品质主管的岗位职责

时间:2025-12-06 01:36:01 好文 我要投稿

品质主管的岗位职责集合15篇

  现如今,岗位职责对人们来说越来越重要,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的品质主管的岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

品质主管的岗位职责集合15篇

品质主管的岗位职责1

  岗位职责、

  1、协助建立和完善物业服务质量管理制度流程、各项目物业管理服务合同,对有效提升物业品质提出可行方案,并检查制度及合同的执行情况。

  2、负责指导和协助各项目租务人员,对物业管理服务品质进行检查、监督,提出意见并落实改善,促进物业服务品质持续提升。

  3、协助督导公司经营管理各项目的公共设施设备维修维护、更新改造工程,汇总所有维修维护项目情况及费用,提供决策参考。

  4、协助代表股东tcl了解物业合资公司运营情况,对完善管理提出有效意见,收集完善合资合作资料管理。

  5、编制年、季、月度物业品质管理工作计划并组织实施、检查和考核等工作;配合开展客户满意度调查,整理并汇总调查结果。

  任职资格、

  1、全日制大专以上学历,物业管理、工程管理、房地产等相关专业。

  2、物业管理、工程管理五年以上工作经验,其中两年以上大、中型物业公司同等职位的工作经验。

  3、熟悉物业管理法律法规,具备物业管理或工程类相关资质证书;熟练掌握office办公软件的操作和应用。

  4、具有较强的组织协调、人际沟通、抗压能力,责任心强,有团队意识。

  5、35岁以下,形象好。(工作地、惠州或深圳)物业品质主管岗位职责精选篇6

  1、负责上海分公司的安全工作的.宣贯,促使安全意识深入人心,所有员工奉行安全至上的工作原则。

  2、负责上海分公司的安全检查工作,排查安全隐患,并提交检查记录。

  3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

  4、推动对承运商安全工作的实施、落实,制定承运商安全管理制度,确保安全工作落实到运输工作的每一个环节(包括承运商末端站点及配送人员)。

  5、自有车辆的安全工作落实。

品质主管的岗位职责2

  1、保障执行电话中心制订的计划,确保电话中心的'服务水平及服务质量持续提升。

  2、认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。

  3、负责电话中心客户服务人员质量检查工作,通过对客户服务人员的工作过程实施呼叫监控,对客户服务人员的服务态度、业务水平等情况作出公正合理的评价。

  4、根据电话中心绩效考核管理办法,结合实际运营状况,汇总电话中心人员绩效考核成绩。

  5、确保电话中心重大投诉的及时通报。

品质主管的岗位职责3

  品质主管直接上级:

  制造部经理;

  品质主管下属部门:

  质检科、质管科;

  品质主管管理权限:

  受制造部经理委托,行使对企业生产全过程的质量管理权限,承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务;

  品质主管管理职能:

  制定质量工作标准、产品质量检验标准,确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作,对所承担的工作负责;

  品质主管主要职能:

  1.坚决服从制造部经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导汇报;

  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;

  4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划,并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;

  5.负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;

  6.配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的`质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

  7.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理;

  8.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;

  9.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见。一般质量事故,由本部全权处理,重大质量事故,本部提出处理意见,报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论,经总经理签字同意批准后,下文处理;

  10.负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守技术纪律;

  11.负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写质量市场调查分析报告,提出改进意见和建议,为公司领导决策提供依据;

  12.负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

  13.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报,对于重大质量事故,组织专题分析会集中汇报,特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报;

  14.按时完成公司领导交办的其他工作任务;

品质主管的岗位职责4

  1、 整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、

  2、按客户要求做好供应商品质管控、

  3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援(含各品质文件起草,提供以及品质异常分析,8d改善报告提供及异常处理结案)

品质主管的岗位职责5

  岗位职责:

  1、协助项目公司交付前的'风险自查、集团风险检查;

  2、举办客户关系维护活动,开展客户回访工作和客户测评工作;

  3、协助各阶段满意度调查,建设客户信息库,进行客户分类、分析;

  4、协助接待客户的各类投诉/建议,以及跟踪、反馈、督办投诉处理结果;

  5、负责编制杭州公司月度维修数据;

  6、负责交付项目售后维修的管理、实施促进,并对交付项目物业服务进行督促;

  7、完成上级临时交办的其他工作;

  任职资格:

  1、本科及以上学历/企业管理、经济或法律类;

  2、3年以上相关业务岗位工作经验;

  3、通晓房地产经济专业知识,了解相关法律、金融知识 ;

  4、计算机应用;

  5、应变能力、沟通能力、人际和谐;

  6、诚信、责任感、团队合作。

品质主管的岗位职责6

  1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。

  2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。

  3、传达公司各项生产品质会议精神,及时制定本部门品质计划指标及质量目标。

  4、积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,管理流程及运作流程等。

  5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。

  6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作.

  7、负责质量改进活动的.协调监督并确保有效实施。

  8、负责生产过程的检验与检测工作,控制不合格产品,保证产品质量,且做好所有质量记录的统计工作。

  9、协调处理客户投诉的质量问题,并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。

  10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.

  11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作.

  12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作.

  13、对相部门绩效考核负责.

  14、负责审核本部门所有上报报表工作.

