班级管理制度

时间:2025-12-04 18:13:58 好文 我要投稿

班级管理制度[经典15篇]

  在快速变化和不断变革的今天,制度起到的作用越来越大,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的班级管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班级管理制度[经典15篇]

班级管理制度1

  随着教育改革的深入发展,学校的类型与布局、规模与体制、培养目标与教学任务也不断变化调整,学生在课堂之外的学习空间也越来越大,这就意味着图书馆在教学过程中担当的责任也越来越重大,我想就现阶段图书管理工作提几点建议。

  一、规范

  1、制定完善的规章制度。

  图书室作为学校的一个组成部分,应有其完善规章制度。如制定教职员工、学生图书借阅制度、图书借阅赔偿制度、阅览室管理制度等规章,建立一整套完善的管理、服务制度,从而优化图书的资源配置。

  2、保证借阅时间,借阅书籍。

  学校可安排每周一节课外阅读课,也可以充分利用午间、课外活动等业余时间,让学生自由借阅,保证借阅时间。搞好基本藏书的建设,象中外文学名著,名人传记,历史地理读物,政治类基本读物,科技普及读物等通用性书籍的收藏。书籍的整理尽量做到规范、有序、科学,把学生的书籍放在最显眼的位置。此外还应特别注意选择介绍新科技、新方法、新思维的各类图书,最大限度地满足师生对各种文献的需要,从而保证素质教育的顺利进行。还可以鼓励学生把自己喜爱的书籍放在阅览室供其他同学阅读。

  二、革新

  1、选精品、备好书。

  图书馆为教学服务的物资基础主要是书刊,学校应有选择地收藏一些适合小学生阅读的好书,定期购进一部分新近出版的书籍,推荐低、中、高段的书目,介绍新书及其大概内容,及时让学生知道图书室最新图书,大大激发他们阅读的欲望。应以“一切为了师生,一切为了教育”为出发点和归宿,最大限度地方便和满足师生的需要,使“书尽其用”。

  2、开设流动读书班。

  图书室的书籍除借阅以外,为了充分发挥图书室、阅览室的功效,学校可开展“流动图书班”的活动,每天轮流让各班在午后的时间到阅览室看书,并积极鼓励学生带上笔记本,将看到的优秀作品、名言佳句都记下来,还鼓励学生带上自己的新书与同学之间交换着看,使学生感受集体看书的乐趣,培养他们良好的阅读习惯。这样不仅可以扩大学生的视野,拓宽其知识面,而且还可以引导学生养成从多个角度,多个方面观察分析问题的习惯,进而激发学生的创新意识和创新能力。

  3、建立流动图书室。

  图书室不能是一潭死水,应该焕发出自身的生命力,学校可建立流动图书室,在每一学期把新书、好书发放到班级,指定小图书管理员管理,并在各组交换阅读。到期末开展形式多样的知识竞赛活动,如:读后感比赛、征文比赛、故事会、成语接龙、智力大比拼等活动,最大限度地激发学生的阅读热情。流动图书室的建立,打破了以前学生跑图书室的惯例,让好书去找学生,以调动学生的.阅读积极性。

  三、育人

  1、培养良好的阅读习惯。

  孩子的阅读习惯不是与生俱有的,而是在后天慢慢培养的,小学阶段是学生养成良好阅读习惯的关键时期。学校的图书管理人员在服务工作中应以礼貌的态度,亲切的举止对待每一位借阅者,创造尽量多的时间,让孩子多接触书籍,感受它的巨大魅力,认真作好图书的宣传工作,把新书好书介绍给他们,让他们与书交朋友,让他们在书中感受喜怒哀乐,鼓励他们把书中看到的好故事讲给父母听,把好书、新书介绍给好朋友,慢慢培养他们对书的感情。

  2、培养班级小图书管理员。

  为了提高学生借阅图书的积极性,每班可选出四位小图书管理员,不定期开展班级小图书管理员的培训工作。在培训当中,有意识地培养喜欢书、爱惜书、勤读书、读好书的习惯。教给他们科学管理书籍的办法。引导他们懂得读书的目的不仅是掌握知识,更重要的是掌握学习知识的方法及独立解决问题的能力和主动探求的精神。让他们有自己的看法与思考,培养小图书管理员文学感受的能力,让他们主动发现、赏析、琢磨语言材料所蕴含的丰富含义,包含的情感与趣味。引导他们组织开展各种各样的读书竞赛活动,使他们能带动一大批学生参与到学好书、读好书的活动中来。

  3、促进学生全面发展。

  列宁曾说:“图书馆是没有围墙的大学。”书籍是人类进步的阶梯,是人类文明的结晶。图书馆是实施素质教育的重要渠道,也最能代表一个学校的整体水平,甚至标志着培养什么样的人的问题。学生通过广泛的阅读,从书籍中吸取知识的精华,在拓宽知识面的同时培养了良好的阅读习惯和创新意识,对学生多方面的发展起到了推动的作用。

  随着时代的发展,社会的进步,图书室必将在教学中发挥越来越大的作用。学校图书室作为学生的第二课堂和知识宝库,对学生创造精神的培养,发挥着更加重要作用。使学生从过分依赖课堂教育的灌输,转而向包括图书室在内的第二课堂寻求全面素质的提高,从而极大地提高了知识传递的速度和效率。学校应充分发挥图书室的效益,努力为教育改革服务,使学校图书室成为学生汲取知识、实现理想之阶梯。

班级管理制度2

  一、纪律:

  1、迟到、早退一次扣1分,旷课一次扣1分。

  2、上课(含自习课)讲话、不听讲、搞小动作、借东西、被点名批评扣1分。

  3、书桌上的.书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。

  4、上课打瞌睡、睡觉一次扣1分,上课喝水、在班级里吃小食品一次扣2分。

  5、课间、中午在班级、走廊大声追逐、打闹一次扣1分。

  6、课间操、眼保健操迟到、旷操、早退、说话一次扣1分,事假一人次扣1分。

  7、队列不整齐,一次扣1分,纪律不好,一次扣1分;不服从指挥每次扣1分。

  二、学习:

  1、作业不按时完成扣5分。作业字迹潦草不规范、格式不正确扣2分。

  2、作业少写或作业本落在家里均按没有完成作业处理扣5分。

  3、抄袭作业、早晨到校补作业,抄袭者扣10分,被抄袭者扣5分。

  4、组长不检查作业2分,隐瞒实情不报2分。小组考试倒数第一每人扣5分。

  5、试卷夹每周整理不整齐,数量少一张扣2分,同时责令补齐。

  6、每次考试倒数10名依次扣5分、3分。

  7、早读、晚读每次不在课代表优秀表格内扣5分。

  8、严禁考试作弊。小考作弊一次扣5分,大考作弊一经发现扣10分

  三、卫生:

  1、教室卫生清扫不彻底,值日生每人扣1分。

  2、值日生不按值日要求完成值日工作,值日生扣1分。

  3、座位周围有纸屑等杂物者每次扣5分。

  4、“三清三齐”扣分,对应责任人扣双倍。

  5、手、脸、脖子脏,头发、指甲长一次扣1分。佩戴首饰每次扣10分。

  6、宿舍卫生不到位被校扣分,班级双倍扣分。

  四、思想品德:

