环境主管岗位职责

时间：2025-12-09 18:40:00 好文我要投稿

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环境主管岗位职责

　　在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的环境主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

环境主管岗位职责

环境主管岗位职责1

　　a.负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定。

　　b.负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。

　　c.负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。

　　d.负责编制人员的'计划安排。

　　e.负责制定消杀服务实施方案。

　　f.负责核实工具用品的申购计划。

　　g.定期巡查园区,检查保洁和绿化任务完成的情况。

　　h.对一些专用设备进行使用指导。

　　i.负责处理涉内外纠纷、投诉。

　　j.负责各种清洁、绿化业务的接洽。

　　o.负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　p.完成领导交办的其他任务。

环境主管岗位职责2

　　1、负责购物中心所有公共区域的清洁保养、消杀防疫、绿植养护、外墙清洗、植物租摆和垃圾清运等巡查工作,对环境保洁工作结果负责。

　　2、根据外委要求，对清洁、绿化、消杀等外委单位的各项工作质量进行监督、检査和评估。

　　3、督使外委单位完善用工机制，确保外委单位人力资料、数量满足项目现场运营与发展的需要。

　　4、负责所管辖项目各类清洁、绿化、消化等外委合同的`起草、修订等,审核外委单位费用支付。

　　5、负责协调卫生、城管、绿化等管理部门的联系。与

　　6、受理业户对环境、保洁、绿化、消杀等方面的投诉处理。

　　7、执行公司工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

环境主管岗位职责3

　　职责：

　　1、审核保洁公司提交的年度保洁计划，分解至月度并组织外包公司实施；

　　2、依据环境类置地服务标准以及外包服务合同约定，对部门环境类各外包服务实施监管，接受品质部月度标准覆盖性检查并组织对检查不合格项实施整改；

　　3、负责外包业务的对接，负责协调沟通、监督指导、费用结算等各项管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上，专业不限；

　　2、物业管理或酒店管理（保洁类）专业知识；

　　3、年以上物业服务管理工作经验，有酒店房务或高端物业的'相关服务管理实战经验；

　　4、了解保洁类各项专业作业流程，熟悉对环境类外包服务质量的监督管理；

　　5、具备优秀的业务能力，优秀的计划和执行能力，优秀的组织协调能力，优秀的沟通能力，良好的人际交往能力。

环境主管岗位职责4

　　职责：

　　1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。

　　2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

　　3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求

　　4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

　　5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑；

　　2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程；

　　3、具备良好的.沟通能力、团队管理能力及服务意识；

　　环境主管岗位职责岗位职责

　　1.配合环境部经理做好部门团队的建设和日常管理工作; 2.严格按照操作规程作业,高质高效组织落实各项绿化保洁工作; 3.负责定期巡视,保持医院园区内的卫生状况,发生问题及时处理,并做好记录;

　　4.定期组织进行环境消毒和灭菌工作;

　　5.及时完成部门经理安排的其他任务。

环境主管岗位职责5

　　负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作；

　　熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的`石材保养方法及清洁流程；

　　协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件；

　　负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定；制定公司环境保洁的工作标准；

　　负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办；

　　负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理；

　　协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算；

　　负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；

　　完成部门经理交办的其他工作任务。

环境主管岗位职责6

　　职责：

　　1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

　　2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；

　　3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；

　　4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

　　5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；

　　6、组织公司管理服务创新评审及推广，组织公司级环境专业业务培训工作的'开展和实施；

　　7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；

　　8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；

　　9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；

　　任职要求：

　　1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；

　　2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；

　　3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；

　　4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。

环境主管岗位职责7

　　一、负责对清洁工进行岗位培训，并作好培训纪录。

　　二、负责日常工作安排，监督落实清洁工岗位职责。

　　三、负责所管区域内清洁工作，按标准对清洁工作量化考核，预防和纠正不符合项，负责每日检查和清洁工考核，并作好纪录。

　　四、对清洁工作进行分划片包干作业管理，做到员工之间工作任务划定清楚，责任明确。

　　五、根据实际工作需要，及时调整、编排清洁岗位，对不合格员工提出处理意见。

　　六、积极组织清洁工进行消防知识学习，参加消防演习。

　　七、负责所需清洁物品的申报。

　　八、负责做好清洁工的思想工作，调动清洁工的积极性。

　　九、负责每月对辖区内清洁工作进行彻底检查，并作好纪录，纠正不符合项，作出整改措施。

　　十、每日负责本部门员工考勤情况，每日按时签到，每月按要求记录考勤。负责人员排班工作（员工每人每周休息一天）

　　十一、完成领导交办的'其它工作。

环境主管岗位职责8

　　〈1〉负责项目卫生保洁、园林绿化管理工作；

　　〈2〉负责消除环境安全隐患；

　　〈3〉组织落实特约服务工作；

　　〈4〉组织执行管理制度、工作规范、岗位作业指导书及应急预案；

　　〈5〉制订、实施工作计划，负责团队建设；

　　〈6〉组织进行业务培训、技术指导及考核评定；

　　〈7〉负责环境工具、物料的计划及盘存，执行节能降耗方案；

　　〈8〉完成领导交办的其它工作。

环境主管岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责环境实验室常规有机化学的新方法开发和日常测试工作——vocs、svocs、pcbs、pahs等测试。

