保安主管岗位职责优秀(15篇)
随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的保安主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
保安主管岗位职责1
(1)贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并建全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。
(2)根据'预防为主'的保卫工作方针,在酒店内开展以'四防'为中心的安全教育和法制教育。
(3)贯彻安全工作'谁主管、谁负责'的原则,协助酒店各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。
(4)以酒店要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。
(5)贯彻'预防为主,防消结合'的方针,在酒店安全小组领导下,掌管酒店的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。
(6)调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆,并妥善地作出处理。
(7)配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。
(8)执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的.有关安全工作方面的任务。
(9)协助人资质检部,负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。
保安主管岗位职责2
1、全面管理本部门工作。
2、定期组织召开安保部安全工作会议，组织隐患排查及治理；
3、落实消防、安防、人防等相关安全管理法规、政策和制度，并检查其执行情况。
4、负责制定本部门员工培训计划，定期组织全体人员进行应急演练。
5、负责消防安全检查和教育宣传，督促、检查员工遵守安全规章制度和操作规程，正确配戴、使用劳动防护用品。
6、负责本部门各岗位班次的安排及调整工作。
7、负责提出所管理部门各岗位员工的招聘和解聘意见。
8、巡视、监督、检查、考评各岗位工作情况，及时处理出现的'问题及客户投诉。
保安主管岗位职责3
1、具有高度的岗位责任心和良好的.服务意识；
2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责商场的安全保卫；
3、负责人员及车辆管理；；
4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入；
5、负责商场区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。
保安主管岗位职责4
1. 负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行;
2. 负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行;
3. 负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训;
4. 负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核;
5. 负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施;
6. 负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果;
7. 负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作;
8. 负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作;
9. 负责部门员工出勤排班的审核批准;
10. 完成上级交付的其他任务。
保安主管岗位职责5
（1）全面负责安排公司范围的保安工作。
（2）负责检查队员的'仪容仪表、考勤安排班次和休假。
（3）负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及共用物品。
（4）不定时地巡逻公司的值勤岗位，预防安全隐患，防止安全事故的出现。
（5）协助保安部经理及时了解队员动态，做好队员的思想工作。
（6）经理不在公司时，代理经理一职，尽职尽责。
（7）各部门，收集各部门对保安工作的意见及建议，向上级汇报。
保安主管岗位职责6
一、严格遵守公司的上下班时间,星期一至星期五每天早上:8:00签到,下午:17:30签退。做到不迟到不早退。
二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30检查检查园区、家属区安全情况和保安各岗值勤及中控室值班员值班情况,发现安全问题及时安排处理;发现保安人员值勤问题及时纠正,严格执行公司的考核制度。因工作原因不能按时检查时,可在其余工作时间段完成,但每天不得少于四次检查。
三、每天:22:00-22:30重点检查1#、4#楼大堂岗值勤情况和清楼情况。
四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00处理保安部日常工作。
(1)接电话时应在电话铃响三声之内接起,并说:"您好!保安部。
(2)遇有员工、业主来保安部时,应主动起立让座,使用文明语言。
(3)遇有员工、业主需要办理车证或停车泊位时,应在10分钟之内完成。
(4)遇有员工、业主报失物品时,应在3分钟之内了解清楚情况,然后在1分钟之内安排巡逻岗负责查找,同时安排大门岗注意盘查。
(5)遇有需要开动火证时必须亲自到动火现场检查是否具备动火条件和防火措施的落实情况
(6)遇有公司领导安排的工作任务时,应根据领导的要求办理。
(7)遇有公司其他部门需要协作时,应根据其他部门要求安排组织实施。
五、遇有紧急突发事件发生时,应在3分钟之内赶到事发现场,组织保安人员按紧急突发事件工作流程处理。
六、每天:16:00-16:30组织保安队员进行安保理论知识学习;16:30-17:00组织保安队员进行军事训练。
七、每周二上午检查保安队和中控室卫生情况。
八、每周五上午收集整理保安部各岗值勤登记资料。
九、每周五:14:00参加管理中心部门工作例会,汇报本周工作情况和下周工作计划及需要其他部门协作的工作::。
十、每周五:17:30-18:00组织召开保安队工作例会,总结本周工作情况,传达公司例会有关精神。
十一、每月月底负责制定并上报保安部月工作计划。
十二、每月30日组织中控室值班员召开工作例会,总结本月工作情况,布置下月工作,并组织值班员进行园区和家属区的防火安全专项检查。
十三、根据消防法的'规定,每年负责园区的消防设施、器材的检修工作。
十四、负责保安部季度、年度费用的预算和上报工作。
十五、负责保安部年度工作计划和总结工作。
十六、负责制定并组织各种安全宣传日的宣传活动。
保安主管岗位职责7
1、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现;
2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。
3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的.消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护;
4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织;
5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。
6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。
7、安全状况收集与预警;
8、物防、人防、技防管理(人、车、物出入管理)
