确保库房使用率的最大化；
8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件，推动仓库运作往更高水平发展。
任职要求：
1、有8年以上的仓储物流管理领导经验，管理团队100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能够接受全国范围的出差。
3、有丰富大型高架仓储管理经验优先，有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。
4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力，服从公司狼性文化，有魄力。可以长期在广东省佛山市工作。
仓库经理岗位职责10
1.负责仓库规划：场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算；
2.编制、修订仓储管理制度和管理方法，负责内部物流流程优化；
3.仓储台账编制：定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等；
4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查，监控化学危险品储藏、内部运输、流转；
5.仓储铲车、叉车现场运行的`控制与调度；
6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。
仓库经理岗位要求
1.仓储，物流/管理等相关专业；
2.熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作；
3.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表；
4.具备一定的英语读写能力；
5.熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件；
6.熟悉仓库运行的各个环节（订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作）。
仓库经理发展方向
仓库经理这一职位，对工作经验要求比较高，一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验，此外，仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来；其未来可以向运营总监发展。
仓库经理岗位职责11
仓库保管员安全管理职责
1、仓库是企业储存材料的重要基地，须专管专用，保持通风干净整洁，其他人不得在此逗留。
2、当采购贷物入库时核对材料品名、规格、单位、数量及材料单办理入库手续，不合格的贷物坚决不进仓库，及时登记账簿。
3、根据材料类别、开关、用途分别做到三清、二齐。即：数字清、规格清、手续清、摆放整齐、陈列整齐。
4、根据产业用途，按派工单、领料单的定额发放材料，不多发、不错发、不少发，不得无故拖延，不允许早上发货，不乱用职权阻碍，对于领取材料时应注明施工单位、工程编号，并且领料人要签名，对于返工用料一定用红笔做好记录，反馈到财务。
5、妥善保管材料，定期盘点，随时反映存在情况、数量。做到日清月结，账物相符，次月30日前将月报表交给财务。
6、库内要保持整齐、卫生、空气流通、通路畅通，经常检查电源、火源，消除事故隐患，保护库内安全。
7、要严格按照企业的规定，履行退贷手续，出现问题时或遇到特殊情况，要及时向领导汇报情况。
8、对工程施工追补的材料，一定要部明原因，请示代销部门主管，做到有理放料，用在实处，并要求生产主管人签字拿出追补材料的清单。
9、对公用的施工工具要认真负责的.保管，施工领用时要登记，责任到人，返库如有遗失应立即反映到主管部门追回。对损坏的公用工具要及时反映到有关门市部进行维修和添置，确保工程的正常施工进度。
10、原则上，违者按企业奖惩条例处罚。
仓库经理岗位职责12
岗位职责：
1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收；
2、负责仓库团队的`建设和管理；
3、负责执行公司标准化流程和制度，完成收货、上架、退货、订单处理及商品的在库管理；
4、负责商品库存周转管理，组织定期清理过期、滞销、损耗等产品，降低库存金额和商品流转周期；
5、根据公司发展战略，制定部门年度预算和年度发展计划；
6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施；
7、保持仓储运营的正常运作，进行合理的流程优化和成本控制。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，5年及以上仓储行业经验，3年以上电商仓库管理经验；
2、熟悉wms、erp等信息管理系统，并有实施经验；
3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；
4、具有创业精神，有良好的责任心和执行力；
5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力；
6、有药品行业仓库管理经验者优先。
仓库经理岗位职责13
1、物料的验收与配送，以及记录的`及时登记、更新、完善，相关单证、报表的整理和归档，保证数据正确性，帐实相符；
2、确保仓库货物存放安全合理，库存管理准确无误；
3、负责仓库相关文件的编写；
4、负责仓库物料的接收、请检、入库、储存、发放等符合GMP规范要求。
仓库经理岗位职责14
1、协助上级管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行,有效配合公司整体业务运作需求;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,评估库存管理状态,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率,提高库存管理水平;
4、定期和仓库核对数据并实地盘点,检查监督出入库手续;
5、对盘点结果进行分析,并提出改进方案。
6、负责对财务提供往来的对账工作;
7、完成上级交代的其他事务。
任职要求:
1、药学、中药学相关专业;
2、8年以上医药行业同岗位工作经验,中药配方颗粒行业优先,有较强的`仓库管理经验。
3、有较强的解决问题和沟通能力,能熟悉使用基本的办公管理软件;
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。
仓库经理岗位职责15
1、负责仓库组织管理与工作安排，做到高效、准确、有序；
2、负责货物存放区域的规化和实施；
3、负责仓库职工岗位培训，人员梯队建设；
4、跟进仓库货品、物料、半成品及成品帐目的及时性与准确性。
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