采购员岗位职责

时间：2025-12-10 00:10:01 好文我要投稿

采购员岗位职责实用（15篇）

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的采购员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

采购员岗位职责实用（15篇）

采购员岗位职责1

　　工程采购员岗位职责一

　　一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责；

　　二、建立完整的进货渠道，根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件，对每种材料建立１—２个供货点，以求供货平衡；

　　三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法；

　　四、建立清购材料台帐，根据项目工程部提供的材料清单，分明类别，逐项登记；

　　五、及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格；

　　六、各种材料采购前必须货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美；

　　七、建立进货台帐，对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等；

　　八、对大重物资的采购，需要变更原定点单位，或价格有大的'浮动情况下，必须向主管经理请示汇报；

　　九、进库前材料验收发现质量问题，采购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由采购员负责向供货厂商索赔；

　　十、各种材料在使用过程中，发现质量问题，采购员必须跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜；

　　十一、进货单在材料验收合格后，应在当天报销，最长不得超过三天；

　　十二、完成经理临时安排的工作任务。

　　工程采购员岗位职责二

　　1、根据馆校基本建设计划，协助领导编制维修计划和各项维修工程预算。

　　2、负责审查设计图纸，并对工程项目进行预决算复查工作，提出修改意见。

　　3、根据下达的施工任务，按进度要求，具体组织现场施工。其中包括：现场布置、技术交流、质量检查、落实施工方法和技术措施、现场材料验收、安全防护措施。

　　4、负责验收记件工程的工程量，记录记时工的工作量。

　　5、经常检查并保证施工质量，做好隐蔽工程检查和记录，处理施工现场一般事务性和一般技术性工作。

　　6、负责工程技术资料的统计、整理、上报、存档等工作。完成领导交办的其它任务。

　　7、在总务科长的领导下，负责总务科管理的各类材料、器件工具、事务用品等采购工作。

　　8、及时了解物资需求情况和市场动态，提出采购计划，及时采购保证物资供应。严格物资采购的报批和各级领导审批制度。

　　9、采购物品要保质保量，争取做到物美价廉、经久耐用、符合规格。

　　10、严格购进物品并及时入库，防止丢失，做到发票与物品相符。

　　11、遵守财经纪律，及时报销帐目，不得挪用公款。

　　12、完成领导交办的其它任务。

采购员岗位职责2

　　1，接收各部门采购需求，查询材料的库存情况和使用情况，确认采购品种数量，制订采购计划;

　　2，进行工程材料与设备材料的询价、采购;

　　3，向供商确认订单，跟踪订单生产进度及交货情况、对账;

　　4，负责新供应商开拓，建立供应商库;

　　5，根据合同清单、结算清单，进行成本分析，并提出优化意见。

采购员岗位职责3

　　1、负责酒店统购物资供应商的开发与管理;

　　2、负责酒店统购报价资料、合同及供应商资料等档案管理;

　　3、负责酒店统购日常订单以及合同的签订，追踪及时到货、验收、付款;

　　4、负责酒店签呈审核及年度采购审计工作;

　　5、负责采购数据之整合分析;

　　6、周报、月报、年报的制作;

　　7、领导交办的其他事项。

　　酒店采购员的岗位职责13

　　[管理层级关系]

　　直接上级：采购部经理

　　[岗位职责]执行采购部经理的工作指令并报告工作。负责酒店物品采购工作和各种物品月度、季度、年度采购计划的编制。熟悉酒店各部门对物品需用要求以及仓库存货情况，掌握物品市场的供应情况以及各类物品的价格行情和信息。物品采购以采购计划为依据，对计划的.急需物品应严格按追加计划和限额申购等有关手续齐全后方可实施采购。批量大的订制物品要签订购货合同，并严格审核合同条款报领导审批后方可实施订货。采购的物品要确保价格合理、质量可靠，对不符合采购要求的物品负责办理退货或调换工作。与仓库保管员经常沟通，及时了解库存情况，发现物品积压现象即向采购部经理汇报，及时采取措施，防止盲目采购而造成的库存积压。采购完毕，要汇同仓库搞好物品入库的验收工作，及时将发票、验收单、入库单一并交财务会计部办理结清手续，不得随意拖账和挂账。遵守酒店各项规章制度，服从采购部经理的工作安排，保质保量地完成各项采购任务。对各部门申购单和申购计划做好价格的估价，核价和填制工作，坚持货比三家的规定，并报有关人员审批。