  1、打架斗殴或纠集校内外人员打架一次扣10分。

  2、赌博一次扣10分。抽烟酗酒一次扣10分。

  3、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。

  4、讲话粗俗、低级下流、骂人,一次扣5分。

  5、上学穿背心、拖鞋等,仪表不合格,不穿校服、不带校徽扣1分。

  6、不接受老师、班级干部批评,与教师、班级干部顶嘴一次扣5分。

  7、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣10分。

  8、故意损害他人名誉,讲不利于班级团结的言论每次扣5分。

  9、学校值周简报被点名批评,班级扣20分。

  实现班级管理的目标:无为而治,希望各位同学支持与严格执行。

班级管理制度3

  为了更好的做好班级工作,使班级工作能够正常有序进行、使机自102成为一个团结优秀的集体,拟制定《机自102班班级管理建设制度章程》。

  第一章班委的工作

  第一条对班委成员总的要求:

  班委要有高度的集体荣誉感和责任感,能够广泛的团结同学,密切联系同学,积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力,能独立开展活动,是同学的表率。工作积极肯干,责任心强。学习态度端正,学习目的明确,工作态度认真、严谨,全心全意为同学着想。吸收和借鉴高年级班委的长处,及时总结工作经验,积极思考工作思路,虚心听取建议和意见,改进工作方法。班委之间要紧密团结,彼此协调,互相配合。要协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力,调动每个同学的积极性和创造性,充分发挥其特长。开展有特色的、大家喜闻乐见的活动,使机自102班成为一个和谐的大家庭。

  第二条班委职责

  1、班长职责

  1)、负责制定并组织落实本班工作计划,做好月末、期终总结,对班委会全面负责

  2)、检查班委成员履行职责情况,督促其完成各项工作。审定班级机构的编制。

  3)、时刻了解掌握全班同学各方面的状况,坚持定期和随时向辅导员汇报

  4)、负责组织评先评奖工作

  5)、定期组织召开班委会及班会,落实班委会的决议

  6)、配合团支部搞好团的工作,做好学生的思想政治教育工作、配合院团委学生会做好工作

  7)协调好所有班委

  8)负责收集和整理班级班委工作成果以及同学取得的荣誉,制定班级资料库。

  2、团支部书记职责

  1)、及时传达贯彻上级团组织的指示和决议,研究制定本支部工作计划并组织落实,全面负责团支部的工作

  2)、负责主持和组织政治学习和团日活动

  3)做好团的日常工作

  3、副班长职责

  1)、参与组织策划班级各种工作

  2)、协助班长做好各种事宜

  3)、收集班内成员意见,看法,问题及时与其他班委沟通。并在得到结果后及时反馈

  4、学习委员职责

  1)、督促和检查收发作业情况,通知考试相关事宜

  2)、负责会议考勤

  3)、做好年度德,智,体综合测评工作

  4)、负责班上领发教材和学习费用的收取

  5、宣传委员职责

  1)、协助年级办,分团委,团支书,文艺委员开展班级团学活动,文艺活动

  2)、做好学校或学院以及团支部的重大活动的宣传工作

  3)、负责记录各种大型活动和班级活动的出勤记录工作

  4)、负责协助组织本支部学生参加各级各类比赛活动,如演讲赛、书法绘画比赛等

  6、生活委员职责

  1)、负责班级信件收发

  2)、通过调查充分掌握班级困难学生的情况,做好奖助学贷和贫困生等统计工作,勤工助学、助学贷款、困难补助等助困的基础工作。不定期向年级老师反映本班贫困生情况

  3)、确保补贴及时、准确的发放到每位同学手中

  4)班费由生活委员统一收取和管理,具体收支都应记录在案,班级账务需公示。

  7、文艺委员职责

  1)、发动和组织全班同学积极参加课余文化娱乐活动,丰富同学们的课余文化活动

  2)组织举办各种文化娱乐活动,如晚会、舞会、联欢会等,搞出我班有特色的活动

  3)、发现班级文艺骨干,鼓励有特长的同学积极参加各种表演、比赛

  8、体育委员职责

  1)、做好运动会相关事宜

  2)、定期组织班内的小型比赛或其他班进行比赛,可组织班级单位的小单项队,如足球队、篮球队等。并致力于培养班级体育骨干

  3)、根据校、院的安排组织班内的体育活动

  4)、组织班级同学进行适当的体育锻炼,提高全班同学的身体素质,搞好运动会的后勤工作。

  9、组织委员职责

  1)、对当前各项政策和形式认识清楚,组织写好策划书

  2)负责通知各种活动的事宜给班级同学

  3)、组织或协助年级办,分团委,团支书,文艺委员开展班级团学活动,文艺活动

  4)、提出有新意的活动

  10、安全委员职责:

  类同与副班长全面做好班级工作,协助副班长做好工作

  第二章会议制度

  一班委会制度

  每两周定期召开班委会一次,特殊情况下加开班委会议。每次班委会议都应作好记录,并认真存档。会议由班长主持。每个班委会成员都要发现班级内的问题,并要提出解决方法,学习委员做好会议记录,并负责考勤。

  二班会制度

  一个月定期召开由全体同学参加的班会,特殊情况下可以加开班会。进行班级活动的布置和总结,并且陈述班级其他的相关事情。会议记录由专人负责,学习委员进行班会考勤。必要时邀请辅导员参加。

  第三章监督评议制度

  一、对班委的.监督评议

  班委会成员的原则是民主随意,定期考核,经审核后生效。审核包括班委会,全体同学及辅导员的意见。意思就是班委工作可以更换协调。

  二、对全体同学的监督评议

  1、班级、团支部开展的各种活动,须积极参与,有事需及时请假,不请假者按缺勤记入考勤簿,出勤率将纳入年末个人考评。

  2、无故迟到,缺席,早退,对于无故迟到,缺席,早退次数多者,班委内部决定处罚

  第四章班费、财产管理制度

  本班班费由生活委员统一收取和管理,具体收支都应记录在案,班级账务需公示,每学期进行一次大总结。涉及班级复印由专人统一复印报账。

  由班费购进、学校发放等划归班级施用的物品均属班级财产,班级财产属全体同学,由体育委员负责保管。班级财产如因当事人过失等造成物品损坏,应由当事人举行赔偿。

  第五章存档制度

  1、班委应各准备一本自己的班级日常工作安排记录,记录自己的日常工作。

  2、班级日志,由值日班委负责。

  3、班级档案记录班级各项活动,包括班、团活动及各项要求存档的文字材料、照片等由班长负责,分类归档注意保存。

  4、班长负责收集和整理班级班委工作成果以及同学取得的荣誉,制定班级资料库。

  第六章班级文化制度

  让班级充满青春活力,充满人情味,充满昂扬向上、积极进取的文化氛围,让班级成为每一个学生温暖的家。让大学生活更加丰富多彩。

  1、组织全体同学找时间设计班徽,班旗,班牌,班级口号等,选定班歌。

  2、定期征集作文、美术、书法等作品,在班上展示,供大家欣赏,学习。

  3、有想法请积极向班委会提议。

  4、各宿舍制定好文明公约。宿舍内可以根据宿舍风格进行宿舍文化丰富。

  第七章纪律规章制度

  1)优、评先依据《学生手册》进行评选。

  2)推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

  3)因个人原因使班级受到院级以上(包括院级)通报批评的个人或团队,取消其本学期评优、评先及参选的优先权。

  4)对有重大错误,影响班级荣誉的同学可考虑取消其助学金等各项资助的资格。

  该条例有不足之处望各位同学见谅,希望大家给以宝贵意见或建议。我将尽量更改完善。以使我们的班级工作更加顺利。

班级管理制度4

  一、营造良好学习氛围比学赶帮争先进(责任人:学习委员粟飞雪)

