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营销员岗位职责15篇(通用)
在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的营销员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
营销员岗位职责1
在酒店部经理的领导下，做好所在片区的营销工作，全面完成职责范围内的各项工作任务，具体履行以下工作职责：
1、根据公司下达的年度工作目标，按季、按月进行分解，制订每周工作计划并对每周工作完成情况进行书面小结。
2、熟悉并全面掌握片区所有销售终端的基本信息，加强与核心客户及重点客户的密切联系，建立良好的客情关系，主动征求对公司的建议和诉求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。核心客户及重点客户的满意度达100%，一般客户的满意度在80%以上。每天拜访网点不少于25家。
3、负责片区内新网点的开发和老网点的维护，加大网点覆盖密度、提升单店销量，使公司产品不断“蚕食”和“渗透”市场；对新开业的销售终端应在开业后一周内拜访，皖酒市场覆盖率达98%（个店特殊原因需书面报请分管副总批准）。
4、配合酒店做好本公司产品的生动化陈列，保持产品与促销品的摆放整洁和有序；属于核心客户的酒店皖酒的陈列必须品种齐全；属于重点客户的酒店皖酒的陈列数量必须达到四特、白云边、洋河酒之和或占所有陈列酒总量的60%以上；属于一般客户的酒店皖酒的陈列数量必须达到四特酒和白云边酒的平均数或占所有陈列酒总量的五分之一以上（属竞品全场、专场的酒店除外）。
5、及时收集市场信息，分析市场状况，准确掌握其他竞品的'新产品推广、价格、促销活动等信息，正确作出市场销售预测，为公司领导适时调整促销方略和决策提供依据。定期汇报顾客对本公司产品的期望和建议以及产品销售、库存和补货等市场情况以及客户对公司的要求和建议。
6、加强与物流配送司机、酒店促销的沟通和协作，确保客户所需配送及时到位；根据各酒店不同特点，对其库存要有预见性，确保任何时间都能满足客人的需求；严格执行公司相关财务制度，按规定的帐期回收货款，并及时、全额交纳公司财务，不得坐支或挪用，对超过帐期催收无效的，及时向部门经理汇报。
7、按照公司的促销方案，积极主动地配合经销商高效地开展店内促销活动，确保促销品的有效发放；及时收集促销活动各方面的的信息和资料，活动结束后的一周内将本次活动的成功之处和不足的地方以及应吸取的教训，提出改良意见书面上报。
8、负责对片区内客户按价值划分为核心客户、重点客户、一般客户三个类别，并建立完整、准确的客户档案。
9、每月对各核心客户及重点客户当月销售情况与上月销售情况作出对比分析，并在每月第一周的营销员例会上汇报。
10、完成公司的销售目标及酒店部经理交办的其它工作。
营销员岗位职责2
职责描述：
1、负责客户开发工作；
2、负责向客户推介公司的各项产品；
3、根据公司客户服务流程和规范，负责个人名下客户的服务工作；
4、积极参加公司和营业部组织的`各项营销活动，服从管理和工作分配；
5、完成营业部交办的其他事项。
任职要求：
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历；
2、有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、有较好的口头表达能力和产品推广能力；
4、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；
5、有市场营销、客户服务或金融业从业经验；
6、取得证券从业资格；
7、有良好的客户资源；
8、不属于公司规定的亲属回避的对象。
营销员岗位职责3
1.坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻上级安全生产责任制，熟悉《电业安全工作规程》、《电力生产事故调查规程》及与安全生产有关的规程、制度。
2.按时参加班组组织的每周一次的安全活动例会，及时掌握用户安全用电情况，提出安全生产建议。帮助协调解决班组安全方面出现的重大问题，提出量质期的要求。
3.在工作中认真执行“五同时”原则，达到工作计划中有安全项目；生产过程中有安全措施；检查工作中有安全考核；安全教育有培训计划；工作总结有安全内容。每月定期对检查人员工作到位情况进行监督检查，对到位差的提出批评、考核和改进意见。
4. 对分管班组发生的异常、障碍及人身未遂事故及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
5. 经常检查科室工作场所工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，组织班组开展好“三不伤害“活动。
6. 建立健全用电安全保证体系，使其有效运转。督促班组对客户户用电设备及时进行检查消缺，确保系统安全运行，客户新上设备存在装置性违章不验收送电，及时下发安全用电检查通知单。进行整改，并做到安全责任明确。