　　10、负责对所有物品的商标、包装，各种许可证的检查，防止假冒伪劣商流入酒店。

　　11、对酒店大修改造用材料，要求供货商实行报价，报价单送总经理审批。

　　12、采购中遇到最多、体积大、份量重的货物要注意运输安全和物资安全。

　　13、严格执行财务制度，把好购货合同关，办理好结账手续，验收入库要

　　做到：货物数量、质量与采购要求相符。

采购员岗位职责4

　　一、岗位职责：

　　1、根据公司采购需求计划完成采购目标；

　　2、提升采购品质、货期，控制及降低采购成本；

　　3、严格按照采购制度和采购流程操作，以确保采购工作顺利达成；

　　4、完成领导安排的其它零时性工作内容。

　　二、职位要求：

　　1、高中及以上学历，纺织、采购相关专业，年龄在26—38岁之间为佳；

　　2、至少5年同品牌面辅料采购经验；

　　3、熟悉各种辅料制作工艺流程；

　　4、性格开朗、热情大方，热爱采购工作；

　　5、能够吃苦耐劳，抗压能力佳。

采购员岗位职责5

　　一、目的

　　结合本企业经营实际制定本制度。采购人员岗位职责为了明确本企业二、适用范围

　　的管理。采购人员岗位职责本制度适用于本公司的

　　三、职责

　　质量部负责本制度的贯彻执行。

　　四、内容

　　”质量第一“

　　㈠、在公司负责人的领导下开展医疗器械的采购工作，树立的思想观念，的原则，把好医疗器械采购质量关。”按需进货，择优进货“坚持

　　㈡、对发生业务的供货单位，采购人员应认真审核供货单位的法定资格，并考察其履行合同的能力，必要时配合质量管理组对其进行实地调查，签定质量保证协议，确保供货单位的供货质量。

　　㈢、签订医疗器械购货合同时应严格执行有关规定，保证医疗器械进货合同的合法性和有效性。

　　㈣、负责配合质量部搞好首次经营品种和首营企业的审核工作，根据《首营企业审核管理制度》向供货单位索取必要的证明材料及样品等，参与建立完整的供应方审核档案。

　　㈤、负责随时了解供应商的生产状况及质量管理情况，及时反馈质量信息，为质量部开展有针对性的质量把关提供合理参考依据。

　　㈥、根据质量部的质量建议并结合销售部的销售情况，合理进货，保证医疗器械进货行为的有效合理性。

　　㈦、采购人员应积极学习医疗器械经营监督管理政策法规，不断提高自身素质和业务水平。

　　验收人员岗位职责

　　一、目的

　　为了明确本企业验收人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于本公司的验收人员岗位职责的管理。

　　三、职责

　　质量部负责本制度的贯彻执行。

　　四、内容

　　质量第一“树立

　　㈠、的观念，坚持质量原则，把好医疗器械产品验收入库质量关。”

　　㈡、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进医疗器械产品逐批进行验收，有效行使否决权，质量不合格的医疗器械产品不得入库。

　　㈢、验收医疗器械产品应在符合规定的待验区进行，并及时验收完毕。应按照医疗器械产品验收抽样原则的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验㈣、收完毕，应将抽样产品包装复原，并标明抽样标记。

　　㈤、验收时应对产品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，产品包装中应有产品合格证。

　　㈥、验收医疗器械产品时，其包装的标签应以中文注明产品的名称、以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件。

　　㈦、验收首营品种，应有首批到货医疗器械同批号的出厂检验报告书。

　　㈧、规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明

　　确、签章规范，验收记录保存至少超过医疗器械产品有效期一年。

　　仓储人员岗位职责

　　一、目的

　　结合本企业经营实际制定本制度。仓储人员岗位职责为了明确本企业

　　二、适用范围

　　的管理。仓储人员岗位职责本制度适用于本公司的

　　三、职责

　　质量部负责本制度的贯彻执行。

　　四、内容

　　㈠、按照医疗器械储存性质的要求，对医疗器械进行合理分类储存。

　　㈡、负责对库房储存条件进行监控，在养护员指导下做好库房温湿度管理工作，每天时和下午9-10上午时，各定时记录一次库房温、湿度，如温湿度不符合规定要求，及3-4时采取措施予以调整。