  15、负责改善工艺流程,降低生产能耗,控制生产成本,以及提出合理化建议等。

  16、对下属人员落实岗位责任制,任何人不能以权谋私,假公济私,损害公司利益。

品质主管的岗位职责7

  【岗位职责】

  1、贯彻落实公司质量方针和目标,组织制定各项工作质量标准。

  2、组织实施质量策划、品质监控、品质保证及品质改善。

  3、负责组织公司内、外部质量审核活动,针对内审的'不合格项目,制定纠正措施,并组织项目实施。

  4、按时对项目进行检查、监督,形成报告上报公司,逐步对项目进行规范。

  【任职要求】

  1、40周岁以下,大专以上学历,2年以上物业服务行业相关管理经验,具有较丰富的物业品质管理专业知识及质量管理体系运行指导、维护、监督及改进工作能力。

  2、熟悉物业管理相关法律法规及政策,具备iso9001及iso14001质量环境管理体系知识。

  3、原则性强,具有良好的内外沟通能力和亲和力。

  4、具备较强的文字功底和口头表达能力。

品质主管的岗位职责8

  1、负责品质部门的整体管理;对进料、半成品、成品和制程的质量控制进行管理;

  2、各检验规章制度、标准的'建立与监督执行;

  3、异常情况的分析、解决及跟进;

  4、对质量记录进行必要的整理和分析,为质量改进提供依据;

  5、返工方案的制定及监督实施;

  6、负责公司的质量监督;

  7、上级领导临时安排的工作事宜。

品质主管的岗位职责9

  职责描述:

  1、负责餐饮工厂生产线和产品的质量管控,验收原辅料和包材等物资,审核供应商资质,落实生产质量管控,食品安全与卫生标准执行,进行日常卫生检查、生产的机器的清洁与维护检查;

  2、餐饮现场qs、haccp、iso9000和iso22000体系落地与监管,落实企业内审、外审、管理层评审工作;

  3、微生物及理化实验室、原料抽检实验室的使用与管理;

  4、定期开展食品安全法律法规的收集、整理并进行宣传和规划。

  任职要求:

  1、学历大专及以上,食品加工相关专业优先;2年以上相关工作经验;

  2、曾在食品厂或餐饮企业厨房负责品控方面工作;

  3、具备优秀的'执行能力,良好的团队协作能力。

品质主管的岗位职责10

  1、负责订单操作管理和生产安排及控制;

  2、对供应商的流水线进行全程质量跟踪,缝制过程的质量检验原辅料的色牢度量化测试;各种高档线的质检量化测试,以及成衣的质检和量化测试。生产过程虽可能出现的'品质问题进度的及时性进行预防性控制。

  3、负责公司出入库管理及各部门协调。

品质主管的岗位职责11

  1、组织开展安全、环保、职业卫生、消防等设施的日常、专项等各类检查,对整改的结果进行跟踪反馈,监督落实。

  2、负责承包商、运输商等与EHS业务相关的各类单位资质、人员资质的'审核。

  3、监督厂区内各类特殊作业及安全作业许可证开具、执行情况,必要时参与作业证审批会签,监督落实各项安全。

  4、起草ES体系相关文件,并监督执行。

  5、计划、组织、开展与评估年度应急演练,监督并指导部门应急演练。

品质主管的岗位职责12

  一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的'拟订、检查、监督、控制及执行;

  二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;(品质主管招聘)

  三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高;

  四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序,培训专、兼职质量统计人员,提高其业务水平和工作质量;

  五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训,强化质量管理,提高公司全员质量意识和质量管理水平,加强对计量、质量人员培训考核力度,建立和完善计量、质量员执证上岗制度;

  六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

品质主管的岗位职责13

  1、负责协助品管经理进行公司月、季、年度经营计划会组织、会议成果收集及会议决议执行情况追踪;

  2、负责协助品管经理进行公司业务流程规范建立及管控,制定公司及项目运作制度、流程、报表体系,统一规范模板,以体系形式输出,使用过程中监督实施,跟进整改结果,降低管理风险;

  3、负责协助品管经理搭建公司品管体系、项目关键节点体系,根据关键节点进度要求进行工作,协助进行项目执行标准动作评估,避免出现未执行到位的.风险;

  4、负责根据《案场品质巡检制度及标准》定期巡检,提高案场服务品质,从而提高终端客户满意度及甲方满意度;

  5、负责公司项目风险管控与预警,根据项目计划跟进项目重要工作节点的达成,跟进合同签订及执行,监督管理各项目在运行过程中是否按照合同条款有效执行,对合同执行进行风险分析和预警;

  6、负责针对项目管理层(经理级及以上)进行品管体系相关制度、流程培训与考核。

品质主管的岗位职责14

  一、职责描述:

  1、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进;

  2、贯彻组织执行质量方针,执行质量法规,分解、落实本部门目标责任;

  3、负责组织质量目标的分解和考核;

  4、负责制订并组织实施本职能范围内的'管理标准和工作标准,并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。

  5、负责质量管理体系正常运行;

  6、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动;

  7、调研、学习、引进先进有效的管理技术,持续提高品质管理水平。

  8、负责安全生产指导、监督工作;

  9、上级领导安排的其他工作。

  二、职位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、5年以上物业管理工作经验,其中2年以上大型一级物业公司同岗位工作经历;

  3、具备较强的计划管理能力、沟通协调能力和处理突发事件的能力。

品质主管的岗位职责15

  1、按照月度安全培训计划,制定各部门的培训内容,确保3级安全培训落实到位;

  2、监督检查各部门对安全操作要求的执行情况;

  3、通过强化安全监管和检查,完善安全操作的SOP;

  4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作;

  5、结合推动EHS体系管理的进展,及时维护公司的数据平台(EAM、节能、清洁能源、环保等),完成相关的报告;

  6、制定年度安全隐患整改计划,提高各部门___安全管理员的`工作技能;

  7、完成上级领导交给的其他工作;

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