开发岗位职责(汇编15篇)
在我们平凡的日常里,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的开发岗位职责,希望对大家有所帮助。

开发岗位职责1
1、负责网站开发、平台应用、移动后台设计编写;
2、能独立完成后台服务程序的研发和核心代码的编写,以及数据库的优化;
3、进行详细设计、代码开发,配合测试,高质量完成项目;
4、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务;
5、协助研发技术部总监测试和发布系统,准备相关的'技术文档,协助解决各种技术问题。
开发岗位职责2
岗位职责
1、根据业务需求,负责模块级的开发任务;
2、对水务信息化行业软件进行研发;
任职资格:
1、本科以上学历,gis、计算机科学与技术、软件工程或相关专业;
2、对arcgis软件体系结构有一定的了解,能够熟练操作arcgis;
3、熟悉arcengine、arcsde,能够熟练使用c#语言进行开发;
4、熟悉oracle数据库;
5、有城市水务信息化相关项目经验或使用过mike urban、infoworkscms、swmm等城市水动力建模软件优先;
6、应届毕业生条件优越者可适当放宽。
开发岗位职责3
岗位描述:
1、 承担c++软硬件适配系统、操作系统底层对接及优化
2、 车厂系统对接及sdk架构优化
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、3年嵌入式底层开发工作经验、熟悉声卡、显示屏等驱动开发,了解主流的嵌入式cpu、ram等硬件型号;
3、熟练掌握linux或qnx操作系统开发能力;熟练掌握多线程开发;熟练掌握shell脚本编写
4、掌握linux sdl/alsa、wayland、gdbus等相关声音、显示、通讯方案;
5、具备车载相关系统、对硬件性能有专项研究经验优先
6、性格开朗、学习能力强、主动意识强、吃苦耐劳
开发岗位职责4
岗位职责
产品开发部主管组建&带领团队,组建团队:部门人员到位率、新人培训、员工能力提升,以保证部门负责品类的策略执行和目标达成
带领团队:合理安排组员工作,给予知道,共同完成年度目标及kpi考核
新产品开发(前瞻性)
1、熟悉行业情况、掌握行业发展趋势,开发前瞻性品类;
2、通过市场调查,了解渠道需求、油工需求;了解竞品状况,进行新品上市前规划;'
3、熟悉产品上市流程及操作,整合公司资源,指导产品人顺利上市产品
开发岗位职责5
岗位职责:
1、配合销售人员进行人际沟通、商务谈判,准确把握客户诉求和业务需求;
2、负责对客户需求规划设计具有市场竞争力的综合解决方案、汇报材料等,引导客户认可接受,促成商务合作;
3、负责与客户的技术交流、方案宣讲、系统应用演示、产品培训等工作;
4、负责招投标文件、技术方案、产品说明书等资料的`撰写,确保产品技术文档的规范化;
5、负责同行业信息收集、跟踪、梳理竞争性分析报告。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验者优先,计算机相关专业优先;
2、具备良好的解决方案、客户报告、商务分析等文稿的写作能力,对问题能准确分析诊断,善于发掘信息背后的逻辑和规律;
3、具备优秀的客户关系建立和维系能力,善于倾听,有效说服,演讲流利;
4、积极主动,具备团队意识,富有责任心。
5、对服务器和小型机要有一定了解
开发岗位职责6
前期开发事业部总监/总经理
1、负责公司旧厂/留用地拓展与zhuan化;
2、负责项目获取前期维护政府关系、规划设计等工作;
2、牵头城市更新设计政府层面的咨询、技术、报建等工作;
3、为各城市更新事业部在工作中的技术问题提供指导。
开发岗位职责7
一、职位描述:
1、 负责制造业云端erp产品需求方案设计,并负责产品上线后客户端维护工作;
2、 负责制造业erp项目整体规划以及项目实施进度控制;
3、 调研和分析客户的需求,设计和优化业务流程,制定方案,协助开发人员配置系统
4、 产品上线后负责对客户进行教育培训,并通过专业的项目管理,引导和协助客户上线及完成项目实施工作;
5、 针对客户个性化需求,提交方案,制作系统分析文件供开发人员进行产品开发。
二、职位要求:
1、大专及以上学历
2、具有三年以上erp顾问实施经验,熟悉企业物流(进销存、生产)、资金流(应收付、总账、成本)管理,独立负责过5个以上制造企业erp项目的全程实施;
3、熟悉erp行业状态,熟悉大型erp产品结构;
4、曾经担任过实施顾问角色的`相关人员,对制造业管理及运作问题有深入了解;
5、有软件开发基础能力者优先。
开发岗位职责8
职责描述:
1、协助/负责完成公司基因诊断研发项目的设计开发策划以及技术可行性分析;
2、完成产品设计开发过程的实施(含原材料研究、工艺研究、性能研究等);
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、生物、化学、医学等相关专业,本科,1年以上研发经验;
2、熟悉基因诊断试剂的'研发者优先;
3、有较强的实验分析及动手能力,热爱研发,严谨踏实;
4、有团队合作意识和创新精神,适应能力强,能承受工作压力,定居上海。
开发岗位职责9
职责描述:
工作内容描述:
1、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、编程任务;
