建材岗位职责

时间：2025-12-03 12:27:58 好文我要投稿

[合集]建材岗位职责

　　随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的建材岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

[合集]建材岗位职责

建材岗位职责1

　　1、主持全队工作,坚决执行物管部指令,带领全队人员依据积各自职责,认真做好安全保卫工作。

　　2、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准、掌握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

　　3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

　　4、做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排)。

　　5、经常检查各岗位工作情况,零点之后的查岗每周不少于两次。

　　6、每周召开队务会1次。

　　7、及时做好队员的岗位培训、军事训练日常考核工作。

　　8、认真督促检查各种记录;

　　9、完成消防设施设备的.检查工作;

　　10、完成领导交办的其它工作。

建材岗位职责2

　　1、沟通全国性和地方性建材连锁跟进进店和活动落地。

　　2、对接公司大区总监、省办经理、运营商跟进我司的进店和活动落地。

　　3、区域内自行组织建材联盟活动对运营商进行执行监督和指导。

　　4、对所管辖建材门店进行，并对存活负责有能力提升建材专卖店的绩效。

　　5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。

建材岗位职责3

　　职责描述：

　　1、制定并完善采购制度、工作流程，建立采购管理体系；

　　2、编制采购预算和采购计划，组织并确保各项采购任务的完成；

　　3、负责建立供应商管理体系，开发公司新材料供应商，确定采购单价，并对供应商进行动态评估、控制、分级工作；

　　4、监督并参与监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行；

　　5、指导并监督下属开展业务，对员工进行公司采购理念、采购操作和业务流程的.培训，规范采购工作，加强采购部人员的管理和队伍建设，不断提高业务技能。

　　补充说明

　　1、大专以上学历，采购、商务管理、材料工程或相关专业毕业；

　　2、5年以上采购经验，其中3年以上采购主管工作经验；

　　3、具备相关法律法规知识和解决纠纷争执的能力；

　　4、具有a类装饰公司采购管理工作经验，熟悉建材行业供应商情况；

　　5、精通采购原理及成本控制，具备优秀的谈判能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；

　　6、良好的的职业操守，抗压性强，可适应出差。有在这几个单位的采购从业经历，优先考虑。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-7年经验

建材岗位职责4

　　1、负责商场内商家各类费用的征收工作(包括租金、装修押金、水电费及自营部营业款);

　　2、负责商场各类费用的报销工作;

　　3、负责商场各种物品的.验收;

　　4、登记各类费用的收支状况;

　　5、负责商场印章管理;

　　6、遵守财经纪律,保守公司机密;

　　7、完成领导交办的其它事务。

建材岗位职责5

　　1、严格审核原始凭证，及时、准确进行帐簿登记工作；

　　2、审核商家租赁合同、核算租金、审核商场各项费用报销票据；

　　3、负责提供商场各种财务报表；

　　4、整理会计凭证和帐表等档案资料；

　　5、负责建立并核算商场内各项会议科目；

　　6、协同物业主管测量商场租赁面积；

　　7、保管部门办公用品；

　　8、负责核算相应商场员工工资；

　　9、负责审核商场内外广告制作的`面积、数量、单价等；

　　10、遵守财经纪律，保守公司机密；

　　11、完成部门信息的电脑录入工作；

　　12、完成领导交办的其它事务。

建材岗位职责6

　　1、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

　　2、定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

　　3、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。

　　4、完成公司领导交付的其他任务。

建材岗位职责7

　　1、收集材料商名单、联系洽谈招商事宜,完成商场经理下达的任务指标;

　　2、定期进行客户回访,协同各部门作好商家入场工作;

　　3、负责催收余款;

　　4、作好客户来访及来电登记,整理客户资料、归档分类,针对用户不同类型选择不同方式联系招商;

　　5、在部门经理领导下总结招商经验、进行业务总结并与部门同仁相互交流,完善招商技巧;