　　㈢、凭验收员签字或盖章的入库凭证收货，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收并报告质量管理员。

　　㈣、搬运和堆垛应严格遵守医疗器械外包装图示或标志的要求，规范操作。怕压医疗器械应控制堆放高度。五距规范（垛与垛，垛与墙、垛与地、垛与粱、垛与柱），合理利用库容。

　　㈤、做好货位的合理调整使用及色标管理。按批号及效期远近依次或分开堆码，效期分类相对集中存放，应按批号、医疗器械

　　㈥、并有明显标志，不同批号医疗器械不得混垛。

　　㈦、负责对不合格医疗器械进行有效控制，专人专帐管理；对不合格医疗器械必须放入不合格医疗器械区，作出明显标志，并根据不合格医疗器械管理制度的规定，参与不合格医疗器械的报损、销毁工作。

　　㈧、严格按先进先出、近有效期限先出、按批号发货的原则办理出库。

　　㈨、对质量不合格的医疗器械，暂停发货，并采取有效的控制措施，报质量管理员进

　　行质量复查。

　　销售人员岗位职责

　　一、目的

　　为了明确本企业销售人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。二、适用范围

　　本制度适用于本公司的销售人员岗位职责的管理。三、职责

　　质量部负责本制度的`贯彻执行。

　　四、内容

　　(1)组织对供方的评定，以及对合格供方的评估档案和供货业绩管理并负责合同签订事宜；

　　(2)负责编制采购计划，按数量、质量要求采购，负责与供方的协调，联系工作；

　　(3)负责销售目标及营销策略的制订工作；

　　(4)负责销出商品的可追溯性记录；

　　(5)负责商品售后服务的实施和管理，并负责顾客反馈信息的收集工作；

　　(6)负责顾客要求的识别和沟通工作，明确顾客需求，传达顾客对商品质量要求的信息，促进商品质量的控制和提高。

　　(7)掌握销售过程的质量动态，积极向质量管理员反馈信息。

　　(8)服从质量管理员的质量否决。

　　售后服务人员岗位职责

　　一、目的

　　为了明确本企业售后服务人员岗位职责结合本企业经营实际制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于本公司的售后服务人员岗位职责的管理。

　　三、职责

　　质量部负责本制度的贯彻执行。

　　四、内容

　　㈠、售后服务人员必须建立客户档案、认真执法、服务周到、维护企业形象。

　　㈡、每次售后服务应事先做好充分准备，明确售后服务的目的、对象、内容、方式以及售后服务承诺，拟订售后服务记录和档案管理，认真执行用户意见处理制度，并做好归档。对售后服务应有专人负责，实地服务为主，异地服务为辅，灵活掌握，让客户满意。

