财务科长岗位职责集锦[15篇]
在社会发展不断提速的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的财务科长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
![财务科长岗位职责集锦[15篇]](/pic/00/l/b8dacebb02_5fbf7ed84e381.jpg)
财务科长岗位职责1
1、订单收入/成本及相关费用的审核和登记;
2、根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。
3、客户、供应商往来账核对,每天收付款审核后交会计复核记账;
4、每张订单的成本核算,正确核算出订单的'毛利润;
5、每月统计公司订单销售情况,做好各业务团队的业绩统计;
6、外勤:如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;
7、会计凭证及相关财务文件的整理;
8、上级临时安排的其他工作。
财务科长岗位职责2
1、日常财务核算、公司全盘账;
2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;
3、负责各平台店铺的账目结算;
4、每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;
5、完成上级领导交办的其他事项。 财务科长岗位职责4
岗位职责:
1、遵守国家财经制度,维护财经纪律,抵制不合理的开支。
2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定,组织制定学校内部财务规章,并负责贯彻实施。
3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况,做好基层财务往来工作。
4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制,定期检查执行情况,向学校提出调整预算意见。
5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况,定期向主管领导汇报财务运行状况,负责各项经费的日常划拨和使用监督。
6、负责财务报表的审核及分析,根据资金周转现状,提出改进建议。
7、加强和改进学校财务管理工作,努力提高财务管理水平和管理效益。
8、负责各类记帐凭证的`汇总和总帐登记业务,及时整理归档。
9、完成领导交办的有关工作。
财务科长岗位职责3
1、负责每月国地税各项税务申报工作。
2、做好发票领购、开具、抄报税工作。独立完成对外工商注册年检,涉税申报,银行业务等工作事项。
3、独立做账,以及对财务报表分析。
4、配合公司办理经营所需的工商注册、年检、税务申报等对接工作。
财务科长岗位职责4
一、负责财务科的全面工作,组织科室的各种业务培训和继续教育,熟练运用计算技术和分析方法,提高业务工作能力。配合做好国家示范校建设的.相关工作。
二、参与单位经济管理决策和经济合同签订,拟定本单位财务管理办法和其他相关管理制度,监督和指导各项具体会计业务 活动和财务制度的执行,发现问题及时汇报并提出纠正措施。
三、负责编制单位年度部门预算、月报表、决算报表和财务分析;负责编制单位基本建设预算、月报表和决算报表;保证和监督年度部门预算执行,定期向校长办公会汇报财务状况,定期向职工代表大会公布学校财务信息。
四、按照国家财务制度规定和要求,正确进行财务管理和会计核算,负责学校各账套的建账,总分类账簿、明细分类账簿、报表的打印和装订工作。
五、负责全校会计凭证的审核、记账、结账,分清资金来源渠道,严格执行各项收支标准和范围,加强财务管理和监督,确保各项财务收支合理合法。负责定期清理各种往来款项,提高资金使用效益。
六、负责合作办学点的结算工作;负责后勤服务中心食堂、八桂饭店承包经营结算工作。
七、负责对全校收费工作的管理,规范收费行为,严格收费标准;负责学校收据购买、领用及核销,按照《广西壮族自治区收据管理办法》的规定使用收据。
八、负责职工住房公积金的缴交标准、支取和结算工作。
九、协调好学校与外单位之间的工作关系,争取各方面对财务工作的协助和支持。
十、完成校领导交办的其它工作。
财务科长岗位职责5
职责描述:
工作地区: 上海,上海市,浦东新区
岗位要求:
1、33——42岁
2、本科(会计、财务、审计或相关专业)
3、日语N2或以上水平
4、有中级资格证
5、5年以上大型日企的财务工作经验,3年以上管理层经验
6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律规则
岗位职责:
1、严格执行公司财务会计制度和计划,监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动
2、负责总部的.费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作
3、负责税务申报及有效实施税务风险控制
4、负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表
5、根据国家财务制度和财税法规,结合公司实际情况,协助财务部制定适用的内控制度和财务管理办法,在上级领导下开展工作
6、主持财务部门工作会议,协调部门人员完成指定的工作目标
7、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜,维护公司利益
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
财务科长岗位职责6
1、系统建设:建立、监督执行并修订完善公司预算管理、财务管理、会计核算、资金结算、投资管理、内部控制等相关制度及流程;
2、预算管理:负责公司年度预算编制、审核、调整,跟进预算的执行情况,并对预算执行情况进行分析;
3、资金管理:制定公司资金运营计划,精确监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制;
4、财务核算:
5、税收管理:对公司税收制度的.执行情况进行分析,有效规避与防范税务风险。
财务科长岗位职责7
岗位目的:
根据相关规章制度,全面主持财务科各项工作,确保站财务工作合法、高效进行,为站提供真实可靠的.财务信息。
工作职责:
1、依据站年度经营计划,拟订相应财务预算,合理分配调度资金,指导、检查各部门成本管理工作。
2、审核相关费用支出凭证、报销单的合理、合法性,杜绝非法经济行为发生。
3、负责站经济统计工作,掌握各种资产的变动及数量情况,定期做好各种物资的清理、盘存,建立健全固定资产台帐。
4、组织财务分析,考核财务计划执行情况与资金使用效果,为站领导决策提供真实可靠财务信息和合理建议。
5、参与主要经济合同的洽谈、审核,并监督经济合同的履行。
工作要求:
1、确保站内各财务活动依法进行。
2、及时掌握站属各单位成本管理工作执行情况,最大限度节约成本。