  1、建设班级图书角。每位同学必须为班级捐出至少一本有益图书,鼓励同学们利用课余时间在教室静心阅读。学习委员做好对图书的登记管理及日常养护工作。

  2、成立学习兴趣互助小组。各主要学科由科代表牵头,成立学习兴趣互助小组,就学习中的疑难问题、学习方法等方面定时组织交流活动,优秀带后进,共同提高。

  3、加强日常作业收发管理,督促同学们从严要求,养成良好学习习惯。科代表每天早读课前必须收齐当天应交作业,早读开始后再交者视为迟交作业(-1),当天未交者视为缺交作业(-2分)。抄袭作业者,双方各扣1分。作业批阅中被老师评为优秀(含听定、默写、背诵表现优秀,作文作为范文讲评表扬等)由科代表经任课老师确认登记,可酌情加1-2分。

  4、表彰各类考试中表现优秀和进步显著同学,杜绝考试违纪现象。每次考试进入年级前50名者加6-10分,进入前100名者加1-5分,进步显著者酌情加1-5分。单科班级第一名加2分。参加其他各级各类竞赛视情况加1-5分。学校和年级组织的考试,不能无故缺考,否则缺考一科扣2分。考试中出现违纪舞弊等现象,班级个人积分扣10分,并交由学校教育处处理。

  二、 加强日常行为管理自制自治创优秀(责任人:班长彭魏倬加)

  【出勤】

  1、 每天早晨必须在7:45之前到教室,下午必须在第五节课预备铃响之前到教室。迟到扣1分一次,如有特殊情况请提前向班主任或班长请假。

  2、 按时上好每一堂课(含体育、美术、自习课等),未向老师请假缺课一节扣2分。

  【仪表】

  1、 遵守学校对学生的仪容仪表要求,有佩戴首饰、女生长发披肩、男生留长发等行为每次扣1分。

  2、 在校期间着校服校裤,佩戴校牌团徽,违者扣1分一次。

  (该项以班干部督促提醒为主,尤其周一升旗仪式前和每日课间操时间要认真落实到人。经提醒仍不改正或在学校检查中被记录再扣分)

  【课堂纪律】

  1、 课堂活动积极参与,大胆发言,表现突出者经科代表提名,每周可评选课堂学习积极分子,个人积分加1-3分.

  2、 如有上课睡觉、吃零食、玩手机、讲小话等违反课堂纪律行为,扣1分一次。

  【卫生】

  1、 每日卫生按小组(具体见轮值表)轮流。组长负全责,卫生任务责任到人,每周经小组长反馈、卫生委员确认,对卫生表现积极同学可加1-2分。卫生轮流时擅自逃跑者扣1分一次,并个人全部负责第二天的'卫生打扫。

  2、 大扫除时责任到人,分工协作,经卫生委员检查合格后方可离开,卫生委员需在学校检查完成后方可离开。每次表现突出者经卫生委员提名可加1-2分,检查不合格者扣1分,擅自逃跑者扣2分一次。

  【两操】

  1、 课间操按时按质完成,有事需提前写好书面请假条交班主任或体育委员处,无故缺席一次扣2分。做操时质量不合格被学校检查人员记录,每次扣1分。

  2、 眼保健操在规定时间、按规定动作认真做好,无极其特殊情况必须遵守规定。班干部每天督查提醒,经提醒后仍不做或被学校检查人员记录每次扣1分。

  【寄宿生管理】

  1、 寄宿生实行寝室长负责制。该寝室被评为“文明寝室”,寝室成员每人加1分,寝室长加2分

  2、 在学校寝室卫生纪律检查、午休、晚自习检查等方面被扣分者,班级个人积分扣2分。

  【午休管理】

  1、 凡属不在家午休、不在寝室午休同学都需在教室午休,在校午休同学必须在班长处登记,并按要求轮流搞好教室卫生。

  2、 午休无故缺席、午休时间吵闹喧哗等在学校检查中被记录每次扣2分。

  【值日生制度】

  1、 值日生每天按学号轮流,并在放学后做好交接工作,移交给下一位同学。

  2、 主要负责事项:每堂课负责喊“起立”;在黑板上写好当天课表、卫生轮值小组姓名;填写好《课堂日志》;每节课后擦好黑板,擦干净讲台,在两操时打扫教室卫生清倒垃圾。(以上各项由班长负责督促检查,表现优秀者可加1分,未尽职尽责同学扣1-2分)

  三、 创建和谐班级精神相亲相爱一家人(责任人:团支书洪清怡)

  1、 组织好每次班团活动,包括主题班会、志愿者活动等,认真做好发动准备工作,记录活动情况,对在活动中表现积极优秀的同学进行记录表扬,可视具体活动加1-3分。

  2、 组织好每位同学的生日庆祝活动,增强班级凝聚力

  3、 做好教室布置美化工作,出好每一期黑板报。在每期黑板报出刊中表现积极同学可加1-2分。

  4、 积极参加学校和年级组织的校运会、雅礼杯等各项体育活动。在活动中表现突出,为班级争光者,由体育委员提名,班委会商议,可酌情加1-5分。

  四、 设立科学积分制度奖罚分明重实效(责任人:副班长谭洵)

  【积分制度】

  1、设计积分表,每人每期操行积分基数为100分,每周根据以上各项记录在此基础上加减。

  2、根据积分情况,每周班会课时间进行一次小结。每月进行一次总结,对积分在前五名的同学进行表彰奖励。

  3、所有积分在期末进行总评,根据积分多少,班级评优表彰,并作为学校评优的最主要依据。

  4、每周小结时,每扣1分,默写语文必背篇目一篇或英语单词一课。一周扣分累计达3分,购买一本图书捐至班级图书角。一月累计扣分达10分,捐五本图书至班级图书角,并请家长来校协助教育。

  【班干部管理】

  1、班委会、团支部:实行分工协作,轮值管理(见轮值表)。各位班团干部在认真完成本职工作基础上,要有大局意识,主人翁意识。班干部如有违纪情况,个人积分扣分以双倍计算。每月对积分前十名的班干部进行表彰奖励,并作为期末评选优秀班干部的主要依据。

  2、科代表:每天必须在早读课前收齐作业至老师办公室并登记作业情况,科代表未按时收作业扣个人积分1分。经学习委员观察调查并提名,任课老师确认,每月评选优秀科代表2人,各加1-3分。在学习兴趣互助小组建设方面工作突出的科代表亦可酌情加1-3分。