　　㈢、对产品售后送货、培训负责。

　　㈣、建立销售记录。

　　㈤、对用户来函、来电、质量投诉、登记、信息反馈、处理意见及处理结果负责。

　　㈥、岗位说明书系列

采购员岗位职责6

　　1.负责毛还、成品、半成品的采购工作，包括铸铁件、铸钢件、毛述、减速箱、电机、轴承等。

　　2.收集外购毛述、成品、半成品的供货质量状况，了解市场价格状况信息。

　　3.同生产计划部密切协作，划分短期采购的.主次、先后，保证资金使用效率。

　　4.采购材料的价格、质量状况应及时向供应部部长汇报。

采购员岗位职责7

　　岗位职责

　　1：协助买手一起去市场采购，款式挑选，产品搭配，并完成相关文书工作及数据处理。

　　2：整理买手采购单据，跟踪货期，发货情况等，对接残次品调换等。

　　3：控制好后续的.补货数量及采购成本。

　　岗位要求

　　1：对这份工作有极大的热情与兴趣，无经验可一对一培训

　　2：有吃苦耐劳的职业精神，对工作认真负责。

　　3：会基础的excel，电脑操作熟练：。

采购员岗位职责8

　　1、制定采购计划，根据库存及销售情况及时备货。

　　2、采购订单系统录入，关注不合理库存及总库存周转。

　　3、供应商，品种相关资料收集，保证质量需求，资料过期及时更新。

　　4、按照付款原则合理及时安排供应商的付款。

　　5、保证票、帐、货、款一致。

　　6、对采购记录的`完整性负责，包括台账、合同、协议等。

　　7、完成领导交办的其他任务。

采购员岗位职责9

　　1、在材设部经理的领导下，负责项目建筑材料及设备的询价、购买工作，认真贯彻执行质量标准；

　　2、负责材料供应商招投标的组织、实施及审核工作。

　　3、掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的`材料供应；

　　4、把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。

　　5、搞好对内、对外结算，建立各种台帐，把控付款进度和付款流程、金额等；

　　6、负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、有相关工作经验优先，为人诚恳踏实；

　　3、掌握建筑材料学知识、财务知识，掌握建筑施工全程操作程序优先。

　　4、具有较强的职业操守与道德水平。

采购员岗位职责10

　　一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，显现问题适时整改。

　　二、在项目经理领导下负责工程材料采购工作。

　　三、把握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的认真的材料供应计划。

　　四、依据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。

　　五、谙习工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并充足质量要求及施工进度要求。

　　六、把握材料的性能、质量要求，按检验批供应合格证或质量保证书供应给资料员（或施工员）。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。

　　七、依照规定要求，凡需要进行复检的材料，必需按检验批进行复检试验，复检试验报告适时供应给资料员。

　　八、适时把握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。

　　九、把握材料的库存情况适时调整材料供应计划。

　　十、对购进不符合要求的`材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。

　　十一、把握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时，其价格需适时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。

　　十二、适时把握现场的工程更改情况适时调整供料计划。

　　十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定适时把报表供应给财务（材料）会计。

　　十四、监督材料的使用情况，对材料挥霍、损坏情况应适时制止，并对有关人员提出惩罚。

　　十五、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护保养。确保车辆内外干净。

采购员岗位职责11

　　目前的医药市场，药品质量良莠不齐，供货渠道纷杂混乱，市场发育很不成熟，市场秩序虽经整顿，但仍欠规范，在这种大环境中，如何在保证临床用药安全、有效、及时的前提下，为医院创造更好的社会效益和经济效益，减轻患者的经济负担，作为置身于药品供应工作最前沿的采购员，必须具备多方面的素质和能力，概括起来，应强化三个意识，发扬三种精神，掌握四项原则，具备多种能力，保持三种作风。

　　1 强化三个意识

　　1.1 讲政治的意识

　　药品采购工作要强化讲政治的意识，把自己的行为准则提高到为党工作，为社会主义建设出力，为人民服务的至高境界，才能自觉地迸发出饱满的工作热情，自觉地抵制药品“回扣“的侵蚀，否则，再强的业务能力，再健全的法规制度，如果动机不纯，也会逐渐把人民所赋予的权力当成谋私营利的工具。所以，医院各级领导在选配采购人员时，首要的一条便是强调政治素质和道德品质过得硬，群众信得过，作为采购员自己，也要不断加强政治学习和自身修养，牢记为人民服务的宗旨，培养正确和高尚的人生观、价值观和良好的职业道德，一切以医院的声誉和利益及人民群众的健康为出发点，用自己的实际行动，向党和人民递上合格的答卷。

　　1.2 讲法规的意识

　　药品采购工作，是一种与法律法规密不可分的工作。它一方面离不开法律的保护，一方面又受到各项法律法规的制约。这项工作，是医院药品保障与社会直接发生经济往来的.重要途径。它集药品质量的优劣和医院经济风险及个人荣辱于一身，时刻不能有一丝的马虎和草率，不允许法律观念的淡漠，否则，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的损失和犯下不可饶恕的罪过，如何保证药品质量，运途中发生破损、短少如何理赔，如何防止上当受骗，如何面对对方的小恩小惠到塞“红包”，如何应付蓄意陷害或恶意中伤，等等，都需要采购员保持清醒的头脑，树立强烈的法律观念，知法守法，善于利用法律武器来保护和约束自己，防止给医院利益和人民群众的身心健康造成损害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