7.组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。组织和协调好本班和各分管业扩部门的关系，防止在进行业扩报装勘察、竣工验收、装表送电等工作时安全工作方面漏项。
8.经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的`安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报和处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9.支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂、违章，及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
10.认真贯彻执行计量法，对农村电能计量工作中发生的违法现象负行业管理责任。
营销员岗位职责4
岗位职责
人力发展:根据公司营销员招募计划与指标,与外勤经委会对接,辅导外勤团队规划和制定增员招募计划,举办营销员面试和测评活动,组织实施增员推动活动:如寿险事业说明会、增员沙龙活动、区部或营管处增员活动支持等;
辅导、督导与激励:定期进行营销队伍现状分析,及时追踪营销队伍人力、产能等基本情况,及时推进增员激励及竞赛相关活动,督促公司增员活动的宣导。
组织并管理新人班,讲授培训课程,辅导、帮助营销员成长,定期进行业绩追踪,以期达成业绩目标;
协助进行营销员管理,推动规划营管处业绩及人力发展;
组织、参与营销员日程活动,包括晨会、增员活动及客户推广活动等;
营销员工作及心态辅导
任职要求
大学本科学历,保险专业或市场营销专业优先;
2年以上保险行业营销员渠道业务发展、新人衔训或组训相关经验
具备良好的人际沟通能力和演讲技巧,工作积极主动
具备良好的活动策划与组织管理能力、较强的'执行力和团队合作精神
营销员岗位职责5
岗位要求:
1、负责网络端口的.使用和监控
2、负责二手房人员的网络端口使用的培训和统计
3、领导安排的其它工作
要求:1.专科以上学历;
2.有58、搜房等二手房房网站使用管理经验优先
3.有二手房销售经验和二手房产网使用经验优先
4.有强烈的责任心,思维敏捷,经验丰富;
房地产营销员岗位
营销员岗位职责6
岗位职责:
1、定期拜访客户，详细介绍广州银行消费贷款分期的产品和服务,建立良好的市场形象；
2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；
4、接受客户投诉，妥善解决问题。
任职资格:
1、大专以上学历，有一年以上销售工作经验；
2、普通话标准，有良好的.沟通及表达技巧，亲和力佳；
3、有银行销售经验者优先。
1、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象；
2、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题；
3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据
营销员岗位职责7
1、负责公司产品的销售及推广;
2、对销售工作有较高的热情;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、较强的服务意识，熟练办公软件。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。
7、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;
营销员岗位职责8
基本条件
1、xx,年龄30岁以下,业务成熟的35岁以下。
2、本科学历。
3、能够驻上海或浙江工作(每月出差20天左右,中途可回扬一次)。
基本职能
1、老市场维护。
2、新市场开拓。
3、新产品推广。
4、市场信息收集。
营销员岗位职责9
平安银行信用卡营销员(非保险公司) 深圳市橙信投资发展有限公司 深圳市橙信投资发展有限公司,橙信 招聘范围:大重庆 所有区县+主城
晋升渠道:主任—经理—渠道负责人,入职3个月后即可参加竞聘主管。
岗位要求:
有一定的.销售经验,有一线销售和或信用卡销售经验者优先。
有明确的职业发展规划,有强烈的挣钱欲望。
征信良好,名下无营业执照
岗位职责:
平安银行信用卡销售推广。
注:该岗位主要是一线销售、 陌生拜访客户,收入丰厚,但比较辛苦。请仔细斟酌后再投简历。
营销员岗位职责10
职责描述：
招寿险营销员10名，财补4000元~10000元/月（专业寿险经纪公司）。辅导期6个月。
任职要求：
1、大专或以上学历，两年以上营销工作经验。
2、公司有中高端目标客户市场提供。
营销员岗位职责11
1、熟悉公司有关财务制度和财经纪律以及加油现金、发票的管理规定，规范操作，照章办事。