2、能独立进行自己开发程序单元、功能的`测试;
3、解决开发过程中的技术问题,系统优化与升级;
4、系统开发文档编写工作。
任职资格描述:
1、熟悉java spring mvc;
2、熟练使用oracle、、sqlserver、mysql等大型数据库;
3、熟悉c/s、b/s架构软件开发,软件功能的规划设计,用户界面的设计与开发;
4、有大型协同软件或erp系统的二次开发经验者优先考虑。
5、能独立承担开发任务,对软件开发工作富有热情,有责任心、有团队精神。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
开发岗位职责10
职责描述:
1)公司cvsource数据产品相关项目的开发和日常维护;
2)在需求分析的基础上,把控设计系统框架、评估开发时间、跟进开发进度;
3)保证开发过程如期顺利进行;
4)能够帮助解决一定的技术问题;
5)根据需要能够对系统进行合理重构及改造;
6) 领导交给的技术部其他辅助任务。
任职要求:
1)计算机软件相关专业,本科及以上学历;
2) java后台技术开发3年以上,有深厚的java基本功;了解常用的设计模式,并在实际生产中用过;
3)熟练掌握spring cloud、mybatis、springboot;
4)数量掌握mysql,能写出复杂的sql,对sql优化有一定的`理解;了解常用的nosql数据库;
5)熟悉消息队列(rocketmq)、缓存(reids)、多线程,定时任务框架等技术的原理和使用场景及限制;
6)对需求提出自己的理解和抛出潜在的问题和风险、并提出一些解决方案,并给出各个方案的优劣;
7)熟悉常用web、容器的部署与配置;
8)对cqrs或动态报表等有深入理解者优先、对数据和网站优化敏感者优先;
9)具有良好的沟通技能,团队合作能力,追求极致的心态。勤奋好学,耐得住寂寞,扛得住压力;
开发岗位职责11
岗位职责:
1、负责公司小程序和手游app的战略布局、开发、运营、策略制定、执行、监管与分析;
2、负责制定小程序、游戏项目运营的工作计划预算和监督相关进度,并对运营经营业绩负责;
3、跟踪运营数据,并根据运营数据分析报告制定产品修改及运营改进策略;
4、对产品数据进行科学分析,寻求各种应用方式以促进产品的在线人数与销售,延长产品的生命周期;
5、产品运营过程中的突发事件的决策和处理。
任职资格:
1、3年以上手游应用运营经验,2年以上应用程序项目管理经验,有手机游戏运营经验者优先;
2、年龄在25—35岁之间,男女不限;
3、对小程序和手机游戏运营有深入的了解和独到的.见解,热爱互联网行业,了解市场方向;
4、对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行运营层面的优化;
5、善于组织项目计划制定并控制项目计划的进度、质量和成本;
6、优秀的沟通及文字表达能力,能独立思考问题和解决问题;
开发岗位职责12
职位描述:
岗位职责:
1、总体负责公司研发和供应链信息系统规划、实施推广、持续优化、运行维护
2、负责供应链/研发重点信息化项目推进和管理
3、带领团队,为公司sap erp系统、plm研发系统、ts防伪追溯系统及生产相关信息系统提供维护支持
4、负责信息部供应链小组团队建设和管理
5、组织团队在提供服务、维护工作同时,引导流程的改善和创新
6、负责信息部供应链及研发相关信息系统的预算设计与控制
任职资格:
五年以上sap开发经验,熟悉mm、pp、qm等模块
有团队管理经验
业务熟练,沟通协调能力强
开发岗位职责13
1、配合公司的成本策略,开发优质供应商,以保证公司整体的`价格和品质竞争优势;负责电子料新料供应商开发,原材料替代品开发,保证充足供应源;
2、及时掌握最新原材料市场讯息,包括价格行情、需求走向、品质情况,并与供应商维持良好的合作关系,掌握供应商的能力、需求及有竞争力之产品线;
3、负责供应商管理:搜寻、评估、认证、考核和维护;保证供应商的优良性,与供应商技术、品质问题的沟通与协调;
开发岗位职责14
职位描述:
负责大数据软件平台后端开发和数据库内核开发,辅助开发apache开源项目。
任职要求:
1.统招一本毕业以后五年以上相关工作经验,硕士毕业二年以上工作经验;
2.计算机专业,熟练阅读和书写英文技术文档
3.精通java语言开发和面向对象方法,熟悉多线程、缓存、高性能高并发、内存处理。
4.熟悉主流商用关系数据库的使用,并实现原理有所了解,熟悉数据库性能优化;
5.熟悉大数据开源系统者优先,如hadoop、cassandra、spark、kafka等;
6.有大规模软件系统开发经验;
7.良好的.沟通和优秀的分析问题与解决问题能力;
8.有责任心和良好的团队合作精神,工作积极,对新技术有热情。
开发岗位职责15
职位描述:
项目主策
1、1年策划相关经验,至少的操作过至少一个楼盘;
2、沟通能力强,可独立对接甲方所有项目策划事宜;
3、能够独立完成项目周、月、季度、半年及全年年度报告;
4、能够良好的.做到团队协调,团队组织,项目策划人员分工分配;
5、有极强的责任心,抗压能力较强;
6、把控项目案场活动执行,广告方向。
策划师:
1、有代理公司策划经验;
2、熟悉基本房地产知识;
3、能吃苦耐劳,有上进心;
4、认真负责、积极完成上级领导下发的各项任务;
5、学习能力强;
6、有相关策划经验者优先;
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