厨师长工作职责15篇【精选】
厨师长工作职责1
1、日常经营:按照机构星级评估标准,完成厨房日常工作,保证厨房正常运营。

2、日常管理:完成部门人员的工作排班与工作协调;完成部门人员的绩效考核工作;制定厨房相关规章制度并执行。
3、安全管理:完成食品原材料质量把关工作,对原材料质量负责;监督并执行厨房各项操作,把控菜品质量,对菜品质量负责;监督并执行厨房的安全操作,对厨房安全管理负责。
4、管理优化:总结经验,向上级提出厨房作业操作及管理优化意见。
5、菜品研发:负责新菜品的研发工作,每周菜品不得重复。
6、能力提升:负责后厨员工的技能培训,提高成员专业技能水平;提升个人专业技能及各项管理能力。
7、会议管理:参加部门会议,如:交班、部门例会。
8、配合工作:与营养师充分沟通,根据营养师的餐饮要求结合实际,制作满足需求的'餐品;与运营其他部门充分沟通,时刻了解客户的用餐需求,针对性研发与调整菜品。
9、其他:完成上级安排的其他任务。
厨师长工作职责2
1.服从餐厅经理的管理与安排,与餐厅经理共同完成学校制定的各项任务和经营指标。
2.熟知食品安全卫生标准及规章制度,严格执行学校的各项规章制度、操作程序。
3.负责厨房全面运行工作,合理安排各岗位工作,关注下属员工的工作技能和工作态度,发现问题及时解决。
4.负责组织和指导烹饪工作,控制出品质量和制定采购计划,掌握各部门的成本核算,合理使用原材料,减少浪费,做到物尽其用。
5.编制适合师生群体的`菜单,合理搭配,定期研发和创新菜式,根据市场情况和不同时期需要,制定各种不同的季节性菜谱。
6.加强各岗位人员及专业技术人员的培训,并制定员工培训计划。
厨师长工作职责3
1、在餐饮部经理的领导下,负责各项管理工作。
2、制定厨房各种规章制度,不断加强厨房管理。
3、负责菜品的制作及更新。
4、掌控厨房核心人员的的'技术特长,合理安排各部门的技术力量。
5、把好菜品质量关,现场指挥督促检查,保证菜肴的质量,保证出菜速度。
6、掌握市场信息,熟悉货源供应和市场情况,经常检查水箱,库房保管工作,防止货物变质,短缺和积压,实行计划管理。
7、负责厨房食品卫生工作,督促检查食品和员工个人卫生杜绝食物隐患消防安全工作。
8、做好技术交流培训,佳、帮、带,组织员工不断研制各个菜式。
9、抓好团结精神和工作积极性,厨房每天例会正常进行,了解每天工作及进度。
10、掌握原材料储备情况,制定申购和采购计划,做好验收工作。
11、检查各档口厨师操作规范和质量要求。
12、做好设施设备的保养和管理。
13、做好消防安全和食品卫生安全。
厨师长工作职责4
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、负责制订厨房的.各种工作计划;
3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
4、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;
5、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
厨师长工作职责5
1、负责厨房的日常运营管理。
2、负责督促并指导各组岗位按照食品安全法规和公司量化指标执行标准化规范操作。
3、负责厨房团队的组建、指导、培训及考核管理。
4、负责制定菜单及出品标准,并控制好菜品质量,定期更换新菜品。
5、负责厨房的.成本管理,加强成本控制,杜绝铺张浪费。
6、遵守公司规章制度。
厨师长工作职责6
1.后厨各岗位人员培训,按标准流程操作菜品,衔接公司推出新品
2.合理安排厨房岗位工作内容,休假,请假人员工作衔接、突发状况
3.收集冷门菜品,热销菜品,记录,问题点及时反馈原因
4.开放厨房,卫生、整洁、操作人员行为规范
5.开餐前,每道菜品,抽尝口味,是否达到出餐标准
6.每日采购原材料,收货时,不合标准/不达标菜品,拒收,及时告知
7.人员管理,食品安全,操作安全
厨师长工作职责7
1.负责处理厨房的运作及行政事务;
2.执行领导下达的各项工作任务和工作指示;
3.负责制订厨房的各种工作计划,表格
4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的`责任;
5.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6.督导厨房各分部人员对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7.配合前堂妥善处理客人对出品的投诉;
8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范,保证员工队伍的教育和培训,不断培养人才,使其公司业绩不断提高。
厨师长工作职责8
1、核查厨房每日工作,确保卫生区域卫生、防疫、整洁。
2、协助总厨制定VIP、零点等宴会菜单。
3、协助总厨沟通楼面所有工作事项。
4、监督厨房各职能部门准备工作是否充分。
5、协助总厨进行厨房员工队伍建设,培养、培训厨房员工。
6、在日常工作中严格执行落实规章制度到每一个厨房部员工。
7、监督厨房日常工作流程,确保流畅性。
8、执行绩效考核管理规章。
9、调动员工工作积极性。
10、监督厨具日常保养、维护,监督员工遵守安全操作程序。
11、保证厨房各部出品、食物和产品的高质量。
12、监督厨房每日各项准备工作,督促落实每项准备工作的完成情况,确保厨房工作场地安全,卫生符合操作规程。
