研发经理岗位职责

时间：2025-12-11 19:40:59 好文我要投稿

【精】研发经理岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的研发经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

【精】研发经理岗位职责

研发经理岗位职责1

　　1、主导建立相关标准体系、管理体系，制定相关流程制度

　　2、制定本部门年度、月度和周工作计划，并组织实施

　　3、制定并承接公司技术标准化规划，主导相关标准的制定和审定工作，参加各类标准化工作

　　4、参与制定并承接公司产品战略规划，组织研发项目的推进工作

研发经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、对整个健康服务行业及企业同类产品进行市场调研及分析；

　　2、根据健康企业中、长期发展战略，制定出产品中、长期发展规划，并对计划予以跟进实施；

　　3、熟悉整个健康服务行业发展，在掌握行业的基础上，推陈出新，不断完善企业产品；

　　4、负责技术及产品的鉴定评审、专利申报、内外的.推广宣传、技术培训；

　　5、健康服务产品的定义、流程设计、服务内容策划、服务需求标准制定；

　　任职资格：

　　1、健康管理行业、医疗等相关专业，全日制硕士研究生以上学历，博士优先；

　　2、有5年以上健康管理行业研究开发管理工作经验，了解行业发展动态，对产品有足够热情，具有创新性的产品思维；

　　3、具备优良的计划、组织、控制能力及良好的分析、判断、计划能力，沟通协调能力强；

　　4、要求英语六级以上，良好的听说读写能力，口语流利，与外籍专家交流无障碍。

研发经理岗位职责3

　　1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

　　2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

　　3、控制产品开发进度,调整计划;

　　4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

　　5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

　　6、博士;

　　7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的'团队合作精神。

研发经理岗位职责4

　　工作职责

　　1、组织领导编制企业技术发展、技术改造计划，负责计划实施中的技术指导；制定技术攻关、质量改进、新产品试制、生产技术综合计划任务书，并组织实施；

　　2、参与工厂技术引进、对外合作项目的的调研、立项考察、谈判、签约及引进设备及时组织对引进技术的消化吸收和资料的形成、验收的技术工作，调试、与设施安装、积累、立卷归档工作；、参与市场调查，组织和设计领先同行业的新型产品，负责组织新产品的开发、研制、设计以及新产品、样品的性能测试，组织技术改革、重大科研项目的攻关；

　　3、执行公司以及客户要求开发的新产品的结构设计，并按客户要求提供各种样品，主持新产品的鉴定以及新产品的定型工作，裁决技术质量问题。

　　4、负责组织产品图样设计、核正、改进、开发及技术改良，负责新产品、新技术和做好生产技术指导工作。工艺流程和技术条件的审批，工程图纸、新工艺的方案设计、及时收集同行信息，建立和完善产品工艺技术资料库，负责生产工艺信息（数据）的.收集与分析；

　　5、负责综合技术管理工作，组织本部门各项管理制度、工作标准、工作程序、作业制定并确认产品有关技术标准及规范，指导书等工艺技术文件的编制和修订工作，组；)包括产品说明书、产品目录、技术问题解答等(织编制技术服务资料

　　6、负责质量管理的技术指导，为相关部门提供技术咨询和技术保障服务，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题，稳定和提高产品质量；

　　7、与生产部紧密合作，对公司在现场管理、技术、品质提升、体系运行、内部沟通、增产节约和减少浪费等生产环节方面提出改进建议；

　　8、按时完成上级领导交办的其他任务。

研发经理岗位职责5

　　职责：

　　1、协助进行项目总体设计，组织药学各专业版块进行探索性研究，解决关键技术问题;

　　2、制定项目总体开发目标和实施计划，签订目标责任书，组织实施项目的开发;

　　3、进行项目日常管理，监督项目执行并有效控制项目进度及质量，审核研究方案和总结;

　　4、进行对外合作的`沟通协调;

　　5、组织申报资料撰写、协助研制现场核查和生产现场检查;

　　任职要求：

　　1、教育背景:药物制剂、药物分析等药学相关专业本科及其以上学历;

　　2、经验: 3年以上药品研发工作经验，有制剂背景优先;

　　3、知识技能: 熟悉药品研发流程、熟悉药品注册法规、熟悉相关技术研究指导原则、了解专利法和GMP，能根据QbD理念组织开展化学药品的设计、研究和开发工作;

