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【推荐】市场人员岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的市场人员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
市场人员岗位职责1
1.负责大区销售任务，根据集团和公司业务规划，制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划，带领团队达成业绩目标
2.根据企业总体销售策略，开发与管理大客户资源，制定营销策略和方案；
3.负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的.合作伙伴关系；
4.整合公司各类资源，发挥公司技术及平台优势，不断创新各类合作模式；
5.完成公司下达的市场目标，参与组织团队的各种会议及专业技能培训。
市场人员岗位职责2
1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势
2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;
3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;
4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;
5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的'销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;
6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;
7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;
8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。
市场人员岗位职责3
1.每天上班签阅前一天当班设备运行记录及交接班情况，吩咐当班员工工作任务，关注员工工作动态去向，必要时提供必备的技术指导。
2.确保大厦项目系统设备的正常运行，经常验查设备的运行状况，审阅运行记录，发现异常立即处理。
3.加强员工的技术培训和绩效考核工作和日常的督导工作，严格执行安全操作规程，确保设备及人员安全。
4.负责各系统设备的'运行管理工作，及相关的对外业务联系。
5.熟悉大厦项目系统设备运行操作和系统功能。
6.策划分管系统需整改项目方案，并实行施工监管及验收。
7.负责对大厦二次装修的图纸进行审核会签，并对二次装修进行监管及验收。
8.核对、整理移交竣工系统技术资料档案。
9.整理审阅本月电房运行记录、空调运行记录、各类保养记录，并归档保管。
10.检查外判维修保养商的每一次工作能否按合同完成，并审阅保养报告内容是否与实际工作相符。同时检查设备保养后是否达到满意效果，如未达要求，则要求重做或作出解释。
11.配合委外维保公司维护设备，安排值班员工跟进工作，并做好进出人员、进出材料放行和维护记录。
12.定期安排员工抄录能耗计量仪表读数，审阅各电度表读数和互感器变比倍数，发现问题及时纠正。
13.参加每周的工程例会，向上级汇报近期工作情况和工作计划。
14.依时完成部门例会及服务中心例会中提出的有关工作要求及工作计划。
15.制定强电系统的最佳运行方式，保证变压器及所有设备在最高效率下工作，使物业经营尽可能降低成本。保证大厦的正常供电。
16.巡查监督属下员工依时开关空调、照明、通风设备，节能降耗管理。
17.在接到突发事件信息时，应迅速作出有效反应，根据事件的实际情况准确地安排有关人员到达现场，控制事态，15分钟内亲临现场指导解决，与此同时立即向有关部门、有关领导进行报告。对事件的过程、始末要认真地做好记录并签字以示负责。
18.处理设备故障投诉，回答客户有关专业技术问题的咨询。
19.协调其他部门和班组的工作，及时处理其他部门和班组员工反映的实际工程问题。
20.及时接收工作电话和对讲机，服从上级领导调动安排，完成部门经理临时指派的工作。
21.负责每天24小时内接受来自各部门、客户及NC系统反映的各类信息，负责填写有关表格，分类进行记录，根据情况做出有效的反应。
22.统计清算当月工程部服务中心的有偿服务单、无偿服务单、公共维修单等单数、二装客户装修情况等的单数;抽查回访维修服务单完成情况，满意度达到公司规定要求。
23.依时完成每月能耗统计分析、编写月排班表。
安排员工核对遗留工程问题，询问员工工作过程，帮助解决困难问题，每月依时统计遗留工程完成单数。
24.建立设备台帐档案、上墙规章制度、应急方案、运行抄表格、巡查及检查表格。
25.制定分管系统的年度设备保养计划、大厦分类能耗测算、全年工作计划、全年使用资金计划
26.周工作计划和工程材料申购计划，每月定期上报工程部经理审核
27.负责完成项目系统设备的标识牌、印刷表单申报计划
28.负责项目系统设备的标识牌及地面画界线清晰。
市场人员岗位职责4
1、做好大客户的客情关系维护，主要是央企、国企类的建筑工程施工单位。
2、与客户保持联系并定期拜访，积极收集和掌握项目信息，做好项目跟踪管理。
3、负责大湾区的.市场推广，客户的开发及客户关系维护。
4、负责设计院系统的信息收集、整理和更新，与设计院/外资设计事务所保持日常沟通和联系，开发潜在设计院。
5、拜访设计师，获取项目信息，整理汇总并向上级汇报。
