保洁主管岗位职责

时间：2025-12-16 14:18:59 好文我要投稿

保洁主管岗位职责常用15篇

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的保洁主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

保洁主管岗位职责常用15篇

保洁主管岗位职责1

　　1.督导保洁员工按操作规程及工作标准做好保洁工作。

　　2.每日检查各区域、各清洁任务的完成情况,发现不足之处要及时组织清洁返工。

　　3.经常在区内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员、予以彻底清扫。

　　4.配合管理中心主管、拟定清洁管理的实施方案。

　　5.对一些专用清洁设备进行使用指导,随时检查和保养清洁设备。

　　6.定期检查人员的考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;

　　7.监督检查项目内公共区域清洁工作。

　　8.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;

　　9.在保证工作质量的前提下,积极控制清洁用物料之消耗、降低成本。

　　10.积极协调承包公司与本部门之间的'关系,确保乙方保质保量完成园区清洁工作。

　　11.完成经理交付的其他工作。

保洁主管岗位职责2

　　1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门工作质量。

　　2.制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。

　　3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。

　　4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。

　　5.严格执行本部门制定的管理规章制度，并检查、监督落实情况。

　　6.协调与其他部门的'关系，保证部门之间默契的配合。

　　7.完成公司下达的各项工作指标。

保洁主管岗位职责3

　　恒基物业环境保洁部主管岗位职责

　　岗位名称:环境保洁部主管

　　直接上级:综合部经理

　　直接下级:管理处清洁领班

　　直接责任:

　　1、在综合管理部的直接领导下负责各物业的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2、熟悉和遵守国家有关清洁卫生的法规、及熟练使用各种保洁用具,懂得处理各种不同的物业对环境的要求;

　　3、尽力协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。

　　4、负责签发环境保洁部下达公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁部的各项环境清洁保洁任务;

　　5、负责各物业内所有关于清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;

　　6、负责向项目经理提出公司保洁卫生管理方面的合理化建议;

　　7、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的`主要工作安排。

　　8、负责组织人员配合公司的其他临时事情;

　　9、负责公司接管物业的环境卫生,提出各种措施保证有一个干净整洁舒适的环境,不受污染,达到国家的相关要求,让业主和住户满意;

　　10、负责物业公共场所的清洁的安排,包括公共绿地,假山亭子,公用游泳池,楼道,楼梯,楼梯扶手,公用厕所,天顶屋面,停车场等地方的清洁。大楼的垃圾道和管区内的垃圾中转站的清洁;

　　11、负责制定保洁的工作流程与监督质量,接受业主和其他人员的建议;

　　12、负责监督各物业内的清洁与保洁工作,按照公司的要求落实;

　　13、负责定期召开安全部全体人员例会,对环境保洁部近期的工作进行总结,提工作中发生的问题及问题的处理办法;

　　14、负责提高改善环境保洁部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

　　15、负责清洁卫生的新技术的推广,和清洁卫生的大众意识到宣传,尽量做到我们接管的物业内干净整洁,无污染,营造祥和的物业(小区)。

保洁主管岗位职责4

　　1、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；

　　2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程；

　　3、制定保洁用工的`招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核；

　　4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率。

保洁主管岗位职责5

　　1、每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管；

　　2、张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质；

　　3、带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务；

　　4、设施维护（如换排水阀，浮球阀，止回阀）等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料；

　　5、物料损耗登记上报；

　　6、监督水池保洁员工是否违规操作；

　　7、填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司；

　　8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格

　　9、领导安排的其他临时工作。

保洁主管岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理;

　　2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训,做好培训记录; 3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导,以及对保洁员、绿化员进行考核,并做好记录;

　　4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象,发现重大问题及时上报;

　　5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉; 任职资格:

　　1、25~45岁,大专及以上学历,物业管理专业更佳; 2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验;

　　3、精通物业服务环境条线各项工作的`具体内容、标准、程序。

保洁主管岗位职责7

　　物业项目环境保洁部主管岗位职责

　　1负责环境保洁部工作,向经理负责。

　　2遵守公司各项规章制度,有效落实环境保洁工作各项规程,确保本部门各项工作达标。

　　3熟悉辖区保洁及绿化区域分布状况,合理配备保洁人员。

　　4辖区保洁实行划片、分区作业管理,做到任务划定清楚,责任明确,考核标准公开,奖惩分明。

　　5负责本部门员工综合素质培训,定期组织员工学习,关心员工生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡的事;