　　4、素质要求：具有强烈的责任心和上进心;具有较强的组织管理和沟通能力;细致严谨。

研发经理岗位职责6

　　软件研发经理新巴特（安徽）智能科技有限公司新巴特（安徽）智能科技有限公司，新巴特职责描述：

　　1、你将作为一个研发领导人在一个多年的计划周期，支持联络中心的战略举措。你将发展议程，帮助直接将复杂的技术挑战分解为可交付的解决方案。

　　2、您将帮助开发团队，利用最新的nlp和ml以及敏捷技术，使质量和产品度最大化。您将有助于发展chatbot和分支产品实践和销售。

　　3、候选人必须能够证明在技术上具有挑战性的环境中优秀交付的.记录。

　　任职要求：

　　1、非关系数据库经验（最好是mongodb）。

　　2、有测试驱动/行为驱动开发的经验（junit，mokito，黄瓜，协和，gherkin）。siteminder，saml，oaus2，webapi，web套接字，webrtc，sse的经验

　　有以下技能者优先：

　　1、具有低延迟、基于消息的体系结构的经验。

　　2、基于python和nlu的聊天机器人经验。

　　3、精通visio，线框/原型工具（如balasiqmockups）。

　　4能够识别和解释大范围/广泛的问题。

　　5、genesis路由和报告平台的经验

　　6、linux、shell脚本的工作知识

研发经理岗位职责7

　　职责：

　　1、组织研究国内外压缩机油发展方向，确保公司产品在行业领域内技术的超前性与竞争性;

　　2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　3、与用户进行技术交流，了解其在技术与业务上的发展要求，解答其提出的.与产品技术相关的问题;

　　4、制定技术人员培训计划，组织安排公司其它相关人员的技术培训;

　　5、负责指导，处理，协调和解决产品技术缺陷;

　　6、通过技术革新促进品牌信誉度和客户满意度的提升。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历;

　　2、五年以上知名润滑油企业工业油研发/生产/技术经验，有压缩机油研发及生产经验者优先考虑;

　　3、具备良好的沟通能力，组织领导能力和影响力;

　　4、出色的开拓创新能力，能承受较大压力，具备极强的工作责任心和事业心;

　　5、能适应经常出差。

研发经理岗位职责8

　　1、负责团队人员管理工作，包括人员招聘、团队能力的梯队建设、人员发展规划和绩效考评;

　　2、负责产品开发过程中的人员协调，并带领团队对工作的效率和质量进行持续改进;

　　3、负责/参与开发人员的技术指导、培训，解决各类技术疑难问题，参与技术难题攻关;

　　4、负责/参与业务平台架构搭建，参与各项研发规范的制定和基础研发环境的`搭建;

　　5、负责/参与相关系统的设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

　　6、负责/参与核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统公用核心模块。

研发经理岗位职责9

　　负责研发项目的从立项，产品研发，认证等，到产品进入市场整个产品生命周期的项目管理工作;

　　负责项目预算编列，产品需求，系统方案，硬件选型，认证需求及产品可行性等前期事项;

　　组织项目团队建立，制定开发计划，产品核心节点及重要里程碑，产品开发风险识别工作;

　　组织日常的项目例会，产品研讨会，技术攻关会议，产品核心节点及评审会议等解决实际的问题;

　　建立良好的跨部门，跨研发中心的项目研发协助机制，推动各研发中心的开发管理工作;

　　规范项目及产品的开发流程，带领团队形成高效的`研发流程，节约开发周期，推进各项目阶段的项目文档输入输出工作;

　　负责从产品的验证确认，安规，研发转移和导入试产，量产等工程过程的管理及实施推进可进入市场阶段的工作;

　　负责整体项目成本费用的优化，项目质量，风险管理，项目进度等多要素的全面管理工作推进产品研发工作;

研发经理岗位职责10

　　职位描述：

　　1、熟悉各种菜系的烹调方法，对营养学有较深的研究。

　　2、依据公司发展策略和目标，制定项目产品规划研发；定时推出每年、每季度的新产品。

　　3、负责进行soc制定、员工培训，制定相关培训课程，检查监督连锁门店执行情况，确保出品标准的执行。

　　4、掌握市场潮流趋势，进行新产品、新技术的研发；对消费群体进行细分，确定研发方向、市场定位及产品定位。

　　5、负责市场调研，行业信息交流，丰富项目在市场的产品竞争优势。

　　6、具有良好的市场前瞻性，对市场的把控能力强，有良好的市场趋势分析能。

　　7、参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习，提高自身研发能力。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历或具有专业资格证书，熟悉电脑操作。