班级管理制度5

  图书管理员管理制度旨在规范图书馆内部工作流程,提升服务质量,保护馆藏资源,确保读者权益,并促进图书馆工作的高效运行。其主要内容包括人员职责、服务规范、资源管理、借阅规则、安全与维护以及绩效评估。

  内容概述:

  1.人员职责:明确图书管理员的日常任务,如文献整理、读者咨询、活动策划等,同时规定各级管理员的权限与责任。

  2.服务规范:设定服务标准,包括接待礼仪、信息检索指导、纠纷处理等,以提供专业且友好的.服务。

  3.资源管理:涵盖图书采购、编目、存储和更新,以及电子资源的管理和版权保护。

  4.借阅规则:制定借书、还书、续借、预约和罚款等规定,确保图书流通有序。

  5.安全与维护:包括设施安全、防火防盗措施、图书保养及读者安全指引。

  6.绩效评估:建立考核机制,对管理员的工作效率、服务质量、团队协作等方面进行定期评估。

班级管理制度6

  班会

  一、由日常班会、主题班会和临时班会组成。

  二、常班会每两周举行一次,会议内容包括:

  (一)由班长和团支部书记分别对上一阶段的工作情况向学生作汇报。

  (二)班级管理机构组员分别做出各职能部门的工作汇报并对下阶段工作进行安排。

  (三)学生向班级管理机构提出意见和建议。

  (四)其他需要由班会讨论并解决的问题。

  班会会议

  一、班会议由班长负责主持召开,每周召开一次;遇到特殊情况,应当及时召开主题班会。

  二、会议内容:

  (一)总结上周工作情况。

  (二)安排本周工作任务。

  (三)班会成员交流工作经验,提出问题,解决问题。

  (四)其他需要由班会会议讨论并解决的问题。

  归档制度

  一、所讨论和决议之内容由会议记录人录入班级日志,交班长保管。

  二、班级日常事务由有关班及时记入班级日志,班长每周四上午将近期工作报至班主任。

  三、级活动应由活动负责人及时做好计划和总结,按时归入班级档案,班级档案由班长保管。

  四、会的`的会议内容由会议记录人记入会议记录。

班级管理制度7

  一、品德与行为管理(班主任、常务班长、值日班长)

  (1)尊敬国旗、国徽、会唱国歌,升国旗时(或集会)行礼(少先队员行队礼、非少先队员行注目礼),动作规范标准,不得喧哗、打闹、发现一次扣1分。

  (2)课间或课外不得在校园内追逐、嬉闹,违者一次扣1分。

  (3)上下楼梯不得拥挤(左上右下)打闹、故意挡道,违者一次扣2分。

  (4)不得攀越栏杆,违者一次扣3分,不得双手撑着栏杆向楼下张望,违者一次扣2分。

  (5)不准在楼梯道内和教室前走廊上拍皮球、打乒乓球、跳绳等,违者一次扣1分。

  (6)早上和阴天能见度一定时要关上教室内日光灯,不关者一次扣1分。

  (7)放晚学、集会、节假日,离开教室时各责任人要关好所有责任门窗,不关者一次扣1分。

  (8)不得在厕所内墙上乱涂乱画,小便池内不得扔杂物,违者一次扣1分。

  (9)学生要爱护学校财物和设施,损坏按价赔偿,有意损坏加倍赔偿,每次并扣2----5分。

  (10)不得在校园以外的地方玩耍,发现一次扣5分。

  (11)学生不得在墙壁上乱画,违者一次扣1分。

  (12)校园内的一切花草不得乱摘乱扯,发现一次扣1分。

  (13)不得随意进入他人花台园地,发现一次扣2分。

  (14)校园内的一切文字、图画等设施,不得随意涂画、撕扯。发现一次扣1分。

  (15)不随意在校园内地上、墙上写字、涂画。发现一次扣1分。

  (16)上自然课时,未经允许不得随意摘取校园内的植物,发现一次扣2分。

  二、纪律与安全管理(班主任、科任老师、班委全体成员)

  (17)放学后走读生应迅速离开学校,不得在学校逗留,逗留(晚上放学)超过10分钟者,每人扣1分.住校生可在校园内开展适量的有益活动,不得做任何威胁自己或他人人身安全的事,不得走出校园,违者一次扣5分。

  (18)出校门时不得拥挤,先左右看确认无车辆通过时方可前行,违者一次扣1分。

  (19)上放学路途中,不得打骂、疯狂,违者一次扣1分。

  (20)凡事假、病假需先填写“请假条”经班主任签字同意后方可离校,违者一次扣5分。

  (21)凡在校期间发生打架等其他安全事故的无论双方对错先扣1分,然后根据情节轻重错误方另扣1—5分。

  (22)凡不遵守《班级安全公约》及不听安全教育者,每人每次扣1—10分,造成意外伤害的责任自负。

  (23)自习课因讨论问题而影响到别人者扣1分

  (24)上课不准随便出入教室,如有违犯扣1分

  (25)自习课上交头接耳聊天者扣2分

  (26)凡违反纪律被警告一次者不予扣分,如有再犯酌情扣1分

  (27)上课无故迟到、早退者扣1分。

  (28)无故不上课者每节扣5分。超出4节课视情节轻重处以停课、并通知家长进行联合教育。

  (29)每位班委都有责任管理班级纪律的的义务,如对违犯纪律者听之任之造成很坏影响者当天值日班长扣2分,其他班委成员扣1分。

  三、卫生与环境管理(班主任、生活卫生,劳动委员)

  (30)讲桌及课桌摆放整齐(以记号为准),桌上物品收拾有序,违者一次扣1分。

  (31)教具、学具及张贴物规范,否则每一处扣1分。

  (32)地面(含走廊)拖洗干净、湿度适中,地上无乱扔乱丢弃物,若发现一处扣1分。

  (33)门窗、玻璃干净无破损、无灰尘,否则一处扣1分。

  (34)墙壁(包括走廊)无划(画)痕、无蜘蛛网,违者一次扣1分。

  (35)班上备一字纸箱,由专人负责,所有废纸不得搓成纸团,须抹平叠放抽屉内(每周五收缴一次放入指定纸箱),若随意乱丢,发现一次扣2分,

  (36)扫把、簸箕、铁锹摆放在教室右后角且摆放整齐有序,违者一次扣2分。

  (37)黑板下方不得积有粉笔灰,否则扣1分。

  (38)不得在教室内吃零食,违者一次扣3分。

  (39)学校晨扫按规定时间打扫(起床铃响后至上早自习之间),不打扫者一次扣3分。

  (40)课间操、早上、中午及下午饭后派值日合作小组对清洁区卫生进行维护,发现不干净及时打扫,若不打扫者一次扣1分。

  (41)地面干净,无纸屑,杂物,积水,若违反一处扣1分。

  (42)厕所冲洗干净,池内杂物及时清理,无异味,违者一处扣1分。

  (43)打扫完毕后应检查是否还有垃圾未撮,发现一处扣1分。

  (44)卫生区、厕所内的杂草、污物应及时清理,不清理或清理不彻底一次扣1分。

  (45)每天清扫的垃圾应倒在横门外坑里,不得倒在走道上,不按规定乱倒者一次扣1分。

  四、学习与考试管理(班主任、科任老师、学习委员)