9、完成公司交办的其他任务
保安主管岗位职责8
一、积极配合主管部门管理的各项工作，服从主管领导的工作指导、
工作安排。
二、负责制定保安部的`工作计划、班次安排、保安员考评及月终工
作总结。
三、负责各班次值勤队员在岗上的仪容、仪表、纪律监督检查工作。
四、负责队员的思想和操练技能的培训、消防安全知识的培训、突发紧急事件处理的培训。
五、收集队员思想动态和队员反映的问题，如实上报领导并协助解决。
六、处理当班发生的问题和事件。
七、做好交接班工作，认真填写值班记录和相关表格，检查队员的值班记录，负责汇总整理各种记录表及时上交行政办公室留存。
八、负责带领保安员日常操练。
九、关心保安员的生活，负责保安宿舍的环境卫生及保安宿舍门前卫
生工作。
十、做好公共区域租户物品放置管理工作。
十一、每天做好巡视工作，检查各项巡视记录。
十二、完成领导交办的其它工作。
保安主管岗位职责9
1.门岗值班时认真负责，24小时值守;
2.认真检查出入人员、车辆并登记清楚，保证车辆及行人出入正常;
3.巡逻岗需检查公共设备设施情况，检查看管辖区内的车辆，以防破坏丢失;
4.对发现的.问题及时解决或上报，避免严重事态发生;
5.认真填写好值班记录及交接班登记和物品的交接;
6.树立良好窗口形象，展示物业品牌服务形象。
保安主管岗位职责10
一、坚持贯彻、执行、落实公司及管理处各项规章制度，在管理处经理及物业管理部的领导协调下，对小区内治安、交通、车辆管理负全面的责任。
二、主持部门工作例会，合理组建保安部领导班子，建立健全各项保安工作制度，制定保安部工作计划和工作目标。
三、熟悉小区内地形环境及主要设施设备的位置，对容易发生各类事故的场所，作出加强值勤巡逻定岗、重点保卫的方案。严密组织、认真监督、狠抓落实，做到保障有力，力求万无一失。
四、本部门各项工作实施全天巡视、监督、检查；密切注视电视监控系统运作状态，对突发事件做到快速反应、及时处理；并组织对较大案件的调查处理工作，重大问题应立即向上级报告。
五、切实做好下属员工不安定因素的思想工作，并及时将其化解，增强员工责任感、使命感、使之与公司的`管理始终一致。
六、负责对本部人员进行业务知识、技勤技能、工作方法的传授、指导和常规训练，积极组织开展安全法纪教育。
七、经常检查本部门人员履历职责，遵纪守法、学习、生活等情况，及时发现和处理问题。
八、监督考察本部门各岗位人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉。
九、负责完成上级下达的其它工作任务。
保安主管岗位职责11
1、负责本项目秩序管理工作，确保写字楼秩序;
2、负责制订写字楼治安、消防工作计划，组织实施各项秩序防范措施;
3、根据写字楼工作特点，提出秩序防范建议;
4、组织处理在写字楼内发生的治安案件和事故;
5、组织消防检查、训练、演习，处理消防事故;
6、负责写字楼机动车、非机动车的`车辆管理和行车秩序维护工作;
7、负责制订本中心员工的秩序培训计划，定期组织员工培训;
8、负责指导、监督、检查本部各项秩序工作，定期对本中心员工进行考核;
9、主持秩序例会，传达、贯彻执行上级领导指示;
10、负责对所属员工的考勤工作;
11、每月策划一次消防、异常情况处置演练，提高业务水平;
12、负责编制月度班组劳保用品、备品备件以及应急物品的采购计划，提请购买;
13、完成上级交待布置的其他工作。
保安主管岗位职责12
1、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的`各项工作任务，直接向部门经理负责。
2、负责督导领班及队员履行其职责，负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核，每月向经理提供奖惩的依据。
3、统筹安排班组劳力，协助领班处理疑难问题，发现紧急情况立即赶到现场处理。
4、熟悉酒店内外环境，布局结构，建设用材特点。熟悉消防设施（报警、喷淋、消防火药味栓等）的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店，发现消防安全问题及时与有关部门协商解决，重大隐患或解决不了的问题及时汇报，采取措施。
5、定期对灭火设施、器材进行检查，监督维护保养制度的落实，保证消防设施、器材完好率达标。
6、协助各部门制定部门防火安全制度，检查落实情况，加强重点部门，重点部位的防火工作，加强危险品的管理，责任到人。
7、发现火警信号或接到火警报告，迅速到达现场，查清情况并及时将发火地点、火势状况，燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。
保安主管岗位职责13
1、保安主管在管理处主任的带领下，负责保安工作并协助主任做好其他管理服务工作。
2、主持全队工作，坚决执行主任命令，带领全队人员有良好的精神面貌，依据各自职责，认真做好安全保卫工作。
3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握小区保安工作的规律及特点，加强重点部位的安全防范。
4、处事公道，言行文明，对自己的`缺点勇于改正，虚心接受工作建议和意见。
5、做好保安班的月工作安排。
6、经常巡视小区检查各岗位工作情况，走访回访业主，坚持夜间轮流查岗，发现问题及时向管理处汇报，及时解决。
7、对新队员做好培训及传带工作，了解员工思想动态，及时做好思想教育工作，对离职人员主持办理交接工作。
8、协助管理处做好上级交办其他工作。
9、每月召开一次班务会，组织讲评工作。
10、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
11、定期对义务消防员进行培训，不断提高他们的操作技能和应变能力。
12、带领保安班配合其他管理服务工作。
保安主管岗位职责14
1、制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。
2、按照公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。
3、确保部门员工都能有效履行各自的`工作职能，并对其表现负责。
4、与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。5参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。
6、督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患。
7、组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。
8、为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。
9、参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。10及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。
11、与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。
12、确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。
保安主管岗位职责15
1、协助保安部经理做好酒店的安全工作;督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析存在的问题,及时提出改进建议,并向保安部经理汇报。
2、协助保安部经理督导检查本部门各岗位主管做好业务工作,经理不在岗时,受经理委托代行经理职权。
3、协助保安部经理检查酒店各要害部位、重点安全部位情况。确保酒店各要害部位的绝对安全。
4、遵照保安部经理的.工作安排,做好酒店安全培训的组织工作,提高酒店员工的安全意识。
5、处理在岗期间的各种治安问题。
6、根据保安部经理的安排,督促酒店各部门落实安全管理岗位责任制。
7、做好保安部经理的参谋,完成保安部经理交办的其它工作任务。
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