实验技术岗位职责常用(15篇)
在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的实验技术岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
实验技术岗位职责1
岗位职责:
1、负责实验室基础实验;
2、调试检测试剂产品;
3、.产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4、.制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准及项目相关技术文件撰写工作。
任职资格:
1、生物、检验、医药相关专业，大专(含)以上学历;
2、一年以上实验室试剂相关工作经验;
3、熟悉食品安全检测诊断试剂领域，精通掌握胶体金生产流程;
4、熟悉抗原抗体反映机理;
5、熟练使用各种仪器设备，动手能力强。
6、富有创新精神，能够适应较强的工作压力，具备较好的'团队合作精神。
实验技术岗位职责2
（1）负责试验室全部工作，负责组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责。
（2）负责试验室的质量管理工作，对全部试验、检测质量负责；对试验室试验、检测工作计划的完成情况负责。
（3） 对本试验室的安全生产全面负责。
（4）组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。
（5）认真贯彻执行质量保证体系，确保、公正、科学、准确地进行各项检测工作。
（6） 督促、检查各岗位执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。
（7）组织实施质量管理办法和有关关规章制度并督促检测执行情况。
（8）定期主持召开会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定对策。
（9）负责管理试验检测资料，可以指定试验工程师(资料员)实施具体管理工作。
（10）负责试验报告、报表、资料的`终审与签发，对试验室全部技术活动的正确性和有效性负责。
（11）完成领导交办的其它工作。
实验技术岗位职责3
1、认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和公司内部质量技术管理规章制度。 技术员岗位职责
2、熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。
3、负责项目工程技术管理工作
4、负责项目工程的技术管理工作，组织图纸会审，参加施工组织设计编制。
5、参加工程项目的设计交底和图纸会审，作好会审记录，参与项目的施工组织设计的编制及修订工
6、编制分部（项）技术交底书，召开技术交底会，指导并安排各种技术措施的编制和实施。
7、配合质检员做好质量检查评定总结工作。
8、规划施工现场及临时设施的布局。
9、配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。
10、主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作。
11、进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理班组结算。
12、主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的.处理和一般质量事故技术处理方案的编制。
13、工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。
14、负责项目的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。
15、协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
实验技术岗位职责4
岗位要求：
大专以上学历，工程背景，化学、分析或冶金专业优先。
一年以上质量管理工作经验，有化工及材料分析经验者优先。
熟悉ISO9001标准。
基本的英语阅读和口语水平，满足日常交流的需要。
有SPC/MSA经验者优先。
岗位职责：
根据公司sop和规范，负责成品目标材料的检验。
与仓库保管员一起根据质量要求管理现场物料。
对包装材料和衬管进行检验，并取RMs样品。
负责收集气瓶测试记录，协助制定目标的.COA。
遵守公司EHS要求，确保清洁工作区域的安全、健康。负责工作区域内的5S管理。
监控sop在过程中得到很好的遵循，所有数据在转移到下一个过程之前都在规范之内。
收集成品质量数据，使用质量/QC工具进行分析;
协助调查因客户投诉导致的在制品异常及客户退货目标;
负责实验室测量设备的校准，协助进行测量设备的MSA;
完成主管安排的其他工作。
实验技术岗位职责5
职位描述:
1.协助研发总监进行产品研发、批文申报等工作;
2.协助完善和标准化公司研发过程;
3.通过文献调研确定试剂盒的方法学和反应原理,通过科学合理的`实验设计优化试剂各种性能;
4.协助科技项目的申报、撰写相关技术工艺专利;
5.负责试剂注册需要的研发文件编写工作;
6.完成上级交办事宜.
任职要求:
1.本科及以上学历,生物、医学等相关专业;
2.熟悉分子生物学各种实验及仪器的操作;
3.有1年以上分子诊断试剂盒研发经验或相关实验经历;
4.有较强的团队合作精神和沟通协调能力;
5.熟悉体外诊断试剂批文申请流程者优先;
6.有ngs试剂研发经验优先.