  (46)上课无故缺席或迟到者一次扣1分。

  (47)做与上课无关的事(吃零食、闲聊、看杂书、睡觉、听耳机、玩手机等)一次扣1分。

  (48)校内无故讲方言,给予提醒,若严重者扣1分。

  (49)手机或玩具不得带入教室,若发现用手机、玩玩具者予以没收,一次扣1分。

  (50)在指定时间内无故未能交上作业者每人次扣2分。

  (51)不交作业者每人次扣3分。

  (52)抄作业者每人次扣1分(各科最后五名者可放宽)

  (53)各组长每周工作认真者加2分。

  (54)各组长因监督不力而导致同学不交作业,每缺一人次,组长扣1分。

  (55)上课不认真听讲(或听录音机)、看课外书或打盹睡觉者酌情扣1---10分。

  (56)影响课堂纪律受到老师点名批评者扣0.5分——5分。

  (57)上课积极举手发言者每发言一次加0.2分,一节课累计最多加2分。不举手而发言者不计分。

  (58)上课积极思考、踊跃发言、富有创新而受到老师表扬者加0.5分——3分。

  (59)在校为班级争得荣誉或维护班级荣誉加5分,为班级做出贡献加3分。

  (60)班级活动积极参加者一次加2分,表现突出者加倍加分。

  (61)对班级的好人好事视具体情况给予加分,主动拾捡垃圾加1分,主动承担劳动任务并认真完成加2分,任务大的加倍加分;拾金不昧加1分,数额较大的加倍加分;看见不文明行为及时制止或上报老师的加1分;主动帮助有困难的同学(如:辅导学习、借给学习用品等)加1分。

  (62)作文在校外发表或获奖加15分,校内加10分,班级优秀作文加5分。

  (63)学校或者年级举办的各种比赛(或竞赛或活动)代表班级参加的加5分,获奖的加倍。

  (64)在小考中取得满分,每次加5分,大考中取得满分,每次加10分;考试前进5名加2分,10名加5分,15名加8分,前十名加10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分,单科优秀者加2分。

  (65)思想、纪律等方面进步大,为老师、同学们所认可加2分;一周内没有违纪者加2分。

  (66)班队干部、课代表、小组长、承包任务者工作认真负责,受到老师同学好评的每周加2分。

  (67)凡正式考试中,有作弊者视其情节轻重酌情扣2—5分,然后依据考试纪律给予一定处理。

  (68)各科单元考试班前五名者加3分,班前六名到前十名者加1分。

  (69)期中期末考试比上一次大考凡前进5个名次者加2分,凡前进10个名次者加3分。

  (70)期中期末考试考试在班前五名者加每人5分,班前六名到前十名者加3分。

  (72)期中期末考试考试在全校前十名者加每人10分

  (73)每次合作小组均分第一该组每人加5分,前5名依次类推。

  附则(班主任)

  (74)对每月单项扣分在20分以上的合作小组在公开栏显示黄旗予以警告。

  (75)特殊加分:全体学生要向模范人物学习,积极为社会、为学校做好人好事,助人为乐,拾金不昧等等。凡是对社会对学校有益的好人好事报班委会经班主任核实根据具体情况可给予加分1~5分。

  (76)凡敲诈、欺骗他人钱财的,扣10分。

  (77)凡参加赌博等违法活动的.扣10分。并移交学校及相关部门处理。

  (78)被班主任老师点名批评扣2分;被学校以上点名扣5-10分;在学校扣分者予以10倍扣分。

  (九)说明

  (79)有其他违反学校和班级纪律的,视具体情况酌情扣分;违反上述纪律较严重的(如不尊敬老师和学校职工,甚至顶撞教职工等影响班级形象、损害班级荣誉等行为)视具体情况加倍扣分和处理。

  (80)一般同学的加分或扣分,由值日班干部参照上述标准执行落实,每天由值日班干部做好登记并公布;值日班干部的加分或扣分由班主任提出并由值日班干部登记。

  (81)一周内得分最多的五位同学给予班级奖励并颁发班级优秀学生奖品;得分最少的三位同学要自找差距、书写反思材料并承担一定的劳动任务。每周评选一个优秀小组。

  (82)未尽事项由班主任临时决定,本管理规定解释权在班主任老师。

  加分。

班级管理制度8

  —师范系20xx级语文教育2班班费是维护班级正常运转,保证班集体学习生活开支的专项资金,取之于学生,用之于学生。班费的开支项目应本着合理、科学、公开、节约的原则。为规范班费的来源和管理,指导学生合理使用班费,更好地发挥班费的作用,特制订本规定。

  一、班费的'筹集

  班级全体成员自愿缴纳。原则上按学期收取,并于事前向系报批备案。由班主任和班委会共同研究,在征求同学意见后决定收取;额度控制在30元/人·学期以内,特殊情况如需超额收取必须专题报系审核批准。

  二、班费主要使用范围

  1、用于班级开展文体、科技活动,购置班级共同使用的文体器材等;

  2、用于班集体学风、班风建设,如订阅报刊,购买资料、体育器材、组织生活、宣传活动、班内奖励等;

  3、用于班级学生疾病、意外等临时紧急救助(事主事后归还),原则上应随时留存有不少于300元的“应急备用金”;

  三、班费管理

  (一)管理

  班费由班主任、班长、、团支书、生活委员、共同管理。班长负责存折的管理,团支书负责密码保管,生活委员负责班费的收支的记录与发票的保管。需要班费开支时,班委提交申请书交于班主任处,班费使用审批后,由团支书从班长处拿存折支取,存折使用后需当天归还,存取款单据由生活委员保管。

  (二)使用规定。

  1、班费使用原则:计划开支、统筹安排、注意节约。

  2、使用班费必须事先有工作方案和预算,经审批后方可预支。工作结束后,经办人将发票(收据)整理好,报班长、班主任审核无误,班主任签字后,方可报销(或冲抵借支)。班费使用凭证保留至毕业。

  3、班费收、支情况每月在班会上公布一次;学期结束时结算一次,并张榜公布;学年结余班费转下年。

  4、任何人不得以任何方式和理由擅自动用班费。严禁未经批准私自开支,禁止使用班费请吃请喝,严禁私分班费等违纪行为。

  5、班主任、辅导员有权否定一些不合理的班费开支。

  四、其它规定

  1、本班同学有权对班费的使用情况提出自己的意见和建议,但须少数服从多数的原则。

  2、本系将会不定期对各班班费管理使用情况进行抽查,同时受理学生举报。

  3、每个月向班级公布班费使用情况。

  4、对私分、挪用、贪污等行为坚决查处,直至追究法律责任。

  5、系及学生会使用经费,每学期末在系公告栏公布。

  五、本《规定》自发布之日起执行。

班级管理制度9

  为进一步培养学生热爱集体、爱护公物的高度责任感,养成文明守纪的良好行为习惯,增强学生自我约束、自我管理能力,切实加强班级财产管理,节省学校维修经费,师生共建文明校园,创建良好的育人环境,特制定本办法。