　　1.3 尊重领导和团结协作的集体意识

　　药品采购这个岗位，无论就其重要性，还是就其敏感性而言，都需要采购员有根强的领导意识与集体意识，一是便于充分发挥集体智慧和领导把关的作用，防止重大失误，营造团结协作的氛围；二是为了增加工作透明度，有效地防止营私舞弊现象的发生，同时也有利于避免采购人员遭到非议和猜忌，使之减轻心理压力，轻装上阵，充分发挥自身积极性。采购人员要摆正自己的位置，做到情绪上不抵触，行动上全力支持集体采购、领导把关，严格做到不擅自增删任何品种数量、不擅自增加进货渠道、不擅自采购计划外用药、不擅自私定价格、不擅自决定付款时间，诚然，专职采购员因其岗位的性质，与营销人员接触的面广人多，对市场价格的变化信息，货源松紧的走向，对各渠道服务信誉和药品质量的了解，对药品的进销状态及库存情况等材料掌握得最为丰富全面、快捷客观，但也不能因此而不经汇报、不经集体研究和领导决定而自作主张，尽管采购员本身并无为自己捞取某种好处的打算，但这里还有一个领导掌握全局的问题，还有一个遵守规定的采购程序的问题，还有一个团结协作和互相尊重的问题，一个成熟和出色的采购员，应该通过扎实、深入、细致的调查研究，在对市场信息的获得，购药计划的制定，渠道的选择，价格的洽谈，质量检查，回款时间确定等采购工作的各个环节，为领导决策提供真实可靠的依据，并按职责权限逐一认真负责地予以实施。

　　2 发扬三种精神

　　2.1 主人翁的负责精神和吃苦耐劳的敬业精神

　　一家具有相当规模的医院，使用品种一千多个，年购药价值达数千万元。面对记不完的帐目，理不完的票据，捉摸不定的市场行情，斤斤计较的讨价还价，接不完的电话，送不走的推销大军，冒着酷热严寒出外提货的劳累，躲不掉的催款，还有那最最马虎不得的质量要求和检查，来自体力的、精力的和精神上的多种负荷，压得气都喘不过来。如果没有忠犬似的赤诚，老黄牛似的风格；骆驼似的耐力，就不能称做胜任。要做好这项艰苦而光荣的工作，就必须具备主人翁的负责精神和吃苦耐劳的/敬业精神，任劳任怨，勤勉努力。真正具备了这种精神；做到以院为家，为医院负责，为病人着想，也就会真正体验到乐在苦中的充实，也就忘却了烦恼和劳累，从而求得工作上取得更大的成绩和自我价值的实现。

　　2.2 无私奉献和廉洁奉公的精神

　　面对种种诱惑，作为有一定权力的采购员，主要还是靠无私奉献，廉洁奉公的精神来自觉加以抵制。法律规范、规章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高风亮节，拒腐蚀，永不沾的道德风貌虽是无形的，但却往往发挥出巨大的精神威力，使行贿者敬畏和却步，使歪风得以遏制。采购人员要时刻警惕和抵制拜金主义、享乐主义思想的侵袭，把握人生的正确方向，首先要战胜自己的私欲，坚守克己自律的精神防线，绝不把权力当成谋取私利的工具，有了这个坚实的盾牌，才会真正经得起种种诱惑的考验。

　　2.3 开拓创新的精神

　　做一个平庸的采购员并不难，拿张支票把药品买来而已。但要成为成绩斐然的佼佼者，如果没有一种开拓创新和拼搏向上的精神，则无异于天方夜谭。采购员要在掌握上级有关政策和医院采购原则的前提下，不墨守成规，不囿于教条，积极开动脑筋，大胆创新、虚心汲取前任采购员和兄弟医院好的做法，努力探索有利于改进工作、提高医院两个效益的途径和方法，潜心研究市场经济条件下药品供销的机制和规律，充分依托市场经济所提供的优势和机遇，对大量的市场信息进行收集和整理、利用，善于从众多的渠道中运用灵活的谈判技巧购买到质优价廉的药品。