6、向设计师介绍推广公司产品，组织实施与设计院的技术交流会、推广会及各类推广活动。
7、公司安排的其他工作
市场人员岗位职责5
1.上班穿工作服
2.加强责任心，认真做好检测蔬菜等样品采集和复验样品的储存工作。
3.严格按照测试操作规程精心操作，实事求事，认真完成各项测试档案记录工作，并及时发送各有关部门。
4.做好检测仪器设备日常养护工作，检测完毕及时做好仪器清洁工作，并保持本室环境整洁。
5.保证在8点前测试结果公示，对不合格的农副产品要通知经营户停止销售，撤柜销毁，并向组长、管理员及领导汇报。
市场人员岗位职责6
1、组织开展市场运作，执行相关产品的.市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；
3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；
4、开拓、建立地区市场渠道，解决销售过程中存在的问题；
5、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈；
6、制定当地的市场推广计划及方案；
7、通过互联网获取资讯。
市场人员岗位职责7
1、有带团队销售及管理经验，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；
2、制定小组销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；
3、组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、合作意向量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；
4、定期检查、监督本小组的.销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；
5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度，合理执行本部门预算；
6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。
市场人员岗位职责8
1、负责公司推广；
2、具备一定的市场分析及判断能
3、开拓新市场，发展新客户
4、负责辖区市场信息的`收集
5、负责市场部活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
市场人员岗位职责9
（1）建立规范、高效的运营管理体系并优化完善团队各项管理制度；
（2）根据公司及业务需求，制定营销方案及推广策略；
（3）制定年度发展计划、季度工作指标，推动并确保指标顺利完成，并监督实施，对团队整体年度盈利计划负责；
（4）负责运用多样化的方式、方法推广课程，并执行推广方案，如：开拓线上线下营销资源和渠道，完成年度市场运营计划；
（5）熟悉行业动态及运营发展趋势，对客户群体及市场的变化有较强的观察应变及把控能力；
（6）负责方案的.实施及跨省区域市场团队的建立，发展运营团队。
市场人员岗位职责10
岗位职责：
1、配合医生做好胎儿监护相关的操作工作；
2、负责APP的推广，结合渠道进行相关策划推广活动，完成在定点医院的APP推广计划及市场指标
3、对推广数据进行分析，结合市场信息进行APP推广方案调整；
4、培训孕妇对胎监相关设备和APP的操作使用；
5、解答孕妇在设备和软件使用过程中的咨询和答疑工作
6、负责设备的远程监护手续办理、实施，定期做好随访跟踪
7、了解孕妇、护士、医生的`反馈和问题收集、汇总整理
8、定时提交业务报表，并及时收集和反馈各种市场动态信息及竞争产品的信息。
任职要求：
1、中专及以上学历，医疗器械、市场营销相关专业优先。
2、有一年以上移动互联网或APP推广、地面推广工作经验者优先；
3、有激情和创造力，对市场推广有浓厚兴趣；
4、具备良好的客户服务意识和良好的沟通能力，能吃苦耐劳，具备良好的心理素质和抗压能力
市场人员岗位职责11
1、带领销售团队完成公司下达的'销售指标。
2、参与营销规划，制定营销战略；制定新产品、新项目的市场推广方案。
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4、建立公司销售体系运作体制，打造高绩效的营销队伍。
5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。
市场人员岗位职责12
营业前：
1、每日上班时间20:00—00:30，不得无故迟到、早退、旷工，遵守考勤管理制度，违纪者接受相应处罚。
2、每日应在20:00前换好工装并完成化妆工作，以最好的精神面貌面对客户，当日装束不得体者，公司有权取消其当日上岗资格。
营业中：
1、指定地点站位或休息，严禁大声喧哗，注重仪态仪表。
2、公共区域见到客户及公司高管应礼貌避让，并问好。
3、酒水促销人员不得以任何理由将手机电话带入房间，应存放更衣柜，当房服务公主如发现酒水销售人员在房间内使用手机，有权制止并礼貌代表公司收缴，当房客人离开后退还。
4、进入客人房间酒水促销应礼貌齐颂“晚上好”。
5、如客人选中→应礼貌道谢→并主动自我介绍→左手拿纸巾、右手用果叉叉水果给客人“请慢用”→随后自己斟酒给自己并敬酒给身边客户“祝玩得开心”。
6、如未被客人选中，应礼貌齐颂“打扰了”，有序离开房间。
7、酒水促销人员进房落座后，应主动与当房客户逐一敬酒，不得遗漏，先身边客户→当房主宾→其他客户。
8、如有机会酒水促销人员在房间内应积极配合当房服务公主点酒水，协助推销公司要求推广的产品。
9、酒水促销人员应配合当房服务公主主动上交个人当日工作凭证。