　　6、完成领导交办的其它事务。

建材岗位职责8

　　岗位描述

　　1. 了解公司现有产品及使用状况、了解公司的产品发展方向。

　　2. 熟悉建材工艺设计的相关知识和要求；

　　3. 理解工程设计中工艺与其它专业之间的相互关系，并知道在工作中相互如何配合；

　　4. 能够发现并解决(提出办法、方案)工艺设计中的常见问题；

　　5. 熟练掌握相关设计软件及办公软件；

　　培养方向

　　第一年

　　结合学校所学的专业知识，在机械设计岗位上践行设计基本技能:包括常规机械设计计算，熟练运用cad及三维造型软件；熟悉对机械相关国家标准、行业标准、企业标准的引用；通过与建材版块的配合，完成动、静态选粉机、料仓、非标溜子及风管等的设计，加深对工艺常识的相关认知。一年后，通过建材版块的基本考核，移交与建材版块作为工艺工程师培养。

　　第二年

　　学习并熟悉工艺设计规范，初步认识工艺专业与其它专业的相互关系，如何相互配合；将第一年学习的非标管道、机械的基础知识与工艺设计初步结合；据项目配合去现场将所学与实践相结合；培养目标:会做初步的项目方案；能结项目需要和客户初步交流；能自行消化外单位的`工艺图进行非标设计。

　　第三年

　　详细学习如何进行工艺施工图设计，学会各种工艺设备基本的选型计算，深刻理解如何相互提资及提资的深度。培养目标:能够独立地进行各种方案设计，能较好地配合营销部门进行出差工作，能较好地完成较复杂车间的工艺施工图设计。

建材岗位职责9

　　1、对国内建材行业的品质、价格等展开调查，获取第一手准确的信息；

　　2、负责对同行业相关企业、开展调研工作；

　　3、对公司产品的市场定位作出分析供公司决策；

　　4、负责做好目标市场的前期调查分析工作；

　　5、协助市场、销售部门做好市场宣传、市场推广、销售活动；

　　6、负责做好市场调研数据信息的归档、使用和工作。

　　任职要求：

　　1、市场相关专业大专以上学历，有一定的英语听说能力；

　　2、1年以上建材市场（房地产周边产业）相关工作经验，熟悉了解建材市场的产品及动态；

　　3、具有专业的'市场调研知识以及掌握市场调研方法和流程；

　　4、具备团队精神，工作认真负责，有良好的分析判断能力和沟通能力；

建材岗位职责10

　　销售主管是重庆维克多科技发展有限责任公司销售部门高级销售代表，帮助和指导销售人员完成各自本职工作和部门总体目标，协助销售经理监督管理、开展工作和实现公司利益的最大化。