  一、班级财产的核查:

  1、班级财产包括:教室、宿舍内的课桌凳、门窗、床、黑板、灯具、窗帘、玻璃、卫生洁具等;教室、宿舍外过道的公共设施。

  2、班级财产每学期核对两次,安排在学期初、学期末。学期初,总务处与班主任核对班级财产,填写登记表一式两份,班主任签字认可,一份班主任保存,一份总务处留底。学期末核帐,清点不足的作遗失处理。

  3、毕业班财产如有缺少、损坏,在办理完相关的赔偿手续后,才能办理学生毕业手续。

  二、班级财产的.管理:

  1、班主任是班级财产管理的负责人。

  2、班主任必须经常教育学生爱护公物,并由学生组成的财产管理小组负责督促,出现问题,及时向总务处报修;财产损坏认真追查,及时上报总务处。

  3、班级财产责任到人,课桌凳、床铺合理摆放,各种公共设施不得刻划、涂写、私自拆卸。

  4、各班财产不能互相调换,不能随意移动到室外(校、年级集会例外)。班级之间互借财产,须双方班主任同意认可,到总务处登记备案。班级之间要调整的物品,须总务处同意,对要调整物品进行清点核实,确无缺损、丢失的,方可办理交接手续。

  5、各班要建立高度的安全防范意识,切实加强安全工作,定期进行安全检查,杜绝安全隐患。教室、宿舍内严禁用火,禁止使用热水器、充电器等电器,节约用电,做到人离灯熄,关锁好门窗。

  6、各类物品合理摆放,爱惜使用,妥善保管,一学期配发一次,遗失或损坏由班级自行补足。

  7、教室门、窗、墙壁、护栏保持清洁、完好。

  8、学生有权谢绝他班学生随意进入教室、宿舍,私自邀约他班学生进入教室、宿舍,甚至留宿他人,由此引发的安全责任事故由该班学生承担。

  三、班级财产的维修与赔偿

  1、班级财产遗失照价赔偿。

  2、管理不善人为造成财产损坏,维修经费由班级或个人支付,维修记录作为班级综合评估的参考依据。

  2、故意损坏财产,按相关的财产管理制度的赔偿规定从严处理。

  3、自然损坏或易耗品如需维修或更换,由班主任写明损坏原因,经财产管理员验审,到总务处报修或领取。

  四、班级财产管理的考核

  1、班级财产班主任验收签字后生效。

  2、班级财产管理期限为一学年,由总务处定期和不定期进行检查,每学期结束,后勤副校长、总务主任进行一次统一检查。检查结果作为班级综合评估、班主任绩效考核、评选优秀班主任的参考依据。

  3、班级财产管理不善,故意破坏造成损坏、流失较为严重的,总务处查实报政教处计入班级综合评估及班主任绩效考核。

  五、附则:

  1、本制度与我县规定的《学校财产管理制度》配套实施,真正意义上做到物有所值,人尽其责。

  2、本制度从20xx年9月起执行。

班级管理制度10

  班级是学校对学生进行管理、实施教育的基本单位,加强班级管理和班级建设是学校工作的重要任务。为创上饶县一流学校,必须实现我校班级管理的正规化、科学化、制度化,为此特制定本制度。指导思想:以人为本,在新的亮点下随光舞蹈发展至上,在新的起点上亮剑起跑

  第一章班级管理的原则

  第一条:班级管理必须以党和国家关于教育的有关方针、政策为指

  导,以上级教育行政部门和学校有关规章制度为依据。

  第二条:班主任是班级工作的组织者、领导者。班主任要对本班学生的思想品德、学习、身体等全面负责,及时、认真、如实填写好《班主任工作手册》,履行好《班主任工作常规》。

  第三条:各班必须成立班委会和相应的团队组织,要提倡学生自治自理,要充分发挥班干部的作用,充分发挥共青团员、少先队员的模范带头作用。

  第四条:班级必须形成正确的舆论,树立正气,对不良现象敢于批评,敢于揭发,不歧视后进生。班级要制定班级管理细则,加强养成教育,要求学生养成好的习惯。

  第二章班级等级及评定

  第五条:为了加强我校的班级管理,提高班级管理水平,促进后进班的转化,我校将对班级划分等级,实行等级目标管理。

  第六条:每周对班级进行检查评定,每月实行班级考核,一学年考评优秀班级,班主任可树为学校优秀班主任,并在晋级评职时优先考虑。

  第七条:检查评定主要通过校务日志、班主任工作手册、班级日志,班级考核内容包括安全、卫生、出勤等,评优评先以两学期班级管理及各项工作完成情况为依据。

  第八条:评定标准参照国家和上级教育部门关于学校督导评估的有关标准并结合我校实际情况制定。

  第三章班级德育工作

  第九条:班级工作中必须把德育放在首位,贯穿在班级的各项活动之中,各任课教师必须协助班主任做好德育工作。

  第十条:贯彻落实《中小学生日常行为规范》是班级德育工作的基本任务。班级要做到教室有“规范”,学生人人知“规范”(基本能背诵)、守“规范”。

  第十一条:解决学生思想问题的基本途径是坚持正面教育,坚持说服教育。班级要培养学生的集体观念和集体荣誉感。建立融洽的新型师生关系和团结互助的同学关系,坚决禁止歧视和体罚学生。

  第十二条:班级必须抓好班容班貌建设,优化德育环境。各班要建立好人好事登记簿,办好专栏板报,制定规划。抓好共青团、少先队建设,建立图书角、节约箱等。

  第十三条:班级要抓好班风班纪建设,形成民主、团结、守纪、向上的班风。开好每周的班会,总结、讲评,布置班级工作。提高班会质量。充分发挥班干部、共青团员、少先队员在班级建设中的作用。经常组织同学学唱健康的歌曲。坚决纠正各种影响班纪班风建设的不良现象。

  第十四条:班级要结合本班实际开展各项健康有益的班级活动,特别要扎实持久地开展“学雷锋”活动。增强班集体的凝聚力和荣誉感。要积极参加学校组织的各项活动,并听从指挥,服从命令,遵守纪律。

  第十五条:班级要加强对抽烟、打架、考试作弊等违纪生的教育。提倡看健康有益的书刊,禁止学生看内容不健康的书刊。防止学生与社会品行不端青年来往。要珍惜劳动成果。反对浪费粮食、水电的行为。

