厨师工作职责

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厨师工作职责15篇【热门】

厨师工作职责1

  一、在后勤主管领导指挥下,负责对各种饭菜的.加工制作,保证食品质量。

厨师工作职责15篇【热门】

  二、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守;

  三、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜;

  四、负责控制好菜的份量,缺菜时及时补菜。

  五、负责控制成本,节约燃料、节约食品物料。

  六、负责每天搞好各区域清洁工作。

  七、负责每天对原物料进行接收、贮存、保鲜。

  八、服务周到,礼貌待人,做到领导与职工一样,生人与熟人一样,自己与大家一样;

  九、遵守安全操作规范,合理使用操作工具,合理使用原料,节约水、电、煤气;十、严格遵守《食品卫生法》及各项制度,搞好厨房,餐厅卫生,保证不让职工吃有异味食品,防止食物中毒;

  十一、进入厨房将工作服穿戴整齐,厨房内不准吸烟,不准另搞标准开小灶;

  十二、自觉遵守公司各项规章制度,努力钻研业务,提高业务操作技能;

  十三、服从主管调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备。

  十四、完成上级交给的其它任务。

厨师工作职责2

  1、带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供质量合格的菜品。

  2、协助行政总厨做好厨房各方面的组织管理工作。

  3、负责各种菜肴规格以及制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及相关的食品促销活动。

  4、督导下级并带头履行各岗位职责和各项生产规格及标准,主持高规格会议以及重要宾客菜肴的烹制工作。

  5、定期参加各部门例会,提出建议,并主持厨房会议。

  6、负责审定及验收厨房每天所需要的原材料,负责原料、调料申领单的审核及签字。

  7、负责厨房的各部门的组织管理,做好各班组的工作协调和人员的临时调配。

  8、负责厨房下属的考核以及评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。

  9、督导厨房各岗位搞好环境及个人卫生,避免食物中毒事故的发生。

  10、主动征询宾客意见和建议,并与餐厅保持良好的沟通,不断修改以及调整菜肴的口味。提高菜品质量。

  11、负责厨房所有设备、器具正确使用的.检查与指导,并审批器械检修报告单。

  1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中西餐厨房生产组织指挥。

  2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。

  3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

  4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。

  5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。

  6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。

  7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。

  8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

  9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。

  10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

  11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求。

  12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。

厨师工作职责3

  1、负责厨房的日常管理工作,带领伙伴确保公司下达的各项经营目标和指标的实现,确保门店的出品质量;

  2、严格按照产品标准卡标准执行出品,把好出品关,餐前试菜,保证口味;

  3、负责厨房各种设备设施的'安全使用和维养;

  4、对厨房的食材订货、收货、保存质量和食品成本承担重要的责任;

  5、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本提升食品毛利润;

  6、妥善处理客人对出品的投诉;

  7、保持对厨房范围的巡视,对伙伴进行督导,特别是厨师以上伙伴的教育和培训,使之不断提高;

  8、协调厨房与前厅协作关系,确保运营顺畅。

厨师工作职责4

  工作:

  1.对养老项目厨房日常;

  2.对厨房日常消防、卫生、等相关管理;

  3.日常菜品管理制作(需求调研,方案的制定实施、成本有效管控、客户满意度回访);

  4.对团队人员培训及管理;

  5.其他上级安排的工作。

  职位要求:

  1、学历要求:大专或同等以上

  2、工作经验:3-5年

  3、行业经验:不限行业

  4、能力要求:

  A有一定的厨房经验;

  B善于协调、沟通、责任心、事业心强

  C具有团队合作意识

  D具有良好的'口头表达能力,熟练操作办公软件

  5、其他要求:具有厨师证书、营养证书等行业证明优先

厨师工作职责5

  1.在餐饮运营部的领导下,全面负责厨房的组织、指挥和运行管理工作,向客户提供优质菜品。

  2.合理安排各工作岗位人员,确保生产环节正常有序。

  3.负责制作每周菜谱,根据季节更换菜谱,不定期征求银行领导和员工对菜品的意见,及时做出合理的改善。

  4.督导并检查厨师按照工作流程及标准做好每份菜品原材料的切配、加工和制作。

  5.审核每天所需原材料的订购要求,并督促采购按时购买并负责验收监督。

  6.督导厨师正确使用、保存食品原材料。

  7.检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生和安全工作。

  8.督导并检查工作人员仪容仪表、个人卫生及寝室卫生。

  9.参与菜单、菜价的定制,做好菜品成本核算控制,从菜单制定、原料采购、菜肴的制作到剩菜剩饭的控制,做好每个环节的质量掌控和成本节约;参与新产品的开发和研制,根据市场货源及季节情况有针对性的调整菜单和菜价。