3、确保站预算、分解科学合理,账目真实、准确。
4、确保各部门费用报销真实、准确、及时。
5、定期组织固定资产盘点,确保固定资产设备明细帐目真实、准确。
财务科长岗位职责8
1、负责医院日常财务管理工作;
2、负责医院财务报表的'编制及财务分析;
3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;
5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;
6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。
财务科长岗位职责9
1.在分管主任的领导下,主管全处的财务工作,提出建议,当好管家。
2.组织科室人员的政治、业务学习,提高全科人员的政治素质和业务水平。
3.熟悉和掌握国家各项财政法规和财务制度,制定本单位的年度财会、物资管理计划,并组织实施。
4.增收节支,精打细算。做好日清月结,完成各类统计报表。
5.负责全体工作人员的劳保用品的发放,办公用品的.购买管理。
6.协调好其他科室的工作及完成领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责10
1、中层管理职位,协助财务次长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的`经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。
财务科长岗位职责11
1.遵守国家财政法规和上级财务部门规定,严格财务管理制度,编制全院年度财务计划和预决算,经常分析本院财务状况,及时向领导提供有关财务计划执行情况的信息。
2.按现行会计制度和核算方法,审查记账凭证,按月结清,做到科目设置准确,财务手续完备,数字无误,做到账账、账证、账实、账表四相符。
3.按规定日期编送会计报表,做到内容完整、核算准确、报送及时,定期装订会计资料,加强会计档案管理。
4.按账、钱分管的`原则,与出纳人员明确分工,相互制约。指导食堂会计按规定做好食堂财务收支账目,及时审查食堂财务收支情况。
5.做好全院固定资产的登记、管理工作,指导仓库保管员做好物资的保管和进出库台账,做到账物相符。
6.协助院领导做好基础设施的规划、立项、审批、实施工作。
7.严格执行结算纪律,及时清理债权、债务。
财务科长岗位职责12
1、严守财务人员职业道德,廉洁奉公,不私自挪用公款。
2、对各种报销凭证要认真审核,做好收有凭、付有据。
3、负责办理学校现金的收付和保管工作。做到认真审查原始凭证,每日盘点核对库存现金,做到钱帐相符,按规定留存过夜现金。
4、严格执行财务和现金管理制度,及时记帐、算帐和报帐,做到财务单据手续完备,内容真实,数字准确,帐目清楚,报出及时。
5、对现金收付,银行存款收支,须每日根据记帐凭证逐笔登记、逐项核对,确保准确无误。
6、办理学校零星购物报销业务,负责管理现金和填写支票。
7、及时编报现金、出纳报表,及时核对银行台帐,做到银行帐,现金帐与总帐余额一致。管好各种凭证、帐薄、报表。
8、严格执行现金管理规定,督促履行审批手续,做好现金出借、催还、报帐工作。
9、完成领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责13
1.负责子分公司财务工作的全面展开,督导本科室下级人员本职工作的开展。
2.负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。
3.负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。
4.根据总公司对子分公司的年度经营目标,组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算,拟订子分公司资金措施和方案,全面平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。控制资金风险。
5.负责子分公司成本核算、分析和控制。
6.负责子分公司税务的合理筹划,规避税务风险。
7.负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。
8.负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。
9.负责子分公司各项资产的保值增值控制。
10.负责对子分公司各项经营项目的`财务收支的监控。
11.负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。
12.负责本部门财务资料、档案的管理。
13.负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。
14.负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定,定期向总部财务总监述职。
15.负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。
财务科长岗位职责14
1、严格遵守执行国家财经纪律和学校财务制度。
2、贯彻勤俭办学方针,加强财务管理工作。
3、认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、费用的开支范围和标准,合理使用资金。
4、按照国家会计制度规定,认真审查会计凭证,准确及时地做好记帐、算帐、报帐、结帐和清帐工作。做到手续完备,帐目清楚。
5、认真编制各种收、付款凭证,妥善保管各种会计凭证、帐薄、报表。
6、负责审核报销单据,做好记帐凭单编制及事业支出、往来等帐务的明细分类核算,做到余额与核对总帐一致,确保帐目数字准确,内容完整,帐表一致。
7、负责每月教职工工资及课时费的'核算工作,做到核算准确,不出差错。
8、严格财务规定,坚决同一切侵害国家财产和利益的行为作斗争,并及时向上级报告。
9、完成领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责15
1、负责集团层面财务管理工作,协助总经理制定公司发展战略;
2、负责公司对外资金筹措管理,合作谈判等,争取各项财务补贴及优惠;
3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析,并为项目成本的`核算及控制提供合理化建议;
4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管,并提供合理化风险管控建议及措施;
5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理,为公司争取费用及政策的优惠;
6、完成领导交办的其他财务相关事项。
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