　　2、餐饮相关行业5年以上工作经验，对餐饮行业有独到见解，具备餐饮管理、技术开发爆款菜品能力（须有成功案例）。

　　3、具有不断创新的好奇心，具有技术钻研精神，能持续不断的对产品提出改进建议；具备对成本核算及流程控制能力，能很好的.控制研发成本及菜品成品流程。

　　4、为人诚实可靠、品行端正，良好的事业心和敬业奉献精神。

　　5、优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

研发经理岗位职责11

　　1、参与公司产品的方案设计和技术文档编写。

　　2、负责公司产品的程序设计及核心代码编写。

　　3、进行公司产品程序的性能分析和优化。

　　4、帮助和提高普通程序员的研发能力。

　　5、有良好的`书面及语言表达能力，能够撰写相关的应用技术文档。

　　补充说明

　　1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验，从事住建、国土相关行业的优先考虑。

　　2、熟悉设计模式，拥有良好的面对对象设计思想。

　　3、熟练使用sqlserver、oracle等常用的数据库系统，对数据库优化有一定的了解和认识。

　　4、有两年以上较大型应用程序开发经验，有分布式系统开发经验优先考虑。

　　5、熟悉、net框架，熟悉bs架构项目开发，熟悉三层及n层架构模式，有mvc项目工作经验。

　　6、具备带领团队的能力和经验，良好的沟通能力及团队合作精神。

研发经理岗位职责12

　　职责描述:

　　1.负责相关产品调研、推广策划、知识培训等工作并协助跟进项目进度，为产品的开发、完善与升级提供支持;

　　2.负责相关产品原型、流程和交互界面设计，及相关的文案工作;

　　3.提出产品需求或改进意见;

　　4.负责产品及文档标准化工作;

　　5.负责研发项目相关的`任务跟踪，项目记录。

　　任职要求:

　　1.统招全日制本科以上学历，计算机相关专业，一年以上工作经验;

　　2.具备产品原型、流程和交互界面设计经验，有企业网络与信息安全项目经验的优先考虑;

　　3.有简单的程序开发原理知识、逻辑流程图制作经验，具备简单的ps技能及axure原型建模工具使用经验的优先考虑;

　　4.具备良好的英文阅读能力与文档编写能力;

　　5.具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，执行力佳，善于跨部门沟通与资源协调，推动项目发展;

　　6.具有良好的团队协助精神，富有工作激情、创造力和责任感。

研发经理岗位职责13

　　1、追踪国内外相关技术领域最新发展和市场需求趋势，为产品迭代升级制定设计和研发方案。

　　2、根据公司研发项目要求组建研发团队。

　　3、进行产品开发的可行性分析，对客户需求进行审核评定。

　　4、管理、协调和监控产品研发链的'不同环节工作，确保项目按照既定计划进行。

　　5、控制研发周期、成本和范围。

　　6、向销售部门提供必要的支持。

　　7、完成公司委派的其他工作任务。

研发经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责公司前端产品人才培养方案的设计，包括行业趋势分析、优质就业岗位需求分析、产品规划和设计、持续优化及产品改进；

　　2、负责开发前端课程资料，包括实训项目、实验、课件、教案、题库等；

　　3、负责跟进业务反馈及数据分析总结，发现教学交付及学生考试等中的问题，并改进和创新人才培养方案、课程方案、课程资料等；

　　4、负责对一线讲师实施赋能；

　　5、负责对部分课程实施授课；

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，三年及以上相关产品工作经验，985，211优先；

　　2.3年及以上web前端开发经验；

　　3、能熟练使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一种

　　4、熟练掌握移动端、pc端的开发调试

　　5、熟悉nodejs，具备全栈开发经验者优先

　　6、熟悉前端工程化思想和组件化开发，了解gulp、webpack等前端构建工具；

　　7、高度的责任感和自驱主动意识，良好的沟通能力与团队协作能力，具有很强的创新能力，对智能新交互产品有很强的.探索兴趣；

　　8、对前端的产品和业务有自己的思考和一定的洞察力。

研发经理岗位职责15

　　职责：

　　1、根据公司安排制订研发项目的总体计划及阶段性目标；

　　2、对研发项目的进度进行监督和定期反馈；

　　3、协调资源解决在研项目冲突和障碍，确保项目开展进行；

　　4、对在研项目质量和产品质量进行控制和反馈；

　　5、参与研发项目的光学部分的具体开发工作；

　　6、可以对项目组其他成员进行工作指导。

　　任职要求：

　　1、硕士以上学历，光学相关专业；

　　2、熟悉激光光谱、拉曼光谱、光声光谱等相关专业知识；

　　3、至少3年以上仪器仪表或相关行业产品研发经验，1年以上项目管理工作经验，有独立管理运作至少2个以上研发项目；

　　4、具有良好的'组织协调、沟通能力，较强的综合分析能力、抗压能力。

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