实验技术岗位职责6
1、贯彻执行国家现行标准、规范及上级有关文件，并负责收集和贯彻相关的新技术、新标准。
2、全面负责试验室和搅拌站的生产技术工作。
3、负责建立健全试验室管理制度，考核全部试验室员工的职业道德和责任制。
4、负责提出试验室人员培训计划，并组织实施。
5、组织混凝土配合比的试配工作，储备不同强度等级或有特殊要求的混凝土的'技术数据。
6、归纳整理不同季节、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比数据库，编制《混凝土配合比清单》。
实验技术岗位职责7
1、认真贯彻、实施国家技术政策、技术标准，执行上级有关的法令、法规、条例、规定等，贯彻分公司的管理方针，努力实现本单位质量目标。
2、负责组织开展本站的试验及本站试验室的各项工作。
3、对本站混凝土生产过程进行监控和测量，并对混凝土配合比的使用情况进行检验，必要时根据检验结果对配合比进行相应调整。监测混凝土拌合物的施工性能，满足用户的施工要求。
4、审核、指导本站试验室人员认真填写各种检验、试验记录及各种台帐，及时打印检验报告和混凝土质量证明资料，负责各种检验、试验资料的.审核签字工作，对审核资料的真实性、完整性和有效性负责。
5、监督、指导本站试验人员正确使用、维护试验仪器，保持试验环境，并按正确方法操作试验，对试验人员工作质量负责。
6、抓好本系统人员的业务学习，技能培训工作。
7、负责为客户提供技术质量咨询及服务。
8、协助技术负责人推广新材料，新技术。
实验技术岗位职责8
第一部分总则
一、教育技术实验中心，从事公共课和专业课实验教学、科学研究、技术开发的教学及科研实体，是办好学校和教育技术专业的基本条件之一。
二、该中心的建设要根据学校的发展和教学、科研任务的需要，从实际出发，统筹规划，合理设置，协调发展。实验室的建设和设备应具有前瞻性，逐步用现代化技术和仪器装备实验室，提高实践教学、科研水平。要充分发挥现有人力、物力、财力的作用，提高投资效益，降低成本。
第二部分实验室任务
一、本中心根据学校和专业教学计划和教学大纲的规定，承担实验教学任务。根据学科建设和发展的需要，制定各独立设置实验课及各门课程实验部分教学大纲。完善实验教材、实验讲义、实验指导书等教学资料，安排实验指导人员，保证完成实验教学任务。
二、努力提高实验教学质量，切实加强学生在教育技术方面和教师技能（如微格教学实践）的训练。通过实验培养学生理论联系实际的学风，帮助学生掌握科学实验方法，养成严谨的科学态度，提高分析问题、解决问题的实际能力。
三、实验室要吸收教育技术领域教学和实践的新成果，不断充实更新实验内容，改革实验方法，开设新的实验项目，增加综合性、设
计性实验，对学生开放实验室。
四、实验室要根据承担的.科研任务积极开展科学研究工作。要努力提高实验技术水平，完善技术条件和工作环境，安排好所承担的教师和高年级学生的毕业设计和科研任务，为科研人员的创造工作条件。
五、实验室应注意仪器设备的管理和维护、维修，使仪器设备经常处于完好状态，努力提高使用率。开展实验装置的研究和综合实验的整合、组建工作。
六、实验室要积极组织实施实验室工作的各项规章制度，严格执行实验室工作各项规范。加强实验人员的培训和管理，有效地完成本职工作和承担新的实验任务。
第三部分实验室建设
一、实验室的建设与发展，纳入学校及二级学院总体发展规划；要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素。按照立项、论证、实施、监督、施工、验收、效益考核等“项目管理”办法的程序，由本中心和二级学院申报，学校统一归口、全面规划。以提高实验设备的共享和合理利用，避免设备的重复投资和建设。
二、实验室的建设要体现学科的特色，从发展的角度和技术的进步进行规划和设置，有利用学科的深入研究和应用提供较多宽的环境。