　　2、负责检测结果的数据审核,记录文件的系统管理。

　　3、负责分析仪器的使用及维护。

　　4、进行团队建设,对新同事进行培训和提供技术支持。主要培训内容包括gc,gc-ms和ptc等进样器的`原理及与上述仪器相关项目的标准培训。

　　5、完成上级安排的其它工作

　　职位要求:

　　1、本科及以上学历,熟悉gc、gc-ms、ptc-gcms等分析仪器,有3年以上第三方环境检测经验优先。

　　2、英语四级以上,熟练操作各类办公软件

　　3、能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、耐心仔细、有团队合作精神

环境主管岗位职责10

　　1、保洁主管在管理处主任领导下,负责实施小区的.保洁绿化工作,美化、净化工作环境。

　　2、负责保洁工作现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向主任汇报。

　　3、熟悉小区分布结构、车行道、人行道、绿化地分布及面积,具有管理保洁的全面技能。

　　4、制订工作计划,加强组织落实,经常检查督促他们执行计划及落实各项工作,每月组织召开保洁分析会,总结保洁工作。

环境主管岗位职责11

　　职责：

　　1、根据ISO9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程；

　　2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况；

　　3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调外包单位及时清洁卫生死角；

　　5、监督外包单位工作计划的`完成情况；

　　6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。

　　3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。

环境主管岗位职责12

　　1协助客服经理做好各项外判商的监管工作（包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等），落实各项环境卫生费用的`结算工作

　　2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管

　　3做好外判商的监控评估工作

　　4跟进外判合同的请示/招投标工作

　　5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位

　　6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作

　　7负责物资的申购、请示等文件的起草工作

　　8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作

　　9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作

　　10完成上级临时交办的各项工作任务

环境主管岗位职责13

　　1、组织下属人员学习公司规章制度，贯彻执行各项规章制度，监督检查下属人员执行规章制度的情况；

　　2、制定年度、季度、月度工作计划，组织贯彻执行工作计划，监督检查工作计划的进度和总结、汇总工作计划的完成情况；

　　3、制定现场卫生检查方案，定时和不定时地对现场的卫生按《保洁质量标准》《保洁质量考核标准》进行检查和考核；

　　4、负责本部门的日常行政事务的组织、协调、沟通与管理，编制保洁统计报表，监督审核各种统计资料；

　　5、根据商场业态经营的需要，作好大型活动或突发的环境污染事件的服务保障和应急处理，积极与驻场保洁公司进行工作协调，做好人员和物资的调配工作；

　　6、与其他部门主管协调部门间的工作关系，为部门工作创造良好工作氛围；

　　7、对驻场公司的`员工配置情况和现场工作纪律情况进行查验和考核；

　　8、收集行业先进的技术设备与服务保洁方法，与驻场保洁公司进行协调配合，贯彻实施先进技术设备与服务保洁方法，保持项目的高品质环境。

环境主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责公司保洁、绿化条线体系及标准化的建立、修订、监督实施工作；

　　2、制定物业环境管理计划并协调实施，对环境管理等的体系文件落实进行培训、检查、监督及指导；

　　3、组织协调开展环境管理工作，为客户创造干净、舒适的工作环境，提高客户对环境服务满意度，提升项目品牌知名度；

　　4、熟悉并对环境管理方面新技术的运用、引进与推广；

　　5、协助其他部门工作，完成上级交办的.其他任务。

　　岗位要求：

　　1、三年以上环境管理及在物业公司总部品质管理相关工作经验，且在管理岗位上工作三年及以上；

　　2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；

　　3、有责任心，有较强的沟通协调及应变能力，并要有较强的执行力和规划能力，富有团队合作及敬业精神。

环境主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.环境业务类技术支持，负责处理环境检测工作中遇到的技术问题，及时回复客户的技术咨询;

　　2.负责环境监测技术培训和考核，制定培训计划，负责检测任务的分配，指导检测人员及时、准确的完成各项分析工作，以及数据的审核;

　　3.制定实验室间比对、能力验证、水平测试计划，并监督实施，对结果有效性进行评价，负责组织各项分析方法计划方案的制订，并对分析方法进行更新、确认、验证;

　　4.组织进行相关项目的评审与重大仪器购置的论证，批准与技术相关的作业指导书，对公司出具的检测报告质量负责;

　　5.根据市场动态，及时策划组织和实施环境cma扩项评审，满足业务市场需求。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历，环境、化学、生物等相关专业;

　　2. 5年以上环境检测领域工作经验，其中至少有两年以上的`实验室管理工作经验;

　　3.熟悉各类环境污染物(水、气、声等)采样及分析技术规范，熟悉环境监测行业动态;

　　4.熟练掌握实验室大型分析仪器设备比如icp-ms，aas，afs，gc-ms，gc，分光光度计，红外测油仪等仪器设备的操作与维护，具备指导检测技术团队的能力;

　　5.能制定和完善实验室规章制度，能够在质量和技术上不断提升实验室检测工作水平;

　　6.具备第三方检测实验室工作经验、具备中级工程师职称或等同经验

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主管岗位职责11-26