  第十六条:班级要做好后进生的转化工作。对后进生的转化要有计

  划、有措施、有分析对比,讲究方法,注重效果。

  第十七条:做好家访工作,开好家长会。注意学生在社会上的活动和交往情况。做好学生、家庭、社会的三结合工作。

  第四章班级学习

  第十八条:学生在学校的中心任务是学习文化科学知识。班级要经常教育学生明确学习目的,端正学习态度,树立远大理想。

  第十九条:班级要树立良好的学风,保持良好的课堂纪律,要督促学生搞好复习、预习、独立完成作业。要开展比、学、赶、帮、超的学习竞赛活动,努力提高学习成绩。

  第二十条:要不断探索学习方法,班级每学期应至少召开一次学习经验交流会。抓好对学生预习、听课、作业练习、复习巩固等学习环节的指导,提高自学能力。

  第二十一条:班级要做好文化课学习的补差和培优工作。提倡竞争,鼓励学习冒尖,培养学习尖子。同时要采取切实措施,通过个别辅导,互帮互学等多种途径帮助学习上的后进生。

  第二十二条:班级要组织学生开展各种形式的第二课堂活动,拓宽学生的知识面,活跃学习生活,提高动手动脑能力。

  第二十三条:班级要严肃学风考风。对抄袭作业、不交作业、考试作弊、扰乱课堂秩序等不良风气要严抓严管,坚决纠正。

  第五章班级纪律

  第二十四条:班级要建立严格的考勤制度,做到节节有考勤,各项活动有点名,做好期末考勤的统计工作,并向全班公布考勤结果。出勤情况,要填入“学生档案”和家长通知书,对迟到、早退、旷课较多的学生要进行批评教育和必要的处理。

  第二十五条:班级要对学生的仪容进行要求和检查,学生穿戴必须整洁得体,女生不烫发,男生不留长发。学生不佩戴首饰,不穿束身或暴露式服装。

  第二十六条:教育学生说话要注意场合。要使用文明用语,要讲普通话,不说粗话脏话。

  第二十七条:班级要形成团结向上的风气,要助人为乐,热爱集体,讲究文明礼貌,尊敬师长,尊重全体教职工的劳动,不欺骗顶撞教师,遇见教职工主动问好。

  第二十八条:班级要加强对学生的安全教育和管理,及时发现和纠正各种不安全现象,严防各种意外伤亡事故的发生。

  第六章班级卫生

  第二十九条:班级要经常教育学生养成良好的卫生习惯,搞好环境卫生和个人卫生。对随地吐痰、乱刻乱画、乱扔废纸垃圾等不文明、不卫生的'恶劣习惯要进行批评教育和必要的处理。

  第三十条:教室、清洁区要按时打扫,全天保持干净。教室卫生要做到六净(地面净、门窗净、黑板净、桌椅净、墙壁净、灯具净)三齐(桌椅整齐、桌内整齐、清洁工具摆放整齐)。

  第三十一条:班级要排好值日生表,并贴在教室墙上。要针对实际情况设立卫生监督岗,制定本班卫生打扫、保持、检查、奖罚制度。

  第三十二条:班级要抓好学生的个人卫生,减少疾病。培养学生读书、写字的正确姿势,做眼保健操,注意预防近视眼。要培养同学活泼乐观的性格,促进学生的身心健康。

  第七章班级财产

  第三十三条:班级要经常教育学生养成爱护公物的好习惯,向各种损坏公物的不良现象作斗争。

  第三十四条:学校对班级财产实行交接验收制度,每学期开学初交接,放假前验收。各班都要填写班级财产登记卡,对财产管理好的班级给予奖励,对财产管理不善,造成损坏的班级要责成赔偿。班级要将课桌椅等班级财产承包到人,固定使用、保管,损坏赔偿。

  第三十五条:班级要开展力所能及的修旧利废活动,勤俭建校,培养学生艰苦奋斗的思想。

  第三十六条:班级管理的财产包括教室内的设施、工具和承包区的设施。

  第三十七条:班级要教育学生节水节电,按时关水、关灯、关窗、锁门。

  附:班级管理细则

  (一)班干部职责

  班长:负责班级全面工作。

  副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作和学校各项活动的考勤。

  学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向有关部门反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。

  生活委员:负责学生的后勤工作,协助班主任处理班级生活事务,发生情况主动与相关老师联系。

  劳动委员:负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。

  体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。组建并管理编辑体育队伍。

  文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活,做好“班班有歌声”的领唱。

  宣传委员:做好班级活动及黑板报的宣传工作,并及时宣传时事信息。

  1、班委原则及要求:本着为同学服务的原则,一切为班级及同学。

  2、多和同学交流,联系,挖掘各方面人才。

  3、班干部之间要互相支持与协助。

  4、注意为人,做出实际,以自己作为班委的身份,提高自身素质,树立在同学中班委的形象,起到带头作用。

  5、努力干好本职工作,敢于创新,不怕吃苦。

  6、助同学做力所能及的事情,本着为全班同学服务的原则,一切以班级利益为重。

  7、作好本职工作上,并要不断在工作上创新,时刻乐观,对工作充满信心。

  (二)学生课堂常规

  1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

班级管理制度11

  图书管理制度,是图书馆运营的核心机制,旨在确保资源的有效管理,优化读者服务,维护图书馆秩序,并促进知识的'传播与共享。它通过明确的规则和流程,规范图书的采购、分类、编目、借阅、归还以及维护等一系列环节,保障图书馆的正常运行。

  内容概述:

  图书管理制度主要包括以下几个关键组成部分:

  1.图书采购:规定图书的选购标准、审批流程以及资金管理,以确保采购的图书符合馆藏需求和读者兴趣。

  2.图书分类与编目:制定详细的分类规则和编目标准,使图书有序排列,便于检索和借阅。

  3.借阅服务:设定借阅期限、续借政策、押金制度,以及逾期罚款等规定,确保图书流转的公平与高效。

  4.图书保护:包括图书的保养、修复以及防盗措施,防止图书损坏或丢失。

  5.用户管理:规定读者权利与责任,如注册、借阅权限、行为准则等,维护良好的阅读环境。

  6.数据管理:涉及图书信息的录入、更新、备份,以及数据分析,为图书馆决策提供依据。

班级管理制度12

  一、宿舍

  1.内务不合格者扣一分

  2.宿舍纪律被通报者,扣宿管所扣分数,满二十分后取消住宿资格

  3.半夜写作业,夜聊等影响他人正常休息者,由社长统计后报告给班主任,情况属实则取消其住宿资格

  4宿舍连续一周甲+(五天社员加三分,社长加五分

  5.宿舍被评为红旗宿舍加十分每人

  6.宿舍得一张纪律卡加一分、每人

  二、班级卫生

  1.班级卫生扣分,落实到个人,若落实不到个人(两次)组员扣一分,组长扣两分

  2.班级卫生优秀(一周)组员加两分,组长加五分

  3.干值日者迟到,扣迟到分双倍

  4.逃值日者扣五分

  三、班级纪律

  1.打预备铃往外跑者扣两分

  2.打上课铃后未回位者扣一分

  3.自习课说话班委点名一次打黄牌,点名两次打红牌,扣两分,如此反复

  4.上课小动作,如梳头,照镜子,吃零食,喝水等,被老师点名者扣两分

  5.课间在班内打闹班委点名一次打黄牌,点名两次打红牌,扣两分,如此反复

  6.老师批评者扣两分

  7.老师表扬者加三分

  8.自习课乱下位者扣一分

  9自习课上厕所未请假者扣一分

  10班委管纪律起哄者扣两分

  四、作业

  1.作业未完成者扣五分

  2.作业完成质量不好者(包括英语听写)扣五分

  3.作业完成质量好者加三分

  五、班级建设

  1.班级文化出创意者班委通过加三分,最终采纳加五分

  2.班级活动出创意者班委通过加三分,最终采纳加五分

  3.班刊投稿并被选中者(不重复加分)加五分

  4.为班级服务者体力劳动加两分,提供物质加五分(物质不重复加分)