　　一、遵守国家的法律法规和公司各项规章制度

　　1、做一个知法、遵法、守法的好公民。

　　2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

　　3、绝对服从公司的领导和指挥，在确保完成任务的前提下积极的根据实际提出合理的建议。

　　二、在遵守销售人员岗位职责的基础上，全面开展销售工作，完成销售主管的全年销售任务

　　1、按照区域和行业划分合理帮助和指导所管辖的销售人员开展工作，帮助和指导销售

　　人员筛选潜在客户和建立档案。

　　2、帮助和指导销售人员根据客户详细资料制定销售具体的方案及和策略

　　3、帮助和指导销售人员对客户信息进行细致有效地分析，确定并建立意向客户档案。

　　三、负责销售部销售人员的基础培训

　　1、协助销售经理对新近销售人员的培训

　　2、帮助和培训销售人员对产品知识方面的熟练掌握。

　　3、帮助和培养销售人员的销售技巧，不断学习和改进销售人员的销售能力，

　　四、参与制定销售部门的全年销售任务，结合团队的力量努力完成部门的全年目标

　　1、参与制定销售部门全年的工作目标，指导协助销售人员工作目标的制定。

　　2、负责合理安排所管辖的销售人员具体工作的实施。调动销售员工情绪，不断激励和监督销售人员完成全年工作目标。

　　3、对销售人员客户信息的汇总，并提出合理的`建议指导或协助销售人员对重点客户的跟进拜访。

　　五、积极参与公司和部门的各项会议及培训

　　1、参与公司和部门的会议和培训，提供良好的学习交流和总结的机会，认真反馈所管辖的销售人员培训学习效果并持续贯彻会议和培训中的精神。

　　2、不断总结销售主管工作，更好的开展之后的工作，每月向销售经理详细汇报一次工作情况。

　　六、其他

　　1、与其他部门和同事进行交流协调销售相关事宜。

　　2、完成公司和部门领导安排的其他事宜。

建材岗位职责11

　　1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售

　　任务。

　　2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排；

　　3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策；

　　4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作；

　　5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导；

　　6、协助经理处理与改善专卖店运作问题；

　　7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反

　　映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理；

　　8、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势；

　　9、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

　　10，每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作；

　　11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；

　　12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；

　　13、对新进店员的.培训及考核；

　　14、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况；

　　15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；

　　16、对店员进行业绩评估和考核。

　　17、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

建材岗位职责12

　　1、所负责中山区域建材类安装技师招募及培训

　　2、对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作

　　3、协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况

　　4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作

建材岗位职责13

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

　　2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的'销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

　　3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

　　4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

　　5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

　　6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

建材岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责全国加盟市场的拓展工作，制定年度拓展计划，实现公司的加盟拓展目标，确保达成开店和销售目标；

　　2、按照公司年度、月度销售计划完成客户和店铺的拓展，完成订货、发货、回款等各项指标；

　　3、根据公司制定的加盟政策及发展策略，拓展适合品牌发展的加盟商；

　　4、负责加盟商选择和评估，进行合作谈判及合同签订；

　　6、熟悉行业市场情况，指导加盟商制定拓展计划并落实执行；

　　7、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估，确保开店质量；

　　8、帮助加盟商进行销售渠道拓展，挖掘潜力市场；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上服装品牌加盟领域工作经验；

　　3、精通加盟运作流程，品牌招商和市场营销等管理；

　　4、较强的市场意识和客户开发能力，优秀的`沟通谈判技巧与客户管理能力，擅长渠道规划、渠道风险评估、渠道资源整合；

　　5、成熟稳重、善于沟通、原则性强，良好的职业操守。

建材岗位职责15

　　岗位概述：

　　岗位名称：

　　直属上级：

　　xx建材卖场销售顾问岗位职责

　　1、及时执行和落实公司下达的各项指令和精神。

　　2、主要进行各个店面的销售工作及和售后、采购的协调工作。

　　3、服从上级的工作指导和管理要求，主动上报、沟通工作的执行情况。

　　4、导购员积极的完成公司各项考核指标，完成公司下达的每月的销售任务你，严格执行公司的各项操作流程和规范，积极配合经理的监督检查和考核。

　　5、每天按照日常工作流程进行工作：三声服务，卫生标准，站位接待等。

　　6、根据销售时客户的需求，对于出现的`特殊状况，合理并及时的与调配送及安装的负责人员进行协调沟通，保证销售的的达成，使客户的满意度能提升，从而促进连带销售

　　7、积极的学习公司各项的规章制度与专业的商品知识。

　　8、对店面出现大单的需及时的进行上报并跟踪。

　　9、对于各店出现的客诉的问题，首先要自行解决，如特殊的客诉自己所不能处理的，要及时上报到店长处进行解决，尽最大可能达到客户满意，维护华夏建材的声誉。

　　10、团结帮助同事，使各店有良好的团结氛围。

　　11、对于店面的样品及商品的展示调整提出合理化建议。

　　主要工作

　　1、即使参加店面的早晚会与周例会

　　2、加强业务知识的学习和培训，随时掌握和提升销售人员应具备素质。

　　3、在工作中如有思想波动，应及时的和经理沟通交流，是工作顺畅。

　　4、对于各个店长安排工作的有效性可进行合理的建议

　　5、负责对客诉情况进行及时的分析处理，对于特殊的情况要有效上报店长进行协调。并对出现的问题要及时在部门内部进行分享，对涉及其他部门的要及时上报到店长处。

　　6、随时关注自己销售的完成情况，树立自己奋斗的目标向目标努力。

　　7、加强自身的谈单能力，争取自己能锁住大单的机会。

　　8、对于店面新上市的样品进行及时的卖点学习以提高销售能力

　　9、积极的参与公司组织的各项促销活动及集体活动。

　　10、积极收集客户反馈意见、市场信息即目前小区装修情况、大单工程等信息反馈到店长处，由店长进行酌情处理、沟通和上报。

　　11、积极走访小区，主动拜访业主。

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