医师岗位职责精选(15篇)
在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编精心整理的医师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

医师岗位职责1
体检中心副主任医师 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司,燕达,燕达国际,燕达集团,燕达 任职资格:
1、国家统招本科以上学历;
2、三级以上医院工作经验;
3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证,可变更医师执业地点;
4、熟练操作电脑,掌握电子病历书写基本规范;
5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能参加科室值班;
6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。
医师岗位职责2
1、在科主任领导和主治医师指导下,负责本科的日常麻醉工作,局部承当教学、科研等具体工作;
2、麻醉前访视病人,参加术前讨论,确定麻醉方案和麻醉前用药,做好麻醉前药品、器材的准备;
3、麻醉中认真仔细地进行麻醉操作,经常检查输血、输液和用药情况,加强术中监测,密切观察病情,认真填写麻醉记录单。遇到意外异常变化,要积极处理并报告上级医师;必要时与手术者共同研究和处理病情;
4、手术后要亲自护送病人回病房(或麻醉恢复室、ICU),并向值班医师或病房护士交待病情和术后考前须知;术后要及时进行随访。上述交班情况和随访情况要记人麻醉记录单。及时完成麻醉小结;
5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时,应及时报告上级医师;
6、参加科研和教学,积极开展临床麻醉的`研究,参加培训进修、实习人员;
7、严格执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗,严防过失事故发生;
8、参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作;
9、实行24小时工作负责制。
10、协助各科抢救危重病人。
医师岗位职责3
1、在院长领导下,负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。不断提升医疗护理质量。努力完成医疗任务。
2、制定本科工作计划与业务建设计划,组织实施,经常督促检查。定期总结汇报。
3、每周进行1次行政查房,解决有关行政管理方面的问题。
4、组织全科人员进行业务学习,努力继承、发掘、整理、提升中医药学,进行科研工作,开展新疗法、新技术,不断总结经验,提升本科室常见病,多发病的疗效。
5、检查督促本科人员,认真执行各项规章制度和各项技术操作规程,严格并及时处理差错事故。
6、确定本科医生的`轮换、值班、会诊、出诊。组织疑难病案讨论。
7、做好对下级医师的业务指导,技术考核,明确提出升、调、奖、惩的意见。组织临床教学,安排进修、实习人员的学习及工作。
医师岗位职责4
主任、副主任中医师职责
1.在科主任领导下,运用中医理论和经验,指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2.每周查房1次,亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。
3.指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.紧密结合临床实践负责整理研究与本专业有关的中医古典文献,总结临床经验,著书立说,并带好助手。
5.按规定时间参加门诊工作,随时解决疑难病症。
6.了解掌握中医学术动态和先进经验,定期或随时向科内人员介绍,指导临床工作。
7.督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
中医师(士)工作职责
1.在科主任领导和主治医师指导下,负责一定数量病员的医疗工作,担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.运用四诊八纲、辨证施治的方法诊治病员、开写医嘱、并检查执行情况。
3.负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病历小结。负责修改实习医生书写的病历。
4.遇有辨证、治疗上的疑难问题,应及时向主治医师报告。提出所管病员的.转科或出院的意见。
5.参加科内查房,对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次,了解病员的饮食起居、情态变化、治疗效果等。上级医师查房和请他科会诊时,应陪同诊视,并汇报病情和诊治情况,详细、准确地记录上级医师或会诊意见。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。指导护士进行辨证施护。
7.学习中医基础理论,练好基本功,提高临床治疗效果,参加科研工作,及时总结经验。
8.随时征求病员对医疗护理工作的意见。
医师岗位职责5
一、在院长领导下,负责本室的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
二、制订科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断,经常检查诊断和照片的质量。
五、经常和临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
六、组织本科人员的.业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见,学习使用国内外的先进医学技术,开展科学研究,督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。
七、担任实习、进修人员的教学培训。
八、组织本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查本科室人员的防护情况,严防差错事故。
九、确定本科室人员的轮换、值班和休假。
十、审签本科药品、器材的请领和报销,经常检查机器的使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。
医师岗位职责6
1、麻醉用药均凭处方领取,麻醉结束当日,由麻醉医师书写处方,专人统一领取;
2、品实行“专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记〞的管理方法,定期清点,保证供给;
3、品哌替啶芬太尼等应严格管理制度,各级医师必须坚持医疗原那么,正确合理使用,凡利用工作之便为他人或自己骗取、滥用品,其直接责任者由医院予以行政处分;
4、使用药品时应注意检查,做到过期药品不用、标签丧失不用,瓶盖松动不用,说明不详不用,变质混浊不用,安破损不用,名称模糊不用,确保用药平安,
医师岗位职责7
一、门诊部皮肤科主任医师岗位职责
1、在科主任领导下,负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。
2、积极开展门诊小手术与治疗,参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救,解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制,做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。