  10.督导并参与职工餐的`定制,做到既勤俭节约,又味美可口。

  11.召开后厨员工的会议,贯彻下达各项生产任务及规章制度。

  12.每月做好客户满意度调查,发现问题立即整改。

  13.根据厨师的业务能力、技术特点、定期组织厨师培训并考核。

  14.执行食品卫生法,防止食物中毒事故的发生,负责处理客人对菜品的投诉,把好出品质量关,确保菜品数量及色、味、型,符合规格标准。

  15.定期总结菜品的出品情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切需求。

  16.督导厨房的所以设备、调料、工具的正确使用和科学管理。

  17.根据各岗位的特点编制工作时间,检查员工的出勤情况。

  18.完成运营总监下达的其他临时任务。

厨师工作职责6

  1、负责处理厨房的运作及日常管理工作。

  2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示。

  3、负责制订厨房的.各种工作计划。

  4、负责开菜单,把控厨房的出品、质量和食品成本。

  5、熟悉项目点经营情况,统筹安排厨房产品备量及制作,有效控制试菜成本同时保证按时按质按量供应各种产品。

  6、检查厨房所属各岗位员工的操作规范,负责厨房员工的培训工作,帮助提高员工的技能和工作规范。

厨师工作职责7

  1.负责监督、指导下属餐厅/食堂的后厨运营,包括但不限于人员、Q(质量)、S(服务)、C(卫生)等;

  2.负责下属餐厅/食堂各类菜单的筹划和定期更新,根据餐饮营销策略和食品原料的'季节特点,不断更新和丰富菜肴的品种;

  3.协调下属餐厅/食堂的厨房工作以及厨房与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动;

  4.负责下属餐厅/食堂厨房人员的培训、建设、评估与管理;

  5.负责审查各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位说明、工作程序及标准等,并根据实际情况不定期更新;

  6.定期总结分析生产经营情况,改进工艺,准确控制成本,帮助提高厨房生产质量和经济效益;

  7.完成上级布置的其它各项工作。

厨师工作职责8

  在行政总厨领导下,全面负责中餐厨房的生产管理工作,带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供达到规定质量之产品。

  协助行政总厨做好中餐厨房的组织管理工作。

  负责中餐菜肴规格和制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及食品促销活动。

  督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作。

  定期参加部门例会,提出合理化建议,主持中厨房会议。

  负责审定及验收中厨房每天所需原材料,负责中厨原料、调料申领单的审签。

  负责中厨房的组织管理,做好班组的'工作协调和人员的临时调配。

  负责中厨房下属的考核、评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。

  督导中厨房各岗位搞好环境及个人卫生,防止食物中毒事故发生。

  主动征询宾客意见和建议,与餐厅保持良好的沟通,不断改正和调整菜肴口味。提高菜肴品质。

  负责中厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导,审批器械检修报告单。

  督导下属做好安全生产工作,确保食品加工和生产的操作安全。

厨师工作职责9

  1.后厨各岗位人员培训,按标准流程操作菜品,衔接公司推出新品

  2.合理安排厨房岗位工作内容,休假,请假人员工作衔接、突发状况

  3.收集冷门菜品,热销菜品,记录,问题点及时反馈原因

  4.开放厨房,卫生、整洁、操作人员行为规范

  5.开餐前,每道菜品,抽尝口味,是否达到出餐标准

  6.每日采购原材料,收货时,不合标准/不达标菜品,拒收,及时告知

  7.人员管理,食品安全,操作安全

厨师工作职责10

  1、负责处理厨房的各种工作管理、执行店长下达的各项工作任务和工作指示传达;

  2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

  3、每日检查厨房卫生,掌控食品卫生安全,贯彻执行食品卫生法和厨房卫生制度;

  4、合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节奏,为服务工作提出良好的`基础;

  5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

  6、督导厨房各部分主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或分量,合理地控制食品成本;

  7、保持对员工队伍特别是厨师以及上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。

厨师工作职责11

  1、全面主持分店厨房的日常管理工作,带领属下员工,保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。

  2、控制厨房各项费用开支及成本消耗,杜绝浪费。定期统计、审查物品报批、领用、保管、使用、维修等环节、保证设施、设备的正常运转及正确使用做好维护保养工作的监督执行。