　　6根据本部门员工的工作情况,每月提出对本部门员工的奖惩意见。

　　7负责辖区绿化养护工作,掌握各种花草树木生长习性,适时进行浇水、除草、喷药、栽种等工作,确保达到要求。

　　8反映并解决业主的`焦点问题。发现可疑人员或破坏公共财务者,要及时制止和上报。

　　9明确绿化、保洁工作检查制度,实行自查,互查,联合检查程序。

　　10负责对本部门用品、用具等的管理、申请、审查、上报。

　　11完成经理交办的其他任务。

保洁主管岗位职责8

　　在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：

　　一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。

　　二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。

　　三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。

　　四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。

　　五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。

　　六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。

　　七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。

　　八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。

　　九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。

　　十、完成服务中心主管交办的.其他任务。

保洁主管岗位职责9

　　1、爱岗敬业，不迟到早退，团结合作，积极工作。

　　2、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化运作，提高工作效率，坚持礼貌用语。

　　3、按工作流程完成分管区域的`保洁任务，保洁质量达标，节约原材料，降低成本。

　　4、维护公司利益，不挪用，私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品，应及时上交班长或主管。

　　5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具，发现问题及时向领班汇报。

　　6、发挥工作主动性，服从工作安排，积极参加培训，提高业务能力。

　　7、执行公司保洁巡场制度，及时清理区域内的垃圾、杂物。

　　8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

　　9、工作期间如有矛盾，及时向主管汇报解决，严禁影响工作进程。

　　10、积极完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责10

　　1、听从上级工作安排,对下级进行督导管理;

　　2、安排落实保洁计划,绿植更换,公共区域的卫生检查管理工作;

　　3、负责活动的布展,保洁,铺设等配合工作;

　　4、负责管理为业主入室保洁工作,每月收取管理费

　　5、每月28号负责联系楼宇化粪池清理工作和卫生消杀工作。

　　6、协住物业公司对保洁工作进行有计划的`控制和指导,熟悉保洁技术应用原理及药液的用途并在日常保洁工作中起到专业性指导作用。

保洁主管岗位职责11

　　1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;

　　2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;

　　3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

　　4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;

　　5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的`突发处理等;

　　6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

　　7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责12

　　一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。

　　二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱（桶）的干净、无异味。

　　三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。

　　四、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

　　五、在保洁部的.统一安排下对垃圾箱（桶）外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

　　六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

　　七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

　　八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管岗位职责13

　　检查与考核

　　1、保洁主管负责质量管理工作。

　　2、保洁主管应该根据小区的实际情况，每周日制定出下周的工作计划，并组织实施。

　　3、保洁主管每月随机检查员工的工作质量不少于4次/人，检查的过程中及时向员工指出工作不足，员工应该按照保洁主管的要求改进工作，提高质量。保洁主管检查员工的`次数应该均等。

　　4、保洁主管在检查工作时应该做记录，并有员工签字。

　　5、保洁主管应该将物业公司检查的结果记录清楚，明确责任人，并负责按照物业公司的要求进行整改。

　　6、保洁主管应该每月15日以前将上月员工保洁工作考核结果报给公司。

　　7、公司领导随即对保洁主管的管理成效进行抽检，检查结束后向保洁主管下达成效评价及整改要求。

保洁主管岗位职责14

　　1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。

　　2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

　　3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。

　　4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

　　5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

　　6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。

　　7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。

　　8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。

　　9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。

　　10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。

　　11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。

　　12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。

　　13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

　　14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

　　15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的`培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。

　　16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。

　　17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管岗位职责15

　　1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向业主服务助理汇报。

　　2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准，实施工作检查制度包括：自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

　　3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量，合理配备，确保住宅区内不留卫生死角。

　　4、坚持每天巡视管理区两遍，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

　　5、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

　　6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

　　7、负责保洁员的`岗位技能培训工作。

　　8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

　　9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。

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