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市场拓展经理的岗位职责
在社会发展不断提速的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的市场拓展经理的岗位职责，希望对大家有所帮助。
市场拓展经理的岗位职责1
职责
1、拟定市场拓展流程和制度
2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施
3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划
4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告
5、建立并维护与市场活动相关的关系网络
任职要求
1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训
2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验
3、有较强的'市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力
市场拓展经理的岗位职责2
职位描述：
1、负责对外拓展与承接非碧桂园地产开发的各类业态物业项目；
2、负责与开发商洽谈，参与竞争性谈判，承接物业管理项目；
3、负责新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作；
4、负责制定商务谈判制度及流程，完善公司管理。
任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，三年以上市场拓展经验；
2、具有优秀的谈判能力及出色的`市场开拓能力；
3、计划性强，能够有效按目标推进和完成工作；
4、诚信、务实，拥有良好的团队合作及管理能力；
5、熟悉房地产及物业管理行业优先。
职务描述：
1、负责通信工程移动小区、楼宇宽带接入的市场开拓；
2、负责常规移动通信无线覆盖业务；
3、负责宏站购租业务。
任职要求：
1、具有本行业相关工作经验，有物业公司、房地产开发商有一定关系者优先；
2、有丰富的通信工程市场拓展工作经验、具备一定的社会关系及客户资源者优先；
3、勤于思考，良好的语言及文字表达能力、沟通能力、协调能力；
4、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力，项目推动能力，能敏锐地挖掘和把握商机；
5、能吃苦耐劳，积极主动、有良好的团队合作意识和抗压能力。
1、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；
2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；
3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；
4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；
5、协助投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作；
6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能进行物业管理费用的测算。
市场拓展经理的岗位职责3
岗位要求：
1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；
2、有较好的沟通能力及协调能力；
3、文字功底强，熟练运用办公软件；
4、具有较强的抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；
5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。
岗位职责：
1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；
2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；
3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的`密切联系，建立长期稳定良好的合作关系。
市场拓展经理的岗位职责4
职责：
1，进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选;
2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;
3，制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标;
4，收集客户(竞争客户)资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析;
5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的`后续工作。
任职要求：
1，善于沟通，善于发现，整理线索;
2，具有较强的组织能力，团队服从能力。
3，拓展西北区域空白市场
4,精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商
5，每周进行计划分解，目标清晰
6，调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析
市场拓展经理的岗位职责5
岗位职责：
全面负责所属区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。
任职要求：
1、大专或以上学历，具3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会背景与优质客户资源者，或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的招投标经验者优先；
2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力，条件稍逊者可应聘主管岗位。
市场拓展经理的.岗位职责6
岗位职责:
1.负责客户的健康咨询与指导,为客户提供健康服务,并通过与客户的沟通准确的推荐公司的产品
2.能运用医学、营养、运动、心理等相关专业知识为顾客提供健康咨询和管理服务
3.组织并运行调查顾客健康管理需求,策划、设计顾客健康管理的解决方案
4.协助开展健康讲座、健康沙龙、养生等活动
5.负责建立客户的信息数据、跟踪回访服务、信息反馈并及时解决客户在使用产品和服务过程中遇到的问题
6.投诉信息的收集、登记、汇总、分析、传递、处理,以达到客户的`满意度
7.完成部门安排的其他工作业务,配合完成其它部门的相关需求;
任职要求:
1.21-40岁,一年以上从事健康管理、护理、营养、心理学等相关专业,形象好、气质佳。
2.有护理、医师、营养师、药师、心理咨询师、健康管理师等资格证书者优先考虑
3.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力
4.富有亲和力和耐心,具有优秀的人际沟通技巧、应变力和执行力,善于与会员保持良好的人际关系
5.营养师、护理、临床、中西医、心理学相关专业优先考虑。
市场拓展经理的岗位职责7
职责：
1、挖掘优质的线下流量场地资源，如商场、写字楼、社区、交通枢纽等场景；
2、维护与深耕场地方关系，获取档期和价格优势，提高邻汇吧产品使用率；
3、充分了解资源情况，协助商拓、解决商家场地的相关需求；
4、及时反馈市场情况，以帮助修订公司市场策略。
岗位要求：
1、有相关渠道、市场推广、地推经验者优先
2、踏实肯干，乐于学习；
3、性格外向，善于沟通，有责任心；
4、优秀的协作能力，配合销售部门的工作；
5、有强烈的'目标意识，按时按量完成任务。
市场拓展经理的岗位职责8
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责不断发展加盟商;
3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新课程产品，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;
3、对市场有敏锐的触觉;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的'团队合作精神;
5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场拓展经理的岗位职责9
岗位职责
财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;
2.统筹组织拟投资项目的'信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
市场拓展经理的岗位职责10
1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;
2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;
3、检查计划执行情况，确保计划的`全面落实;
4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;
5、负责组织项目拓展整体控制;
6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;
7、负责对本部门人员进行管理与考核;
8、负责对派出机构进行对口管理;
9、完成领导交办的其他工作。
市场拓展经理的岗位职责11
职责描述：
1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；
5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；
6、参与制定市场推广活动及计划。
任职要求：
1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；
2、在宠物行业有1—3年的.经验，有一定经销渠道优先；
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；
4、吃苦耐劳，抗压力强；
5、能够适应出差。
市场拓展经理的岗位职责12
岗位职责
职责描述:
1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;
2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;
3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;
4.负责大客户周度项目进展的`汇总与统计工作;
5.协助进行竟品项目的分析;
任职要求:
1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);
2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);
3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力
4.认同万科的企业文化,具备团队精神
项目拓展管理岗位
市场拓展经理的岗位职责13
职责
1、完善公司市场管理制度，搭建市场管理体系和管理流程;
2、协助总经理规划市场发展战略，制度年度市场开发策略和计划;
3、带领团队开展市场调查，分析和预测，掌握市场动态，有效开拓新客户和拓宽业务渠道;
4、带领团队负责业务谈判，业务合同和协议的草拟和签订;
5、维护并优化现有渠道，推进开发新的合作渠道;
6、及时收集和整理人力资源管理相关政策，把控业务风险;
7、协助总经理制定公司发展战略和规划;
8、负责部门团队管理，协助完成公司其他部门相关工作安排。
任职资格
1、本科及以上学历，2年以上劳务公司工作经验;
2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;
3、对市场有敏锐的洞察能力，良好的沟通协商能力和极强的执行力;
4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意思和较强的'抗压能力;
5、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神。
6、会开车，持有C牌驾照。
市场拓展经理的岗位职责14
职责：
1、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作;
2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系;
3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导;
4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的.日常活动拓展工作;
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、有早教、摄影、儿童英语培训等行业市场推广工作经历优先
3、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系，有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;
4、吃苦耐劳，抗压能力强，乐观自信，较强沟通和学习能力，具有责任心;
市场拓展经理的岗位职责15
工作职责:
1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限;
2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳;
3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐劳的精神,为人诚实、正直,责任心强;
5、 有团队合作意识,擅长与人沟通;
6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力;
7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳;
8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。
任职资格:
1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作;
2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作;
3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;
4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;
5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;
6、 对市场的.发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;
7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;
8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;
9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象;
10、 完成领导交办的其他工作。
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