10、服务过程中不得因个人因素或对客人的喜好怠慢客户或拒绝陪客户饮酒、聊天，如遇粗野客人，不可当面与客人发生冲突，应礼貌回避，及时上报当房营业经理。
11、公共区域行走，非特殊情况，不得有奔跑之情形发生，以免引起客户不安，破坏现场营业秩序。
12、酒水促销人员在房间内服务过程中，不得接打私人电话，不得冷落客户，不得相互聚集闲聊或窃窃私语。
13、与客人游戏过程中，严禁耍赖等诈欺行为。
14、酒水促销人员不得无故串房或长时间离开房间，如其他房间客户熟识需进房打招呼，每次时间不得超过3分钟。
15、酒水促销人员在房间内应积极配合当房服务公主的'工作，不得借客人势为难厅房服务公主。
16、酒水促销人员在房间内参与服务过程中，应努力活跃房间气氛，积极参与各项游戏，主动陪同客户唱歌。
17、酒水促销人员在房间内服务过程中，应注重基本服务细节：留意身边客户随身物品、酒杯不能空、主动递烟点火等。
18、酒水促销人员在房间服务过程中，应尽快明确当房主宾、主客，给予特别礼遇及关注，让主客有面子、主宾被重视。
19、协助当房公主完成酒水及小吃的促销工作，适时推销，切忌强迫推销给客人留下不好的印象。
20、酒水促销人员在房间服务过程中，应相互配合，必要时为维护客户可适当采取换位工作的方式，避免时间过长引起身边客人投诉。
21、酒水促销人员因故需离开房间时，应礼貌与身边客人打招呼，征得许可。
22、酒水促销人员在房间内严禁未经许可私自点单或将客户房间内的酒水食品私自拿到房间外，此项违纪客户投诉，公司将予以重罚。
23、酒水促销人员在房间内严禁以各种形式介绍、推广非本房预订的营业经理，此项违纪，公司将予以重罚。
24、酒水促销人员在房间内结识客户，下次预订时公司鼓励订还给原房营业经理，维护现场正常工作秩序。
25、酒水促销人员在房间内只履行陪客户喝酒、唱歌、聊天的基本工作职责，不得参与任何与黄、赌、毒、黑相关事宜，如发现客户有此类行为，应积极、及时、主动上报主管经理，参与或瞒报公司将予以开除，触犯法律法规时相关责任与公司无关，自行承认相应责任。
26、酒水促销人员在房间内服务过程中，严禁长时间霸占麦克风，或出现因个人情绪借酒消愁，并失态影响客户正常消费，造成客人投诉，公司将予以重罚。
27、酒水促销人员在房间内服务过程中，严禁相互恶语相加、造谣中伤、挑拨离间，及任何破坏公司其他工作人员的行为，此项违纪，公司将予以重罚。
28、酒水促销人员在房间内服务过程中，应尊重同事及当房营业经理，不得当众顶撞或煽动客户攻击本店其他工作人员，此项违纪，公司将予以重罚。
29、酒水促销人员在店内同事之间产生工作矛盾，应上报主管领导解决，严禁任何理由借助外部势力威胁恐吓同事，此项违纪，公司将予以开除。
30、酒水促销人员在房间内服务过程中，严禁偷拿客户物品，此项违纪，公司将予以开除并移交司法机关处理。
31、酒水促销人员应积极配合当房营业经理完成买单工作，不得以任何理由制造矛盾，此项违纪，公司将予以重罚直至开除。
32、酒水促销人员在房间服务过程中，不得与客户探讨公司内部管理事务，私自承诺客户送酒、打折，影响企业正常营销的行为。
33、酒水促销人员在房间服务应主动热情，有礼有节，不得有任何有损企业形象的言论及行为，此项违纪，公司将予以重罚直至开除。
34、酒水促销人员在房间服务后，客户发放小费，应礼貌道谢，严禁相互攀比，恶意索要超额小费，此项违纪，公司将予以重罚。
35、酒水促销人员不得协助他人从外面购买酒水、食品及饮料进房私开食用，以及私带酒水饮料出公司，一经发现，按公司同类售价处罚，并没收物品。
36、其它工作要求：
37、严禁私下买卖当日工作凭证。
38、公共区域行走应靠近身体右侧通道。
39、严禁营业现场讲粗话、吃口香糖。
40、非本地客户，严禁地方方言。
41、严格遵守考勤制度，当月无故缺勤一周以上者，公司将予以劝退。以上条款如违反20元=====200元；
市场人员岗位职责13
1.遵守劳动纪律，准时上下班，并做好交接班工作。
2.上班后应及时检查全场的所有门窗，并按规定时间关闭全场大门，早上所有门未到规定时间禁止开启。
3.晚上值班人员应流动巡查，禁止围坐、聚众聊天、睡觉、吃老酒（值班时赌博将给予解除劳动合同）。
4.写好值班记录。
5.因工作不负责造成一定的损失（包括经营户商品损失）经查实，应负责全部责任。
市场人员岗位职责14
一、做好公司开业前、中、后的市场调研项目，形成调研、分析报告，制定市场战略计划。
二、根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。
三、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员进行最新销售策略的市场知识培训。
四、制定和执行公司市场公关计划，定期提交相关活动报告和建议，以便调整公关宣传政策；监督实施相关活动，并策划设计广告、制作广告等相关工作。
五、主持策划重要的`公司专题活动，协调处理相关方面的关系。
六、定期将自己的各项工作开展情况以书面形式向领导汇告。
七、负责同行业广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作。
八、负责公司企业形象的策划和实施，负责公司商标管理。
九、负责公司宣传品及企业刊物的策划与制作。
十、及时完成公司领导交办的其他工作。
市场人员岗位职责15
1.负责全面协助市场经理做好工作，在授权状态下，代理安排市场日常业务管理工作和突发事件现场处理。
2.负责市场财务收、支、市场管理人员考勤，市场统计报表编报等工作。
3.负责安排，指导市场统计台账的建立、登记。
4.完成市场经理布置的其他工作。
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