三、要积极创造条件筹建开放型实验室及校级、省（部）级等实验室，以适应学校发展的需要。在现有条件允可的情况下，尽量开放各分实验室，多为学生提供实践的机会，特别是多媒体和计算机的应用实践。
第四部分实验室管理
一、实验室要做好工作环境管理和劳动保护工作，严格遵守国家环境保护工作的有关规定。对高温、辐射、噪声、粉尘、超净等对人体有害的环境，要进行技术安全防范。凡不合格的，必须进行技术改造，再通过检查认定合格后，才能投入使用。
二、实验室仪器设备、低值、易耗品、材料等物资的管理，应按照《泉州师范学院教学科研仪器设备管理办法》、《泉州师范学院物资损坏、丢失赔偿办法》等规章制度执行。
三、实验室要建立和健全岗位责任制，制定相应的规章制度如《实验室各级、各类人员职责》、《实验室工作人员工作量实施细则》、《实验室工作人员考核办法》等，并据此定期对实验室工作人员进行考核、评比和表彰。
四、实验室要实行科学管理，完善各项管理规章制度。对实验室的工作人员、仪器设备、物资、经费等信息实施计算机管理，及时为学校或上级主管部门提供有关实验室的各种准确数据。
五、要高度重视实验室评估工作，认真学习和对照《泉州师范学院基础课教学实验室评估办法》和《泉州师范学院基础课教学实验室评估标准表》，经常开展自查、自评、自纠活动，不断提高实验室的建设和管理水平。
第五部分实验室工作人员
一、实验室工作人员包括：从事实验室工作的教师、研究人员、工程技术人员、实验技术人员、管理人员和工人（包括部分理论课教师的兼职人员）。各类人员要有明确的职责分工，各司其职；同时要做到团结协作，积极完成各项任务。
二、实验室工程技术人员与实验技术人员的编制，要参照在校学生数、实验教学、科研工作量及实验室仪器设备状况，合理折算后确定。条件成熟时，可以试行流动编制。
三、实验室工作人员的岗位职责，由实验室主任根据学校的工作目标，按照国家对不同专业技术干部和工作职责的有关规定及实施细则具体确定。
四、实验室定期开展对实验室工作的检查、评比活动，积极配合校级以上的实验室评估工作，对成绩显着的集体和个人进行表彰和鼓励，对违章失职或因工作不负责任造成损失者，视情节给予教育或行政处分，直至追究法律责任。
实验技术岗位职责9
一、在实验室主任领导下，组织完成各项具体检测任务，对其检测结果的准确性负责。
二、严格执行技术规程、规范，认真、严格地复核原始数据及计算结果。
三、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量。
四、掌握本专业检测技术、误差理论、数据处理、质量监督、计量法规等有关知识。
五、正确使用各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录及维修保养记录。
六、积极参与新技术、新材料、新工艺的研究试验及推广应用。
实验技术岗位职责10
为配合好实验教师开展实验教学活动，保证实验教学工作和实验教学改革的顺利进行，对从事实验教学的实验技术人员特制定岗位责任制：
一、能够积极参加实验中心建设与管理，认真完成实验中心主任下达的各项工作任务。
二、实验技术人员要积极参加实验教学改革研究工作，协助教师作好学生实验技术的指导工作。
三、掌握实验室的仪器设备和有关实验的基础知识与操作方法。
四、实验技术人员要按照实验教学计划，按时完成实验前的准备工作，并做好开设实验所用仪器、仪表和设备使用登记。
五、实验过程中实验技术人员要协助实验老师帮助学生解决实验过程中遇到的'仪器设备、实验材料等实验用品问题，保证实验的正常进行，并作好实验后的整理工作。
六、做好仪器设备维护、保养、修理工作，保证仪器设备处于良好的状态。
七、要负责对实验仪器的操作规程和注意事项的制定工作，并负责对学生所用仪器操作的培训。