  3、全面负责店内的各项财务指标,审核分店厨房的`申购、入库、领用、盘点、报损、结账的单据流转是否按规定操作。对仓管每日的出入库统计表、菜品销售数据、的统计情况报表进行核实。

  4、负责做好厨房下属人员的培养、培训、奖惩;不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性;

  5、处理厨房各种突发事件(客人意外伤害、卫生部门检查、物业安全交涉等),保证店内各项工作顺利运转;

厨师工作职责12

  1、负责每日食堂工作的综合安排;

  2、接待餐按规定档次提供,提前精心准备菜品、花色注意调整变化,不能千篇一律;

  3、供餐要求应主动适应领导安排,不以“通知时间太晚”、“通知变化太晚”等为理由而拒绝服从安排。以坚决完成任务为工作准则;

  4、负责食堂库房物品的保存和管理。负责每周配合食堂管理员提出各类食材购置计划;

  5、负责相关食材的申购、验收工作,验收过程中发现有质量问题的`食材坚决不予使用;

  6、正确操作食堂设施设备,严禁违规操作,发现问题,及时停止使用并上报;

  7、负责使用区域的灶具、炉具的清洁卫生;

  8、注重个人清洁卫生,着厨师工作服,经常清洗工作服,不留长发和长指甲;

  9、完成上级交办的其他工作。

厨师工作职责13

  一、服从厨房班长的领导,严格遵守操作程序。

  一、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。

  二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。

  三、每天按照厨房班长拟定的菜单烹制,保证员工能按时开饭。

  四、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对员工不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。

  五、烹调时应注意个人卫生,接触食品要洗手,操作时,严格掌握卫生要求。

  六、计划用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。

  七、协助厨房班长做好食堂工作,参与每周周五制订下一周菜谱的制定。

  八、虚心听取员工对伙食的'意见,研究改善伙食的措施。

  九、要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术

  十、配合全体人员搞好食堂卫生。

  十一、节约用电用水,做好防火、防盗、防食物中毒工作。

  十二、不得随便离岗,有事向班长请假,经同意后方可离开工作岗位。

  十三、完成领导临时交办的其他任务。

厨师工作职责14

  职责描述

  1、全权负责本店的日常经营、管理工作;

  2、决对服从公司管理、执行西餐厅管理制度和消防安全责任制度,确保每天正常营业

  3、定期汇报本店的营业状况、管理状况及员工的工作表现;

  4、处理日常工作中的异常事件,妥善处理相关问题;

  5、建立本店的工作制度、监督和执行西餐厅的日常工作管理制度,合理安排本店员工的工作时间,做到公平、合理;

  6、及时汇报本店人员变动情况并对其人员的配置提出合理建议;

  7、按时到公司参加会议,并对工作进行总结;

  8、对本店所有员工的工作进行考勤、考核;

  9、及时了解和掌握西餐厅周边一手资料;

  10、负责西餐厅对外事务和保持与公司的联络。

  职位要求

  1、做六休一

  2、有一定的英语基础,能进行简单的英语沟通

  3、大专及以上学历,专业不限,35岁以下;

  4、年以上西餐厅管理经验,熟悉店务的'各项流程的制定、执行;

  5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

厨师工作职责15

  1、日常经营:按照机构星级评估标准,完成厨房日常工作,保证厨房正常运营。

  2、日常管理:完成部门人员的工作排班与工作协调;完成部门人员的绩效考核工作;制定厨房相关规章制度并执行。

  3、安全管理:完成食品原材料质量把关工作,对原材料质量负责;监督并执行厨房各项操作,把控菜品质量,对菜品质量负责;监督并执行厨房的安全操作,对厨房安全管理负责。

  4、管理优化:总结经验,向上级提出厨房作业操作及管理优化意见。

  5、菜品研发:负责新菜品的研发工作,每周菜品不得重复。

  6、能力提升:负责后厨员工的技能培训,提高成员专业技能水平;提升个人专业技能及各项管理能力。

  7、会议管理:参加部门会议,如:交班、部门例会。

  8、配合工作:与营养师充分沟通,根据营养师的.餐饮要求结合实际,制作满足需求的餐品;与运营其他部门充分沟通,时刻了解客户的用餐需求,针对性研发与调整菜品。

  9、其他:完成上级安排的其他任务。

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