  5.破坏公共财物者照价赔偿并扣三分

  6.有特殊才艺并向大家展示者加五分

  7.做了好人好事,被学校表扬者加五分

  8.参与百家讲者加十分

  9.参与学校大讲堂者加二十分

  10.参与周末值周者加十分

  11.班级文化(一等奖,制作人加七分,社员加五分,二等奖,制作人加五分,社员加三分,三等奖,制作人加三分,社员加一分)

  12.长期为班级服务者(制作班刊,为班级活动拍照,管理花草,管理书架)分别加十分,十分,三分,三分)

  备注:

  1.每周日晚上公布个人得分情况,本人核实后无异议签字生效;

  2.学生对每天考核如有异议的情况,应到班主任处裁定,并持班主任签字的.罚单到相应班委处修改;

  3.宿舍考评得乙时,相关责任人扣5分,一周内累计两次时,相关责任人走读至周末;宿舍考评得丙(问题宿舍)时,相关责任人扣8分,并走读至周末;

  4.两周内各方面考核扣分达到10分者,电话通知家长交流,达到15分者家长到校交流;

  5.学生成长考评得分每学期期末家长会时公示,并作为期末评选三好学生的主要依据;《高一下学期班级管理规定》

班级管理制度13

  踏上高三的征程,投入高考的决战。我们必须知耻后勇,奋起一搏!为此,只有班级管理规范化,才能保证班级良好的学习环境,特制定以下制度,望大家遵守、监督:

  一、纪律

  1、早晨按时到校,无故迟到一次者,登记、跑圈;无故迟到两次者,登记、跑圈并卫生保洁一天;无故迟到三次者,登记、跑圈并做出深刻书面检讨;无故迟到三次以上者,采取登记、全班检讨、通报家长等更严厉的处理措施。中午、晚自习迟到者,予以停课整顿处理。

  2、在校期间,不得使用手机,首次发现,予以没收并进行书面检讨;第二次发现,予以没收,通报家长并在全班同学面前做出保证;第三次发现即由家长带回反省。

  3、遵守课堂、自习纪律,有事进入或外出需向老师打报告,不得大声喧哗或吃零食,若长期不遵守此两项规定者予以停课整顿、调整座位等处理措施。

  4、遵守宿舍管理规定,归宿以后,迅速休息,不得大声吵闹、聚众打牌、放音乐等。一旦发现且被通报,涉事人员上交检讨一份。

  5、按时出操,每天坚持以宿舍为单位点名。若有特殊情况不能出操者,需提前向班主任说明情况。若有长期不能出操者,需由家长说明理由,并开具医院相关证明,之后按照班级安排,在出操时间承担相应班级事务。

  6、在校期间,按照规定着装。统一要求为校服,不得穿奇装异服,穿戴首饰,留长发怪发。首次发现,及时提醒;二次发现,停课整改。

  二、 卫生

  班级:值日小组按照分工,明确打扫区域、时间和标准。班主任和卫生委员需及时督促和检查卫生打扫情况。若打扫严重不及时或打扫质量差的值日小组处以加罚打扫的`处置。

  宿舍:每个宿舍在入住第一周,推选舍长一名,并排出值日安排表,一式两份,一份张贴于宿舍门后,一份上缴与班长处。宿舍值日生认真履行职责,保证宿舍干净、整洁。若因卫生情况差而被通报,该值日生上缴班费5元。

  三、 安全

  1、除规定情况外,严禁在校外住宿,若需校外住宿,必须由父母来学校签订承诺书,并由父母一方全程陪读。晚上按时归宿,夜不归宿者按照学校规定予以上报并开除学籍。

  2、注意交通、饮食、住宿等安全隐患,不得在宿舍使用大功率电器或乱拉电线。发现使用者一律予以没收。

  3、禁止打架,否则,上报学校,予以开除学籍处理,问题严重者,承担相应法律责任,绝不包庇、姑息。

  四、学习

  1、科代表每天第一节晚自习时间将作业内容书写在黑板上,让同学及时对照完成,晚自习下后同学按照作业序号上缴各科作业,科代表及时清查督促,对作业上缴情况进行登记,一式两份,分别交给科任老师及值日班长处。

  科代表应及时向科任老师反映同学在当天学习过程中存在的问题,以方便科任老师及时有效解决。

  2、所有同学应按照规定时间,保质保量完成相关学科作业,不懂问题,应及时发问,反对抄袭、拖欠作业。对于拖欠作业者,责令其第二天晚自习时间在讲台上位置补写作业。

  3、以每一次考试为契机,对自我学习情况进行总结和规划,并形成书面材料,上交班主任处。

  五、班级管理机制

  班级管理以班主任为核心,以班团干部为基本队伍。日常管理由班主任负责,重大班级事务由班委会成员集体负责。

  班委会设置班长、值日班长(按照花名册轮流)、副班长、生活委员、卫生委员、体育委员、文艺委员等职位。团支部设置团支书、组织委员、宣传委员等职位。

  班委会和团支部按照职能分工,分别负责班级各方面事务。值日班长负责每天纪律、卫生、安全、学习四方面情况,每周由班长进行汇总,在下周周会时间对汇总情况进行总体通报。

  班干责任与权利挂钩:学校、班级各类资助、奖励,优先考虑主要班干,充分调动班干积极性。

  对班干部半学期考核一次,对考核优秀班团干部进行奖励。

  班主任每周找两到三名同学进行深入谈话,进行思想引导。

  班级财务透明公开,严格控制班级各项花销;注意保护班级、宿舍公物,严格控制期末公赔费用。

班级管理制度14

  班级图书管理制度的重要性不言而喻,它:

  1、保障图书资源的有序流通,提高图书利用率。

  2、培养学生的责任感和尊重公共财产的'意识。

  3、维护班级秩序,减少因图书问题引发的纠纷。

  4、、通过管理过程,提升学生的组织能力和团队协作能力。

班级管理制度15

  高中班级管理制度是确保教学秩序和学生个人发展的重要框架,它涵盖了班级日常管理、学生活动组织、行为规范、评价机制以及教师与学生间的沟通等多个方面。

  内容概述:

  1、班级日常管理:包括上课纪律、课间活动、卫生清洁、出勤管理等,旨在维护良好的学习环境。

  2、学生活动组织:涉及课外活动、集体项目、班会等,旨在提升学生的团队协作能力和社交技巧。

  3、行为规范:明确学生的行为准则,如尊重他人、诚实守信、遵纪守法等,以培养良好的道德品质。

  4、评价机制:通过定期的.学业评估和行为评价,激励学生自我提升,促进全面发展。

  5、教师与学生沟通:建立有效的反馈机制,及时解决学生的学习困惑和个人问题。

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