13、监督大型宴会、VIP宴会卫生安全保障工作的完成、检查大型宴会、VIP宴会准备工作的`流畅性,疏导本部门问题环节,并向总厨汇报。
15、检查大型宴会、VIP宴会的留样工作是否规范符合标准。
16、检查午市、晚市的餐前开档工作,确保酱料、原料、油料充足,指导厨房员工工作。
17、监督、督导厨房各职能部门主管日常工作安排。
18、检查厨房每日收档后卫生工作。
19、监督检查厨房各职能部门、主管填写检查表,并查看其是否属实。
20、确保厨房提供安全的、美味的、充足的宴会菜品。
21、有任何困难、顾客信息或其他信息、协调本部门与其他职能部门解决,并向总厨汇报。
厨师长工作职责9
1、负责及统筹厨房的运作工作;
2、执行公司下达的各项工作任务和工作指示;
3、对厨房的出品、质量和食材成本及食品安全承担重要的.责任;
5、监督员工进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作;
6、厨房烹调加工食物后清洁工作。
7、饭堂的成本控制与统筹工作,精通食品安全,服务好客户,不能被投诉。
厨师长工作职责10
1、负责每日食堂工作的综合安排;
2、接待餐按规定档次提供,提前精心准备菜品、花色注意调整变化,不能千篇一律;
3、供餐要求应主动适应领导安排,不以“通知时间太晚”、“通知变化太晚”等为理由而拒绝服从安排。以坚决完成任务为工作准则;
4、负责食堂库房物品的保存和管理。负责每周配合食堂管理员提出各类食材购置计划;
5、负责相关食材的`申购、验收工作,验收过程中发现有质量问题的食材坚决不予使用;
6、正确操作食堂设施设备,严禁违规操作,发现问题,及时停止使用并上报;
7、负责使用区域的灶具、炉具的清洁卫生;
8、注重个人清洁卫生,着厨师工作服,经常清洗工作服,不留长发和长指甲;
9、完成上级交办的其他工作。
厨师长工作职责11
1、负责处理厨房的各种工作管理、执行店长下达的各项工作任务和工作指示传达;
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
3、每日检查厨房卫生,掌控食品卫生安全,贯彻执行食品卫生法和厨房卫生制度;
4、合理调配人员,科学安排操作程序,保证出菜节奏,为服务工作提出良好的'基础;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6、督导厨房各部分主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或分量,合理地控制食品成本;
7、保持对员工队伍特别是厨师以及上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
厨师长工作职责12
1、协助主厨负责餐厅的管理、烹饪工作;
2、抓好厨房员工的业务学习和培训,定期组织员工考评和菜品开发;
3、协助主厨制定餐厅的购物计划、采购渠道,厨房人员分工、物质进销存管理;
4、负责餐厅设备管理、保养、维修;
5、负责厨房所有食品的`质量及安全检查;
厨师长工作职责13
1、负责厨房的日常管理工作,带领伙伴确保公司下达的各项经营目标和指标的实现,确保门店的出品质量;
2、严格按照产品标准卡标准执行出品,把好出品关,餐前试菜,保证口味;
3、负责厨房各种设备设施的安全使用和维养;
4、对厨房的食材订货、收货、保存质量和食品成本承担重要的责任;
5、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本提升食品毛利润;
6、妥善处理客人对出品的.投诉;
7、保持对厨房范围的巡视,对伙伴进行督导,特别是厨师以上伙伴的教育和培训,使之不断提高;
8、协调厨房与前厅协作关系,确保运营顺畅。
厨师长工作职责14
1、执行公司下达的各项工作。
2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)
3、产品研发。(熟悉市场,管理产品的开发、定价、上市的`全过程)
4、产品培训。(对门店厨师长进行新菜品培训,监管产品出品质量,处理产品问题)
5、监督产品的毛利管理。
6、承担与产品项目相关的管理职责,对完成进度和质量负全责。
厨师长工作职责15
1.根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品,有效完成门店当月营收指标;
2.组织后厨完成菜品的'烹调制作任务,保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;
3.做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;
4.严格落实及执行本我餐饮后厨运营标准化,保证厨房环境卫生要求达标;
5.做好后厨内日常安全范围检查、监督工作,提高饮食安全意识,消除安全隐患;
6.合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;
7.熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况,做好食材用料计划;
8.对采购回来的原材料及成品食材进行标准化保管;
9.合理控制研发费用,针对库存与采购严格管理,保证费用支出合理;
10.对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;
11.完成上级领导交办的项目工作。
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