八、做好实验室的仪器设备、配件、材料、低值易耗品、器材、仪器说明书及图书资料的管理工作。对进实验室的同学要把责任落实到人（如实验用品、仪器、仪表玻璃仪器、实验台、实验凳均要编号，按实验组落实到每个学生）。负责损坏丢失赔偿的收缴工作。每学期结束后作好仪器设备、材料的清理和核对工作。
九、负责新进仪器设备的验收、安装、调试工作。并建立仪器设备档案。负责实验室的日常管理工作。学生实验后要督促学生清理环境卫生，使环境清洁，物品摆放整齐，认真检查水、电、气是否关闭，并记好工作日志，方可离开实验室。
实验技术岗位职责11
1、全面负责实验室的技术工作。
2、全面掌握业务范围内检测技术的现状和发展方向制定提高检测技术水平的.发展方案。
3、批准测试纲要、检测实施细则、检测操作规程、非标准仪器、设备的暂行检测办法。
4、了解有关检测工程所存在的技术问题。
5、安排各类人员的培训，负责各类人员的查核。
6、签发检测报告和本室对外发送的其它技术报告。
7、检查督促检测员严格依照检测作业流程及有关标准、规程，要求完结检测作业。
8、遵守《保密制度》，防止泄密情况，对检测接过和有关检测方案负责保密。
实验技术岗位职责12
1、负责检查鉴定和试验工程项目使用的材料规范和设计要求，及时提出报告。
2、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种配合比设计，及时提供试验报告。
3、检查、指导试验人员的工作；对本室不能进行的`试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件和资质的单位进行试验，并及时提供试验报告。做好试验结果的保密工作。
4、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
5、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。
6、负责原材料性能检测，固化剂性能检测；尾砂性能监控、充填浓度测试、充填体强度检测等。
实验技术岗位职责13
职位描述：
1、人工智能、语音识别、语音合成、大规模分布式系统等领域开展前沿技术研究；
2、参与和推动技术落地到头条产品；
3、调研尝试人工智能技术为核心的新产品。
任职要求：
1、在以下问题上有研究，但不仅限于此（作为主要作者发表过interspeech，icassp等论文）：
（1）语音识别
（2）语言模型
（3）语音合成
（4）唤醒检测
（5）静音检测
（6）降噪与阵列信号处理
2、算法与编程能力强，acmicpc，noi/ioi，top coder，kaggle比赛获奖者优先；
3、能与团队融洽合作相处；
4、资深科学家要求具备独立开展工作的能力。
实验技术岗位职责14
岗位职责
1、原材检测（负责对各种原材料性能的测验评定及试验配比和生产配比的效对及时结出最好最经济的参考生产配比，试验数据的整理）；
2、是质量控制（该岗位的'版工作是负责开出每个工地所需的砼标号配比和在原材出现异常时随时调整配比以确保混凝土的质量）；
3、实验室负责人（负责管理实验室所有岗权位，与工地技术负责人做好工作对接。在出现质量事故时由该岗位人员出面解决）；
4、通知拌合站开盘，检查拌合站是否按级配加料，水灰比。含水量等是否按设计要求拌合。
任职要求：
1、有1—2年的混凝土方面工作经验，熟悉混凝土试验。配比设计。检测。状态调整。生产工艺。加工养护等各个环节和节点；
2、能吃苦，有团队意识，有凝聚力，工作热情，有创意，勤奋。认真；3。大学本科学历，化学材料类专业，非金属材料专业为佳。
实验技术岗位职责15
一、分管实验室工作系主任职责：
1、主持制定本实验室建设和管理规划，审查本实验室的新建、扩建、合并、搬迁、撤销等申请方案，审批各实验室提出的购置设备计划和设备大修计划等。