3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程,严防差错事故。
4、组织担任教学,帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。
5、掌握国内外本专业发展动态,开展科学研究、中西医结合,总结经验,撰写学术论文。
门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下,按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。
二、皮肤科医师岗位职责
1、组织制定皮肤科的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;
2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作,并采取相应措施;
3、定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;
4、做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故;
5、按照中医医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量,缩短病人候诊时间;
6、负责安排值班;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作;
7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生,消毒隔离、疫情报告等工作;
8、组织所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作;
9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。
三、皮肤科主治医师工作职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。
2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作医学|教育网整理。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。
四、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述
1、在科主任领导和主管医师、主办指导下,负责患者的基本治疗和处理,完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。
2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准,建立起临床住院医师良好的工作网络。
3、负责皮肤性病门诊的日常工作,负责化验工作,包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。
4、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。
5、上级医师查房时,应做好查房前准备,并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症,新的实验室和X线等实验室检查资料。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的'检查和治疗,严防差错事故。
7、参加病房的临床病例讨论及会诊,参加门诊、出诊,负责完成病历讨论记录和会诊记录。
8、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作,档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,立刻向上级医师汇报。
9、参加所要求的值班任务,值班时需了解危重患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果,了解患者每日的病情和体征变化,详细填写化验单、会诊单等,完成工作量的统计。
11、 参加学术交流和学术活动,学习、运用国内外的先进诊疗经验,开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。
12、参加科室教学计划的执行,负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。
13、必须和患者的主管护师有良好的沟通,必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。
14、积极参加继续教育,学习新技术,参与科研,阅读与疾病诊治有关的医学论文。
15、完成领导交办的临时性工作任务。
医师岗位职责8
医师岗位职责和要求 医师岗位(1人):
(二)西安交通大学医院护理岗位职责和要求 护理岗位(1人)
(三)西安交通大学医院药学人员岗位职责和要求 药学人员(1人)
(四)西安交通大学医院收费(兼挂号)人员岗位职责和要求
应聘报名表
应聘岗位: 岗位
医师岗位职责9
主任(副主任)医师职责
1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9.指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。
10.副主任医师参照主任医师职责执行。
主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围驾的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的'医疗文书,决定病员出院,审签出(车专)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.承担临床教学,指导进修、实习医师工作。
执业医师职责
1.在科主任领导和主治医师指导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行情况,严防差错事故发生。
3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4.协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5.组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6.负责节假日排班及书写各种手术通知单。
医师岗位职责10
1、临床医学,西医,中西医结合等相关专业;
2、具有执业医师及以上职称,1年以上医院门诊经验;
3、能完成内科(全科)常见疾病的诊断、治疗,熟悉电子病历书写;
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
医师岗位职责11
岗位职责:
1、负责医馆来诊患者的接诊和诊治;
2、负责协助公司其他部门员工关于中医内科疾病问题咨询的回答;
任职要求:
1、有执业医师证,良好的.沟通能力;
2、擅长中医内科常见疾病;
3、在中医内科方面有基本的擅长;
医师岗位职责12