2、负责当班的收银工作。上班前做好零钞准备，以便找补，对顾客要热情诚恳，不得随意与顾客顶撞，做好优质服务。
3、做好当班收款工作，收款、开票过程熟练准确；
4、熟练使用安全、消防器材，遇到险情，主动救险；
5、站长及相关领导安排的.其它工作。
营销员岗位职责12
职责描述：
1、总体负责分公司及营销服务部（SSC）营销员渠道培训工作
2、根据分公司业绩要求提供培训以及营销活动/会议等组织支持
3、分公司层面Train—The—Trainer的.实施和认证，发展讲师队伍
4、确保分公司培训符合监管机构和总部要求
5、分公司培训计划的制定、执行和回顾
6、定期提交培训统计报告和数据统计
7、其他主管交代的工作
任职要求：
1、本科学历
2、至少5年金融行业销售及销售管理经验，其中至少3年以上培训及培训管理经验，寿险行业经验优先考虑
3、熟练掌握销售培训技能、课程开发和讲授技能，对营销员销售模式和培训需求有深刻理解
4、绩效导向、客户服务
5、活动策划和组织能力
营销员岗位职责13
1.负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作。
2.负责组织完成公司电力营销考核指标。
3.负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达。
4.负责公司电力营销的抄、核、收业务。
5.负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的.咨询解释工作。
6.定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“二公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作。
7.定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见。
8.定期组织对供电所营销资料的检查工作。
9.负责公司低压电网理论线损计算工作。
10.负责对供电所经营指标的完成情况进行考核。
11.按时统计各种营销报表并上报。
12.完成领导交办的其他工作。
营销员岗位职责14
岗位职责：
1、服务于公司客户，为客户提供全方面金融理财咨询及服务；
2、通过与客户沟通，了解客户家庭财务方面存在的缺口以及理财的需求；
3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行专业的理财计划方案设计，并推荐合适的理财产品；
4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等金融产品的比重，达到资产的合理配置，使客户的'资产在安全、稳健的基础上保值增值；
5、协助客户开立帐户及维护后续服务；
6、定期为客户汇总理财产品的收益情况，向客户提供新的金融服务、理财产品及金融市场资讯。
业务范围：
１、人寿保险：健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等
２、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等
３、证券业务及产品：股票债券基金
４、银行业务：平安、深发展银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务等
5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划，企业年金计划
６、好房好车：代理销售平安好房签约的楼盘，买卖二手车
任职要求：
1、年龄25岁-45周岁，两年及以上成都工作经验；
2、学历大专（含）以上；优秀者可放宽至高中学历
3、热情积极，正直，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先。
1、定期拜访客户，介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务，建立良好的市场形象；
2、及时掌握客户需要，接受并妥善处理客户投诉问题；
3、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据
任职资格:
1、大专或以上学历，具有一年以上信贷营销经验或销售能力佳；
2、具有良好营销及拓展能力；
3、普通话标准，有良好的沟通技巧；
4、热衷于销售工作，勇于挑战高业绩
营销员岗位职责15
职责描述：
1、负责海外国家或地区的`环保项目信息收集、跟踪、客户资源开拓等工作；
2、负责组织海外环保项目的投标、技术交流、现场勘查、合同签订等工作；
3、负责海外环保项目执行期间的商务配合和回款工作；
4、完成上级指定的其他相关业务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上外贸工作经验；
2、具备良好的外语沟通谈判、读写、翻译能力。
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