2、组织、领导所属实验室按大纲规定开出教学实验，及时了解实验课效果，不断改革实验方法，更新、充实实验内容，提高实验教学质量。
3、定期检查实验室的经济、技术管理及岗位责任制等规章制度的执行情况，及时讨论研究解决问题，并向学校汇报实验室工作。
4、负责实验本系（室）实验室工作人员的编制计划，配备、培训方案，考核办法和技术职务评聘工作。
二、实验室秘书职责：
1、在分管系主任领导下，处理实验室管理日常工作。
2、负责落实上级审批的实验室建设规划和年度计划，并组织实施检查执行情况，组织编报年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。
3、负责组织完成实验室的基本任务，对存在问题及时向分管系主任和管理部门汇报，并提出改进意见和建议，组织编报本学年度实验室完成基本任务的有关报表。
4、搞好实验室的科学管理工作，研究提高实验室的投资效益，组织贯彻有关的规章制度。
5、配合有关部门做好实验技术人员和工作的进修提高，教育和管理工作。
6、负责组织实施系实验室的安全保卫，文明实验，清洁卫生工作。
7、协助分管系主任管理本系实验室对外技术服务，接待外来人员到实验室参观、学习、进修等工作。
三、实验室主任、副主任职责：
1、负责本室精神文明建设，思想政治工作，团结大家齐心协力完成教学、科研和实验室建设任务。
2、根据教学和科研的需要，负责编制本实验室建设规划和年度实施计划，并组织实验和检查执行情况。编报本室年度仪器设备、低值、材料、易耗品等申请计划。
3、根据教学计划、教学大纲要求，组织编写、审定实施教学大纲及实验教材、实验指导书。
4、组织教师、实验技术人员制订实验教学计划，确保在实验前做好各项准备工作，并进行试做，保证实验教学的顺利进行。
5、搞好实验室的科学管理，组织本室工作人员制订、实施岗位责任制，大型精密仪器的.操作规程，贯彻执行学校有关实验室管理的规章制度，并负责监督检查执行情况，随时研究解决出现的问题。
6、负责制定、实施本室各类工作人员的培训及考核工作，并定期检查，总结实验室工作，开展评比活动。
7、负责安排外单位的实验、进修等任务，在完成教学任务的前提下，积极开展社会服务和技术开发，开展学术技术交流活动。
8、实行坐班工作制，教师兼任的，应有固定的时间在实验室坐班，每周不少于二个半天。
9、副主任协助主任做好实验室的各项工作。
四、实验室专职人员的基本职责：
1、努力学习理论知识，刻苦钻研业务，遵守学校各项规章制度，树立全心全意为教学、科研服务的思想，在实验室主任的领导和安排下，安心并认真做好本职工作。
2、主动配合实验教师做好开出实验的准备工作，参与实验的设计、实验装置装配及操作规程的制订，为提高教学质量创造条件，并能参加实验教学工作。
3、参加实验室管理工作，协助领导做好实验室的建设规划和计划。加强技术管理，对购入的仪器设备负责进行技术验收，掌握本室各种仪器设备的构造、原理、性能和使用方法，并对其故障能进行诊断断和维修，使本室的仪器处于完好可用的状态，提高仪器的完好率。
4、负责本室仪器设备、低值易耗品和材料的领取、保管、维护、使用等管理工作，按规定建立仪器设备的帐卡管理制度，及时办理出入库登记手续，做到帐、卡、物相符。坚持每学期对帐一次，并按规定年终统计上报本室仪器设备、低值易耗品、材料的增减及报损报废情况。
5、搞好本室的文明实验和安全保卫工作，保持实验室和仪器设备清洁、整齐。做好防火、防爆、防潮、防震、防变质、防变形、防盗窃、防破坏等工作。离开实验室要注意断电、关水、关气、关窗、关门等。
6、积极参与科研活动和开展对外技术服务工作，利用实验室的技术和设备能力，为社会服务和创造财富。
7、每学年对自己完成的工作进行总结，并填写“实验人员工作考核表”上报实验室管理科，作为晋升、评职称依据。
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