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施,指导膳食,保证孕、产妇的营养需要,指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳,并把乳汁送到新生儿科,指导及督查下级医师母乳喂养工作。
2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,指导孕妇分娩方式的选择。
3.掌握病员的`病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
医师岗位职责13
由执业助理医师报考执业的考生请注意:按照《中华人民共和国执业医师法》第九规定,取得执业助理医师执业证书后,具有高等学校医学专科学历(满二年),在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;具有中等专业学校医学专科学历(满五年),在医疗、预防、保健机构中工作满五年的.,方可以报考执业医师。其执业助理医师执业证书年限的时间计算截止至报考当年的8月31日。曾办理注册变更手续的,须提供原注册部门打印的电脑注册证明单(加盖注册部门公章)。
医师岗位职责14
中医科工作制度
1、设立中医门诊,开设中医病房或中西医结合病房,加强中医科室的建设,继承、发掘、整理、提高祖国医药遗产。以中医方法为主,必要时可请西医协助。
2、中医科病员的入院、出院、饮食护理均由中医决定,诊断、治疗
3、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医或中西医结合病历(包括门诊病历)。病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。
4、积极开展中医的科研工作。
5、承担中医和西医学习中医的教学工作,认真带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。积极采集民间士、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的进行推广应用。
中医针灸医师岗位职责
1、严格执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国中医药条例》和《医疗事故处理条例》,依法行医;
2、准时开诊,坚守岗位,不擅离岗位,仪表端庄整洁,挂牌上岗,按操作规程,负责本科室的各项工作;
3、工作认真负责,细心、耐心、精心、热心,严格规范消毒针具,严防交叉感染。诊疗取穴部位准确,手法得当,力争减少差错,防止事故发生;
4、严格执行院内规章制度,做到合理检查,合理用药;
5、职能科室、科组长调配,做好科组间的团结协作工作;服从院部、6、努力钻研业务,宏扬祖国医学积极开展新技术,新疗法及时总结,开展社区中医药科研工作;
7、廉洁行医,不准索要收受红包,回扣,杜绝不正之风。
8、搞好室内外环境卫生工作。
康复医师职责
1、在科主任的领导下,做好本地区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等所致的`功能障碍者的康复工作
2、负责组织和指导有关康复医疗、预防的宣传教育工作,降低病、伤,残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的咨询、评定转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
4、负责组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。
5、积极钻研业务,不断更新知识,掌握新技术、新疗法,为社区居民及患者提供优质的服务。
首诊医生负责职责
1、第一个接待病人的科室和医生称为首诊科室和首诊医生。
2、首诊医生负责接诊病人的诊断、治疗及相关记录。首诊医生为非典、禽流感等法定传染疾病的责任报告人。
3、对一次就诊不能确诊的病人,首诊医生应向病人解释清楚并预约下次就诊时间及检诊等相关事项。对二次就诊仍不能确诊的病人,首诊医生应主动邀请上级医师会诊或申请院内会诊,必要时按相关制度邀请院外会诊。
4、对确系非本科疾病病人,应耐心向病人介绍其病种及应去就诊科室。对边缘性疾病病人,不得拒诊,必要时,可请有关科室会诊。在未明确收治科室时,首诊科室和首诊医生应负责到底,严禁相互推诿。
5、如复杂病例(重危或多发伤),需两科或更加科室协同抢救时,首诊医生应首先实行必要的抢救,并及时通知医疗康复部,以便立即调集各有关科室值班医生、护士等有关人员。当调集人员到达后,以其中职称最高者负责组织抢救。首诊医生应向接诊医生介绍病情、抢救措施及交接记录后方可离开,如提前离开,在此期间发生的问题,由首诊医生负责。
6、如患者确转/转院,且病情允许搬动时,由首诊科室和首诊医生负责有关规定联系安排,并要落实好接收科室/医院后方可转科/转院。
中医处方制度
1、有处方权的医生,需将签字或印模留于中药科。
2、药剂人员要了解完整处方的结构和内容,要掌握不合格处方的判断标准。
3、对不合格的处方要及时登记,对其错处未行修改更正之前,药剂科有权拒绝调配
4、含毒、麻药及贵重、副食品的处方,按药品“专管”等规定办理,不得拿原则作交易。
5、处方上药品数量一律用阿拉伯字码书写,要按国际统一单位,不能用“袋”、“包”、“盒”等包装用语。
6、有涂改、配伍禁忌、剂量太大之类的处方,无医生特殊强调标记(再签字)时,药剂人员不予调剂。
7、一般处方保存一年,毒性中药处方保存二年,到期后经主管院长签字方予销毁。毒性中药处方须由药师以上人员复核、签字。
8、对要求重配的处方,外处方及非专管品类的单味药处方,由中药房接纳办理。
9、处方的统计、保管要按日、按月打捆存放,以备查询之用。
10、药剂人员不得为自己及其亲友熟人开方。药剂科主任职责
医师岗位职责15
一、园长任职资格
1、园长需具备大专(含)以上学历和幼儿师范专业或学前教育专业,有5年以上幼儿园工作经历;同时必须有园长岗位培训合格证。2、有一定的理论修养和政策水平,有高度的责任感,较强的管理能力和业务水平。
3、六个班以下设1人,六个班以上可设2人。
二、园长岗位职责
园长是幼儿园的全面管理及行政负责人,主持幼儿园工作并对上级部门负责,承担幼儿园保教管理的全部责任,对全园各项工作实行统一管理,全面负责。
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。
二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。
四、负责主持制定幼儿园的发展目标规划和全园工作计划并组织实施。主持园所会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。
五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定人选聘用、奖惩等工作,注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案,组织实施和审批。
七、负责财产管理的领导工作,审查,预、决算、合理使用经费。
八、管理好幼儿园的'园舍、设备和经费。
九、负责对每位副园长工作的督促检查。
十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。
十一、重视和组织好家长工作,定期召开家长会和家长委员会。向家长宣传幼儿园的性质和任务。
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